657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na 2022’de eklenen ve yalnızca 15 Ocak 2023'ten önce göreve başlayanları kapsayan hüküm, AYM kararıyla Anayasa’ya aykırı bulundu ve iptal edildi.
Tartışmalı Madde: Atama Tarihine Dayalı Ayrım
Kararın iptaline konu olan düzenleme, 7417 sayılı Kanun'un geçici 47. maddesiyle eklenmişti. Buna göre yalnızca 15 Ocak 2023 tarihinden önce atanan memurlar 3600 ek göstergeden yararlanabiliyordu. Ancak bu durum, göreve sonradan başlayan kamu çalışanlarını kapsam dışı bırakarak ciddi bir eşitsizlik yaratmıştı.
Yargıya Taşınan Eşitsizlik
Ankara 18. İdare Mahkemesi, genel idare hizmetleri sınıfında görev yapan bir memurun ek gösterge talebi üzerine düzenlemeyi Anayasa’ya aykırı bularak AYM’ye başvurdu. Mahkeme, farklı tarihlerde göreve başlamış memurlar arasında açık bir eşitsizlik olduğunu, bu farklılığın ise nesnel ve haklı bir gerekçeye dayanmadığını belirtti.
AYM: Eşitlik İlkesine Aykırı
Anayasa Mahkemesi kararında şu gerekçelere yer verdi:
- Ek gösterge hakkının yalnızca belli bir tarihten önce göreve başlayanlara tanınması eşitlik ilkesini ihlal eder.
- Mesleğe başlama tarihi, anayasal haklar üzerinde farklı uygulamalara neden olmamalı.
- Bu farklılık, mülkiyet hakkı kapsamında da adil değildir.
- Yasal düzenleme, objektif kriterlere dayanmadan bir kısıtlama getirmiştir.
Resmi Gazete’de Yayımlandı, Karar Yürürlükte
AYM’nin iptal kararı 22 Mayıs 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu karar sonrası, 15 Ocak 2023 sonrası göreve başlayan memurların da 3600 ek göstergeden yararlanmasının önü açıldı.
