Tezel’in sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşım, özellikle genç memurlar arasında ciddi tartışmalara yol açtı.
2008 Reformunun Gölgesinde Emeklilik
Söz konusu uyarının temelinde, 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu bulunuyor. Bu düzenlemeyle birlikte hem emeklilik yaşı hem de prim gün sayısı artırılmış, emekli maaşlarının hesaplanma yöntemi de değiştirilmişti.
Neler Değişti?
-
Emeklilik Yaşı Yükseldi: 1 Ekim 2008 sonrası göreve başlayan kadın memurlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için 60 olarak belirlendi. Ancak bu yaş sınırı 2048’e kadar kademeli olarak 65’e çıkarılacak.
-
Prim Gün Sayısı Arttı: Önceden 7200 gün olan prim şartı, artık 9000 güne çıktı. Bu da yaklaşık 25 yıl çalışmayı zorunlu kılıyor.
-
Aylık Bağlama Oranı (ABO) Düştü: Önceki sistemde emekli maaşı, son yıllardaki kazançlara göre hesaplanırken; yeni sistemde tüm çalışma sürecindeki ortalamaya göre hesap yapılıyor. Bu da özellikle düşük maaşla başlayan memurlar için ciddi gelir kaybı anlamına geliyor.
Tezel: “Haklı Tepki Büyüyor”
Tezel’in 9 Mayıs 2025’te yaptığı paylaşım, memur camiasında hayal kırıklığı ve kızgınlıkla karşılandı. Yorum yapan pek çok memur, önceki dönemlerle kendi şartları arasında uçurum olduğunu vurgularken, kademeli emeklilik ya da sistemde revizyon çağrısında bulundu.
