Sekiz yıl boyunca sağlık eğitimi alan bir hemşirenin maaşı 58 bin TL iken, sınavsız kura ile işe başlayan bir temizlik personelinin maaşının 73 bin TL’ye ulaşması, kamuoyunda büyük tepki topladı.
“Bu İşte Bir Terslik Yok mu?”
Emeğe, eğitime ve liyakate rağmen maaş dengesizliği yaşayan sağlık çalışanları, “Bu sistem adaletli mi?” sorusunu bir kez daha gündeme getirdi.
Birçok sağlık emekçisi, “Vicdan sahibi herkes bu tabloyu görünce durup bir an düşünmeli,” diyerek tepkisini dile getiriyor.
Sekiz Yıllık Eğitim, 58 Bin Liralık Maaş
İlk örnek, Malatya’dan genç bir hemşirenin hikayesi:
Henüz 14 yaşında ailesinden ayrılıp Rize’de yatılı sağlık meslek lisesinde okumaya başladı.
Dört yıllık lise eğitiminin ardından Konya’da hemşirelik lisans eğitimine devam etti.
Toplam sekiz yıl boyunca sağlık alanında eğitim aldı.
Pandemi döneminde herkesin kaçındığı şartlarda görev yaptı, KPSS’ye girip kendi emeğiyle atandı.
Bugün, 15 Ekim 2025 itibarıyla devlet kadrosunda görev yapıyor ve 58 bin TL maaş alıyor.
Kura ile Atanan Personel 73 Bin Lira Maaş Alıyor
Diğer örnek ise sistemdeki uçurumu açıkça gösteriyor:
İlköğretim mezunu bir erkek, hiçbir sınava girmeden yalnızca kura yoluyla temizlik personeli olarak devlet hastanesinde göreve başladı.
Ne lise, ne üniversite, ne KPSS, ne askerlik şartı…
Bugün aynı tarihte aldığı maaş 73 bin TL.
Yani, yıllarca eğitim alıp sınavla atanmış bir hemşireden 15 bin TL daha fazla kazanıyor.
“Liyakat Yerini Rastlantıya Bıraktı”
Sağlık camiasında büyük yankı uyandıran bu durum, liyakat ilkesinin zedelendiği yönünde yorumlara neden oldu.
Uzmanlar, sağlık sisteminin adalet duygusunu sarsan bu tabloyu “vicdan krizi” olarak nitelendiriyor.
Bir sendika temsilcisi, “Eğitimle, fedakârlıkla, alın teriyle bu noktaya gelen bir hemşire ile sınavsız giren bir çalışanın aynı kurumda bu kadar farklı ücret alması kabul edilemez.
Bu, sadece rakamsal bir fark değil; sistemin vicdanında açılmış bir yaradır,” dedi.
“Sorun Sadece Maaşta Değil, Sistemsel Adaletsizlikte”
Sağlık çalışanları, asıl problemin ücret farkından öte, sistemin adalet terazisinde olduğunu belirtiyor.
Emeğe değer verilmediği, liyakatin yerine siyasi veya geçici uygulamaların geçtiği eleştirileri artıyor.
Kamuoyu, hükümete ve Sağlık Bakanlığı’na sesleniyor:
“Eğitimli, donanımlı sağlık personeli motive edilmezse sistem çöker.
Adalet, sadece kağıt üzerinde değil, maaş bordrosunda da görünür olmalı.”
Özetle:
-
8 yıl eğitim almış hemşire maaşı: 58 bin TL
-
Kura ile işe giren temizlik personeli maaşı: 73 bin TL
-
Sağlık çalışanları: “Bu bir maaş farkı değil, adalet krizi.”
-
Talepler: Liyakat, adil ücret ve emeğe değer veren bir sistem.