Dün itibarıyla medyada memur maaşlarına dair çeşitli tablolar yayınlanmaya başladı. Ancak incelenen tablolarda bazı yanlış ve eksik bilgilerin olduğu görülmektedir.
SEYYANEN VERİLEN TUTAR ZAMLA BERABER ARTACAK
Öncelikle belirtmek gerekir ki, memurlara verilen 8077 TL'lik zam miktarının sabit olduğu ve ilerleyen dönemlerde artmayacağı yönündeki bilgi yanlıştır. Memur maaşları, gelecek oransal zamlarla birlikte 8077 TL'lik sabit zam (bordroda tazminat olarak yer alır) miktarıyla artacaktır.
ENFLASYON FARK ARTIŞI YÜZDE 30’U BULABİLİR
Gerek Merkez Bankası'nın gerekse piyasa araştırmacılarının yıl sonu enflasyon tahminleri dikkate alındığında, memurlara yaklaşık %30 civarında bir enflasyon farkı ödenmesi gerektiği açıktır.
İKTİDARIN SUNDUĞU YÜZDE 14 PAZARLIK TAKTİĞİ
Çalışma Bakanı bile %25 enflasyon farkı planladıklarını ifade etmiştir. Bu bağlamda sadece %14'lük bir artış açıklamasının yapılması, genel olarak anlaşılır bir durum değildir. Zira bu %14'lük artışın, pazarlık taktiği olarak kullanıldığı anlaşılmaktadır.
OCAK AYINDA MAAŞ ARTIŞI YÜZDE 41 OLABİLİR
Gerçekçi bir perspektife baktığımızda, yıl sonuna kadar beklenen enflasyon tahminleri doğrultusunda yaklaşık %24,45 oranında bir enflasyon farkının oluşacağını öngörebiliriz. Daha önce açıklanan olası %15 zam hesaplamasını hatırlarsak, mevcut %14'lük teklifin Ocak ayında %41,87 oranında bir zam anlamına geleceği görülmektedir.
YÜZDE 14 REVİZE EDİLECEK
Gelecek dönemde ise hükümetin tahmini enflasyon rakamları dikkate alınarak %14'lük teklifin revize edilmesi beklenmektedir. Bu durum, memur maaşlarına ilişkin gelecekteki artışları anlamak açısından önemlidir.
