Ağır trafik kazasının ardından uzun süre tedavi gören ve yeniden görevine başlayan hekime, işe dönüşünden yaklaşık üç hafta sonra fesih kararının bildirildiği belirtildi.
Edinilen bilgilere göre Nalbantoğlu, göreve giderken geçirdiği trafik kazasının ardından 11 gün yoğun bakımda kaldı. Uzun süren tedavi ve fizik tedavi sürecinin ardından yeniden ayağa kalkan hekim, 27 Temmuz’da Bodrum Mumcular Aile Sağlığı Merkezi’ndeki görevine döndü.
Göreve başladı, üç hafta sonra fesih kararı geldi
İyileşmesinin ardından yeniden hasta kabul etmeye başlayan Nalbantoğlu’nun mobil sağlık hizmetlerine katıldığı, denetimlerde görev aldığı ve rutin hekimlik faaliyetlerini sürdürdüğü belirtildi.
Ancak göreve başlamasından yaklaşık üç hafta sonra, sözleşme döneminde kullandığı sağlık raporlarının toplam süresinin 180 günü geçtiği gerekçesiyle sözleşmesinin feshedildiği kendisine tebliğ edildi.
“Hastalanmayı bırakın, yıllık iznimizi bile kullanamıyoruz”
Tedavisinin ardından görevine dönen Nalbantoğlu, aile hekimliği sistemindeki çalışma koşullarına tepki gösterdi.
Kanser takiplerinin de devam ettiği belirtilen Nalbantoğlu, sağlık çalışanlarının hastalık ve izin dönemlerinde ciddi hak kayıplarıyla karşı karşıya kalabildiğini savunarak, “Hastalanmayı, raporu bırakın, yıllık iznimizi bile kullanamıyoruz” ifadelerini kullandı.
Meslek örgütlerinden göreve iade çağrısı
Türk Tabipleri Birliği ve sağlık alanında faaliyet gösteren sendikalar da sözleşmenin feshedilmesine tepki gösterdi.
Meslek örgütleri, beyin kanaması, kanser veya ağır trafik kazası gibi uzun süreli tedavi gerektiren durumlarda 180 günlük rapor sınırının çalışanlar açısından mağduriyet yarattığını belirterek, düzenlemenin yeniden ele alınmasını istedi.
Dr. Nalbantoğlu’nun görevine iadesi için hukuki sürecin başlatıldığı belirtilirken, aile hekimliği sisteminde çalışanların hastalık nedeniyle uzun süre rapor kullanmaları halinde sözleşmelerinin feshedilmesine imkân tanıyan uygulamanın kaldırılması talep edildi.
“Güvenceli istihdam” talebi
Meslek örgütleri, daha önce de kanser tedavisi gören veya ağır sağlık sorunları yaşayan bazı sağlık çalışanlarının benzer gerekçelerle sözleşmelerinin sona erdirildiğini belirterek, aile hekimliğinde çalışanların daha güçlü iş güvencesine sahip olması gerektiğini savundu.
