Konfederasyon, kamu çalışanları ve emeklilerin ekonomik, sosyal ve özlük haklarında köklü düzenlemeler talep ettiğini duyurdu.
7 Ana Başlık Altında 429 Talep
Yapılan açıklamada, Türkiye Kamu-Sen’in kamu görevlileri ve emekliler adına hazırladığı toplam 429 maddelik talep listesinin 7 temel başlık altında toplandığı belirtildi. Konfederasyon, daha önceki toplu sözleşmelerin kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu vurgulayarak, bu kez daha adil ve katılımcı bir süreç beklentisini dile getirdi.
"Yetkili Tek Sendikanın Kararı Yeterli Olmamalı"
Kamu-Sen, 6,5 milyon kamu görevlisi ve emeklinin geleceğini yalnızca bir sendikanın belirlemesinin demokratik olmadığını belirtti. Hakem Kurulu’na tüm konfederasyonların başvuru hakkının olması gerektiği yönündeki çağrı tekrarlandı.
“Gerçek Enflasyon Sahada Hissediliyor”
Sendika, memur maaşlarının hedef enflasyon oranlarına göre belirlenmesine tepki göstererek, gerçek enflasyonun pazarda yaşandığını ve bu nedenle kamu çalışanlarının satın alma gücünün her geçen gün eridiğini kaydetti.
2026 İçin 84 Bin TL, 2027 İçin 122 Bin TL Maaş Talebi
Türkiye Kamu-Sen, 2026 yılı sonu itibarıyla en düşük memur maaşının 84.704 TL, 2027 yılı sonunda ise 122.991 TL olması gerektiğini belirtti. Buna ek olarak, 2026 için %92,3, 2027 yılı için ise %45,2 oranında refah payı dahil zam talebi dile getirildi.
Kira Yardımı ve Büyükşehir Tazminatı Gündemde
Yüksek kira maliyetlerinin kamu çalışanları üzerinde oluşturduğu baskıya dikkat çeken sendika, büyükşehirlerde görev yapan personele aylık 20 bin TL kira yardımı ve 6 bin TL büyükşehir tazminatı ödenmesini önerdi.
Sosyal Yardımlarda Artış Talebi
Türkiye Kamu-Sen, doğum, ölüm, evlenme ve eğitim gibi sosyal yardım kalemlerinin artırılmasını, tüm kamu çalışanlarına bayram ikramiyesi verilmesini ve yemek hizmetlerinden ücretsiz yararlanma imkanının sağlanmasını da talepler listesine ekledi.
3600 Ek Gösterge, Tek Kalem Maaş ve Vergi Sabitlemesi
Açıklamada, tüm kamu görevlilerine tek kalem maaş sistemine geçilmesi, 1. dereceye gelen personele 3600 ek gösterge verilmesi ve gelir vergisinin %15 seviyesinde sabitlenmesi gibi yapısal değişiklikler talep edildi.
Kadrolu İstihdam ve Liyakat Vurgusu
Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi, liyakat esaslı atamalar ve yazılı sınav esaslı görevde yükselme sistemi gibi istihdam politikalarına yönelik talepler de kamuoyuyla paylaşıldı. Ayrıca yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması önerildi.
“Memur Mutlu Olursa Türkiye de Kazanır”
Türkiye Kamu-Sen, açıklamasını “Bu mücadele yalnızca memur için değil, Türkiye’nin geleceği içindir” sözleriyle tamamlayarak, kamu çalışanlarının haklarını koruma kararlılığını yineledi.