Avrupa ülkelerinde 4 hemşire, ebe ya da teknikerin üstlendiği iş yükünü, Türkiye’de tek bir sağlık meslek mensubu yerine getirmek zorunda kalıyor.
Avrupa ile Türkiye Arasında Büyük Personel Farkı
Verilere göre Avrupa’da sağlık hizmetleri, ekip çalışmasına dayalı bir modelle yürütülürken; Türkiye’de hemşireler, ebeler ve teknikerler personel yetersizliği nedeniyle çoklu görev yapmak zorunda bırakılıyor. Bu durum, hem çalışanların tükenmişliğini artırıyor hem de hizmet kalitesini olumsuz etkiliyor.
Aşırı İş Yükü Sağlık Hizmetini Tehdit Ediyor
Uzmanlar, mevcut personel sayısıyla sürdürülen sağlık hizmetlerinin uzun vadede hasta güvenliği açısından risk oluşturduğuna dikkat çekiyor. Tek bir çalışanın aynı anda birden fazla kişinin sorumluluğunu taşıması; hata payını yükseltiyor, mesleki motivasyonu düşürüyor ve sağlıkta şiddet riskini artırıyor.
Sağlık Çalışanlarından Acil İstihdam Çağrısı
Sağlık camiası, OECD verilerinin artık görmezden gelinemeyecek bir noktaya geldiğini vurgulayarak Sağlık Bakanlığı’na acil ve kalıcı istihdam çağrısında bulunuyor. Yeni personel alımlarının yapılmaması halinde, mevcut yükün daha da ağırlaşacağı ifade ediliyor.
“Bir Kişiyle Dört Kişinin Yükü Taşınamaz”
Meslek örgütleri ve sendikalar, sağlık sisteminin sürdürülebilirliği için insan kaynağının güçlendirilmesi gerektiğini belirtiyor. Yapılan ortak açıklamalarda, “Bir sağlık çalışanına dört kişinin işini yüklemek ne adil ne de sürdürülebilirdir. Acil kadro açılmalı, sahadaki yük hafifletilmelidir” çağrısı öne çıkıyor.