Hazırlanan örnek listede yer alan ocak 2026 örnek puantaj tablosuna göre veriler, aynı birimde görev yapan 7 farklı personel baz alınarak hazırlandı. Listede özellikle gece mesailerinin büyük bölümünün karşılıksız kaldığı görülüyor.
Personel Listesi ve Çalışma Dağılımı
Ocak ayına ilişkin hazırlanan örnek listede 7 farklı personel için çalışma saatleri, fazla mesaileri ve bu mesailere karşılık ödenecek ücretler yer aldı. Tüm personelin aylık yasal çalışma süresi 168 saat olarak belirlenirken, sahadaki personel eksikliği göz önüne alınarak sağlık personellerinin yoğun mesai takvimi tabloya yansıtılmaya çalışıldı.
Fazla Mesai Yapan Ne Kadar Ücret Alıyor=
Listede yer alan verilere göre en fazla mesai yapan Örnek Ali isimli personel, 168 saatlik yasal sürenin üzerine çıkarak toplam 288 saat çalıştığı varsayılarak, 120 saat nöbet ve 60 saat gece çalışması karşılığında toplam 26 bin 29 TL ödeme alabilecek. Onu Ayşe ve Veli izlerken, yapılan mesai azaldıkça alınan toplam ücretin de kademeli olarak düştüğü görüldü.
Gece Çalışma Ücreti Tartışması
Tabloda asıl dikkat çeken nokta ise gece mesaileri oldu. Alt açıklamalarda, bazı personelin fiilen 84 saat gece çalışması yapmasına rağmen bu çalışmaların ücret karşılığının ödenmediği bilgisi yer aldı. Buna göre, Yeter isimli personelin fazla mesaisi olmadığı gerekçesiyle gece çalışması ücreti almadığı, ancak diğer servis çalışanlarının da benzer şekilde 84 saatlik gece mesaisinin karşılığını alamayacağı ifade ediliyor.
Bu durumun, aylık bazda kişi başı yaklaşık 1.156,68 TL’lik bir gelir kaybına yol açacağı belirtiliyor.
Saha Tepkili
Listede yer alan not bölümünde de görüleceği üzere, “Tüm servis çalışanları 84 saat gece çalışmalarının karşılığını alamıyorlar” ifadesine yer verilmesi, uygulamanın münferit değil, genel bir sorun olduğuna işaret ediyor.