Biyolojik Tedavi Polikliniği'nde görev yapan bir asistan doktor, cinsiyetinden kaynaklı olarak iş yerinde maruz kaldığı yıldırma ve mobbing durumunu Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'na başvurarak iletti.
Başvuruda, polikliniğin bilim dalı başkanının eğitim programı sırasında erkek asistan doktorlara görevler verdiği ancak kadın asistanlara bu görevleri vermediği belirtildi.
Başvuran asistan doktora, kadın olması ve taciz iddialarında bulunabileceği düşüncesiyle yıldırma ve mobbing amacıyla aynı anda iki farklı poliklinikte çalışma yükü getirildiği ifade edildi.
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu, yapılan başvuruyu değerlendirdi. Olayda ayrımcılık yasağı ihlali olduğuna karar verdi ve bilim dalı başkanına yönelik 50.000 TL idari para cezası verilmesine karar verdi.