Yoğun iş temposuna rağmen eline geçen 1.600 TL’lik ödemenin beklentilerin çok altında kaldığını belirtti.
“İş Yükü Artıyor, Moral Düşüyor”
Hemşire, özellikle acil servis ve dahiliye gibi hasta sirkülasyonunun yüksek olduğu birimlerde çalışmanın ciddi fiziksel ve psikolojik yük getirdiğini vurguladı. Artan hasta sayısı, sorumluluk ve nöbet düzeni karşısında verilen teşvik tutarının motivasyonu artırmak yerine düşürdüğünü ifade etti.
“Bu teşvik değil, moral bozma” sözleriyle tepkisini dile getiren sağlık çalışanı, yapılan ödemenin emekle orantılı olmadığını savundu.
Sisteme Yönelik Eleştiriler Artıyor
Son dönemde sağlık çalışanları arasında iş yükü ve performans sistemi üzerine tartışmalar sıkça gündeme geliyor. Özellikle yoğun birimlerde görev yapan personel, teşvik ödemelerinin adil ve gerçekçi kriterlerle belirlenmesi gerektiğini dile getiriyor.