Sendika, sahadan gelen talepler doğrultusunda üniversite hastanelerinde yaşanan yapısal problemlerin çözümü için somut ve kalıcı adımlar atılması çağrısında bulundu.
Üniversite hastanelerindeki sorunlar resmî başvuruyla taşındı
Genç Sağlık Sendikası tarafından yapılan açıklamada, üniversite hastanelerinde çalışan sağlık personelinin karşı karşıya kaldığı birçok sorunun artık ertelenemez bir noktaya ulaştığı belirtildi. Bu kapsamda sendikanın, çalışanların taleplerini doğrudan Yükseköğretim Kurulu’na taşıyarak süreci resmî zemine taşıdığı ifade edildi.
Başvuruda, özellikle personelin çalışma koşullarını doğrudan etkileyen başlıkların ön plana çıkarıldığı ve üniversite hastanelerindeki mevcut uygulamaların çalışan memnuniyeti ile hizmet verimliliği üzerinde olumsuz etkiler doğurduğu vurgulandı.
Becayiş hakkı talebi öne çıktı
Başvuruda dikkat çeken ilk başlıklardan biri, farklı üniversite hastanelerinde görev yapan personel için becayiş hakkının tanınması talebi oldu. Sendika, karşılıklı yer değişikliği imkânının sağlanmasının, aile birliğinin korunması ve çalışanların sosyal yaşamlarının sürdürülebilir hale gelmesi açısından büyük önem taşıdığını kaydetti.
Özellikle farklı şehirlerde görev yapan sağlık çalışanlarının aile bütünlüğünü korumakta zorlandığına dikkat çekilirken, becayiş hakkının hayata geçirilmesinin uzun süredir beklenen önemli bir düzenleme olduğu ifade edildi.
Teşvik ödemelerinde adalet çağrısı
Genç Sağlık Sendikası’nın YÖK’e sunduğu başvuruda, lise mezunu personelin teşvik ödemelerine ilişkin yaşanan dengesizlikler de gündeme taşındı. Teşvik sisteminde oluşan farklılıkların çalışma barışını zedelediği belirtilirken, eşit işe eşit ücret ilkesine uygun bir ödeme modelinin oluşturulması gerektiği vurgulandı.
Bu başlık altında, özellikle aynı kurum içinde benzer iş yükünü taşıyan personel arasında oluşan gelir farklarının çalışan motivasyonunu olumsuz etkilediği ve bu durumun kurumsal aidiyeti zayıflattığı yönünde değerlendirmelere yer verildi.
Personel eksikliğinin iş yükünü artırdığı belirtildi
Başvuruda öne çıkan bir diğer önemli konu ise üniversite hastanelerinde yaşanan personel yetersizliği oldu. Sağlık çalışanlarının eksik kadrolar nedeniyle artan iş yükü altında görev yaptığına dikkat çeken sendika, bu durumun hem çalışanların tükenmişlik düzeyini artırdığını hem de sunulan sağlık hizmetinin niteliğini olumsuz etkilediğini ifade etti.
Bu nedenle üniversite hastanelerine acil personel takviyesi yapılması gerektiği belirtilirken, insan kaynağı planlamasının yalnızca mevcut kadro üzerinden değil, sahadaki gerçek ihtiyaç üzerinden yapılmasının zorunlu olduğu vurgulandı.
Görev tanımına uygun çalışma düzeni istendi
Sendika başvurusunda, sağlık çalışanlarının kendi unvanları dışında görevlendirilmesinin yol açtığı mağduriyetlere de dikkat çekti. Açıklamada, personelin görev tanımı dışında çalıştırılmaması gerektiği, kurum içi işleyişin liyakat ve görev sınırları çerçevesinde yeniden düzenlenmesinin önem taşıdığı kaydedildi.
Sağlık hizmetlerinde her personelin kendi bilgi, yetkinlik ve sorumluluk alanı içinde çalışmasının hem çalışan hakları hem de hizmet güvenliği bakımından temel bir gereklilik olduğu ifade edildi.
Osman Kaya’dan dikkat çeken açıklama
Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, yapılan başvuruya ilişkin değerlendirmesinde üniversite hastanelerinde çalışan sağlık personelinin yaşadığı sorunların artık görmezden gelinemeyecek seviyeye ulaştığını belirtti. Kaya, becayiş hakkının bulunmamasının aileleri zor durumda bıraktığını, teşvik ödemelerindeki adaletsizliğin çalışma barışını zedelediğini, personel eksikliğinin çalışanları tükenmişlik noktasına taşıdığını ve görev tanımı dışında çalıştırılmanın ayrı bir mağduriyet oluşturduğunu ifade etti.
Kaya ayrıca, sağlık çalışanlarının emeğinin yok sayılamayacağını vurgulayarak, başta YÖK olmak üzere ilgili tüm kurumları kalıcı ve adil çözümler üretmeye davet ettiklerini açıkladı.
Sendika sürecin takipçisi olacağını duyurdu
Genç Sağlık Sendikası, YÖK nezdinde başlatılan bu girişimin yalnızca bir başvuruyla sınırlı kalmaması gerektiğini belirterek, üniversite hastanelerindeki çalışma koşullarını iyileştirecek somut adımların atılmasını beklediklerini bildirdi.
Sendika, sağlık çalışanlarının taleplerinin karşılık bulması ve üniversite hastanelerindeki yapısal sorunların çözülmesi için sürecin sonuna kadar takipçisi olacaklarını vurgularken, gözler şimdi ilgili kurumların bu başvuruya vereceği yanıta çevrildi.