1 Ocak 2026’da yürürlüğe giren 8. Dönem Toplu Sözleşme’ye rağmen söz konusu artışın ödenmemesi tepki çekiyor.
“Yasal haklar görmezden geliniyor” eleştirisi
Konuyla ilgili değerlendirmelerde, toplu sözleşme hükümlerinin kanun niteliğinde olduğu ve uygulanmasının zorunlu olduğu vurgulanıyor. Bu düzenlemelerin hayata geçirilmemesinin, sosyal hukuk devleti ilkeleriyle bağdaşmadığı ifade ediliyor.
Gece nöbetine özel düzenleme açıkça belirtilmişti
- Dönem Toplu Sözleşme’nin ilgili maddesinde, gece nöbetlerinin %10 artırımlı ücretlendirilmesi gerektiği açık şekilde yer alıyor. Buna rağmen uygulamada yaşanan aksaklıklar, sağlık çalışanları arasında rahatsızlığa neden oluyor.
Anayasal haklara vurgu yapıldı
Uzmanlar, nöbet ücretlerinin ödenmemesinin yalnızca sözleşmeye değil, aynı zamanda Anayasa’da yer alan angarya yasağı ve adil ücret ilkesine de aykırılık teşkil edebileceğine dikkat çekiyor. Ayrıca yüksek yargı kararlarının da fiilen yapılan nöbetlerin ücretlendirilmesi gerektiğini ortaya koyduğu hatırlatılıyor.
Genelge çağrısı yapıldı
Sağlık çalışanları ve sendika temsilcileri, yaşanan belirsizliğin giderilmesi için Sağlık Bakanlığı’nın harekete geçmesini istiyor. Bu kapsamda, tüm illere gönderilecek bir genelge ile uygulama birliğinin sağlanması ve ödemelerin gecikmeden yapılması talep ediliyor.
Gözler yetkililerde
Gece nöbet ücretlerine ilişkin yaşanan bu sorunun nasıl çözüleceği merak edilirken, sağlık çalışanları hak ettikleri ödemelerin bir an önce yapılmasını bekliyor.