Bu sürecin en önemli destekçilerinden biri olan Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, konuyu bir süredir bakanlıklarla yaptığı temaslar aracılığıyla gündeme taşımıştı.
Gelinen noktada, ilgili düzenleme 18 Temmuz 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Aile Yaşamına Destek: Çocuk İlkokula Başlayana Kadar Yarı Zamanlı Çalışma
Yürürlüğe giren yönetmelik, kamu çalışanlarının çocukları ilköğretim çağına başlayana kadar, haftalık çalışma sürelerini yarıya düşürmesine olanak sağlıyor.
Bu düzenleme ile memurlar, iş ve aile yaşamını dengeleyebilecek yeni bir hakka kavuşmuş oldu.
Osman Kaya: “Hayal Değil, Gerçekleşen Bir Talep”
Genel Başkan Osman Kaya, yaklaşık bir yıl önce bir televizyon programında bu talebi dile getirmişti.
Memurların çocuklarıyla daha fazla vakit geçirebilmesi için somut adımlar atılması gerektiğini belirten Kaya, bu süreçte doğrudan bakanlıklarla temas kurmuştu.
Düzenlemenin yürürlüğe girmesini değerlendiren Kaya, “Biz hayal satmadık, gerçekleştireceğimizi söyledik. Bugün bu sözümüzü hayata geçirdik. Bu daha başlangıç, her konuştuğumuz madde bir bir gerçeğe dönüşecek” dedi.
Kimler Yarı Zamanlı Çalışabilecek?
Yeni yönetmeliğe göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine tabi devlet memurları bu haktan yararlanabilecek.
Kadın-erkek ayrımı yapılmadan, ebeveynlerden her ikisi de bu imkândan eş zamanlı olarak faydalanabilecek.
Uygulama Nasıl Olacak? İşte Detaylar
Yarı zamanlı çalışma hakkı, belirli şartlar çerçevesinde uygulanacak:
-
Doğum veya evlat edinme sonrası, aynı çocuk için ilk kez başvuru yapılabilecek.
-
Haftada en az 3 gün, günlük ise en az 3, en fazla 8 saat çalışma yapılacak.
-
Çalışma süresi yarıya indiği için maaşlar ve sosyal haklar da yarı oranında ödenecek.
-
Yarım zamanlı çalışılan dönemlerde hizmet süresi de yarım olarak işlenecek.
Kimler Bu Haktan Yararlanamayacak?
Yönetmelikte bazı kadrolar kapsam dışı bırakıldı. Buna göre:
-
Şube müdürü ve dengi üst düzey yöneticiler
-
Yurt dışı teşkilatında görevli memurlar
yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanamayacak.
Mali Haklar İçin Yeni Bir Adım Daha Geliyor
Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, yeni bir girişime daha hazırlık yaptıklarını açıkladı.
Kaya, yarı zamanlı çalışan memurların maaş ve ödemelerinin yarıya düşürülmesi konusuna dikkat çekerek şunları söyledi:
“Aile bütünlüğünü koruyan bu uygulamanın maddi boyutu da göz ardı edilmemeli. Bu nedenle yeni bir adım atacağız. Yarı zamanlı çalışan memurların mali haklarının iyileştirilmesi için gerekli başvuruları yapacağız.”
Kamu Çalışanları İçin Yeni Bir Dönem Başladı
Yeni düzenlemeyle birlikte kamu çalışanlarının çalışma hayatında esnek bir dönem başlamış oldu.
Ancak uygulamanın mali boyutunun ve hizmet süresi hesabının önümüzdeki süreçte tartışılmaya devam etmesi bekleniyor.
Sendikalar, süreci yakından takip edeceklerini ve yeni düzenlemeler için çalışmalarını sürdüreceklerini belirtiyor.