Özellikle metropol kentlerdeki (İstanbul, Ankara, İzmir, Antalya, Adana, Bursa gibi) istasyon ve ambulans yetersizliği, sağlık çalışanlarının üzerindeki yükü artırdı.
112 Çalışanları Yorgun ve Yıpranmış Durumda
Acil sağlık ekipleri, 24 saat boyunca vakadan vakaya koşarak görev yapıyor. Vaka yoğunluğu nedeniyle yemek molası bile alamayan ekipler, komuta kontrol merkezinden aldıkları 10-15 dakikalık kısa izinlerle ihtiyaçlarını karşılamaya çalışıyor. İl içi ve il dışı sevkler sonrasında tekrar göreve devam eden ekipler, büyük bir yıpranma yaşıyor.
Yeni İstasyon ve İstihdam İhtiyacı
Hem on binlerce mezun paramediğin istihdam edilmesi hem de mevcut çalışanların iş yükünün azaltılması için acil sağlık hizmetlerinde yeni istasyonların açılması şart. Mevcut istasyon ve personel sayısının yetersizliği, sistemin etkinliğini ve çalışanların motivasyonunu olumsuz etkiliyor.
Teşvikler ve Yönetim Eleştirileri
Sağlık çalışanlarına sağlanan teşviklerin düşük seviyelerde olması, ekiplerin moralini daha da düşürüyor. Ayrıca, yeni 112 istasyonlarının açılmaması ve nöbet ücretlerinden tasarruf edilmesi yönündeki yönetim yaklaşımları sert eleştiriliyor. Sağlık çalışanları, 112 hizmetlerinde tasarruf yapılmaması gerektiğinin altını çiziyor, çünkü acil durumların ne zaman ve nerede gerçekleşeceği öngörülemez.
Fedakar Çalışanlar Sayesinde Süreç İşliyor
Bugün hastalara zamanında ulaşılabilmesinin temel nedeni, sağlık çalışanlarının fedakarlıkları ve insanüstü çabalarıdır. Bıçaklama vakalarından hasta sevkine, ağır yüklerin taşınmasından kilometrelerce yol kat etmeye kadar birçok zorluğun üstesinden gelen bu ekiplerin desteklenmesi, acil sağlık sisteminin sürdürülebilirliği için hayati önem taşıyor.