Sağlık Sen Rize Başkanı İsmail Yılmaz;

Toplu sözleşmeden önce toplu olmayan, sağlık çalışanları için bir sözleşme yapılabilir.

Yılın ikinci yarısında memur maaşları için verilecek zam oranları, sağlık çalışanları için farklı değerlendirilmelidir.

Olmayan ek ödeme, emekliliğe bir faydası olmayan sabit ödeme, iki ödemeye de kafaları yormadan, sağlık çalışanlarının maaşları yeniden gözden geçirilmelidir.

Mesai fazlası ödemelerin, mesaiye kıyaslaması, gece zammı göz önünde bulundurularak yapılmalıdır.

Sabit ödeme bir ek ödemedir, maaşların ek ödeme, mesai fazlası gibi kavramlarla karıştırılmaması gerekir.

Pandemi ile risk kavramı ortadan kalkmıştır, keşke alınan risk gözardı edilmeseydi.

Öte yandan Şube Başkanı Yılmaz, bir başka açıklamasında ise bir esnafla yaşadığı sohbetde sağlık çalışanlarının maaşı konusunda esnaf arkadaşını ikna edemediğini anlatarak;

Dün cuma namazı sonrası sohbet ettiğimiz bir esnaf kardeşim maaşlarımızı sordu, kendisini ikna edemedim. Nasıl olur ben lokantada çalışan personelime 6000 TL maaş veriyorum, kapalı olduğumuz sürece onları mağdur etmedim, öyle maaş mı? Olur. Yalan diyorsun demedi, ancak inanmakta inanmadı.

50.000 TL gibi maaş alanların gıyabında lâf kalabalığı yaptık, 50.000 TL maaş alanların yanında 4000 TL maaş deyince insanın inanması gelmiyor.

Asgari ücrete eş değer maaşlar için diyecek bir şey bulamayınca; herşeyin başı sağlık diyerek geçiştiriyoruz.

Editör: Haber Merkezi