1- Virüs salgınıyla mücadelenin kahramanları kamu görevlilerinin İş güvencesi söylemleriyle kaygı duymalarına sebep olunmamalı, sağlık hizmetleri başta olmak üzere bütün kamuda sözleşmelilik bitmeli,
2- Kamu kurumlarında, sürekli İş Güvenliği Uzmanı bulundurulması ve iş Yeri Hekiminden İSG hizmeti alınması uygulaması daha fazla ertelenmemeli,
3- Pandemiyle hayatımıza giren uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma, esnek mesai, kısmi çalışma gibi yeni yöntemlerin geçici olduğu gerçeği unutulmamalı, İş sağlığı ve güvenliği amaçlı alınan bir tedbir işin esasına dönüştürülmemeli,
4- Pandemiyle mücadelenin savaşçısı olan sağlık çalışanlarının döner sermaye adaletsizliğine son verilmeli, Ek Ödeme sorunları ivedilikle sonuçlandırılmalı, tüm talepleri karşılanmalı,
5- Kamu görevlileri için meslek hastalıkları listesi oluşturulmalı, derece ve kodlamaları yapılmalı, iş sağlığı ve güvenliği açısından riskli meslekler belirlenmeli,
6- Kamuda riskli çalışma alanları tespit edilerek bu alanlarda görev yapan kamu görevlileri Yıpranma Tazminatından faydalandırılmalı,
7- Başta sağlık çalışanları olmak üzere kamu görevlilerinin pandemide hastalanmaları sonucu maluliyet durumlarına yönelik kamu kurumlarının bütününde kurallar esnek hale getirilmeli, mevzuat zorluk değil kolaylık üretmeli,
8- Kamuda, ertelemeye tabi olmayan İSG eğitimlerin verilmesi, İSG kurulların oluşturulması, risk analizlerinin yapılması, acil eylem planları hazırlanması ve işe girişlerde bir takım sağlık tetkiklerinin yapılması konularında işlevsizlik son bulmalı,
yalcinisg39- Kamuda iş güvenliği uzmanlarının etkin bir şekilde yer alması için kurumlara kadro ihdas edilmeli,
10- Kamuda, İş Güvenliği Uzmanı belgesine haiz teknik personel tıpkı bilirkişiler gibi değerlendirilerek kamu yanında özel sektörde de hizmet sunabilmeli,
11- Bulaşıcı enfeksiyonlar ya da virüslerle her an risk altında olan sağlık çalışanları için hastanelerde modern havalandırma sistemleri kullanılmalı, kimyasallar ve radyoaktif maddelere karşı koruyucu önlemler artırılmalı,
12- Kamuda nöbetleşe çalışma sistemine devam edilmeli, evden çalışma imkânı olan personele izin verilmeli, telekonferans yoluyla toplantılar yapılmalı,
13- Kamu hizmeti sunumu sırasında vatandaşla her daim yakın iletişimde olunulan kamu kurum ve kuruluşlarında, hizmeti alıcılar belli sayıda ve belirli aralıklar kabul edilmeli, kamu görevlilerimiz hastalık riskine karşı korunmalı,
14- Sağlık çalışanlarından evlerine gidemeyen, yatılı kalanların sağlıklı beslenme ihtiyacı giderilmeli,
15- Sağlığımızı koruyanların, akıl, beden ve ruh sağlığına yönelik saldırıları hep birlikte engellemeli, sağlıkta şiddet son bulmalı,
16- Özellikle pandemi sürecinde iş yükü artan kamu görevlilerinin aşıları bir an önce tamamlanmalı,
17- Kadın kamu görevlilerinin iş ve aile hayatı uyumunu olumsuz etkileyen eve iş götürmesini engelleyecek tedbirlerin alınmalı, personel sayısı artırılmalı, aşırı iş yüklerini azaltacak düzenlemeler ve eylemler hayata geçirilmeli.
