Görevden Alınan Huzurevi Müdürü İçin Sağlık-Sen'in Açtığı Davada Göreve İade Kararı Verildi!

Bir huzurevinde kuruluş müdürü olarak çalışan üyesinin hiçbir haklı gerekçe gösterilmeden görevden alınmasını yargıya taşıyan Sağlık-Sen’i haklı bulan mahkeme, müdürün görevine iadesine karar verdi.

Sendika 06.01.2021, 12:44 06.01.2021, 13:17 Güler Sağlam
Görevden Alınan Huzurevi Müdürü İçin Sağlık-Sen'in Açtığı Davada Göreve İade Kararı Verildi!

Adli süreç, Ankara’da bir huzurevinde kuruluş müdürü olarak çalışan A.H.’nin Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hiçbir gerekçe gösterilmeden görevinden alınması üzerine yaşandı. 
Sağlık-Sen üyesi olan A.H. idarenin tasarrufunun haksız olduğunu düşünerek, sendika avukatları aracılığıyla Ankara Bölge İdare Mahkemesi’ne başvurdu. 

Dava dilekçesinde, işlemin hiçbir haklı gerekçeye dayanmadığı ve hukuka aykırı işlem olduğuna vurgu yapıldı. 

TIKLAYIN

Mahkeme kararında, idarenin hukuka aykırı işlem uyguladığını belirterek şu ifadelere yer verdi:

“İdarelerin hangi personel ile çalışacağı veya hangi personeli hangi görevde istihdam edeceği konusunda takdir yetkisi olsa da, bu yetki sınırsız bir yetki olmayıp kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlandırılmış ve bu yönü ile yargı denetimine tabidir. Ayrıca davacı, kadrosunun hiyerarşik olarak altında olan kadrolarda uzun yıllar çalışarak, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun bir şekilde müdür kadrosuna atanmıştır.” 

İdarenin somut delil olmadan yaptığı işlemin iptaline hükmeden mahkeme, görevden alınan kuruluş müdürünün görevine iade edilmesine karar verdi.

Personel Sağlık Telegram grubumuza ücretsiz Abone ol, günlük haberler cebine gelsin. Tıkla

Yorumlar (2)
vefa 3 hafta önce
zaten sendikaya girme gerekçesi dünya nimetleri
ÖLÜM HAK TORPİL HELAL 3 hafta önce
ÖĞRETMENLER GİBİ BİZDE YÖNETİCİ SEÇME SINAVI İSTİYORUZ SESİMİZİN ÇIKMASI LAZIM ARKADAŞLAR
hafif kar yağışlı
Günün Anketi Tümü
Sağlık Çalışanı olarak aldığınız maaş yaptığınız işin karşılığı mı?
Sağlık Çalışanı olarak aldığınız maaş yaptığınız işin karşılığı mı?