Aynı şekilde üçüncü vaka

Yaşanan olayın benzer vakalarla birlikte üçüncü kez gündeme geldiği belirtilirken, küçük yaşta çocukların hayatını kaybetmesi endişeleri artırdı.

İhmaller tartışılıyor

Olayın ardından tedavi sürecine ilişkin uygulamalar ve olası ihmaller tartışma konusu oldu. Uzmanlar, çocuk hastalarda yapılan işlemlerde daha hassas ve kontrollü bir yaklaşım gerektiğine dikkat çekiyor.

Soruşturma bekleniyor

Yaşanan trajik olayla ilgili inceleme ve soruşturma sürecinin başlatılması beklenirken, benzer vakaların önüne geçilmesi için denetimlerin artırılması çağrısı yapılıyor.

Gündeme gelen iddialarda, Başhekim H. E. sahada aktif, ulaşılabilir ve çözüm odaklı bir yönetim sergilediği ifade edildi. Hastanenin son dönemde kapasitesini artırarak bölgesel bir sağlık merkezi haline geldiği de vurgulandı.

Bölgeye hizmet veren merkez haline geldi

Yalova Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin yalnızca şehir merkezine değil; Karamürsel, Orhangazi ve Gemlik gibi çevre ilçelere de yoğun şekilde hizmet sunduğu hatırlatıldı.

Sosyal medyada destek mesajları

Görev değişikliği iddialarının sosyal medyada yayılmasının ardından birçok vatandaş mevcut yönetime destek verdi. Paylaşımlarda sıkça “İşini doğru yapanı dokuz köyden kovarlar” ifadeleri yer aldı.

Gözler resmi açıklamada

Henüz resmi bir açıklama yapılmazken, iddiaların doğruluğu ve olası bir görev değişikliği olup olmayacağı merakla bekleniyor.

Kreş açma şartı esnetildi

Yayımlanan düzenlemeye göre, kamu kurumlarında kreş açılabilmesi için gerekli çocuk sayısı 50’den 30’a düşürüldü. Böylece daha fazla kurumun bu imkândan yararlanmasının önü açıldı.

Personel talebi belirleyici olacak

Artık çalışanların yazılı talebi doğrultusunda kurumlar kreş açabilecek. Talep sayısının 30’un altında kalması durumunda dahi, kurumların inisiyatif alarak kreş hizmeti sunabileceği belirtildi.

7/24 hizmet veren kreşler mümkün

Yeni düzenleme kapsamında ihtiyaç duyulması halinde günün her saati hizmet verebilecek kreşlerin açılmasına da imkân tanındı.

İddialar sonrası resmi süreç başlatıldı

Basına yansıyan milyonlarca liralık vurgun iddialarının ardından İzmir İl Sağlık Müdürlüğü, konuyla ilgili inceleme başlattı. İl Sağlık Müdürü Doç. Dr. Ayhan Kul, adı geçen kamu görevlileri hakkında gerekli idari işlemlerin başlatıldığını duyurdu.

Hastane merkezli inceleme yürütülüyor

Soruşturmanın, Çiğli Eğitim ve Araştırma Hastanesi merkezli olarak yürütüldüğü belirtilirken, iddiaların kapsamlı şekilde değerlendirildiği ifade edildi.

Dikkat çeken isimler gündemde

İddiaların odağında AK Parti Çiğli İlçe Başkanı O. Ö. ile birlikte hastanede görev yapan bazı kamu personelinin bulunduğu öne sürüldü.

İnceleme sürüyor

Yetkililer, süreç kapsamında tüm iddiaların titizlikle incelendiğini belirtirken, soruşturmanın sonucuna göre gerekli adımların atılacağı bildirildi.

Karabük’te sağlık yatırımları artıyor

AK Parti İl Başkanlığı’nı ziyaret eden Bakan Memişoğlu, Türkiye’nin son yıllarda sağlık alanında önemli bir gelişim gösterdiğini belirterek, Karabük’te bugüne kadar toplam 16 sağlık tesisinin hizmete alındığını ifade etti.

“Hedefimiz şehir dışına sevki azaltmak”

Karabük’te sağlık hizmeti kullanım oranının yüksek olduğunu vurgulayan Memişoğlu, vatandaşların başka illere gitme ihtiyacını en aza indirmeyi amaçladıklarını söyledi. Mevcut hastanelerde birçok ileri tedavinin yapılabildiğini belirten Bakan, bu kapasitenin daha da artırılacağını dile getirdi.

Yeni hastane ileri tedavi imkanları sunacak

Planlanan 150 yataklı yeni sağlık tesisinin yalnızca bir bina olmayacağını belirten Memişoğlu, kanser tedavisi başta olmak üzere ileri düzey sağlık hizmetlerinin sunulabileceği donanımlı bir merkez kurulacağını ifade etti.

Devam eden projeler hız kesmeyecek

Kentte yapımı süren Eskipazar Devlet Hastanesi’nin yıl sonuna kadar tamamlanması, Ovacık Devlet Hastanesi’nin ise kısa sürede hizmete açılması hedefleniyor. Ayrıca bazı branşlarda yaşanan uzman hekim eksikliğinin de giderileceği bildirildi.

Sağlıklı yaşam çağrısı

Memişoğlu, Karabük’te sezaryen ve sigara kullanım oranlarının yüksek, doğurganlık oranının ise düşük olduğuna dikkat çekerek vatandaşları Sağlıklı Hayat Merkezleri ve sigara bırakma polikliniklerinden yararlanmaya davet etti.

Yeni bakım modelleri yolda

Yaşlı nüfusun artışına da değinen Bakan, evde sağlık hizmetleri, uzaktan sağlık uygulamaları ve palyatif bakım gibi alanlarda yeni düzenlemelerin hayata geçirileceğini belirtti. Bu sayede uzun süreli bakım ihtiyacı olan hastaların daha etkin takip edilmesi hedefleniyor.

Program ziyaretlerle devam etti

Bakan Memişoğlu, açıklamalarının ardından Karabük’te esnaf ziyaretinde bulundu ve Belediye Başkanı ile bir araya gelerek temaslarını sürdürdü.

Bakanlık görevi sonrası ayrılık

Edinilen bilgilere göre Hüseyin Çelik, Sağlık Bakanlığı Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Başkanlığı’na atanmasının ardından şirket yönetimindeki görevini bıraktı.

Boşalan koltuk için yeni atama yapılacak

Şirket tarafından yapılan açıklamada, Çelik’in istifasıyla boşalan yönetim kurulu üyeliği için gerekli atamanın Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili kurumsal yönetim ilkeleri çerçevesinde gerçekleştirileceği belirtildi.

Bağımsız üye sayısı yeniden düzenlenecek

Yönetim kurulunda bulunması gereken asgari bağımsız üye sayısının korunması için yeni görevlendirmelerin yapılacağı, sürece ilişkin gelişmelerin ise kamuoyuyla paylaşılacağı ifade edildi.

Yeni yönetim görevine başladı

Kongrede seçilen Merkez Konseyi üyeleri, 7 Temmuz 2026 tarihinde yaptıkları ilk toplantıda görev paylaşımını tamamlayarak yeni döneme resmen başladı.

Başkanlığa Dr. Pınar Mualla Saip seçildi

2026-2028 dönemi için belirlenen görev dağılımına göre, TTB Merkez Konseyi Başkanlığı görevine Dr. Pınar Mualla Saip getirildi. Yönetimde diğer önemli görevler de şu şekilde belirlendi:

• II. Başkan: Dr. Ayşe Gültekingil
• Genel Sekreter: Dr. Ali Karakoç
• Muhasip Üye: Dr. Mevhibe İrem Yıldız
• Veznedar Üye: Dr. Ertuğrul Oruç

Merkez Konseyi üyeleri belirlendi

Yeni dönemde görev yapacak Merkez Konseyi üyeleri ise Dr. Ayşegül Ateş Tarla, Dr. Naki Bulut, Dr. Tahsin Çınar, Dr. Mehmet Şerif Demir, Dr. Ali Kanatlı ve Dr. Hakan Erkan Pehlivan oldu.

6 yıl boyunca tekrar kullanıldığı öne sürüldü

Basına yansıyan belgelere göre, hastanenin sterilizasyon biriminde yaklaşık 6 yıl süreyle tek kullanımlık tıbbi malzemelerin yeniden işleme tabi tutulduğu ve farklı hastalar üzerinde tekrar kullanıldığı iddia edildi.

Hastalardan yeni ürün ücreti alındı iddiası

Söz konusu malzemelerin yeniden kullanılmasına rağmen hastalardan yeni ürün bedeli üzerinden ücret alındığı öne sürüldü. Bu durum, hem hasta güvenliği hem de etik açıdan ciddi soru işaretleri doğurdu.

Mağdurlar savcılığa başvurdu

İddiaların ardından bazı mağdurların savcılığa suç duyurusunda bulunduğu öğrenildi. Olayın yargıya taşınmasıyla birlikte sürecin hukuki boyutu da başlamış oldu.

Hastane yönetimi inceleme başlattı

Gündeme gelen iddialar üzerine hastane yönetimi tarafından iç inceleme başlatıldığı bildirildi. Olayın detaylarının yapılacak araştırmalar sonucunda netlik kazanması bekleniyor.

Denetim tartışmaları yeniden alevlendi

Yaşanan gelişme, sağlık kuruluşlarında denetim mekanizmalarının yeterliliği konusunu bir kez daha tartışmaya açtı. Kamuoyunda, benzer durumların yaşanmaması için daha sıkı denetim çağrıları yapılıyor.

Maaş ve gece mesaisi detayları açıklandı

Yayımlanan tablolarda, döner sermaye ve genel bütçe kadrolarında görev yapan sürekli işçilerin Temmuz ayı maaşları ile gece çalışma ücretlerine yer verildi. Hesaplamalarda yalnızca temel maaş ve gece mesaisi ödemeleri dikkate alındı.

Ek ödemeler ayrı değerlendirildi

Kamu işçilerinin yıl içerisinde aldığı diğer ödemeler ise ayrı başlık altında ele alındı. Buna göre işçilere yıl boyunca;

• 4 farklı ilave tediye,
• 2 ikramiye ödemesi,
• Ek ödeme ve çeşitli sosyal haklar

kapsamında ilave gelir sağlandığı belirtildi.

Tüm ödeme kalemleri tek tabloda

Paylaşılan verilerde, çalışanların bütçe planlaması yapabilmesi için tüm ödeme kalemlerinin detaylı şekilde sunulduğu ifade edildi. Maaş, mesai ve diğer hakların ayrı ayrı gösterildiği tabloların, çalışanlar için yol gösterici olması bekleniyor.

Çalışma şekline göre değişiyor

Uzmanlar, ödenecek tutarların personelin görev yaptığı birim, çalışma şekli ve mesai durumuna göre farklılık gösterebileceğine dikkat çekiyor.

Günün İlk Durağı Valilik

AK Parti Karabük İl Başkanı Ferhat Salt’ın verdiği bilgilere göre, Bakan Memişoğlu’nun programı sabah saat 10.00’da Karabük Valiliği ziyaretiyle başlayacak.

Teşkilat ve Belediye Ziyaretleri

Valilik ziyaretinin ardından Bakan Memişoğlu, saat 14.15’te AK Parti Karabük İl Başkanlığı’nda teşkilat üyeleriyle bir araya gelecek. Günün ilerleyen saatlerinde ise saat 15.00’te Karabük Belediyesi’ni ziyaret edecek.

Siyasi Temaslar da Programda

Bakan Memişoğlu’nun programı kapsamında saat 15.45’te MHP Karabük İl Başkanlığı’nı ziyaret ederek temaslarını sürdüreceği bildirildi.

Sağlık Yatırımları Masaya Yatırılacak

Ziyaretlerin, Karabük’te yürütülen sağlık yatırımları ve projelerin değerlendirilmesi açısından önemli olduğu vurgulandı. Yetkililer, görüşmelerde kentin sağlık alanındaki ihtiyaçları ve gelişim planlarının ele alınacağını ifade etti.

“Türkiye Yüzyılı” Vurgusu

AK Parti İl Başkanı Ferhat Salt, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde sağlık alanında önemli adımlar atıldığını belirterek, Karabük’te gerçekleştirilecek temasların şehre katkı sağlayacağını dile getirdi.

İlk Kadın Başhekim Olarak Tarihe Geçti

Servergazi Devlet Hastanesi’nde görev yapan Dr. Esra Tahta’nın yeni görevine başlamasıyla birlikte Kale Devlet Hastanesi’nde bir ilk yaşandı. Tahta, hastanenin tarihindeki ilk kadın başhekim unvanını aldı.

Hizmet Kalitesinde Yeni Dönem Beklentisi

Sağlık alanındaki deneyimiyle öne çıkan Dr. Tahta’nın, hastanede sunulan sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi ve vatandaş memnuniyetinin artırılması yönünde çalışmalar yürütmesi bekleniyor.

Atama Memnuniyetle Karşılandı

Yeni başhekimin göreve başlaması, hem sağlık camiasında hem de ilçe halkı arasında olumlu karşılandı. Dr. Esra Tahta’ya yeni görevinde başarı dilekleri iletilirken, hastanede yeni bir dönemin başlayacağı ifade ediliyor.

Meclis’te Yoğun Mesai

Yeni haftada TBMM’nin oldukça yoğun bir çalışma takvimine girmesi öngörülüyor. Özellikle kamuoyunu yakından ilgilendiren düzenlemeler gündemin üst sıralarında yer alacak.

Öne Çıkan Başlıklar

Meclis gündeminde yer alması beklenen önemli konular şöyle sıralanıyor:

• 12. Yargı Paketi
• IBAN kullanımına yönelik yeni düzenlemeler
• Öğrenci affına ilişkin beklentiler
• Torba yasa çalışmaları
• Kurum değişikliği bekleyen PTT personeline yönelik gelişmeler

Gözler Meclis’te

Söz konusu başlıkların nasıl şekilleneceği ve hangi düzenlemelerin hayata geçirileceği, hem kamu çalışanları hem de vatandaşlar tarafından yakından takip ediliyor. Önümüzdeki hafta Meclis’ten çıkacak kararların geniş kesimleri etkilemesi bekleniyor.

Maliye onayı tamam, gözler son aşamada

Edinilen bilgilere göre personel alımına ilişkin gerekli mali onay süreci tamamlandı. Dosyanın şu anda Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü’nde olduğu ifade ediliyor.

Süreç neden uzadı?

Tüm teknik aşamaların büyük ölçüde tamamlanmasına rağmen ilan metninin henüz yayımlanmamış olması, sürecin son onay ve düzenleme aşamasında takıldığı yönünde yorumlanıyor.Adaylar açıklama bekliyor

Alım ilanını bekleyen binlerce aday, sürecin daha fazla uzamaması ve resmi duyurunun bir an önce yapılması için yetkililerden açıklama bekliyor.

Gözler resmi duyuruda

İlanın ne zaman yayımlanacağına ilişkin net bir tarih verilmezken, sürecin kısa süre içinde tamamlanabileceği değerlendiriliyor.

Kayıt zorunlu, ücret belirsiz

2025 yılında yürürlüğe giren Uluslararası Sağlık Turizmi ve Turistin Sağlığı Hakkında Yönetmelik, sağlık turizmi faaliyetlerinin HealthTürkiye Portalı üzerinden yürütülmesini zorunlu kılıyor. Ancak yönetmelikte, bu üyelik için alınacak ücretle ilgili açık bir hüküm bulunmuyor.

Ücret sözleşmeyle belirleniyor

Uygulamada portalın işletmesini yapan USHAŞ tarafından belirlenen üyelik bedelinin, sözleşme yoluyla tahsil edildiği ifade ediliyor. Sektör kaynaklarına göre daha önce asgari ücret seviyesinde olan yıllık ücretin, güncel olarak 120 bin TL’ye kadar çıktığı belirtiliyor.

“Hukuki dayanak tartışmalı”

Uzmanlar, zorunlu tutulan bir sisteme giriş için ayrıca ücret alınmasının hukuki açıdan tartışmalı olduğuna dikkat çekiyor. Eleştiriler, kamu düzenlemesiyle getirilen bir zorunluluğun, özel sözleşme üzerinden ücretlendirilmesinin “serbest irade” ilkesine aykırı olduğu yönünde yoğunlaşıyor.

Hekim örgütlerinden sert tepki

Türk Tabipleri Birliği ve çeşitli meslek örgütleri, uygulamaya karşı eylem düzenleyerek yüksek ücretleri protesto etti. Yapılan açıklamalarda, sağlık turizmi faaliyetleri için bu denli yüksek bir mali yük getirilmesinin hekimlik mesleğini zorlaştırdığı vurgulandı.

Yeni mali yükler de gündemde

Öte yandan 2026 itibarıyla ruhsat ve uygunluk belgeleri için alınan ücretlerin yıllık hale getirilmesi de eleştirilerin odağında. Muayenehaneler ve sağlık kuruluşları için belirlenen bu bedellerin her yıl artırılacağı ifade ediliyor.

Tartışmalar sürüyor

Sağlık turizmi alanında önemli bir araç olarak görülen HealthTürkiye Portalı’nın zorunlu yapısı ve mali yükleri, sektör içinde tartışılmaya devam ederken, konuyla ilgili yeni düzenleme beklentisi de gündemdeki yerini koruyor.

Yasal düzenlemede açık hüküm yok

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda, memurlar için saatlik izin ya da mesaiyi gün içinde bölme hakkına dair açık bir düzenleme yer almıyor. Buna karşın işçi statüsünde çalışan personel için toplu sözleşmeler kapsamında ayda 8 saate kadar saatlik izin hakkı tanınabiliyor.

İzinler amir inisiyatifiyle veriliyor

Memurların saatlik izin kullanımı, genellikle kurum amirlerinin takdir yetkisi çerçevesinde değerlendiriliyor. Bu şekilde verilen izinler ise bazı kurallara tabi tutuluyor.

Hak kaybına neden olmuyor

Amir onayıyla verilen saatlik izinlerin;

• Yıllık ya da mazeret izninden düşülemeyeceği,
• Biriktirilerek gün iznine çevrilemeyeceği,
• Maaş kesintisine konu edilemeyeceği belirtiliyor.

Mazeret izni ayrı değerlendiriliyor

Öte yandan memurların yılda 10 güne kadar mazeret izni hakkı bulunuyor. Ancak bu izin de doğrudan değil, amirin onayı doğrultusunda kullandırılıyor.

Uygulama kurumdan kuruma değişebiliyor

Saatlik izin konusunda net bir yasal çerçevenin olmaması nedeniyle uygulamalar kurumlar arasında farklılık gösterebiliyor. Bu durum da kamu çalışanları arasında zaman zaman tartışmalara neden oluyor.

Tedavi onayları dijital ortama taşınacak

Taslak düzenlemeye göre, hastaların ameliyat ve tıbbi müdahalelere ilişkin onay süreçleri elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Bu sayede alınan rızalar dijital olarak kayıt altına alınacak ve sağlık sistemlerinde saklanacak.

Başvurular tek sistemden takip edilecek

Yeni düzenleme ile birlikte “Hasta ve Çalışan Hakları Başvuru Sistemi” kurulacak. Bu sistem üzerinden hem hastalar hem de sağlık çalışanları talep, öneri ve şikâyetlerini iletebilecek. Yapılan başvuruların hangi aşamada olduğu da aynı platformdan takip edilebilecek.

Çözülmeyen başvurular üst mercilere taşınacak

Başvurular öncelikle ilgili sağlık kuruluşunda değerlendirilerek çözüme kavuşturulmaya çalışılacak. Yerinde çözülemeyen durumlar ise il koordinatörlüklerine iletilerek süreç devam ettirilecek.

Önceden sağlık tercihi mümkün olacak

Taslakta yer alan bir diğer yenilik ise “önceden sağlık beyanı” uygulaması oldu. Buna göre kişiler, ileride karar veremeyecek durumda olmaları ihtimaline karşı hangi tedavi yöntemlerini kabul edip etmeyeceklerini önceden belirleyebilecek.

Sağlıkta şiddete karşı yeni adımlar

Düzenleme kapsamında sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi için yeni uygulamalar da planlanıyor. Sağlık kuruluşlarında risk analizleri yapılacak, şiddet olayları kayıt altına alınacak ve mağdur personele psikososyal destek sağlanacak.

Ayrıca Beyaz Kod sistemi çerçevesinde hukuki destek mekanizmalarının güçlendirilmesi ve gerekli durumlarda sağlık çalışanlarının hizmetten çekilme hakkına ilişkin düzenlemeler de taslakta yer alıyor.

Taslak kamuoyunun gündeminde

Sağlık alanında önemli değişiklikler içeren yönetmelik taslağının, değerlendirme sürecinin ardından netleşerek yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Edinilen bilgilere göre, 112 Acil Sağlık Hizmetleri’nde görev yapan ve yaklaşık bir yıldır Bodrum’da çalışan Barış Elmas, Turgutreis Pazaryeri yakınlarında arkadaşıyla birlikte kaldığı evde hareketsiz halde bulundu.

Sağlık ekipleri ölümünü doğruladı

Durumun ihbar edilmesi üzerine olay yerine gelen sağlık ekipleri, yaptıkları incelemede Elmas’ın hayatını kaybettiğini belirledi.

Kesin ölüm nedeni araştırılıyor

İki çocuk babası olan Barış Elmas’ın cenazesi, ölüm nedeninin netleştirilmesi için Muğla Adli Tıp Kurumu morguna kaldırıldı.

Soruşturma başlatıldı

Olayla ilgili inceleme başlatılırken, yetkililer ölümün kesin nedeninin yapılacak otopsinin ardından belirleneceğini bildirdi.

Hasta verilerinin izinsiz paylaşıldığı iddiası

Soruşturma kapsamında, trafik ve iş kazaları sonrası hastaneye başvuran vatandaşlara ait kişisel verilerin, hastane bilgi sistemi üzerinden yetkisiz şekilde alındığı öne sürüldü. Bu bilgilerin sigorta takip şirketlerine aktarıldığı ve karşılığında maddi kazanç sağlandığı iddia edildi.

Teknik incelemelerle şüpheliler belirlendi

Yaklaşık iki yıldır sürdürülen soruşturmada, bilgi işlem kayıtları ve güvenlik kamerası görüntüleri detaylı şekilde incelendi. Yapılan analizler sonucunda bazı hastane çalışanlarının veri erişiminde usulsüzlük yaptığı değerlendirildi.

1 hemşire tutuklandı

Adliyeye sevk edilen şüphelilerden hemşire T.D., çıkarıldığı mahkemece tutuklanarak cezaevine gönderildi. Aralarında bir doktorun da bulunduğu 4 kişi ise adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı.

İdari soruşturmada ihraçlar var

Öte yandan Sağlık Bakanlığı müfettişleri tarafından yürütülen idari inceleme de tamamlandı. İnceleme sonucunda 3 hemşire, bir tıbbi sekreter ve bir temizlik görevlisinin kamu görevinden ihraç edildiği öğrenildi. Soruşturmada adı geçen yabancı uyruklu doktor hakkında ise görevden uzaklaştırma kararı verildi.

Soruşturma sürüyor

Yetkililer, hasta verilerinin korunmasına ilişkin ihlallerin hem adli hem de idari yönleriyle incelenmeye devam ettiğini bildirdi. Olayın kapsamının genişleyebileceği belirtiliyor.

Kars’ın Sarıkamış ilçesinde görev yaptığını belirten Usul, askerler için son kullanma tarihi geçmiş ilaçların verilmesinin istendiğini öne sürdü. Bu duruma karşı çıktığını ifade eden Usul, bu nedenle ilaç uygulaması yapmadığını dile getirdi.

“Sağlık koşulları yetersizdi” iddiası

Usul, görev yaptığı birimde hijyen ve sağlık koşullarının yetersiz olduğunu savundu. İddialarına göre askerlerin temiz içme suyuna erişimde sorun yaşadığı, banyo imkanlarının kısıtlı olduğu ve bazı hastalık vakalarında artış görüldü.

“Tıbbi ekipman eksikti”

Yayımladığı videoda sağlık hizmetlerinde ciddi eksiklikler olduğunu öne süren Usul, revirdeki oksijen tüplerinin boş olduğunu ve acil müdahale gerektiren durumlarda yetersizlik yaşandığını iddia etti.

Ambulans kullanımıyla ilgili iddia

Usul ayrıca, ambulansların zaman zaman kişisel işler için kullanıldığını ve bu nedenle ihtiyaç anında sağlık hizmetine erişimde sorun yaşandığını ileri sürdü.

Resmî başvurular yaptığını söyledi

İddialarını kurum içinde farklı kanallara ilettiğini belirten Usul, tutanak tuttuğunu, dilekçeler yazdığını, CİMER’e başvurduğunu ve savcılığa suç duyurusunda bulunduğunu ifade etti.

Yetkililerden açıklama bekleniyor

Söz konusu iddialarla ilgili resmî makamlardan henüz bir açıklama yapılmazken, olay kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.

Memur emeklisi düşük maaşla karşılaşıyor

Uzun yıllar kamu hizmetinde görev yapan memurlar, emeklilik döneminde beklentilerinin altında maaş alıyor. Bunun en önemli nedenlerinden biri, görevdeyken verilen seyyanen zamlar ve ek ödemelerin emekli maaşına yansımaması olarak gösteriliyor.

İşçi emeklisi daha yüksek gelir elde ediyor

Aynı kurumda çalışan işçilerin ise tüm kazanç kalemlerinin emekliliğe yansıması nedeniyle daha yüksek maaş aldığı belirtiliyor. Bu durum, bazı işçi emeklilerinin 50 bin TL seviyesine ulaşan maaşlarla emekli olmasına imkân tanıyor.

Gelir farkı dikkat çekiyor

Memur emeklilerinin yaklaşık 25 bin TL seviyesinde maaş aldığı ifade edilirken, işçi emeklileriyle aradaki farkın iki katına kadar çıkabildiği vurgulanıyor.

“Eşit hizmet, farklı emeklilik” eleştirisi

Aynı devlete uzun yıllar hizmet eden çalışanlar arasında emeklilikte oluşan bu fark, kamuoyunda eleştirilere neden oluyor. Uzmanlar, mevcut sistemin yeniden değerlendirilmesi gerektiğini belirtiyor.

Gözler düzenleme beklentisinde

Kamu çalışanları, emeklilikte yaşanan gelir dengesizliğinin giderilmesi için yeni bir düzenleme yapılmasını beklerken, konunun önümüzdeki dönemde daha fazla tartışılması bekleniyor.

Sağlık Bakanı Dr. Fahrettin Koca Televizyonda katıldığı bir programda "Artık gerçek acil hastaları ayıracağız" açıklamasında bulundu.

Bakan Dr. Fahrettin Koca, Sağlık Bakanlığında bir tarikatın etkili olduğu iddialarını yanıtladı

Sağlık Bakanı Koca yaptığı açıklamada çok ilaç yazan hekimlere dikkat çekti.

Bakan Koca: Önce aile hekimine başvuran hastalara sonraki adımlarda randevu almada kolaylık ve katılım payında indirim sağlayacağız

Bakan Koca: İlaçta %52, tıbbi cihazlarda %80 dışa bağımlıyız. Yerli üretimi arttırarak bu tabloyu terse çevireceğiz

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, Cnn Türk'de katıldığı programda performans sistemi hakkında açıklamalarda bulundu.