Eş mazereti için 1 yıl şartı

Yeni düzenlemeye göre, kura ile atanıp görevine başlayan personelin eş mazeretine bağlı tayin talebinde bulunabilmesi için bazı şartlar aranıyor. Sağlık ve can güvenliği gibi istisnai durumlar dışında, personelin bulunduğu görev yerinde en az 1 yıl fiilen çalışmış olması gerekiyor.

Eşi sağlık personeli olanlar için farklı değerlendirme

Eşi Sağlık Bakanlığı bünyesinde kadrolu olarak ve sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personelin tayin talepleri ise ayrı bir kapsamda değerlendiriliyor. Bu durumda aile birliği mazereti doğrultusunda yapılacak başvurular, yönetmeliğin ilgili maddeleri çerçevesinde ele alınıyor.

Üstünlük ve hizmet grubu kriteri belirleyici

Söz konusu değerlendirmelerde; görevdeki üstünlük-astlık durumu ve hizmet grubu gibi kriterler dikkate alınıyor. Bu unsurlar, tayin sürecinde belirleyici rol oynuyor.

Tercih öncesi dikkat çağrısı

Yetkililer, tayin başvurusu yapacak sağlık çalışanlarının mağduriyet yaşamaması adına yönetmelikte yer alan şartları detaylı şekilde incelemeleri gerektiğini belirtiyor. Yanlış veya eksik değerlendirmelerin, tayin sürecini olumsuz etkileyebileceği ifade ediliyor.

Nöbet ücretleri merkezi bütçeden ödenmeli

Çalışanlar, nöbet ücretlerinin döner sermaye üzerinden değil, doğrudan merkezi bütçeden karşılanması gerektiğini savunuyor. Mevcut sistemin kurumlar arasında farklı uygulamalara yol açtığı ve eşitsizlik oluşturduğu belirtiliyor.

Fazla çalışma karşılığı artırımlı ücret talebi

Nöbet ücretlerinin, mesai saatleri dışında yapılan çalışmanın karşılığı olarak en az yüzde 50 artırımlı ödenmesi gerektiği dile getiriliyor. Sağlık çalışanları, nöbet ücretlerinin normal mesai ücretinin altında kalmasının kabul edilemez olduğunu ifade ediyor.

İcap nöbeti sorunları gündemde

İcap nöbetlerine ilişkin uygulamalarda yaşanan sorunların da çözüm beklediği belirtiliyor. Özellikle bazı personelin bu kapsamda ücret alamaması, çalışanlar tarafından haksızlık olarak değerlendiriliyor. Sağlık Bakanlığı’nın bu konuda düzenleme yapması gerektiği ifade ediliyor.

Eşitlik ilkesine vurgu

Aynı kurumda görev yapan personel arasında farklı uygulamaların bulunması, çalışanlar tarafından eleştiriliyor. Zorunlu izin ve ücret uygulamalarındaki farklılıkların, eşitlik ilkesine aykırı olduğu belirtiliyor.

Gece çalışmasına özel tazminat önerisi

Gece mesaisinin fiziksel ve psikolojik etkilerine dikkat çeken sağlık çalışanları, bu kapsamda ayrıca bir “gece çalışma tazminatı” ödenmesi gerektiğini dile getiriyor.

Nöbetler emekliliğe yansıtılsın

Sağlık çalışanları, nöbet kapsamında yapılan fazla çalışmaların emeklilik haklarına da dahil edilmesini talep ediyor. Bu çalışmaların prim günlerine eklenmesi ve emekli maaşı hesaplamasında dikkate alınması gerektiği ifade ediliyor.

Gözler yapılacak düzenlemelerde

Sağlık çalışanlarının dile getirdiği bu taleplerin, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sistemdeki aksaklıkların giderilmesi açısından önemli olduğu belirtilirken, gözler yetkililer tarafından atılacak adımlara çevrildi.

Bir görevden alma, bir istifa

İddialara göre hastanede görev yapan iki müdür yardımcısından biri görevden alınırken, diğerinin ise yaşanan gelişmelere tepki göstererek görevinden ayrıldığı öne sürüldü. İstifa eden yöneticinin, çalışma ortamındaki belirsizlik ve yetki karmaşasına dikkat çektiği ifade ediliyor.

Koordinatörlük sistemi yeniden tartışma konusu

Krizin merkezinde, daha önce kaldırılan koordinatörlük sisteminin yeniden devreye alınmasının olduğu belirtiliyor. Bu adım, sağlık çevrelerinde “yönetim yapısı yeniden karıştırılıyor” yorumlarına neden olurken, uygulamanın çalışanlar arasında rahatsızlık yarattığı öne sürülüyor.

“Sorunlar yönetim değişikliğiyle çözülür mü?”

Hastanede uzun süredir gündemde olan temizlik, randevu, ulaşım ve otopark gibi sorunların, yalnızca yöneticilerin değiştirilmesiyle çözülüp çözülemeyeceği de tartışılıyor. Vatandaşlar ve sağlık çalışanları, kalıcı çözümler beklediklerini dile getiriyor.

Personel görevlendirmeleri tartışılıyor

Öte yandan, bazı personelin görev tanımları dışında farklı birimlerde çalıştırıldığı iddiaları da gündeme geldi. Özellikle temizlik kadrosunda bulunan çalışanların başka alanlarda görevlendirilmesinin, hizmet aksaklıklarına yol açtığı ileri sürülüyor.

Gözler yetkililerde

Yaşanan gelişmelerin ardından gözler ilgili kurumlara çevrilirken, hastanedeki idari yapı ve hizmet süreçlerine yönelik nasıl bir adım atılacağı merak konusu olmaya devam ediyor.

Sağlık ortamında kabul edilemez görüntüler

Hastaların tedavi olmak için başvurduğu sağlık kurumlarında bu tür iddiaların gündeme gelmesi, hasta güvenliği açısından ciddi endişelere yol açtı. Uzmanlar, hastane ortamlarında hijyen standartlarının en üst seviyede tutulması gerektiğine dikkat çekiyor.

Denetim çağrısı yapıldı

Yaşanan iddialar üzerine yetkililerin sessiz kalmaması gerektiği vurgulanırken, olayın tüm yönleriyle incelenmesi ve sorumlular hakkında gerekli işlemlerin yapılması çağrısı yapıldı.

Halk sağlığı vurgusu

Açıklamalarda, sağlık hizmeti sunulan alanlarda yaşanan ihmallerin doğrudan halk sağlığını tehdit ettiği belirtilerek, bu tür durumların görmezden gelinmemesi gerektiği ifade edildi.

Mizansenle mesaj verdiler

Eylem sırasında konfederasyon üyeleri, yaşanan sıkıntıları çarpıcı bir şekilde anlatmak için dikkat çekici bir mizansen hazırladı. Üzerinde “Sabır Taşı” yazılı bir kaya, balyozla parçalanarak memurların sabrının tükendiği vurgulandı.

“Verilen sözler tutulmadı” tepkisi

Parçalanan taşın içinden, daha önce kamu çalışanlarına yönelik dile getirilen bazı vaatlerin yer aldığı ifadeler çıktı. Bunlar arasında 3600 ek gösterge, seyyanen zam ve mülakatın kaldırılması gibi başlıklar yer aldı.

Kamu çalışanlarından net mesaj

Eyleme katılanlar, uzun süredir çözüm bekleyen taleplerin karşılık bulmamasına tepki göstererek “Artık sabrımız kalmadı” mesajını verdi. Açıklamada, kamu çalışanlarının beklentilerinin karşılanması gerektiği vurgulandı.

Sağlık çalışanları için süreç resmen başladı

Yer değişikliği yapmak isteyen personel, belirlenen takvim çerçevesinde başvurularını gerçekleştirebilecek. Böylece uzun süredir tayin bekleyen sağlık çalışanları için süreç resmiyet kazandı.

Kura tarihi belli oldu

Başvuruların tamamlanmasının ardından yerleştirme işlemleri kura yöntemiyle yapılacak. Sağlık Bakanlığı’nın planlamasına göre kura çekimi 17 Temmuz 2026 tarihinde gerçekleştirilecek.

Detaylar daha sonra duyurulacak

Kuranın yapılacağı yer ve saat bilgileri ise ilerleyen günlerde Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından ilan edilecek.

Ankara’daki sağlık hizmetleri ele alındı

Ziyaret kapsamında başkentte yürütülen sağlık hizmetleri ve devam eden çalışmalar detaylı şekilde değerlendirildi. Ayrıca önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi planlanan projeler hakkında görüş alışverişinde bulunuldu.

Teşekkür mesajı

Bakan Memişoğlu, nazik ziyareti dolayısıyla Ankara Valisi Canbolat’a teşekkür ederek, iş birliği içerisinde çalışmaların sürdürüleceğini ifade etti.

Çözüm özel hastanelerde aranıyor

Kamu hastanelerinde yaşanan yoğunluk nedeniyle bazı vatandaşlar çareyi özel hastanelere yönelmekte buluyor. Ancak bu durum, artan sağlık harcamaları nedeniyle ekonomik açıdan da yeni bir yük oluşturuyor.

Tepkiler artıyor

Yaşanan sorunlara ilişkin vatandaşların tepkisi giderek yükseliyor. Sosyal medyada sıkça dile getirilen şikayetlerde, “Randevu almak, tedavi olmaktan daha zor hale geldi” ifadeleri öne çıkıyor.

Uzmanlar çözüm için uyarıyor

Uzmanlar, randevu krizinin çözümü için sağlıkta personel sayısının artırılması, randevu sisteminin etkin kullanılması ve kaynak planlamasının güçlendirilmesi gerektiğine dikkat çekiyor. Sağlık hizmetlerine erişimin kolaylaştırılması için kapsamlı adımlar atılması gerektiği vurgulanıyor.

CİMER ve savcılığa başvuru

Sendika üyesi Uzm. Dr. İbrahim Kılıç tarafından Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER) üzerinden Sağlık Bakanlığı’na başvuru yapıldığı, ayrıca Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulduğu belirtildi. Başvurularda yer alan iddiaların yalnızca bireysel değil, kamu yönetimini ilgilendiren boyutlar içerdiği ifade edildi.

Gündemdeki iddialar dikkat çekici

Açıklamada yer alan iddialar arasında; bir kurum yöneticisinin çalışanlar üzerinde baskı kurduğu, hukuka aykırı talimatlar verdiği ve bazı personele yönelik mobbing uyguladığı öne sürüldü. Ayrıca görev yeri değişiklikleri, sözleşme süreçleri ve özel işlerde personel çalıştırıldığına dair iddiaların da bulunduğu aktarıldı.

“Yargı kararlarına uyulmadı” iddiası

Sendika, üyelerinden birinin açtığı davayı kazanmasına rağmen mahkeme kararının zamanında uygulanmadığını öne sürdü. Bu durumun hukukun üstünlüğü ilkesine aykırı olduğu vurgulandı.

Geçmiş süreçlere dair tartışmalar

Açıklamada, geçmişte bazı çalışanlar hakkında yapılan şikâyetler ve sonrasında yaşanan hukuki süreçlere de değinildi. Bu süreçlerin kamuoyunda soru işaretleri oluşturduğu ifade edildi.

Tarafsız inceleme talebi

Birlik Sağlık Sen, iddiaların doğru olup olmadığının bağımsız ve tarafsız şekilde araştırılması gerektiğini belirtti. Bu kapsamda;

• Müfettiş görevlendirilmesi
• Tanık güvenliğinin sağlanması
• Mobbing ve baskı iddialarının incelenmesi
• Olası kamu zararının ortaya çıkarılması

gibi talepler dile getirildi.

“Hiç kimse hukukun üstünde değil”

Açıklamanın sonunda, kamu görevlilerinin yetkilerini kötüye kullanamayacağı ve devlet kurumlarının kişilere değil millete ait olduğu vurgulandı. Sendika, sürecin sonuna kadar takipçisi olacaklarını belirterek yetkili kurumları göreve davet etti.

“Fesih işlemi hukuka aykırı” bulundu

Dava sürecinde, sözleşme feshi kararının hukuki dayanağının bulunmadığı, çalışanın görev hakkını ihlal ettiği ve sözleşme güvencesini ortadan kaldırdığı yönündeki itirazlar mahkeme tarafından değerlendirildi. Yapılan inceleme sonucunda, işlemin hukuka aykırı olduğu tespit edildi.

Maaş ve haklar faiziyle ödenecek

Mahkeme, görevinden yaklaşık 8 ay ayrı kalan hekimin bu süreçte uğradığı maddi kayıpların da karşılanmasına hükmetti. Buna göre, yoksun kalınan maaş ve diğer parasal hakların, yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verildi.

Emsal niteliğinde karar

Kararın, aile hekimliği sisteminde görev yapan sağlık çalışanları açısından önemli bir emsal oluşturduğu değerlendiriliyor. Hukuki süreç, sözleşmelerin keyfi uygulamalarla sona erdirilemeyeceğini bir kez daha ortaya koydu.

Sendikadan kararlılık mesajı

Hürriyet Sağlık-Sen, sağlık çalışanlarının çalışma hakkı ve mesleki güvenceleri için mücadeleye devam edeceklerini vurguladı. Yapılan açıklamada, elde edilen bu sonucun benzer durumdaki çalışanlar için de önemli bir kazanım olduğu ifade edildi.

“Hukuk varsa güvence var”

Sendika yetkilileri, verilen kararın hem hukuki güvenlik hem de çalışan hakları açısından önemli bir mesaj içerdiğini belirterek, hak arama mücadelesinin sonuç verdiğini dile getirdi.

Konuyla ilgili değerlendirmelerde, yapılacak alımların bir kısmının 2024 KPSS adaylarına ayrılmasının hem adalet duygusunu güçlendireceği hem de sahadan gelen taleplere karşılık vereceği ifade ediliyor.

Uzmanlar, bu yönde atılacak bir adımın, hem sağlık sistemindeki personel ihtiyacını karşılayacağını hem de uzun süredir atama bekleyen sağlıkçıların beklentilerini karşılayacağını belirtiyor.

“Gerçek hizmet süresi esas alınmalı”

Açıklamada, açılan davanın emekli olan bir üye üzerinden yürütüldüğü belirtilirken, kıdem aylığının yalnızca 25 yıl üzerinden hesaplanmasının hukuka ve Anayasa’ya aykırı olduğu ifade edildi. Sendika, emekli maaşlarının fiili hizmet süresine göre yeniden belirlenmesi gerektiğini vurguladı.

Uzun yıllar çalışanlar mağdur oluyor

Kamu çalışanlarının 40-45 yıla kadar görev yapabildiğine dikkat çekilen değerlendirmede, buna rağmen kıdem aylığının 25 yıl ile sınırlandırılmasının hem görev maaşlarında hem de emeklilikte gelir kaybına neden olduğu belirtildi.

Anayasa Mahkemesi kararına atıf

Türkiye Kamu-Sen, daha önce Anayasa Mahkemesi’nin emekli ikramiyelerinde hizmet yılı sınırını kaldıran kararını da hatırlattı. Benzer bir sınırlamanın maaş hesaplamasında devam etmesinin eşitlik ve hakkaniyet ilkeleriyle bağdaşmadığı ifade edildi.

Yürütmenin durdurulması talep edildi

Dava kapsamında, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ret kararının iptali, emekli maaşının gerçek hizmet süresine göre yeniden hesaplanması ve eksik ödemelerin faiziyle birlikte ödenmesi talep edildi. Ayrıca süreç tamamlanana kadar yürütmenin durdurulması istendi.

Petrol fiyatlarındaki gerileme etkili oldu

Uluslararası piyasalarda petrol fiyatlarının düşmesi, akaryakıt fiyatlarına da yansımaya başladı. Özellikle ABD ile İran arasında sağlanan anlaşmanın ardından Brent petrol fiyatlarında ciddi bir gerileme yaşandı. Daha önce 115 dolar seviyelerine kadar çıkan petrol fiyatı, 80 dolar bandına kadar düştü.

İndirimler pompaya sınırlı yansıyabilir

Uzmanlar, yapılan indirimlerin tamamının pompa fiyatlarına yansımayabileceğini belirtiyor. Eşel mobil sistemi nedeniyle indirimin bir kısmının vergisel düzenlemeler kapsamında sınırlı şekilde yansıması bekleniyor.

Motorinde düşüş sürüyor

Motorine dün itibarıyla 1 lira 23 kuruşluk bir indirim uygulanmıştı. Beklenen yeni indirimle birlikte fiyatlarda üst üste ikinci düşüş gerçekleşmiş olacak. Bu durum, özellikle ticari araç kullanıcıları için önemli bir rahatlama olarak değerlendiriliyor.

Benzin için henüz erken

Sektör temsilcileri, benzin fiyatlarında da düşüş eğilimi olduğunu ancak indirim için gerekli seviyenin henüz oluşmadığını ifade ediyor. Küresel piyasalardaki gelişmelere bağlı olarak önümüzdeki günlerde benzinde de fiyat değişiklikleri yaşanabileceği belirtiliyor.

Güncel akaryakıt fiyatları

Büyük şehirlerdeki güncel fiyatlara bakıldığında;

• İstanbul Avrupa Yakası’nda benzin yaklaşık 63 TL, motorin 65 TL seviyesinde
• Ankara’da benzin 64 TL, motorin 66 TL civarında
• İzmir’de ise benzin 64 TL, motorin 66 TL bandında işlem görüyor

Gözler piyasalarda

Uzmanlar, petrol fiyatlarındaki seyrin devam etmesi halinde akaryakıt fiyatlarında yeni indirimlerin de gündeme gelebileceğini belirtiyor.

Türkiye, karaciğer naklinde öne çıkıyor

Uzmanlar, bu operasyonun Türkiye’nin organ nakli alanındaki uluslararası konumunu daha da güçlendirdiğini belirtiyor. İnönü Üniversitesi’nde yetişen bilim insanlarının katkısıyla Türkiye’nin bu alanda dünya çapında saygın bir noktaya ulaştığı ifade ediliyor.

Her yıl binlerce nakil yapılıyor

Türkiye genelinde yılda yaklaşık 1.800 karaciğer nakli gerçekleştirildiği belirtilirken, bu operasyonların 300’den fazlasının İnönü Üniversitesi Karaciğer Nakli Enstitüsü’nde yapıldığı kaydediliyor.

Bilim dünyasına önemli katkı

Gerçekleştirilen 8’li çapraz nakil, tıp literatürüne önemli bir katkı olarak değerlendirilirken, operasyonun organ bağışı ve nakil süreçlerine yeni bir perspektif kazandırması bekleniyor.

Başarı takdir topladı

Elde edilen bu önemli başarı, hem sağlık camiasında hem de kamuoyunda büyük takdir topladı. Uzmanlar, Türk hekimlerinin uluslararası alanda elde ettiği bu tür başarıların sağlık sistemine olan güveni artırdığını vurguluyor.

Hastanelerde personel açığı büyüyor

Son dönemde yeterli sayıda alım yapılmaması nedeniyle hastanelerde ciddi personel eksikliği yaşandığı ifade ediliyor. Ayrıca açılması planlanan yeni şehir hastanelerinin de yüksek sayıda sağlık çalışanına ihtiyaç duyacağı belirtiliyor.

Bakanlıklar ortak çalışma yürütüyor

Sürecin, Sağlık Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın koordinasyonunda yürütüldüğü öğrenildi. Personel planlamasının, göreve başlayacak çalışanların ilk maaşlarını 15 Ocak 2027 tarihinde alacak şekilde hazırlandığı ifade ediliyor.

50 bin sağlıkçı, 15 bin işçi planı

Kulis bilgilerine göre, yalnızca Sağlık Hizmetleri Sınıfı kapsamında yaklaşık 50 bin personel alımı öngörülüyor. Bunun yanı sıra 15 bin sürekli işçi alımının da gündemde olduğu belirtiliyor.

KPSS ve kura yöntemi uygulanacak

Planlamaya göre sağlık personeli alımlarının 2026 KPSS puanı ile yapılması beklenirken, sürekli işçi alımlarının ise kura yöntemiyle gerçekleştirileceği ifade ediliyor.

Toplam sayı 65 bine ulaşabilir

Hazırlıkların tamamlanması halinde toplam alım sayısının 65 bine ulaşması ve bunun Cumhuriyet tarihinin en kapsamlı sağlık personeli alımlarından biri olması bekleniyor. Sürece ilişkin resmî açıklamanın ise önümüzdeki dönemde yapılması öngörülüyor.

“Sağlık hizmeti siyasi baskıyla yürütülemez”

Başhekim Turan, yaptığı değerlendirmede sağlık hizmetlerinin siyasi müdahalelerden uzak yürütülmesi gerektiğini vurguladı. İki siyasetçinin yönlendirmeleriyle sağlık hizmeti sunmanın kabul edilemez olduğunu ifade eden Turan, bu durumun hem mesleki etik hem de insan onuru açısından sorunlu olduğunu dile getirdi.

Sözleri gündem oldu

Turan’ın, “İki siyasetçinin ağzıyla sağlık hizmeti sunmak, tıbba ve insanlara yapılmış en büyük hakarettir” sözleri kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.

Gözler sürecin devamında

İstifanın ardından hastanede yönetim sürecinin nasıl şekilleneceği merak konusu olurken, olayın sağlık yönetimi ve siyaset ilişkisi açısından tartışmaları da beraberinde getirmesi bekleniyor.

Kurum tarafından yapılan açıklamada, Ankara Valiliği’nin duyurduğu zirve tedbirlerine atıfta bulunularak, sağlık personelinin idari izin kapsamında olmadığı vurgulandı. Buna göre sağlık hizmetlerinin aksamaması için ilgili personelin görevine devam edeceği belirtildi.

Kritik hizmetler kapsam dışı

Açıklamada; sağlık, güvenlik, ulaşım, göç, lojistik, 112 Acil Çağrı Merkezi, altyapı, haberleşme, itfaiye ve afet yönetimi gibi kritik alanlarda görev yapan personelin idari izinli sayılmayacağı ifade edildi.

Vatandaşlara uyarı

Yetkililer, kamuoyunda dolaşan asılsız bilgilere karşı dikkatli olunması gerektiğini belirterek, yalnızca resmî açıklamaların dikkate alınması çağrısında bulundu.

“Fiziksel muayene yapılmadı” iddiası

Hastanın açıklamasına göre, doktorun yerinden kalkarak herhangi bir fiziksel muayene gerçekleştirmediği belirtildi. Ayrıca boyun MR görüntülerinin hekim tarafından incelenmediği, değerlendirmeyi stajyer bir personelin yaptığı iddia edildi.

“Kilosu üzerinden yorum yaptı”

Hasta, muayene sırasında kilosu üzerinden aşağılayıcı ifadelerle karşılaştığını ileri sürdü. Doktorun, “Seninle ben aynı yaştayız, bir kendine bak bir de bana bak, sen kilolusun” şeklinde sözler söylediğini iddia etti.

Ücret alındı, tedavi önerilmedi

Yaklaşık 1.500 TL muayene ücreti ödediğini belirten hasta, buna rağmen herhangi bir ilaç yazılmadığını ya da tedaviye yönelik yönlendirme yapılmadığını ifade etti.

Kamera kayıtları incelensin talebi

Yaşadıklarının araştırılmasını isteyen hasta, hastanedeki kamera kayıtlarının incelenmesini ve ödediği muayene ücretinin iade edilmesini talep etti. Olayla ilgili inceleme başlatılıp başlatılmadığı ise henüz bilinmiyor.

Edinilen bilgilere göre, alım talebi Hazine ve Maliye Bakanlığı’nda onay aşamasında bekliyor.

2024 KPSS için kritik süreç

Öte yandan 2024 KPSS puanlarının geçerlilik süresi, 2026 KPSS sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte sona erecek. Bu durum, henüz atanamayan binlerce aday için zamanın daraldığı anlamına geliyor.

“Neredeyse hiç alım yapılmadı”

Adaylar, Tarım ve Orman Bakanlığı’nın 2024 KPSS puanı ile bugüne kadar oldukça sınırlı sayıda alım yaptığını ifade ediyor. Bu nedenle birçok kişi, puanlarını kullanamadan geçerlilik süresinin dolmasından endişe duyuyor.

İlan çağrısı: Süre daralıyor

Bekleyen adaylar, alım sürecinin daha fazla gecikmemesi gerektiğini vurguluyor. Personel ihtiyacının karşılanması ve mağduriyet yaşanmaması adına ilanların bir an önce yayımlanması talep ediliyor.

Gözler onay sürecinde

Sürecin nasıl ilerleyeceği ve alım ilanının ne zaman yayımlanacağı merakla beklenirken, adaylar yetkililerden hızlı bir adım atılmasını bekliyor.

Gerçek tablo daha büyük olabilir

Aynı ilde faaliyet gösteren diğer sendikaların kazandığı davaların bu sayıya dahil olmadığı belirtiliyor. Hukukçular, bu verilerin Türkiye geneline yayıldığında çok daha geniş bir soruna işaret ettiğini ifade ediyor.

Kamuya milyonlarca liralık yük

Mahkemeler tarafından iptal edilen işlemler nedeniyle kamu idaresinin ciddi mali yük altına girdiği belirtiliyor. Her bir dava için ortalama 30 ila 40 bin lira arasında vekalet ücreti ve yargılama gideri ödendiği, toplam zararın ise milyonlarca liraya ulaştığı değerlendiriliyor.

“Hukuki altyapı yetersiz” eleştirisi

Sağlık çalışanları ve sendika temsilcileri, birçok disiplin cezasının yeterli hukuki dayanak olmadan verildiğini savunuyor. Yapılan değerlendirmelerde, mevzuata uygun yürütülmeyen işlemlerin hem çalışanları mağdur ettiği hem de kamu kaynaklarının gereksiz yere harcanmasına neden olduğu ifade ediliyor.

Usul hataları iptal gerekçesi oluyor

Uzmanlar, özellikle soruşturma süreçlerinde yapılan usul hatalarının dikkat çektiğini belirtiyor. Savunma hakkının yeterince tanınmaması ve keyfi uygulamaların mahkemeler tarafından iptal gerekçesi yapıldığı vurgulanıyor.

Yeni dava dalgası kapıda

Sağlık alanında artan bu tür davaların önümüzdeki dönemde daha da yaygınlaşabileceği belirtiliyor. Bu durumun hem idari süreçlerde hem de kamu bütçesinde daha büyük etkiler oluşturabileceği değerlendiriliyor.

Sağlık Bakanı Dr. Fahrettin Koca Televizyonda katıldığı bir programda "Artık gerçek acil hastaları ayıracağız" açıklamasında bulundu.

Bakan Dr. Fahrettin Koca, Sağlık Bakanlığında bir tarikatın etkili olduğu iddialarını yanıtladı

Sağlık Bakanı Koca: Daha çok yürüyeni ödüllendireceğiz

Bakan Koca: İlaçta %52, tıbbi cihazlarda %80 dışa bağımlıyız. Yerli üretimi arttırarak bu tabloyu terse çevireceğiz

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, gündeme dair sıcak gelişmeleri Hafta Sonu'nda değerlendirdi.