Aynı randevu saatine birden fazla hasta

İddiaya göre, aynı zaman dilimine iki hastanın planlandığı sistem, hastanede görev yapan tek doktor üzerinden yürütülüyor. Bu durum, hem hasta yoğunluğunu hem de sağlık çalışanlarının üzerindeki iş yükünü gözler önüne seren bir örnek olarak değerlendirildi.

“Yeni değil, sadece bu kez açıkça yazıldı”

Söz konusu uygulamanın yeni olmadığı, ancak ilk kez bu kadar açık biçimde duyurulduğu ifade ediliyor. Hastane koridoruna asılan notun, uzun süredir yaşandığı öne sürülen planlama sorunlarını görünür hale getirdiği yorumları yapıldı.

Sağlıkta randevu sistemi yeniden tartışılıyor

Aynı saate birden fazla hastanın verilmesi, randevu sistemine ilişkin eleştirileri de beraberinde getirdi. Özellikle vatandaşlar, muayene sürelerinin kısalması ve bekleme sürelerinin uzaması nedeniyle sağlık hizmetine erişimde yaşanan sıkıntılara dikkat çekiyor.

“Overbooking” benzetmesi yapıldı

Ortaya çıkan tablo, bazı çevrelerde havayolu şirketlerinin fazla rezervasyon uygulaması olan “overbooking” sistemine benzetildi. Bu benzetme, sağlık hizmetlerinde planlama anlayışının geldiği noktaya dair eleştirel yorumların artmasına neden oldu.

Bir doktor, operasyonun son bölümünde yorgunluğa daha fazla dayanamayarak fenalaşan hemşireyi paylaşarak, hastane koridorlarında çoğu zaman görünmeyen emeğe dikkat çekti.

“Bu savaşın görünmeyen kahramanları da var”

Doktorun paylaşımında kullandığı “Bu savaşın görünmeyen kahramanları da var” ifadesi, sağlık çalışanlarının perde arkasındaki mücadelesini öne çıkardı. Özellikle kritik ameliyatlarda görev alan ekiplerin, büyük bir fiziksel ve zihinsel yük altında çalıştığı bir kez daha gözler önüne serildi.

14 saatlik organ naklinde kritik görev üstlendi

Paylaşıma yansıyan hemşirenin, 14 saat süren çoklu organ nakli ameliyatında görev yaptığı belirtildi. Uzun saatler boyunca yoğun tempoda çalışan sağlık personelinin, operasyon boyunca dikkatini korumak ve hasta güvenliğini sağlamak için büyük çaba harcadığı ifade edildi.

Ameliyatın yükü yalnızca cerrahların omzunda değil

Uzmanlar, organ nakli gibi yüksek riskli operasyonların yalnızca cerrahların değil, hemşirelerden anestezi ekibine, teknisyenlerden ameliyathane personeline kadar geniş bir kadronun ortak emeğiyle yürütüldüğüne dikkat çekiyor. Bu süreçte ekip üyeleri saatlerce ayakta kalıyor, steril alan kurallarına eksiksiz uyuyor ve saniyeler içinde karar verilmesi gereken anlarda görev üstleniyor.

Ameliyathane hemşirelerinin görünmeyen sorumluluğu

Ameliyathane hemşireleri, operasyonun her aşamasında hayati rol oynuyor. Kullanılan malzemelerin takibi, steril güvenliğin korunması, ekip içi koordinasyonun sağlanması ve hasta güvenliğinin gözetilmesi gibi birçok kritik sorumluluk bu ekiplerin omzunda bulunuyor. Ancak bu emek çoğu zaman kamuoyunda yeterince görünür olmuyor.

Fedakarlık yetmiyor, sistem desteği gerekiyor

Ortaya çıkan görüntü, sağlık çalışanlarının yalnızca fedakarlık kavramı üzerinden değerlendirilmemesi gerektiğini de yeniden hatırlattı. Uzun ameliyatlar, ağır nöbetler ve yetersiz personelle sürdürülen hizmetin, sağlık emekçileri üzerinde ciddi bir yorgunluk ve tükenmişlik riski oluşturduğu belirtiliyor.

Sağlık çalışanları için kalıcı çözüm çağrısı

Uzmanlara göre sağlık çalışanlarının emeği sadece takdir sözleriyle değil, somut adımlarla karşılık bulmalı. Yeterli personel desteği, insani çalışma saatleri, dinlenme hakkı, adil ücretlendirme ve güvenli çalışma koşulları, sağlık sisteminin sürdürülebilirliği açısından temel başlıklar arasında gösteriliyor.

Bir hayat kurtulurken başka bir mücadele yaşanıyor

Paylaşılan kare, hastalar için verilen yaşam mücadelesinin arka planında sağlık çalışanlarının da kendi sınırlarını zorlayarak görev yaptığını ortaya koydu. Her gün bir hayat daha kurtulsun diye çalışan sağlık personelinin görünmeyen emeği, bu görüntüyle bir kez daha kamuoyunun dikkatine taşındı.

Başsavcılık koordinesinde operasyon yapıldı

Samsun Cumhuriyet Başsavcılığı’nın yürüttüğü soruşturma çerçevesinde harekete geçen ekipler, çok sayıda şüpheli hakkında işlem başlattı. Operasyonun, üniversite hastanesindeki çeşitli iddiaların incelenmesi sonucu başlatıldığı öğrenildi.

Aralarında akademisyenlerin de bulunduğu 18 kişi gözaltında

Soruşturma kapsamında 3 profesör ve 1 doçentin de aralarında bulunduğu 4 doktor, 4 medikal firma yetkilisi ve 10 hasta yakını olmak üzere toplam 18 kişi gözaltına alındı. Şüphelilerin emniyetteki işlemlerinin sürdüğü bildirildi.

Adli süreç devam ediyor

Gözaltına alınan kişilerin sorgularının ardından adliyeye sevk edilmesi bekleniyor. Soruşturmanın ilerleyen aşamalarında yeni gelişmelerin yaşanabileceği ifade ediliyor.

“Erken taburcu baskısı” iddiası

Gündeme gelen iddialara göre, bazı sağlık kuruluşlarında hekimlerin yeni ameliyat olmuş hastaları planlanandan daha erken taburcu etmeleri yönünde baskıyla karşı karşıya kaldığı ileri sürüldü. Bu durumun hem sağlık çalışanları üzerindeki yükü artırdığı hem de hasta güvenliği açısından soru işaretleri doğurduğu savunuldu.

Çam ve Sakura’da kadın doğum kliniğine ilişkin dikkat çeken öne sürüler

Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Kliniği’ne ilişkin iddialarda, muayene sürelerinin 5 dakikanın altına kadar düştüğü belirtildi. Ayrıca sezaryen kararı veren hekimlerin idare tarafından telefonla sorgulandığı öne sürülürken, bu baskı ortamı nedeniyle bazı uzman doktorların görevlerinden ayrıldığı iddia edildi.

Konya Emirgazi’de görevlendirme tartışması

Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Dr. Derya Uğur da Konya Emirgazi İlçe Devlet Hastanesi’ndeki uygulamalara dikkat çekti. Uğur, mahkemenin hukuka aykırı bulduğu bir uygulamaya rağmen pratisyen hekimlerin başka hastanelere görevlendirildiğini savundu. Bu durumun acil servislerde hekim sayısını düşürdüğü ve sağlık hizmetine erişimde risk oluşturduğu ifade edildi.

Sağlık çalışanlarının koşulları yeniden gündemde

Ortaya atılan bu iddialar, sağlık çalışanlarının iş yükü, idari baskılar ve personel planlaması gibi başlıkları yeniden gündeme taşıdı. Sağlık hizmetlerinde hem çalışan güvenliğinin hem de hasta güvenliğinin korunması için çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiği yönündeki çağrılar dikkat çekti.

Türkiye genelinde benzer etkinlikler yapıldı

Kutlamaların yalnızca Şanlıurfa ile sınırlı kalmadığı, Türkiye’nin farklı illerinde de Sağlık-Sen şubeleri tarafından Hemşireler Günü’ne özel çeşitli programlar düzenlendiği belirtildi. Gerçekleştirilen etkinliklerin, hemşirelere ve sağlık çalışanlarına verilen önemin bir göstergesi olduğu ifade edildi.

Genel Merkez’in organizasyonları da öne çıktı

Sağlık-Sen Genel Merkezi tarafından hayata geçirilen programların da sağlık çalışanları tarafından dikkatle takip edildiği aktarıldı. Düzenlenen organizasyonların, meslek mensuplarına yönelik destek ve motivasyon çalışmalarının bir parçası olduğu vurgulandı.

Üyelere yönelik sosyal destekler hatırlatıldı

Sendikanın yalnızca özel günlerde düzenlenen etkinliklerle değil, yıl boyunca sunduğu sosyal desteklerle de öne çıktığı ifade edildi. Sağlık-Sen’in üyelerine otel, kreş ve taksi desteği sağladığı; bunun yanı sıra çanta, polar ve terlik gibi çeşitli sosyal yardımlar sunduğu kaydedildi.

“Üyeden gelen yine üyeye gidiyor” vurgusu

Sendika kaynaklarının üyeler için kullanıldığına dikkat çekilerek, sunulan desteklerin doğrudan üyeye yansıdığı belirtildi. Bu yaklaşımın, sendikal faaliyetlerin sahadaki karşılığını güçlendirdiği ifade edildi.

Gözler diğer sendikaların çalışmalarında

Öte yandan, yüksek miktarda aidat topladığı belirtilen diğer sendikaların üyelerine ne tür katkılar sunduğu da yeniden tartışma konusu oldu. Sağlık çalışanları arasında, sendikaların üyelerine sağladığı somut desteklerin daha görünür hale gelmesi gerektiği yönündeki değerlendirmeler dikkat çekti.

Toplumda yaygınlaşan “özel hastaneler daha iyi hizmet veriyor” düşüncesinin gerçeği tam olarak yansıtmadığını belirten Ergör, sağlık hizmetinin esas olarak kamu eliyle sunulması gerektiğini söyledi.

“Sağlık ticari bir alan haline getirilmemeli”

Sağlık hizmetinin kamusal bir hak olduğuna vurgu yapan Ergör, bu alanın ticari kaygılarla yürütülmemesi gerektiğini ifade etti. Kamunun sağlık hizmetini nitelikli, erişilebilir ve güvenilir biçimde sunmakla yükümlü olduğunu belirten Ergör, geçmişte yurt dışında gördüğü kamu hastanelerinden örnek vererek, özel hastanelerde sunulan yaklaşım ile kamu hizmeti anlayışı arasındaki farkın doğru okunması gerektiğini dile getirdi.

“Özelde kâr odaklı yapı fazladan işlem riskini artırıyor”

Türkiye’de sağlık çalışanlarının yoğun iş yükü altında görev yaptığını belirten Ergör, özel hastanelerde ise kâr odaklı hizmet anlayışının öne çıktığını savundu. Bu durumun bazı gereksiz tetkik ve işlemleri beraberinde getirebildiğini ifade eden Ergör, hastalara çıkarılan yüksek faturaların da bu yapının sonuçlarından biri olduğunu söyledi.

“Gereksiz tetkik hastaya da zarar verebilir”

Ergör, ihtiyaç dışı yapılan tıbbi işlemlerin yalnızca ekonomik yük oluşturmadığını, hastalar üzerinde psikolojik ve fiziksel etkiler de doğurabileceğini kaydetti. Küçük bulgular üzerinden ileri tetkiklere yönelmenin hastalarda kaygıyı artırabileceğini söyleyen Ergör, bunun zaman zaman gereksiz tanı ve müdahalelere yol açabileceğini belirtti.

“Kamuda hasta müşteri olarak görülmüyor”

Kamu hastanelerindeki mevcut koşulların da yeterli olmadığını ifade eden Ergör, buna karşın kamu sağlık hizmetinde hastanın ticari bir unsur gibi değerlendirilmediğini söyledi. Uzun bekleme süreleri, randevu sorunu ve tekrar başvuru zorunluluğunun vatandaşı yorduğunu belirten Ergör, bunun bireylerin değil sistemin çözmesi gereken yapısal bir sorun olduğunu dile getirdi.

“Mevcut sistem özel sektörü büyütüyor”

Sağlık sisteminin işleyişine yönelik eleştirilerde bulunan Ergör, mevcut yapının özel hastaneleri ve sağlık sektörüne ürün ile hizmet sunan şirketleri güçlendirdiğini ileri sürdü. Bu düzen içinde ne hastaların ne de hekimlerin memnun olduğunu savunan Ergör, esas kazanan tarafın sağlık hizmeti üzerinden gelir elde eden ticari yapılar olduğunu öne sürdü.

“Vatandaş özel hastaneye mecbur bırakılıyor”

Devlet hastanelerindeki yoğunluk nedeniyle birçok kişinin özel hastanelere yönelmek zorunda kaldığını belirten Ergör, bu tercihin çoğu zaman isteğe değil zorunluluğa dayandığını söyledi. Türkiye’de geniş kesimlerin düşük gelirle yaşamını sürdürdüğünü hatırlatan Ergör, vatandaşın ekonomik olarak özel sağlık hizmetini rahatça karşılayabilecek durumda olmadığını ifade etti.

“Ne hasta memnun ne hekim”

Sağlık sistemindeki aşırı yoğunluğun artık hem hastaları hem de sağlık çalışanlarını olumsuz etkilediğini belirten Ergör, artan başvurular nedeniyle uzun kuyrukların oluştuğunu, tanı ve tedavi süreçlerinde aksaklık yaşanabildiğini söyledi. Hekimlerin yıprandığını, hastaların da geciken hizmet nedeniyle mağdur olduğunu kaydeden Ergör, bu yapının sürdürülebilir olmadığını savundu.

Yeni müdür Dr. Mehmet Acu oldu

Boşalan göreve ise Dr. Mehmet Acu’nun atandığı öğrenildi. Böylece Ağrı’daki sağlık yönetiminde yeni bir dönem başlamış oldu.

Programa Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan’ın yanı sıra, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanvekili ve AK Parti Bayburt Milletvekili Prof. Dr. Orhan Ateş, Genel Sekreter Durali Baki, genel başkan yardımcıları, akademisyenler, teşkilat temsilcileri ve çok sayıda hemşire katıldı.

Doğan: Hemşirelik yalnızca bir meslek değil

Programın açılışında konuşan Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, hemşirelik mesleğinin sağlık sistemindeki yerinin tartışılmaz olduğunu söyledi. Hemşireliğin yalnızca teknik görevlerden ibaret olmadığını vurgulayan Doğan, bu mesleğin insanın en zor anında yanında olma iradesini temsil ettiğini ifade etti.

Doğan, hemşirelerin sadece tedavi sürecinin bir parçası olmadığını, aynı zamanda moral veren, güven duygusu oluşturan ve hastayı yalnız bırakmayan bir rol üstlendiğini belirtti. Hekimin tedaviyi planladığını, bu tedavinin her aşamasını ise hemşirenin takip ettiğini kaydeden Doğan, sağlık hizmetinin omurgasında hemşirelerin bulunduğunu dile getirdi.

“Türk hemşiresi en zor zamanlarda sahadaydı”

Türk hemşiresinin yalnızca sağlık hizmeti sunmadığını belirten Doğan, hemşirelerin toplumun en kırılgan anlarında umut ve güven taşıdığını söyledi. Pandemi, deprem, sel ve diğer afet süreçlerinde hemşirelerin gösterdiği fedakarlığın unutulamayacağını vurgulayan Doğan, bu özverinin sağlık sisteminin ayakta kalmasında belirleyici olduğunu ifade etti.

Gece nöbetleri ve ücret düzenlemeleri gündeme geldi

Konuşmasında çalışma koşullarına da değinen Doğan, hemşireliğin büyük sorumluluk ve yoğun emek gerektiren bir meslek olduğuna dikkat çekti. Özellikle gece nöbetlerinin ayrı bir yük oluşturduğunu ifade eden Doğan, insan biyolojisinin en çok zorlandığı saatlerde görev yapan sağlık çalışanlarının emeğinin ayrıca değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.

Gece çalışan hemşire, ebe ve hekimlerin ücretleri ile nöbet teşviklerinde güçlendirici adımlar atılmasının önemine işaret eden Doğan, ağır sorumluluk taşıyan sağlık çalışanlarının çalışma hayatının da aynı hassasiyetle desteklenmesi gerektiğini kaydetti.

“Hemşirenin emeği daha görünür olmalı”

Doğan, doğrudan hastayla temas eden ve hemşirelik hizmetini fiilen yürüten çalışanların emeğinin sağlık sistemi içinde daha görünür hale getirilmesi gerektiğini ifade etti. Aile hekimliğinde yapılan işlemlerin nasıl kayıt altına alındığını hatırlatan Doğan, hastanelerde hemşirelerin yaptığı işlemlerin, verdiği emeğin ve üstlendiği sorumluluğun da sistematik biçimde görünür olması gerektiğini söyledi.

“Fedakarlığın, riskin ve sorumluluğun karşılığı verilmeli”

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, konuşmasının en dikkat çeken bölümünde, sağlık çalışanlarının üstlendiği risk ve sorumluluğun karşılıksız bırakılmaması gerektiğini vurguladı. Hemşirelerin, ebelerin ve hekimlerin sağlık hizmetinin ayrılmaz parçaları olduğunu belirten Doğan, çalışma ortamları güçlendikçe hizmet kalitesinin de yükseldiğini ifade etti.

Doğan, huzurlu çalışan sağlık personelinin daha güçlü bir sağlık hizmeti anlamına geldiğini belirterek, hemşirelerin, ebelerin ve hekimlerin beklentilerini her platformda dile getirmeye devam edeceklerini söyledi. “Hemşire güçlü olursa sağlık sistemi daha güçlü olur” diyen Doğan, güçlü sağlık çalışanlarının daha güvenli bir toplum ve daha etkin sağlık hizmeti anlamına geldiğini kaydetti.

Prof. Dr. Orhan Ateş’ten destek mesajı

Programda konuşan TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanvekili ve AK Parti Bayburt Milletvekili Prof. Dr. Orhan Ateş de hemşirelerin sağlık sistemi açısından taşıdığı öneme dikkat çekti. Hemşirelerin fedakarlıkları, şefkatleri ve özverileriyle her gün hayat kurtardığını belirten Ateş, sağlık çalışanlarının tarih boyunca milletin yanında olduğunu söyledi.

Pandemi döneminde ve 6 Şubat depremlerinde hemşirelerin en ön safta yer aldığını anımsatan Ateş, hemşirelerin sorunlarının çözümü ve taleplerinin karşılanması noktasında destek vermeyi sürdüreceklerini ifade etti.

“Hemşire sağlık sisteminin anahtarıdır”

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Gülay Yazıcı da programda yaptığı konuşmada hemşirelik mesleğinin sağlık sistemi açısından taşıdığı belirleyici role vurgu yaptı. Yazıcı, hemşireyi tek kelimeyle anlatacak olsa “anahtar” ifadesini kullanacağını belirterek, hemşirenin sağlık sisteminde çözüm üreten temel aktörlerden biri olduğunu söyledi.

Yazıcı, hemşirelerin sahada karşılaştığı sorunlara ilişkin değerlendirmelerde bulunarak, mesleğin güçlendirilmesi için yapısal düzenlemelerin önemine dikkat çekti.

Tiyatro gösterisi büyük ilgi gördü

Program kapsamında hemşireler için özel olarak hazırlanan “Geçmişten Geleceğe: Emanet” adlı tiyatro gösterisi de sahnelendi. İstiklalden istikbale taşınan değerleri konu alan gösteri, katılımcılardan yoğun ilgi gördü ve büyük beğeni topladı.

Hemşireler kendi deneyimlerini anlattı

Etkinlik, “Sözde Bizde” ve “Söyleyecek Sözüm Var” başlıklı iki ayrı oturumla devam etti. Bu bölümlerde hemşireler sahadaki tecrübelerini, karşılaştıkları güçlükleri, taleplerini ve çözüm önerilerini doğrudan paylaştı. Katılımcılar, mesleği kendi pencerelerinden anlatarak hem çalışma hayatına hem de sağlık sistemine ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu.

Sağlık hukuku da ele alındı

Programın dikkat çeken başlıklarından biri de hukuk boyutu oldu. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Tuğçe Oral Manav, “Sağlık Hukuku Açısından Hemşirelik Mesleği” başlıklı sunumunda hemşirelik uygulamalarının hukuki yönlerini değerlendirdi.

Mesleki dayanışma ve çözüm vurgusu öne çıktı

Sağlık-Sen’in düzenlediği programda, hemşirelik mesleğinin yalnızca sağlık hizmeti sunan bir alan olmadığı, aynı zamanda büyük fedakarlık, sorumluluk ve dayanışma gerektiren bir görev olduğu vurgulandı. Program boyunca hem sahadaki sorunlar hem de çözüm beklentileri dile getirilirken, hemşirelerin emeğinin daha görünür kılınması ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi gerektiği yönündeki mesajlar öne çıktı.

Katılımcılara teşekkür etti

Doğan, paylaşımında programa katılarak destek veren TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanvekili ve AK Parti Bayburt Milletvekili Prof. Dr. Orhan Ateş’e, akademisyenlere, Türkiye’nin çeşitli illerinden gelen hemşirelere ve teşkilat mensuplarına teşekkür etti.

Emeği geçenlere şükran mesajı

Organizasyonun hazırlanmasında görev alan çalışma arkadaşlarına da teşekkür eden Doğan, programın ortaya çıkmasında emeği bulunan herkese şükranlarını iletti.

“Hak mücadelesini sürdüreceğiz”

Mahmut Faruk Doğan, hemşireler ve tüm sağlık profesyonelleri için her platformda mücadele etmeye devam edeceklerini belirtti. Doğan, daha güçlü bir gelecek için ortak çalışmayı sürdürecekleri mesajını verdi.

Ruhi Çenet sağlık durumuna ilişkin açıklama yaptı

Gemide belgesel çekimi için bulunduğu belirtilen YouTuber Ruhi Çenet, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada sağlık durumunun iyi olduğunu duyurdu. Çenet, hakkında çok sayıda yanlış bilgi dolaştığını belirterek herhangi bir hastalık belirtisi göstermediğini ve Sağlık Bakanlığı ile iletişim halinde olduğunu açıkladı.

Karantina uyguladığını duyurdu

Çenet, virüsle ilgili bilgilerin ortaya çıkmasının ardından tedbir amaçlı karantinaya geçtiğini ifade etti. Açıklamasında, şu ana kadar kendisinde herhangi bir semptom gelişmediğini vurgulayan Çenet’in paylaşımı, kamuoyundaki endişelerin ardından geldi.

Düğün görüntüleri tartışma yarattı

Salgının ardından Türkiye’ye dönen Çenet’in İstanbul’da bir düğüne katıldığına ilişkin görüntüler sosyal medyada gündem oldu. Bu görüntüler sonrası kamuoyunda tepkiler yükselirken, konu halk sağlığı açısından da tartışma yarattı.

“Fotoğraf eski” savunması

Gelen eleştirilere yanıt veren Çenet, paylaşılan fotoğrafın yeni olmadığını, görüntülerin salgın bilgisinin kamuoyuna yansımasından önceki bir tarihe ait olduğunu savundu. Çenet, Dünya Sağlık Örgütü’nün açıklamasının ardından ise tedbir amacıyla karantinaya geçtiğini belirtti.

Sağlık Bakanlığı süreci izliyor

Türkiye’den gemide bulunan bazı yolcuların ülkeye dönüşlerinin ardından izolasyon önlemleri devreye alındı. Sağlık Bakanlığı’nın da süreci yakından takip ettiği ve Türkiye’ye getirilen bazı vatandaşların test sonuçlarının negatif çıktığının basına yansıdığı görüldü.

“Acil vakalar eğitim hastanelerine daha az ulaşıyor”

Eleştirilerin merkezinde, 112 ambulans sevk sisteminde şehir hastanelerine öncelik tanındığı yönündeki iddialar yer aldı. Bu nedenle kalp krizi, beyin kanaması, ağır travma, trafik kazası ve acil cerrahi gerektiren hastaların büyük ölçüde şehir hastanelerine yönlendirildiği, üniversite hastanelerinin ise önemli ölçüde vaka kaybı yaşadığı öne sürüldü.

Asistan hekimlerin eğitim sürecinin aksadığı iddiası

Cumhuriyet’e değerlendirmede bulunan Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Taner Demirer, eğitim hastanelerinde görev yapan asistan hekimlerin artık yeterli sayıda acil vaka göremediğini belirtti. Demirer, bu durumun uzmanlık eğitiminin niteliğini doğrudan etkilediğini ve hekimlerin pratik deneyim kazanmasını zorlaştırdığını ifade etti.

“Ameliyat deneyimi geçmişe göre azaldı”

Prof. Dr. Demirer, geçmişte uzmanlık eğitiminin ilk aylarında çok sayıda ameliyata giren asistanların bugün aynı deneyime ulaşmakta zorlandığını söyledi. Özellikle genel cerrahi alanında, asistanların eğitim süresi boyunca ancak sınırlı sayıda temel ameliyat yapabildiğini belirten Demirer, bunun tıp eğitimi açısından ciddi bir sorun yarattığını dile getirdi.

Bütçe yükü eleştirisi de gündemde

Şehir hastanelerine yönelik eleştiriler yalnızca eğitimle sınırlı kalmadı. Demirer, Sağlık Bakanlığı bütçesinden önemli bir payın şehir hastanelerine ayrıldığını savunarak, kira ve hizmet bedellerinin kamu maliyesi üzerinde ağır yük oluşturduğunu öne sürdü.

“Bu durum halk sağlığı sorunu haline gelebilir”

Yeterli sayıda kritik vaka görmeyen, acil müdahale pratiği kazanmayan ya da girişimsel deneyimi sınırlı kalan hekimlerin uzmanlık eğitimini tamamlamasının uzun vadede halk sağlığı açısından risk oluşturabileceği ifade edildi. Sağlık çevreleri, özellikle üniversite hastanelerinin eğitim kapasitesinin korunması gerektiğine dikkat çekti.

112 sevk sistemi için adil yapı çağrısı

Akademisyenler ve sağlık camiası temsilcileri, büyükşehirlerdeki üniversite hastanelerine yönelik sevk uygulamalarının yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini belirtti. Prof. Dr. Demirer, acil vakalarda şehir hastaneleri lehine oluştuğu öne sürülen ayrıcalıklı yapının sona ermesi ve 112 sevk sisteminin eğitim hastanelerini dışlamayan daha adil bir modele kavuşturulması gerektiğini söyledi.

En fazla alım zabıt katibi ve infaz koruma memuru kadrolarına

Açıklanan kadro dağılımına göre en fazla alım 5 bin 259 zabıt katibi ile 4 bin 508 infaz ve koruma memuru kadrolarında yapılacak. Bu kadroları 1300 destek personeli, 1041 mübaşir ve 900 icra katibi izledi.

Sağlık ve teknik kadrolar da listede yer aldı

Personel alımı kapsamında ayrıca 524 koruma ve güvenlik görevlisi, 410 psikolog, 322 teknisyen, 316 büro personeli, 286 hemşire ve 90 sosyal çalışmacı istihdam edilecek. Bunun yanında 44 farklı unvanda da personel alımı yapılacağı duyuruldu.

İnsan kaynağının güçlendirilmesi hedefleniyor

Bakan Gürlek, yapılacak alımlarla adalet teşkilatının insan kaynağının daha da güçleneceğini belirtti. Açıklamada, kadro tahsisine destek veren Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a da teşekkür edildi.

Hemşirelikte fedakarlık ve şifa vurgusu

Konuşmasında hemşirelik mesleğinin tarihsel ve kültürel yönüne değinen Memişoğlu, hastaya yaklaşımın yalnızca tedaviyle sınırlı olmadığını, moral ve destek boyutunu da içerdiğini ifade etti. Ebelik ve hemşireliğin, sağlık hizmetlerinin yanı sıra güven, rehberlik ve samimiyetin de simgesi olduğunu belirtti.

“1 milyon anne adayına destek verdik”

Ebelerin sağlık hizmetlerindeki yerini değerlendiren Memişoğlu, doğumhanelerde daha etkin bir yapı oluşturduklarını söyledi. Türkiye genelinde yaklaşık 62 bin ebe ile güçlü bir hizmet ağı bulunduğunu aktaran Bakan, gebe okullarında verilen eğitimlerle son bir yılda yaklaşık 1 milyon anne adayına destek sağlandığını açıkladı.

76 inovatif ürün için patent başvurusu yapıldı

Hemşirelerin artık sadece bakım sunan değil, aynı zamanda yenilikçi fikir geliştiren ve teknoloji üreten bir yapıya kavuştuğunu vurgulayan Memişoğlu, geçtiğimiz yıl hemşireler tarafından geliştirilen 76 inovatif ürün için patent başvurusu yapıldığını duyurdu. Bu tabloyun, sağlıkta üretim ve yenilik anlayışının sahada güçlü karşılık bulduğunu gösterdiğini belirtti.

“Üreten Sağlık” vizyonuna güçlü katkı

TÜSEB aracılığıyla düzenlenen Sağlıkta İnovatif Fikir Yarışması’na sağlık profesyonellerinin 1500’ün üzerinde projeyle katıldığını ifade eden Memişoğlu, yarışmada en fazla proje üreten sağlık çalışanı ödülünü 77 projeyle bir hemşirenin almasının ayrıca gurur verici olduğunu söyledi. Bakan, yeni fikir ve projeleri olan tüm ebe, hemşire ve sağlık çalışanlarını Üreten Sağlık Portalı’na katılmaya çağırdı.

Hemşirelik eğitimlerinde yoğun program

Memişoğlu, son bir yılda hemşirelik alanında 700’ü aşkın sertifikasyon eğitimi düzenlendiğini de açıkladı. Sertifikasına uygun alanda görev yapan ve iş yükü fazla olan hemşireleri daha güçlü şekilde destekleyecek yeni bir sistem üzerinde çalıştıklarını belirtti.

Pandemi ve deprem sürecindeki fedakarlık unutulmadı

Konuşmasında hemşire ve ebelerin pandemi ile 6 Şubat depremlerindeki özverili çalışmalarına da değinen Memişoğlu, sağlık çalışanlarının bu süreçlerde büyük bir fedakarlık gösterdiğini söyledi. Gece gündüz görev yapan sağlık personelinin toplumun gurur kaynağı olduğunu vurgulayan Bakan, ebe ve hemşire sayısının 330 binin üzerine çıktığını belirtti.

Çalışma koşullarının iyileştirilmesi mesajı

Sağlık ordusunun her geçen gün büyüdüğünü ve güçlendiğini ifade eden Memişoğlu, ebe ve hemşirelerin çalışma şartlarını iyileştirmek ve mesleki değerlerini daha da yükseltmek için yeni adımlar atmaya devam edeceklerini kaydetti.

Programda ödül töreni de düzenlendi

Etkinlik kapsamında, Türk hemşireliğinin öncü isimlerinden Safiye Hüseyin Elbi anısına düzenlenen törende, vefa ve özel ödül kategorilerinde dereceye giren ebe ve hemşirelere ödülleri verildi.

“Şifa nöbetini sevgiyle tutuyorlar”

Paylaşımında hemşirelerin yalnızca sağlık hizmeti sunmadığını, aynı zamanda hastalara umut olduğunu ifade eden Memişoğlu, her dokunuşlarıyla iyileşme sürecine katkı sunduklarını belirtti.

Hemşirelere teşekkür mesajı

Sağlık ordusunun kalbi olarak nitelendirdiği hemşirelere teşekkür eden Memişoğlu, emeklerinin her zaman kıymetli olduğunu dile getirdi. B

İkramiye ve mesai ücreti talebi

Öne çıkan talepler arasında yılda 2 maaş ikramiye verilmesi de yer aldı. Hemşireler ayrıca fazla çalışma karşılığında ödenen mesai ücretlerine en az yüzde 100 oranında zam yapılmasını istedi.

Emekliliğe yansıyan ödeme beklentisi

Hemşireler, maaş dışındaki ek ödemelerin de emekliliğe yansıtılmasını talep ediyor. Çalışma döneminde alınan tüm ödemelerin emekli aylığı hesabına dahil edilmesi, en önemli beklentiler arasında gösteriliyor.

Uzman hemşirelere maaş artışı talebi

HUS sınavı ile uzmanlık alan hemşireler için de özel bir düzenleme istendi. Buna göre uzman hemşirelerin maaşlarında yüzde 50 artış yapılması talep edildi.

Özel sektörde taban maaş vurgusu

Talepler yalnızca kamuyla sınırlı kalmadı. Özel sektörde görev yapan hemşireler için de taban maaş güvencesi sağlanması gerektiği ifade edildi. Bu düzenlemenin ücret dengesizliğini azaltacağı ve çalışma koşullarını iyileştireceği belirtildi.

“Rıza olmadan üyelik” iddiası

İddialara göre Adana’daki çeşitli hastane ve sağlık kuruluşlarında görev yapan çok sayıda personel, haberleri ve onayları olmadan sendika üyesi gösterildi. Yapılan incelemelerde bazı üyelik formlarındaki imzaların personele ait olmadığı, kişisel bilgilerin ise izinsiz şekilde kullanıldığı öne sürüldü.

Kuzey Irak’taki personel için üyelik formu düzenlendiği iddiası

Dosyadaki en dikkat çekici başlıklardan biri, olay tarihinde Türkiye’de bulunmadığı belirtilen bir sağlık çalışanıyla ilgili oldu. İddiaya göre, Kuzey Irak’ta görev yapan personel adına aynı tarihte Adana’da sendika üyelik formu hazırlanarak imza atılmış gibi işlem yapıldı. Görev kayıtları ile üyelik tarihleri arasındaki uyumsuzluğun, dosyada önemli bir delil olarak yer aldığı ifade edildi.

Suçlamalar arasında sahtecilik ve kişisel veri ihlali var

Hukuki değerlendirmelerde, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamında idareye sunulan üyelik belgelerinin resmi evrak niteliği taşıdığına dikkat çekildi. Şikayet dilekçesinde, söz konusu eylemlerin resmi belgede sahtecilik, kişisel verilerin hukuka aykırı kullanılması ve görevin kötüye kullanılması suçlarını oluşturabileceği savunuldu. Ayrıca, bu yöntemle sendikal avantaj ve yetki üstünlüğü sağlanmaya çalışıldığı öne sürülerek nitelikli dolandırıcılık yönünden de değerlendirme yapılması istendi.

Gözler savcılık sürecine çevrildi

Mağdur olduklarını belirten sağlık çalışanları ve temsilcileri tarafından hazırlanan suç duyurusu Adana Cumhuriyet Başsavcılığı’na sunuldu. Olayla ilgili adli sürecin nasıl ilerleyeceği merak edilirken, sağlık camiasında yetki tespit sürecinin şeffaf ve hukuka uygun şekilde yürütülmesi çağrıları öne çıktı.

Doktor ve kamu personeli soruşturmada

Nazilli Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturmada, Nazilli Devlet Hastanesi Acil Servisi’nde görev yapan doktor F.D. ile kamu personeli R.K., A.B., S.İ. ve H.B’nin birlikte hareket ederek sahte sağlık raporu hazırladığı öne sürüldü.

Kayıtlar ve hesap hareketleri incelendi

Soruşturma kapsamında dijital materyaller, banka hesap hareketleri, SGK kayıtları, hastane verileri ve PTS kayıtları mercek altına alındı. Elde edilen bulgular doğrultusunda Nazilli İlçe Emniyet Müdürlüğü Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Büro Amirliği ekipleri operasyon düzenledi.

5 kişi hakkında gözaltı kararı verildi

Operasyonda 5 şüpheli hakkında gözaltı kararı uygulanırken, F.D., H.B. ve S.İ. emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edildi. Başka bir dosya kapsamında cezaevinde bulunan R.K. ve A.B. de soruşturmaya dahil edildi.

4 şüpheli tutuklandı

Hakimlik karşısına çıkarılan şüphelilerden R.K., A.B., F.D. ve H.B. tutuklandı. S.İ. ise adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı. Olayla ilgili soruşturmanın sürdüğü öğrenildi.

Refakatçiden hijyen tepkisi

Üç gündür serviste bulunduğunu belirten vatandaş, özellikle çocuk hastaların tedavi gördüğü bir ortamda böyle bir görüntünün kabul edilemez olduğunu ifade etti. Yaşanan durumun sağlık kuruluşlarında hijyen kurallarının ne ölçüde uygulandığı sorusunu da yeniden gündeme taşıdı.

Hassas hasta grubu vurgusu

Bağışıklık sistemi daha hassas olan çocukların bulunduğu bir serviste ortaya çıkan bu manzara, endişeyi artırdı. Vatandaş, sağlık hizmeti sunulan bir merkezde yemeklerin uygun koşullarda muhafaza edilmesi ve dağıtılması gerektiğini belirterek yetkilileri göreve çağırdı.

Denetim süreci yeniden tartışılıyor

Ortaya çıkan görüntülerin ardından hastanedeki hizmet işleyişi ve denetim mekanizmaları yeniden tartışma konusu oldu. Olay, sağlık kurumlarında hijyen standartlarının tavizsiz şekilde uygulanmasının önemini bir kez daha gözler önüne serdi.

Bu yaklaşımın gerekçesi olarak ise işçilerin resmi tatil mesai ücretlerinin daha yüksek olması gösterildi.

Ücret farkı uygulaması eleştiriliyor

Kamu kurumlarında işçi ve memur statüsündeki çalışanların bayram ve resmi tatil ücretleri arasında fark bulunması, yeniden gündeme geldi. İşçiler için daha yüksek ödenen mesai ücretlerinin, planlamada belirleyici unsur haline getirilmesi eleştirilere neden oldu.

Uzmanlar, maliyet odaklı bu yaklaşımın çalışma barışı ve adalet duygusunu zedeleyebileceğine dikkat çekiyor.

“Sorun maliyet değil, ücret politikası” görüşü

Konuya ilişkin değerlendirmelerde, kamu zararı gerekçesiyle yapılan bu tür yönlendirmelerin sorunu çözmek yerine farklı bir eşitsizlik yarattığı ifade ediliyor. Çalışanlar arasında görev dağılımının ücret farkına göre belirlenmesinin, kurumsal dengeleri bozabileceği belirtiliyor.

Bazı çevreler ise asıl çözümün, memur ve sözleşmeli personelin fazla mesai ve bayram ücretlerinin iyileştirilmesi olduğunu savunuyor.

Adil ücret talebi öne çıkıyor

Tartışmaların odağında, kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliği yer alıyor. Özellikle bayram gibi yoğun çalışma dönemlerinde, tüm çalışanların emeğinin karşılığını adil şekilde alması gerektiği vurgulanıyor.

Uzmanlara göre, uzun vadeli çözüm; farklı statüler arasındaki ücret uçurumunu azaltacak ve çalışan motivasyonunu artıracak düzenlemelerin hayata geçirilmesiyle mümkün olacak.

Gözler Bakanlıktan gelecek açıklamada

Kamuoyunda geniş yankı uyandıran iddialara ilişkin yetkililerden yapılacak resmi açıklama merakla bekleniyor.

Son olarak Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi bünyesinde görev yapan bir intörn doktorun paylaşımları, bu tartışmayı yeniden alevlendirdi.

“Ameliyathane ışığı influencer ışığı oldu” paylaşımı tepki çekti

Sosyal medyada yayılan bir videoda, ameliyathane ortamında bulunan ışığın “influencer ışığı” şeklinde nitelendirilmesi tepkilere neden oldu. Uzmanlar, insan hayatının doğrudan söz konusu olduğu ve hijyen kurallarının en üst düzeyde uygulanması gereken bu alanların, mizahi içeriklere konu edilmesinin etik açıdan sorunlu olduğunu belirtiyor.

Ameliyathane gibi kritik alanların, etkileşim ve beğeni amacıyla içerik üretilecek bir ortam gibi sunulması; meslek etiği, hasta mahremiyeti ve kamu hizmetinin ciddiyeti açısından sorgulanıyor.

Çalışma ortamı içerikleri “iş barışı” tartışmasını başlattı

Aynı kişi tarafından paylaşıldığı belirtilen başka içeriklerde ise çalışma ortamındaki iletişim süreçlerinin mizahi bir dille sosyal medyaya taşındığı görüldü. Bu tür paylaşımların, ekip çalışmasının temel olduğu sağlık kurumlarında hiyerarşik düzeni ve mesleki saygıyı zedeleyebileceği ifade ediliyor.

Uzmanlar, bu tarz içeriklerin kıdemli personeli hedef haline getirebileceği ve kurum içi huzuru olumsuz etkileyebileceği uyarısında bulunuyor.

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın uyarıları yeniden gündemde

Kamu görevlilerinin sosyal medya kullanımıyla ilgili daha önce açıklamalarda bulunan Recep Tayyip Erdoğan, “beğeni ve gündem olma” kaygısıyla yapılan paylaşımlarda ölçünün kaçabildiğine dikkat çekmişti. Erdoğan, kamu görevlilerinin devlet ciddiyetine uygun hareket etmesi gerektiğini vurgulamıştı.

Bu açıklamaların ardından benzer içeriklerin devam etmesi, denetim mekanizmalarının yeterliliği konusunda soru işaretlerini beraberinde getirdi.

Denetim çağrısı: “İnceleme başlatılmalı”

Kamuoyunda, üniversite yönetimleri, il sağlık müdürlükleri ve valiliklerin bu tür paylaşımlar hakkında daha etkin denetim mekanizmaları işletmesi gerektiği yönünde görüşler öne çıkıyor. Görev mahallinde çekilen ve mesleki etik sınırlarını zorladığı iddia edilen içeriklere karşı inceleme başlatılması gerektiği ifade ediliyor.

“Sağlık hizmeti içerik değil, hayati görev”

Uzmanlar, sağlık hizmetinin bir “sosyal medya vitrini” değil, doğrudan insan hayatını ilgilendiren kritik bir kamu görevi olduğuna dikkat çekiyor. Kamu görevlilerinin yaptığı paylaşımların yalnızca bireysel değil, temsil ettikleri kurumun itibarı ve vatandaşın devlete duyduğu güven açısından da sonuçlar doğurduğu vurgulanıyor.

Sağlık Bakanı Dr. Fahrettin Koca Televizyonda katıldığı bir programda "Artık gerçek acil hastaları ayıracağız" açıklamasında bulundu.

Bakan Dr. Fahrettin Koca, Sağlık Bakanlığında bir tarikatın etkili olduğu iddialarını yanıtladı

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, Cnn Türk'de katıldığı programda performans sistemi hakkında açıklamalarda bulundu.