İşçi Emeklisi Maaş Hesaplama Tablosu 2026 Açıklandı

İşçi emeklisi maaş hesaplama tablosu 2026, Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından yeniden oluşturuldu. Temmuz döneminde uygulanacak yüzde 17,76 oranındaki artışla birlikte işçi emeklisi maaşı alan milyonlarca emeklinin yeni aylıkları hesaplandı.

Hazırlanan işçi emeklisi zamlı maaş tablosunda mevcut maaşı 20 bin TL ile 40 bin TL arasında bulunan emeklilerin Temmuz ayında alacağı yeni aylıklar ayrıntılı olarak yer aldı.

İşçi Emeklisi Maaşı Yüzde 17,76 Zamlandı

İşçi emeklisi maaşı, Temmuz 2026 itibarıyla yüzde 17,76 oranında artırıldı.

Temmuz 2026 Emekli Maaşları Belli Oldu!

Yeni hesaplamaya göre;

• 20.000 TL maaş alan işçi emeklisinin yeni maaşı 23.552 TL
• 30.000 TL maaş alan işçi emeklisinin yeni maaşı 35.328 TL
• 40.000 TL maaş alan işçi emeklisinin yeni maaşı 47.104 TL oldu.

Gerçekleşen zam oranı, memur emeklilerine uygulanan artışın üzerinde gerçekleşti.

İşçi Emeklisi Maaş Hesaplama Tablosu 2026

İşçi emeklisi maaş hesaplama tablosu 2026 kapsamında hazırlanan yeni maaşlar aşağıdaki gibidir.

İşçi Emeklisi Zamlı Maaş Nasıl Hesaplandı?

İşçi emeklisi zamlı maaş, mevcut emekli aylığına yüzde 17,76 oranındaki artış uygulanarak hesaplandı.

Hesaplamalarda;

• Mevcut emekli maaşı
• Sabit ek ödeme
• 1.000 TL taban artışı
• Temmuz 2026 katsayıları

esas alındı.

Emekli Maaşı Hesaplama Tablosu Nasıl Okunmalı?

Emekli maaşı hesaplama tablosu, mevcut maaş üzerinden Temmuz ayında alınacak yeni maaşı göstermektedir.

Örneğin;

• Mevcut maaşı 25.000 TL olan bir işçi emeklisinin yeni maaşı 29.440 TL,
• Mevcut maaşı 35.000 TL olan işçi emeklisinin yeni maaşı ise 41.216 TL olarak hesaplandı.

Bu tablo sayesinde emekliler mevcut maaşlarını baz alarak yeni aylıklarını kolayca görebiliyor.

İşçi Emeklisi Maaşını Etkileyen Unsurlar

İşçi emeklisi maaşı, yalnızca zam oranına göre belirlenmiyor.

Maaşı etkileyen başlıca unsurlar şunlardır:

• Güncellenen enflasyon oranı
• Maaş katsayıları
• Sabit ek ödeme
• Vergi istisnaları
• Kanuni düzenlemeler

Kişisel mali durum ve uygulanacak kesintilere göre küçük farklılıklar oluşabilir.

Emekli aylıklarıyla ilgili yürürlükteki düzenlemelere Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

İşçi emeklisi maaşı ne kadar zamlandı?

Temmuz 2026 döneminde işçi emeklisi maaşlarına yüzde 17,76 oranında zam uygulandı.

30 bin TL maaş alan işçi emeklisi ne kadar maaş alacak?

Yeni maaşı 35.328 TL olarak hesaplandı.

40 bin TL maaş alan işçi emeklisinin yeni maaşı ne kadar?

Temmuz ayından itibaren 47.104 TL maaş alacak.

İşçi emeklisi maaş hesaplama tablosu neye göre hazırlandı?

Haziran ayı enflasyon verileri sonrasında belirlenen yüzde 17,76 zam oranı esas alınarak hazırlandı.

Hesaplamaya hangi ödemeler dahil edildi?

Mevcut maaş, sabit ek ödeme ve 1.000 TL taban artışı hesaplamaya dahil edildi.

Açıklanan maaşlar kesin mi?

Haberde yer alan rakamlar açıklanan zam oranı esas alınarak hesaplanmıştır. Kişisel kesinti ve özel durumlara göre farklılık gösterebilir.

Sonuç

Temmuz 2026 dönemi için hazırlanan İşçi Emeklisi Maaş Hesaplama Tablosu 2026, yüzde 17,76 oranındaki artış sonrasında işçi emeklilerinin yeni aylıklarını ortaya koydu. Güncellenen işçi emeklisi maaşı tablosu sayesinde mevcut maaşı 20 bin TL ile 40 bin TL arasında bulunan emekliler, Temmuz ayında alacakları işçi emeklisi zamlı maaştutarlarını kolayca hesaplayabilecek. Açıklanan tablo, farklı maaş seviyelerinde oluşacak yeni aylıkları karşılaştırmalı olarak göstermesi açısından da önemli bir rehber niteliği taşıyor.

Memur Emeklisi Maaş Hesaplama Tablosu 2026 Açıklandı

Memur emeklisi maaş hesaplama tablosu 2026, Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından yeniden oluşturuldu. Temmuz döneminde uygulanacak yüzde 13,52 oranındaki artışla birlikte memur emeklisi maaşı alan milyonlarca emeklinin yeni aylıkları hesaplandı.

Temmuz 2026 Emekli Maaşları Belli Oldu

Hazırlanan memur emeklisi zamlı maaş tablosunda mevcut maaşı 20 bin TL ile 40 bin TL arasında bulunan emeklilerin Temmuz ayında alacağı yeni aylıklar ayrıntılı olarak yer aldı.

Memur Emeklisi Maaşı Yüzde 13,52 Zamlandı

Memur emeklisi maaşı, Temmuz 2026 itibarıyla yüzde 13,52 oranında artırıldı.

Yeni hesaplamaya göre;

• 20.000 TL maaş alan emeklinin yeni maaşı 22.704 TL
• 30.000 TL maaş alan emeklinin yeni maaşı 34.056 TL
• 40.000 TL maaş alan emeklinin yeni maaşı 45.408 TL oldu.

Bu artış, Temmuz ayı maaş ödemelerine yansıtılacak.

Memur Emeklisi Maaş Hesaplama Tablosu 2026

Memur emeklisi maaş hesaplama tablosu 2026 kapsamında hazırlanan yeni maaşlar aşağıdaki gibidir.

Memur Emeklisi Zamlı Maaş Nasıl Hesaplandı?

Memur emeklisi zamlı maaş, mevcut emekli aylığına yüzde 13,52 oranındaki artış uygulanarak hesaplandı.

Bu hesaplamalarda;

• Mevcut emekli maaşı
• Sabit ek ödeme
• 1.000 TL taban artışı
• Temmuz 2026 katsayıları

esas alındı.

Emekli Maaşı Hesaplama Tablosu Nasıl Okunmalı?

Emekli maaşı hesaplama tablosu, mevcut maaş üzerinden yeni maaşın ne kadar olacağını göstermektedir.

Örneğin;

• Mevcut maaşı 25.000 TL olan bir memur emeklisinin yeni maaşı 28.380 TL,
• Mevcut maaşı 35.000 TL olan memur emeklisinin yeni maaşı ise 39.732 TL olarak hesaplandı.

Bu yöntemle her emekli mevcut maaşını baz alarak yeni aylığını kolayca görebilir.

Memur Emeklisi Maaşını Etkileyen Unsurlar

Memur emeklisi maaşı, yalnızca zam oranına göre oluşmuyor.

Aşağıdaki unsurlar da maaş üzerinde etkili olabiliyor:

• Maaş katsayısı
• Sabit ek ödeme
• Vergi istisnası
• Kanuni düzenlemeler
• Aylık bağlama esasları

Bu nedenle kişisel durumlara bağlı olarak küçük farklılıklar oluşabilir.

Emekli aylıklarına ilişkin güncel mevzuata Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Memur emeklisi maaşı ne kadar zamlandı?

Temmuz 2026 döneminde memur emeklisi maaşlarına yüzde 13,52 oranında artış uygulandı.

30 bin TL maaş alan memur emeklisi ne kadar maaş alacak?

Yeni maaşı 34.056 TL olarak hesaplandı.

40 bin TL maaş alan memur emeklisinin yeni maaşı ne kadar?

Temmuz ayından itibaren 45.408 TL maaş alacak.

Memur emeklisi maaş hesaplama tablosu neye göre hazırlandı?

Haziran ayı enflasyon verileri sonrasında belirlenen yüzde 13,52 zam oranı esas alınarak oluşturuldu.

Hesaplamaya hangi ödemeler dahil edildi?

Mevcut maaş, sabit ek ödeme ve 1.000 TL taban artışı hesaplamaya dahil edildi.

Açıklanan maaşlar kesin mi?

Haberde yer alan tutarlar açıklanan zam oranları esas alınarak hazırlanmıştır. Kişisel kesinti ve özel durumlara göre farklılık oluşabilir.

Sonuç

Temmuz 2026 dönemi için hazırlanan Memur Emeklisi Maaş Hesaplama Tablosu 2026, yüzde 13,52 oranındaki zam sonrasında memur emeklilerinin yeni aylıklarını ortaya koydu. Güncellenen memur emeklisi maaşı tablosu sayesinde mevcut maaşı 20 bin TL ile 40 bin TL arasında bulunan emekliler, Temmuz ayında alacakları memur emeklisi zamlı maaş tutarlarını kolayca görebilecek.

Temmuz 2026 Emekli Maaşları Belli Oldu

Temmuz 2026 emekli maaşları Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından yeniden hesaplandı. Açıklanan verilere göre emekli maaşları 2026 döneminde memur emeklileri için yüzde 13,52, işçi emeklileri için ise yüzde 17,76 oranında artırıldı.

Yeni hesaplamalarla birlikte zamlı emekli maaşı tutarları mevcut maaşa göre tek tek belirlenirken, işçi emeklilerinin zam oranının memur emeklilerine göre daha yüksek olması dikkat çekti.

Memur Emeklisi Maaşı Yüzde 13,52 Zamlandı

Memur emeklisi maaşı, Temmuz 2026 döneminde yüzde 13,52 oranında artırıldı.

Yeni hesaplamaya göre;

• 20.000 TL maaş alan memur emeklisinin yeni maaşı 22.704 TL
• 30.000 TL maaş alan memur emeklisinin yeni maaşı 34.056 TL
• 40.000 TL maaş alan memur emeklisinin yeni maaşı 45.408 TL oldu.

Bu artışla birlikte milyonlarca memur emeklisinin aylıkları Temmuz ayından itibaren zamlı olarak ödenecek.

İşçi Emeklisi Maaşı Yüzde 17,76 Artış Görecek

İşçi emeklisi maaşı, açıklanan enflasyon verileri doğrultusunda yüzde 17,76 oranında artırıldı.

Buna göre;

• 20.000 TL maaş alan işçi emeklisinin yeni maaşı 23.552 TL
• 30.000 TL maaş alan işçi emeklisinin yeni maaşı 35.328 TL
• 40.000 TL maaş alan işçi emeklisinin yeni maaşı 47.104 TL olarak hesaplandı.

İşçi emeklilerine uygulanan zam oranının daha yüksek olması nedeniyle aynı maaşı alan memur emeklilerine kıyasla daha yüksek aylık oluştu.

Emekli Maaşları 2026 Karşılaştırma Tablosu

Emekli maaşları 2026 kapsamında öne çıkan yeni aylıklar şu şekilde hesaplandı:

Tablo incelendiğinde, aynı mevcut maaş üzerinden hesaplanan yeni aylıklarda işçi emeklilerinin daha yüksek ödeme alacağı görülüyor.

Zamlı Emekli Maaşı Hesaplamasında Dikkate Alınan Kalemler

Zamlı emekli maaşı hesaplanırken yalnızca zam oranı değil, bazı ödeme kalemleri de dikkate alındı.

Hesaplamaya dahil edilen unsurlar şunlardır:

• Aylık maaş
• Sabit ek ödeme
• 1.000 TL taban artışı
• Sendika aidatı kesintisi
• Devlet katkısı

Buna karşılık;

• Ek ders ücretleri
• Taban ödeme
• Teşvik ödemesi
• Diğer ek kazançlar
• Aile yardımı
• Çocuk yardımı

hesaplamaya dahil edilmedi.

İşçi Emeklileri Memur Emeklilerinden Daha Fazla Zam Aldı

İşçi emeklisi maaşı, Temmuz 2026 döneminde memur emeklilerine göre daha yüksek oranda artırıldı.

İki emekli grubu arasındaki zam farkı 4,24 puan olarak gerçekleşti.

Örneğin mevcut maaşı 30.000 TL olan bir memur emeklisi Temmuz ayında 34.056 TL maaş alacakken, aynı maaşı alan işçi emeklisi 35.328 TL maaş alacak.

Bu hesaplamaya göre iki grup arasındaki aylık fark 1.272 TL oldu.

Temmuz 2026 Emekli Maaşları Nasıl Hesaplandı?

Temmuz 2026 emekli maaşları, açıklanan enflasyon oranları ve ilgili zam katsayıları esas alınarak hesaplandı.

Hesaplamalarda Temmuz 2026 vergi istisnaları dikkate alınırken, 15 Ağustos itibarıyla vergi istisnasında 1.077 TLartış yaşanacağı ve bunun ilerleyen dönemde maaşlara etki edeceği öngörülüyor.

Emekli aylıklarına ilişkin yasal düzenlemeler ve güncel mevzuata Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Temmuz 2026 emekli maaşları ne kadar zamlandı?

Memur emeklilerine yüzde 13,52, işçi emeklilerine ise yüzde 17,76 oranında zam uygulandı.

20 bin TL maaş alan memur emeklisi ne kadar maaş alacak?

Temmuz 2026 itibarıyla yeni maaşı 22.704 TL olacak.

20 bin TL maaş alan işçi emeklisi ne kadar maaş alacak?

Yeni maaşı 23.552 TL olarak hesaplandı.

İşçi emeklileri neden daha fazla zam aldı?

İşçi emeklilerine uygulanan zam oranı, gerçekleşen enflasyon farkı doğrultusunda memur emeklilerine göre daha yüksek gerçekleşti.

Hesaplamaya hangi ödemeler dahil edildi?

Maaş, sabit ek ödeme, 1.000 TL taban artışı, sendika aidatı kesintisi ve devlet katkısı hesaplamaya dahil edildi.

Açıklanan maaşlar kesin tutarlar mı?

Haberde yer alan rakamlar, açıklanan zam oranları esas alınarak hazırlanan hesaplamaları göstermektedir. Kişisel kesintiler ve özel durumlara göre farklılık oluşabilir.

Sonuç

Temmuz 2026 emekli maaşları, Haziran ayı enflasyon verilerinin ardından memur ve işçi emeklileri için yeniden hesaplandı. Açıklanan yeni tabloda emekli maaşları 2026 kapsamında memur emeklilerine yüzde 13,52, işçi emeklilerine ise yüzde 17,76 oranında zam uygulanırken, aynı mevcut maaş üzerinden yapılan hesaplamalarda işçi emeklilerinin daha yüksek aylık alacağı görüldü. Zamlı maaşlar Temmuz dönemi itibarıyla emeklilerin hesaplarına yeni tutarlar üzerinden yansıtılacak.

30 Günlük İkramiye Hesaplama Tablosu 2026 Açıklandı

30 günlük ikramiye hesaplama tablosu 2026, Temmuz döneminde güncellenen günlük ücretler esas alınarak yeniden hesaplandı. Açıklanan yeni tabloda 30 günlük ikramiye hesaplama, kamu işçisi ikramiyesi ve ikramiye hesaplama tablosu vergi dilimlerine göre ayrı ayrı gösterildi.

Yeni hesaplamalarda yüzde 15, 20 ve 27 gelir vergisi dilimlerinde kamu işçilerinin alacağı net ikramiye tutarları netleşti.

30 Günlük İkramiye Hesaplama Nasıl Yapılıyor?

30 günlük ikramiye hesaplama, kamu işçisinin güncel günlük ücretinin 30 gün üzerinden hesaplanması ve ardından yasal kesintilerin uygulanması esasına dayanıyor.

Gelir vergisi oranı yükseldikçe işçinin eline geçen net kamu işçisi ikramiyesi tutarı da azalıyor.

İkramiye Hesaplama Tablosu 2026

İkramiye hesaplama tablosu kapsamında açıklanan net ödeme tutarları şu şekilde belirlendi.

Kamu İşçisi İkramiyesi Vergi Dilimine Göre Değişiyor

Kamu işçisi ikramiyesi, çalışanın bulunduğu gelir vergisi dilimine göre farklı net ödeme tutarlarıyla hesaplanıyor.

Örneğin günlük ücreti 2.753,08 TL olan bir kamu işçisi için;

• %15 vergi diliminde: 59.046,20 TL
• %20 vergi diliminde: 55.536,02 TL
• %27 vergi diliminde: 50.621,76 TL

net ikramiye ödemesi hesaplandı.

Bu durum, gelir vergisi oranının net ödeme üzerinde doğrudan etkili olduğunu gösteriyor.

30 Günlük İkramiye Hesaplama Tablosu Neleri Gösteriyor?

30 günlük ikramiye hesaplama tablosu, kamu işçilerinin;

• Günlük ücretlerini,
• Vergi dilimlerini,
• Hak edecekleri net ikramiye tutarlarını,

karşılaştırmalı olarak gösteriyor.

Bu sayede çalışanlar kendi günlük ücretlerine göre yaklaşık alacakları net ikramiyeyi kolayca hesaplayabiliyor.

İkramiye Hesaplama Tablosu Kimleri Kapsıyor?

İkramiye hesaplama tablosu, toplu iş sözleşmesi kapsamında ikramiye almaya hak kazanan kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan 4/D statüsündeki sürekli işçiler için hazırlandı.

Ödemeleri etkileyen temel kriterler şunlardır:

• Günlük ücret
• Gelir vergisi dilimi
• Toplu iş sözleşmesi hükümleri
• Yasal kesintiler

Kamu İşçisi İkramiyesi Nasıl Hesaplanıyor?

Kamu işçisi ikramiyesi, işçinin günlük brüt ücretinin 30 gün üzerinden hesaplanması ve ardından gelir vergisi ile diğer yasal kesintilerin uygulanması sonucunda netleştirilmektedir.

Ödeme hesaplamalarında;

• SGK primi
• İşsizlik sigortası primi
• Gelir vergisi
• Damga vergisi

gibi yasal kesintiler dikkate alınmaktadır.

İkramiye ödemelerine ilişkin yürürlükteki düzenlemelere Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

30 günlük ikramiye hesaplama nasıl yapılıyor?

İşçinin günlük ücreti 30 gün üzerinden hesaplanıyor ve yasal kesintiler düşüldükten sonra net ikramiye tutarı belirleniyor.

En yüksek 30 günlük ikramiye ne kadar oldu?

Günlük ücreti 2.753,08 TL olan işçiler için %15 vergi diliminde 59.046,20 TL olarak hesaplandı.

Vergi dilimi ikramiye tutarını etkiliyor mu?

Evet. Vergi oranı arttıkça işçinin eline geçen net ikramiye tutarı azalıyor.

İkramiye hesaplama tablosu kimler için geçerli?

Toplu iş sözleşmesi kapsamında ikramiye almaya hak kazanan kamu işçileri için geçerlidir.

Günlük ücret arttıkça ikramiye de artıyor mu?

Evet. Günlük ücret yükseldikçe 30 günlük net ikramiye tutarı da artmaktadır.

Açıklanan rakamlar net ödeme mi?

Evet. Tabloda yer alan tutarlar, gelir vergisi dilimlerine göre hesaplanan net ikramiye tutarlarını göstermektedir.

Sonuç

Temmuz 2026 dönemi için hazırlanan 30 günlük ikramiye hesaplama tablosu 2026, kamu işçilerinin güncel günlük ücretleri ve gelir vergisi dilimleri esas alınarak yeniden oluşturuldu. Açıklanan 30 günlük ikramiye hesaplamasonuçları, farklı ücret grupları için net ödeme tutarlarını ortaya koyarken, kamu işçisi ikramiyesi üzerinde gelir vergisi oranının belirleyici olduğu bir kez daha görüldü.

13 Günlük Tediye Hesaplama Tablosu 2026 Açıklandı

13 günlük tediye hesaplama tablosu 2026, Temmuz dönemi itibarıyla güncellenen günlük ücretler esas alınarak yeniden oluşturuldu. Yeni hesaplamalarda 13 günlük tediye hesaplama, tediye hesaplama tablosu ve kamu işçisi tediye tutarları gelir vergisi dilimlerine göre ayrı ayrı hesaplandı.

Açıklanan tabloda yüzde 15, 20 ve 27 gelir vergisi dilimlerine göre kamu işçilerinin alacağı net tediye tutarları yer aldı.

13 Günlük Tediye Hesaplama Nasıl Yapılıyor?

13 günlük tediye hesaplama, işçinin güncel günlük ücretinin 13 gün ile çarpılması ve ardından SGK primi, gelir vergisi ile diğer yasal kesintilerin uygulanması esasına dayanıyor.

Bu nedenle aynı günlük ücrete sahip iki işçi farklı gelir vergisi diliminde bulunuyorsa, eline geçen net tediye tutarı da farklı oluyor.

Tediye Hesaplama Tablosu 2026

Tediye hesaplama tablosu kapsamında açıklanan güncel ödeme tutarları aşağıdaki gibidir.

Kamu İşçisi Tediye Tutarları Vergi Dilimine Göre Değişiyor

Kamu işçisi tediye tutarları, gelir vergisi oranına bağlı olarak farklı seviyelerde ödeniyor.

Örneğin günlük ücreti 2.753,08 TL olan bir işçi;

• %15 vergi diliminde: 25.586,68 TL
• %20 vergi diliminde: 24.065,61 TL
• %27 vergi diliminde: 21.936,10 TL

net tediye ödemesi alacak.

Vergi oranı yükseldikçe işçinin eline geçen net ödeme tutarında azalma meydana geliyor.

13 Günlük Tediye Hesaplama Tablosu Neleri Gösteriyor?

13 günlük tediye hesaplama tablosu, kamu işçilerinin;

• Günlük ücretini,
• Vergi dilimini,
• Hak ettiği net tediye tutarını,

aynı tabloda karşılaştırmalı olarak gösteriyor.

Bu sayede çalışanlar kendi günlük ücretlerine göre yaklaşık net ödeme tutarlarını kolayca hesaplayabiliyor.

Tediye Hesaplama Tablosu Hangi İşçileri Kapsıyor?

Tediye hesaplama tablosu, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan ve ilave tediye almaya hak kazanan 4/D statüsündeki sürekli işçiler için hazırlanmıştır.

Ödeme tutarlarını etkileyen başlıca unsurlar şunlardır:

• Günlük ücret
• Gelir vergisi dilimi
• Toplu iş sözleşmesi hükümleri
• Yasal kesintiler

Kamu İşçisi Tediye Tutarları Nasıl Hesaplanıyor?

Kamu işçisi tediye tutarları, günlük ücret esas alınarak hesaplanmaktadır.

Brüt tutardan;

• Gelir vergisi
• SGK primi
• İşsizlik sigortası primi
• Damga vergisi

gibi kesintiler düşüldükten sonra net ödeme belirlenmektedir.

İlave tediye ödemelerine ilişkin mevzuata Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

13 günlük tediye hesaplama nasıl yapılıyor?

Günlük ücret esas alınarak 13 günlük brüt tutar hesaplanıyor ve yasal kesintiler düşüldükten sonra net ödeme belirleniyor.

En yüksek 13 günlük tediye ne kadar oldu?

Günlük ücreti 2.753,08 TL olan işçiler için %15 vergi diliminde 25.586,68 TL olarak hesaplandı.

Vergi dilimi tediye ödemesini etkiliyor mu?

Evet. Vergi oranı arttıkça net tediye tutarı azalıyor.

Tediye hesaplama tablosu kimler için geçerli?

İlave tediye almaya hak kazanan kamu kurumlarındaki 4/D sürekli işçiler için geçerlidir.

Günlük ücret arttıkça tediye de artıyor mu?

Evet. Günlük ücret yükseldikçe 13 günlük tediye tutarı da artmaktadır.

Açıklanan tutarlar net ödeme mi?

Evet. Tabloda yer alan rakamlar, gelir vergisi dilimlerine göre hesaplanan net tediye tutarlarını göstermektedir.

Sonuç

Temmuz 2026 dönemi için hazırlanan 13 günlük tediye hesaplama tablosu 2026, kamu işçilerinin günlük ücretleri ve gelir vergisi dilimleri dikkate alınarak güncellendi. Açıklanan 13 günlük tediye hesaplama sonuçları, her ücret grubu için farklı net ödeme tutarlarını ortaya koyarken, kamu işçisi tediye tutarları üzerinde vergi diliminin belirleyici olduğu bir kez daha görüldü.

Kamu İşçilerinin 2026 İkinci Dönem İkramiye ve Tediye Tutarları Açıklandı

Kamu işçilerinin 2026 ikinci dönem ikramiye ve tediye tutarları Temmuz dönemi için yeniden hesaplandı. Güncellenen tabloda tediye ödemesi, kamu işçisi ikramiyesi ve 13 günlük tediye tutarlarının yüzde 15, yüzde 20 ve yüzde 27 gelir vergisi dilimlerine göre değiştiği görüldü.

Yeni hesaplamalar, zamlı günlük ücretler esas alınarak hazırlanırken, farklı ücret gruplarındaki kamu işçilerinin alacağı net ödemeler de netleşti.

• 13 Günlük Tediye Hesaplama Tablosu 2026 Açıklandı!

• Kamu İşçilerinin Yeni İkramiye Tutarları Belli Oldu 2026

Tediye Ödemesi İçin Günlük Ücretler Güncellendi

Tediye ödemesi hesaplamalarında esas alınan günlük ücretler Temmuz 2026 dönemi için yeniden belirlendi.

Bu ücretler, 13 günlük tediye ve 30 günlük kamu işçisi ikramiyesi hesaplamalarında esas alındı.

Kamu İşçisi İkramiyesi Vergi Dilimine Göre Değişiyor

Kamu işçisi ikramiyesi, çalışanların bulunduğu gelir vergisi dilimine göre farklı net tutarlarda ödeniyor.

Örneğin günlük ücreti 2.753,08 TL olan bir kamu işçisi için hesaplanan ödemeler şu şekilde oldu:

Tabloda görüldüğü gibi vergi dilimi yükseldikçe net ödeme tutarında azalma meydana geliyor.

13 Günlük Tediye Tutarları Günlük Ücrete Göre Hesaplandı

13 günlük tediye tutarları, her günlük ücret grubu için ayrı ayrı hesaplandı.

Öne çıkan hesaplamalar şöyle:

Diğer ücret gruplarında da aynı yöntem uygulanarak net tediye tutarları hesaplandı.

Kamu İşçisi İkramiyesi 30 Günlük Ödeme Tutarları

Kamu işçisi ikramiyesi kapsamında 30 günlük ödeme tutarları da günlük ücretlere göre yeniden belirlendi.

Öne çıkan hesaplamalar şu şekilde:

Vergi oranındaki değişiklikler, ikramiye ödemelerine doğrudan yansıyor.

Kamu İşçilerinin 2026 İkinci Dönem İkramiye ve Tediye Tutarları Kimleri İlgilendiriyor?

Kamu işçilerinin 2026 ikinci dönem ikramiye ve tediye tutarları, kamu kurum ve kuruluşlarında 4/D statüsünde görev yapan ve tediye ile ikramiye almaya hak kazanan işçileri ilgilendiriyor.

Ödemelerde dikkate alınan temel unsurlar şunlardır:

• Günlük brüt ücret
• Gelir vergisi dilimi
• Toplu iş sözleşmesi hükümleri
• Yasal kesintiler
• Çalışanın hak ettiği tediye ve ikramiye süresi

Tediye Ödemesi Nasıl Hesaplanıyor?

Tediye ödemesi, işçinin güncel günlük ücretinin hak edilen gün sayısıyla çarpılması ve yasal kesintilerin uygulanmasıyla hesaplanıyor.

Net ödeme tutarı üzerinde özellikle gelir vergisi dilimi önemli rol oynuyor. Bu nedenle aynı günlük ücrete sahip iki işçi, farklı vergi dilimlerinde farklı net ödeme alabiliyor.

İlgili mevzuat ve ödeme esaslarına Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Kamu işçilerinin 2026 ikinci dönem ikramiye ve tediye tutarları neye göre hesaplandı?

Güncel günlük ücretler ve gelir vergisi dilimleri esas alınarak hesaplandı.

13 günlük tediye kimlere ödeniyor?

İlgili mevzuat kapsamında tediye almaya hak kazanan kamu işçilerine ödenmektedir.

Kamu işçisi ikramiyesi neden farklı tutarlarda ödeniyor?

Gelir vergisi dilimi ve günlük ücret farklılıkları nedeniyle net ödeme tutarları değişmektedir.

En yüksek 13 günlük tediye ne kadar oldu?

Günlük ücreti 2.753,08 TL olan işçiler için %15 vergi diliminde 25.586,68 TL olarak hesaplandı.

En yüksek 30 günlük ikramiye kaç TL?

Günlük ücreti 2.753,08 TL olan işçiler için %15 vergi diliminde 59.046,20 TL olarak hesaplandı.

Vergi dilimi ödemeyi etkiliyor mu?

Evet. Vergi oranı arttıkça işçinin eline geçen net tediye ve ikramiye tutarı azalıyor.

Sonuç

Temmuz 2026 döneminde açıklanan kamu işçilerinin 2026 ikinci dönem ikramiye ve tediye tutarları, güncellenen günlük ücretler ve gelir vergisi dilimleri dikkate alınarak yeniden hesaplandı. Yeni tabloda tediye ödemesi, 13 günlük tediye ve kamu işçisi ikramiyesi tutarlarının vergi oranına göre değiştiği görülüyor. Açıklanan rakamlar, kamu işçilerinin ikinci dönem ödemelerine ilişkin güncel tahmini net tutarları ortaya koyuyor.

4/D Sürekli İşçi Maaş Hesaplama Tablosu 2026 Açıklandı

4/D sürekli işçi maaş hesaplama tablosu 2026, Temmuz döneminde uygulanacak yüzde 11,74 oranındaki zam dikkate alınarak güncellendi. Yeni hesaplamalarda 4D maaş tablosu, sürekli işçi maaş tablosu ve net maaş hesaplamasonuçları unvan bazında karşılaştırmalı olarak yer aldı.

Hazırlanan tablo; temizlik personeli, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ) ile tekniker kadrolarında görev yapan sürekli işçilerin Haziran ve Temmuz aylarına ait tahmini net maaşlarını, yemek dahil ve yemek hariç hesaplamalarıyla birlikte ortaya koyuyor.

4/D Maaş Tablosu Temizlik Personeli İçin Güncellendi

4D maaş tablosu, temizlik personelinin Temmuz 2026 döneminde alacağı tahmini net maaşı da ortaya koydu.

Yeni hesaplamaya göre temizlik personelinin yemek dahil net maaşı yaklaşık 67.600 TL, yemek hariç net maaşı ise 65.400 TL seviyesine yükselecek.

Sürekli İşçi Maaş Tablosu VHKİ Personeli İçin

Sürekli işçi maaş tablosu, VHKİ kadrosunda görev yapan işçiler için de önemli artışlar içeriyor.

VHKİ kadrosunda çalışan sürekli işçilerin maaşlarının Temmuz ayında yaklaşık 69.700 TL seviyesine ulaşabileceği öngörülüyor.

Net Maaş Hesaplama Tekniker Kadrosunda

Net maaş hesaplama sonuçlarına göre tekniker kadrosunda görev yapan sürekli işçilerin maaşları da yeniden hesaplandı.

Tekniker kadrosunda görev yapan personelin maaş artışı, unvanlar arasında en yüksek artışlardan biri olarak dikkat çekiyor.

4/D Sürekli İşçi Maaş Hesaplama Tablosu Karşılaştırması

4/D sürekli işçi maaş hesaplama tablosu 2026 kapsamında öne çıkan tahmini maaşlar aşağıdaki gibidir.

4D Maaş Tablosu Artışları Nasıl Hesaplandı?

4D maaş tablosu oluşturulurken aşağıdaki unsurlar dikkate alındı:

• Yüzde 11,74 toplu zam oranı
• İlk altı aylık enflasyon farkı
• Toplu iş sözleşmesi hükümleri
• Yemek yardımı
• Sosyal yardım
• Hizmet primi
• Hizmet zammı

Bu kriterler doğrultusunda her kadro için ayrı maaş hesaplaması yapıldı.

Sürekli İşçi Maaş Tablosu Neleri Gösteriyor?

Sürekli işçi maaş tablosu, personelin yalnızca maaşını değil, aynı zamanda Haziran ve Temmuz ayları arasındaki gelir farkını da ortaya koyuyor.

Tabloda;

• Yemek dahil net maaş
• Yemek hariç net maaş
• Tahmini maaş artışı
• Kadro bazlı karşılaştırmalar

ayrıntılı olarak yer alıyor.

Toplu iş sözleşmelerine ilişkin güncel düzenlemeler hakkında bilgiye Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

4/D sürekli işçi maaş hesaplama tablosu neye göre hazırlandı?

Tablo; Temmuz 2026 dönemi için açıklanan zam oranı, enflasyon farkı ve toplu iş sözleşmesi hükümleri dikkate alınarak hazırlandı.

Temizlik personelinin yeni maaşı ne kadar oldu?

Yemek dahil tahmini net maaş 67.600 TL, yemek hariç ise 65.400 TL olarak hesaplandı.

VHKİ maaşı hangi seviyeye çıktı?

Temmuz 2026 döneminde yemek dahil net maaşın 68.700 TL ile 69.700 TL arasında olması bekleniyor.

Tekniker maaşı kaç TL oldu?

Tekniker kadrosunda görev yapan personelin yemek dahil net maaşının 75.500 TL ile 79.000 TL arasında gerçekleşeceği öngörülüyor.

Maaş artışları kesinleşti mi?

Haberde yer alan rakamlar, mevcut katsayılar ve toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrultusunda hazırlanan tahmini net maaş hesaplamalarıdır.

4D maaş tablosunda hangi personeller yer alıyor?

Temizlik personeli, VHKİ ve tekniker kadrolarında görev yapan sürekli işçiler tablo kapsamında yer almaktadır.

Sonuç

Temmuz 2026 dönemi için hazırlanan 4/D sürekli işçi maaş hesaplama tablosu 2026, sürekli işçilerin zam sonrası tahmini maaşlarını karşılaştırmalı şekilde ortaya koyuyor. Güncellenen 4D maaş tablosu incelendiğinde temizlik personeli, VHKİ ve tekniker kadrolarında görev yapan çalışanların maaşlarında yüzde 11,74 oranındaki artışın etkisi açıkça görülüyor. Açıklanan sürekli işçi maaş tablosu, toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrultusunda oluşturulmuş tahmini net maaş hesaplamalarını içeriyor.

4/D Sürekli İşçi Brüt ve Net Maaş Hesaplaması 2026 Açıklandı

4/D sürekli işçi brüt ve net maaş hesaplaması 2026 yılı Temmuz dönemi için yeniden oluşturuldu. Güncellenen hesaplamalarda 4D maaş hesaplama, sürekli işçi net maaşı ve brüt maaş hesaplama kalemleri ayrıntılı olarak ortaya konuldu.

Yüzde 11,74 oranındaki zam sonrasında aylık çıplak ücret, hizmet primi, sosyal yardım, yemek yardımı ve yol yardımı gibi tüm gelir kalemleri yeniden hesaplanırken, SGK primi, gelir vergisi, damga vergisi ve sendika aidatı gibi kesintiler de güncellendi.

4D Maaş Hesaplama Yemek Dahil Brüt Gelirde 103.806 TL’ye Ulaştı

4D maaş hesaplama sonuçlarına göre yemek dahil toplam brüt gelir önemli ölçüde arttı.

Yeni hesaplamaya göre;

Haziran ayında 92.898,14 TL olan yemek dahil toplam brüt gelir, Temmuz ayında 103.806 TL seviyesine yükseldi.

Toplam artış ise 10.907,86 TL olarak hesaplandı.

Sürekli İşçi Net Maaşı Yemek Hariç Hesaplaması

Sürekli işçi net maaşı hesaplamasında yemek yardımı hariç tutulduğunda oluşan brüt gelir de yeniden belirlendi.

Yeni hesaplamaya göre yemek hariç toplam brüt gelir 100.887,17 TL oldu.

Haziran ayına göre oluşan artış ise 10.899,57 TL olarak hesaplandı.

Brüt Maaş Hesaplama Kesinti Kalemleri

Brüt maaş hesaplama sonrasında işçi maaşından yapılan yasal kesintiler de açıklandı.

Yemek Dahil Kesintiler

Bu kesintiler sonrasında yemek dahil tahmini net maaş 67.600 TL olarak hesaplandı.

4D Maaş Hesaplama Yemek Hariç Kesintiler

4D maaş hesaplama kapsamında yemek hariç maaş hesaplamasında oluşan kesintiler şu şekilde açıklandı.

Bu hesaplama sonucunda yemek hariç tahmini net maaş 65.400 TL olarak belirlendi.

Sürekli İşçi Net Maaşı Hangi Kalemlerden Oluşuyor?

Sürekli işçi net maaşı hesaplanırken aşağıdaki gelir unsurları dikkate alınıyor:

• Aylık çıplak ücret
• Hizmet primi
• Sosyal yardım
• Yemek yardımı
• Yol yardımı
• Hizmet zammı

Net maaşın belirlenmesinde ise şu kesintiler uygulanıyor:

• SGK işçi primi
• İşsizlik sigortası primi
• Gelir vergisi
• Damga vergisi
• Sendika aidatı

Brüt Maaş Hesaplama Neden Değişiyor?

Brüt maaş hesaplama, personelin toplu iş sözleşmesi hükümleri, sosyal yardımları, yemek yardımı, gelir vergisi dilimi ve diğer mali haklarına göre değişiklik gösterebilir.

Bu nedenle aynı kadroda görev yapan iki işçinin eline geçen net maaş farklı olabilmektedir.

Toplu iş sözleşmelerine ilişkin güncel düzenlemelere Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

4/D sürekli işçi brüt ve net maaş hesaplaması nasıl yapılıyor?

Hesaplamada aylık çıplak ücret, hizmet primi, sosyal yardım, yemek yardımı ve diğer mali haklar dikkate alınırken yasal kesintiler düşülerek net maaş belirleniyor.

Yemek dahil toplam brüt gelir ne kadar oldu?

Temmuz 2026 döneminde yemek dahil toplam brüt gelir 103.806 TL olarak hesaplandı.

Yemek hariç toplam brüt gelir kaç TL?

Yemek hariç toplam brüt gelir 100.887,17 TL oldu.

Yemek dahil net maaş ne kadar hesaplandı?

Kesintiler sonrasında yemek dahil tahmini net maaş 67.600 TL olarak hesaplandı.

Yemek hariç net maaş ne kadar oldu?

Yemek hariç tahmini net maaş 65.400 TL olarak belirlendi.

Maaşlardan hangi kesintiler yapılıyor?

SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi, damga vergisi ve sendika aidatı kesintileri uygulanmaktadır.

Sonuç

Temmuz 2026 dönemine ilişkin hazırlanan 4/D sürekli işçi brüt ve net maaş hesaplaması 2026, toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrultusunda işçilerin gelir kalemleri ile yasal kesintilerini ayrıntılı şekilde ortaya koydu. Güncellenen 4D maaş hesaplama sonuçlarına göre yemek dahil toplam brüt gelir 103.806 TL, yemek hariç toplam brüt gelir ise 100.887,17 TL olarak hesaplandı. Yapılan kesintilerin ardından sürekli işçi net maaşı yemek dahil 67.600 TL, yemek hariç ise 65.400 TL seviyesinde oluştu.

4/D Sürekli İşçi Maaşları 2026 Açıklandı

4/D sürekli işçi maaşları 2026 yılı Temmuz dönemi için yeniden hesaplandı. Açıklanan tahmini maaş tablosuna göre 4D işçi maaşı, yüzde 11,74 oranındaki artış doğrultusunda güncellenirken, temizlik personeli, VHKİ ve tekniker kadrolarında görev yapan sürekli işçilerin yeni net maaşları da netleşti.

Haziran 2026 enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrultusunda hesaplanan yeni maaşlar, özellikle sürekli işçi maaşı alan personelin gelirlerinde önemli artışlar öngörüyor.

4/D Sürekli İşçi Maaşları 2026 İçin Zam Oranı Yüzde 11,74 Oldu

4/D sürekli işçi maaşları 2026 hesaplamalarında toplam zam oranı yüzde 11,74 olarak belirlendi.

Haziran 2026 döneminde aylık enflasyonun yüzde 0,99 olarak açıklanmasıyla birlikte ilk altı aylık kümülatif enflasyon yüzde 15,74 seviyesine ulaştı.

• 4/D Sürekli İşçi Brüt ve Net Maaş Hesaplaması 2026 Açıklandı!

• 4/D Sürekli İşçi Maaş Hesaplama Tablosu 2026: Zamlı Net Maaşlar ve Artış Tutarları

Toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre yüzde 10’u aşan bölüm için oluşan yüzde 5,74 enflasyon farkı, toplu sözleşme zammıyla birlikte toplam maaş artışını yüzde 11,74 seviyesine taşıdı.

Temizlik Personeli Maaşı 67.600 TL’ye Yükseliyor

Temizlik personeli maaşı, Temmuz 2026 döneminde en çok merak edilen başlıklardan biri oldu.

Yeni hesaplamaya göre;

Yapılan hesaplamalara göre temizlik personeli maaşı, yemek dahil yaklaşık 67.600 TL seviyesine yükselirken, yemek hariç net maaşın ise 65.400 TL olması bekleniyor.

4D İşçi Maaşı VHKİ Kadrosunda 69.700 TL’ye Yaklaşabilecek

4D işçi maaşı, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ) kadrosunda görev yapan sürekli işçiler için de yeniden hesaplandı.

Yeni hesaplamalara göre 4D işçi maaşı, VHKİ kadrosunda görev yapan personel için yaklaşık 69.700 TL seviyesine kadar çıkabilecek.

Sürekli İşçi Maaşı Tekniker Kadrosunda 79 Bin TL’ye Ulaşabilecek

Sürekli işçi maaşı, tekniker kadrosunda görev yapan personel için de önemli ölçüde artıyor.

Tekniker kadrosunda görev yapan sürekli işçilerin maaşlarının Temmuz ayında 79.000 TL seviyesine ulaşabileceği öngörülüyor.

4/D Sürekli İşçi Maaşları 2026 Karşılaştırma Tablosu

Yeni hesaplamalara göre öne çıkan tahmini net maaşlar şu şekilde:

4D İşçi Maaşı Artışını Belirleyen Unsurlar

4D işçi maaşı hesaplamalarında aşağıdaki unsurlar etkili oluyor:

• Toplu iş sözleşmesi hükümleri
• İlk altı aylık enflasyon oranı
• Enflasyon farkı
• Kadro unvanı
• Yemek yardımı
• Sosyal yardım
• Hizmet primi
• Hizmet zammı

Bu kalemler doğrultusunda sürekli işçi maaşı her personel için farklı seviyelerde oluşabiliyor.

4/D Sürekli İşçi Maaşları 2026 Nasıl Hesaplandı?

4/D sürekli işçi maaşları 2026, toplu iş sözleşmesi hükümleri ile açıklanan enflasyon verileri esas alınarak hesaplandı.

Haberde yer alan maaşlar tahmini net maaş niteliğinde olup; gelir vergisi dilimi, sendika aidatı, aile yardımı ve diğer kişisel mali unsurlara göre farklılık gösterebilir.

Toplu iş sözleşmelerine ilişkin yasal düzenlemeler hakkında bilgiye Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

4/D sürekli işçi maaşları 2026 ne kadar zamlandı?

Temmuz 2026 dönemi için toplam zam oranı yüzde 11,74 olarak hesaplandı.

Temizlik personeli maaşı ne kadar oldu?

Yemek dahil tahmini net temizlik personeli maaşı 67.600 TL, yemek hariç ise 65.400 TL olarak öngörülüyor.

VHKİ maaşı kaç TL oldu?

VHKİ kadrosunda görev yapan sürekli işçilerin yemek dahil net maaşının 68.700 TL ile 69.700 TL arasında olması bekleniyor.

Tekniker maaşı ne kadar oldu?

Tekniker kadrosunda görev yapan personelin yemek dahil net maaşı 75.500 TL ile 79.000 TL arasında hesaplandı.

Açıklanan maaşlar kesin mi?

Hayır. Haberde yer alan tutarlar, mevcut veriler doğrultusunda hazırlanan tahmini net maaşlar olup kişisel mali durumlara göre değişiklik gösterebilir.

Maaşlar hangi hesaplamaya göre oluşturuldu?

Maaşlar, toplu iş sözleşmesi hükümleri ile Temmuz 2026 dönemine ilişkin enflasyon farkı dikkate alınarak hesaplandı.

Sonuç

Temmuz 2026 dönemi için açıklanan 4/D sürekli işçi maaşları 2026, yüzde 11,74 oranındaki artışla birlikte sürekli işçilerin gelirlerinde önemli bir yükselişe işaret ediyor. Güncellenen tabloda 4D işçi maaşı, temizlik personeli, VHKİ ve tekniker kadrolarında görev yapan personel için yeniden hesaplandı. Açıklanan tahmini rakamlar, toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrultusunda hazırlanmış olup, kişisel kesintiler ve mali haklara göre farklılık gösterebilir.

Temmuz 2026 Üst Düzey Memur Maaşları Açıklandı! SGK Başkanı Maaşı 213 Bin TL’yi Aştı

Üst düzey memur maaşları, Temmuz 2026 döneminde uygulanan yüzde 13,52 zam sonrasında yeniden hesaplandı. Güncellenen maaş tablosunda SGK Başkanı maaşı, profesör maaşı ve genel müdürlerden uzman kadrolarına kadar birçok üst düzey kamu görevlisinin net maaşı yer aldı.

Yeni hesaplamaya göre SGK Başkanı maaşı 213.573 TL’ye yükselirken, genel müdür, profesör, müfettiş ve uzman kadrolarında görev yapan personelin maaşları da zamlı olarak belirlendi.

SGK Başkanı Maaşı 213.573 TL Oldu

SGK Başkanı maaşı, Temmuz 2026 itibarıyla 213.573 TL olarak hesaplandı. Böylece açıklanan maaş tablosunda en yüksek net maaş alan unvan SGK Başkanı oldu.

Genel müdürlerin yeni net maaşı ise 204.266 TL olarak belirlendi. Güncellenen SGK Başkanı maaşı, kamu yönetimindeki en üst düzey maaşlardan biri olmayı sürdürdü.

Üst Düzey Memur Maaşları Kapsamında Genel Sekreter ve Daire Başkanı Maaşları

Üst düzey memur maaşları arasında büyükşehir belediyesi genel sekreteri ve daire başkanı kadroları da dikkat çekiyor.

Bu kadrolarda görev yapan yöneticilerin üst düzey memur maaşları, Temmuz 2026 zammı sonrasında önemli ölçüde arttı.

Profesör Maaşı 154.864 TL’ye Yükseldi

Profesör maaşı, Temmuz 2026 itibarıyla 154.864 TL olarak hesaplandı.

Aynı tabloda yer alan diğer bazı üst düzey unvanların maaşları ise şu şekilde açıklandı:

Yeni düzenleme ile birlikte profesör maaşı, kamu personeli maaşları arasında üst sıralardaki yerini korudu.

SGK Başkanı Maaşı ile TÜİK Başkanı ve Bakanlık Uzmanı Maaşları Karşılaştırması

SGK Başkanı maaşı ile diğer üst düzey yönetici maaşları arasında dikkat çeken farklılıklar bulunuyor.

Bu tabloda görüldüğü üzere SGK Başkanı maaşı, diğer üst düzey yöneticilere göre daha yüksek seviyede bulunuyor.

Üst Düzey Memur Maaşları Denetçi ve Müfettiş Kadrolarında Ne Kadar Oldu?

Üst düzey memur maaşları, denetim ve teftiş hizmetlerinde görev yapan personel için de güncellendi.

Profesör Maaşı ile Tapu Müdürü ve Şehir Plancısı Maaşları

Profesör maaşı ile teknik ve idari yönetici kadrolarındaki maaşlar arasında da dikkat çekici farklar bulunuyor.

Üst Düzey Memur Maaşları Yurt Müdürü, Sayman ve Belediye Başkan Yardımcıları İçin

Üst düzey memur maaşları kapsamında diğer yönetici kadroları için belirlenen net maaşlar şu şekilde açıklandı.

Temmuz 2026 Üst Düzey Memur Maaşları Listesi

Temmuz 2026 itibarıyla açıklanan güncel maaşlar şu şekildedir:

• SGK Başkanı: 213.573 TL
• Genel Müdür: 204.266 TL
• Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri: 179.749 TL
• Daire Başkanı: 156.641 TL
• Bölge Müdürü: 155.203 TL
• Profesör: 154.864 TL
• Başmüfettiş (4. Kademe): 152.839 TL
• Bakanlık Müşaviri: 150.491 TL
• TÜİK Başkanı: 136.093 TL
• Milli Saraylar Başkanı: 135.941 TL
• Bakanlık Uzmanı: 133.437 TL
• Denetçi / Başdenetçi: 133.094 TL
• Kontrolör / Başkontrolör: 131.107 TL
• Maliye Bakanlığı Müfettişi: 131.073 TL
• Başmüfettiş: 126.537 TL
• Tapu Müdürü: 121.045 TL
• Şehir Plancısı: 117.705 TL
• İcra Müdürü: 116.539 TL
• Yurt Müdürü: 116.064 TL
• Sayman: 114.255 TL
• Belediye Başkan Yardımcısı: 106.876 TL
• Gelir Uzmanı: 106.826 TL
• Defterdarlık Uzmanı: 102.266 TL

Üst Düzey Memur Maaşları Nasıl Hesaplandı?

Üst düzey memur maaşları, Temmuz 2026 dönemi için açıklanan yüzde 13,52 zam oranı esas alınarak hesaplandı.

Açıklanan maaşlar, ilgili unvanların net maaşlarını göstermektedir. Personelin aile yardımı, ek ödeme, fazla çalışma ücreti, döner sermaye veya diğer mali hakları bu rakamlara dahil değildir.

Maaş hesaplamalarına ilişkin yürürlükte bulunan mevzuata Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

SGK Başkanı maaşı ne kadar oldu?

SGK Başkanı maaşı, Temmuz 2026 itibarıyla 213.573 TL olarak hesaplandı.

Profesör maaşı kaç TL oldu?

Profesör maaşı, Temmuz 2026 döneminde 154.864 TL olarak açıklandı.

Üst düzey memur maaşları hangi zam oranına göre hesaplandı?

Üst düzey memur maaşları, yüzde 13,52 zam oranı esas alınarak yeniden hesaplandı.

Genel müdür maaşı ne kadar oldu?

Genel müdürlerin yeni net maaşı 204.266 TL olarak belirlendi.

TÜİK Başkanı maaşı kaç TL?

Temmuz 2026 itibarıyla TÜİK Başkanı net 136.093 TL maaş alacak.

Gelir uzmanı ve defterdarlık uzmanı maaşları ne kadar oldu?

Gelir uzmanı maaşı 106.826 TL, defterdarlık uzmanı maaşı ise 102.266 TL olarak hesaplandı.

Sonuç

Temmuz 2026 döneminde açıklanan üst düzey memur maaşları, kamu yönetiminde görev yapan yönetici ve uzman kadrolarının yeni net maaşlarını ortaya koydu. Güncel tabloda SGK Başkanı maaşı 213.573 TL ile listenin ilk sırasında yer alırken, profesör maaşı 154.864 TL olarak hesaplandı. Açıklanan tüm maaşlara yüzde 13,52 oranında zam uygulanırken, yeni tutarlar Temmuz 2026 dönemi itibarıyla geçerli olacak net maaşları göstermektedir.

Sağlık çalışanları maaşları, Temmuz 2026 döneminde uygulanacak yüzde 13,52 zam sonrasında yeniden hesaplandı. Güncellenen tabloda uzman hekim maaşı, hemşire maaşı ve diğer sağlık personeli maaşı tutarları unvanlara göre netleşti.

Yeni maaş tablosuna göre uzman hekim maaşı 128.612 TL’ye yükselirken, lisans mezunu sağlık çalışanlarının büyük bölümü 81 bin TL seviyesinin üzerine çıktı.

Uzman Hekim Maaşı 128.612 TL’ye Yükseldi

Uzman hekim maaşı, Temmuz 2026 itibarıyla yapılan zam sonrasında 128.612 TL olarak hesaplandı.

Pratisyen hekimlerin yeni net maaşı ise 98.421 TL oldu. Böylece uzman hekim maaşı, sağlık çalışanları arasında en yüksek net maaş olmaya devam etti.

Sağlık Personeli Maaşı Kapsamında Eczacılar 86.174 TL Alacak

Sağlık personeli maaşı kapsamında eczacıların Temmuz 2026 net maaşı 86.174 TL olarak belirlendi.

Yeni hesaplamaya göre eczacılar, hekimlerden sonra en yüksek maaş alan sağlık meslek grupları arasında yer aldı.

Hemşire Maaşı ve Lisans Mezunu Sağlık Personeli Maaşları

Hemşire maaşı, lisans mezunu personel için 81.634 TL olarak hesaplandı. Aynı grupta yer alan diğer sağlık çalışanlarının maaşları da şu şekilde açıklandı.

Bu tabloda görüldüğü gibi hemşire maaşı, lisans mezunu sağlık personeli arasında en yüksek maaşlardan biri olarak öne çıkıyor.

Sağlık Personeli Maaşı Teknik Personel İçin Ne Kadar Oldu?

Sağlık personeli maaşı, teknik hizmetler sınıfında görev yapan personel için de yeniden hesaplandı.

Teknik personelin maaşları da Temmuz 2026 maaş katsayısına göre güncellendi.

Sağlık Personeli Maaşı VHKİ ve Memurlar İçin Güncellendi

Sağlık personeli maaşı kapsamında Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ) ile memurların maaşları da artırıldı.

Hemşire Maaşı Lise Mezunları İçin 71.307 TL Oldu

Hemşire maaşı, lise mezunu hemşireler için Temmuz 2026 itibarıyla 71.307 TL olarak hesaplandı.

Hizmetli kadrosunda görev yapan personelin yeni net maaşı ise 67.095 TL oldu.

Temmuz 2026 Sağlık Çalışanları Maaşları Listesi

Yeni maaş tablosuna göre sağlık çalışanlarının net maaşları şu şekilde sıralanıyor:

• Uzman hekim: 128.612 TL
• Pratisyen hekim: 98.421 TL
• Eczacı: 86.174 TL
• Lisans hemşire (8/1): 81.634 TL
• Psikolog (8/1): 81.593 TL
• Fizyoterapist (8/1): 81.547 TL
• Ebe (8/1): 81.486 TL
• Perfüzyonist (8/1): 81.452 TL
• Odyolog (8/1): 81.417 TL
• Sosyal çalışmacı (8/1): 81.389 TL
• Tekniker: 78.146 TL
• Teknisyen: 77.081 TL
• VHKİ: 71.998 TL
• Memur: 71.332 TL
• Lise mezunu hemşire: 71.307 TL
• Hizmetli: 67.095 TL

Sağlık Çalışanları Maaşları Nasıl Hesaplandı?

Sağlık çalışanları maaşları, Temmuz 2026 dönemi için açıklanan yüzde 13,52 zam oranı esas alınarak hesaplandı.

Açıklanan net maaşlara;

• Taban ek ödeme,
• Teşvik ek ödemesi,
• Nöbet ücretleri,
• Döner sermaye ödemeleri

dahil edilmedi.

Maaş hesaplamalarına ilişkin yürürlükte bulunan mevzuata Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Uzman hekim maaşı ne kadar oldu?

Uzman hekim maaşı, Temmuz 2026 itibarıyla 128.612 TL olarak hesaplandı.

Hemşire maaşı kaç TL oldu?

Lisans mezunu hemşire maaşı 81.634 TL, lise mezunu hemşire maaşı ise 71.307 TL olarak açıklandı.

Sağlık personeli maaşı hangi oranda zamlandı?

Sağlık personeli maaşı, Temmuz 2026 döneminde yüzde 13,52 oranındaki artış esas alınarak hesaplandı.

Eczacı maaşı ne kadar oldu?

Temmuz 2026 itibarıyla eczacıların net maaşı 86.174 TL oldu.

Maaşlara ek ödemeler dahil mi?

Hayır. Açıklanan net maaşlara taban ek ödeme, teşvik ek ödemesi ve nöbet ücretleri dahil edilmedi.

Tekniker ve teknisyen maaşları ne kadar oldu?

Tekniker maaşı 78.146 TL, teknisyen maaşı ise 77.081 TL olarak belirlendi.

Sonuç

Temmuz 2026 dönemi için açıklanan sağlık çalışanları maaşları, unvanlara göre yeniden şekillendi. Güncel tabloda uzman hekim maaşı 128.612 TL ile listenin zirvesinde yer alırken, hemşire maaşı ve diğer sağlık personeli maaşı tutarları da yüzde 13,52 zam doğrultusunda güncellendi. Açıklanan maaşlar yalnızca net maaşları kapsarken, taban ek ödeme, teşvik ödemesi ve nöbet ücretleri bu rakamlara dahil edilmedi.

Temmuz 2026 Saatlik Nöbet Ücretleri Güncellendi! Sağlık Personelinin Yeni Nöbet Ücretleri Açıklandı

Saatlik nöbet ücreti tutarları, Temmuz 2026 dönemi için yüzde 13,52 oranındaki artış dikkate alınarak yeniden hesaplandı. Güncellenen tabloda sağlık personeli nöbet ücreti; normal birim, gece çalışması, riskli birim ve riskli birimde gece çalışması olmak üzere dört farklı kategoriye göre belirlendi.

Özellikle hemşire nöbet ücreti, uzman tabip, pratisyen tabip, diş tabibi, eczacı ve diğer sağlık personeline uygulanacak yeni saatlik ücretler kamuoyuyla paylaşıldı.

Saatlik Nöbet Ücreti Uzman Tabipler İçin 250 TL’yi Aştı

Saatlik nöbet ücreti, uzman tabipler için yeni dönemde önemli ölçüde yükseldi.

Gece saat 20.00 ile 08.00 arasında yapılan nöbetlerde saatlik nöbet ücreti yüzde 10 artırımlı uygulanıyor.

Sağlık Personeli Nöbet Ücreti Pratisyen Tabipler İçin Güncellendi

Sağlık personeli nöbet ücreti, pratisyen tabipler için de yeni katsayı doğrultusunda yeniden hesaplandı.

Riskli birimlerde görev yapan pratisyen tabiplerin sağlık personeli nöbet ücreti, normal birimlere göre daha yüksek uygulanacak.

Saatlik Nöbet Ücreti Diş Tabibi ve Eczacılar İçin

Saatlik nöbet ücreti, diş tabibi ve eczacılar için aşağıdaki şekilde belirlendi.

Yeni hesaplamaya göre gece çalışmaları ve riskli birimlerde görev yapan personel daha yüksek saatlik nöbet ücretialacak.

Hemşire Nöbet Ücreti ve Yüksekokul Mezunu Sağlık Personeli

Hemşire nöbet ücreti, ebe, paramedik ve yüksekokul mezunu diğer sağlık personeli için yeni dönemde şu şekilde uygulanacak.

Bu kapsamda hemşire nöbet ücreti, gece çalışması ve riskli birimlerde görev yapılması halinde artırımlı olarak ödenecek.

Sağlık Personeli Nöbet Ücreti Sözleşmeli Yüksekokul Mezunları İçin

Sağlık personeli nöbet ücreti, sözleşmeli hemşire, ebe, paramedik ve yüksekokul mezunu sağlık personeli için de güncellendi.

Hemşire Nöbet Ücreti Lise Mezunu Sağlık Personeli İçin

Hemşire nöbet ücreti, lise mezunu hemşire, ebe ve acil tıp teknisyenleri için aşağıdaki tutarlar üzerinden hesaplandı.

Saatlik Nöbet Ücreti Sözleşmeli Lise Mezunu Sağlık Personeli İçin

Saatlik nöbet ücreti, sözleşmeli hemşire, ebe ve acil tıp teknisyenleri için şu şekilde açıklandı.

Sağlık Personeli Nöbet Ücreti Diğer Personel İçin

Sağlık personeli nöbet ücreti, diğer personel gruplarında görev yapan çalışanlar için de yeniden hesaplandı.

Temmuz 2026 Saatlik Nöbet Ücreti Tablosu

Yeni hesaplamaya göre saatlik nöbet ücretleri şu şekildedir:

• Uzman tabip: 250,19 TL / 275,21 TL / 375,29 TL / 412,82 TL
• Pratisyen tabip: 226,73 TL / 249,40 TL / 340,11 TL / 374,12 TL
• Diş tabibi ve eczacı: 203,28 TL / 223,61 TL / 304,91 TL / 335,40 TL
• Hemşire, ebe, paramedik (yüksekokul mezunu): 156,37 TL / 172,01 TL / 234,56 TL / 258,02 TL
• Sözleşmeli yüksekokul mezunu sağlık personeli: 134,48 TL / 147,93 TL / 201,71 TL / 221,88 TL
• Hemşire, ebe, ATT (lise mezunu): 132,91 TL / 146,20 TL / 199,37 TL / 219,31 TL
• Sözleşmeli lise mezunu sağlık personeli: 114,30 TL / 125,73 TL / 171,46 TL / 188,61 TL
• Diğer personel: 101,63 TL / 111,79 TL / 152,34 TL / 167,57 TL

Sıralama; normal birim, gece çalışması, riskli birim ve riskli birimde gece çalışması ücretlerini göstermektedir.

Saatlik Nöbet Ücreti Nasıl Hesaplanıyor?

Saatlik nöbet ücreti, personelin unvanına, görev yaptığı birime ve nöbetin gece saatlerine denk gelip gelmemesine göre hesaplanıyor.

Gece saat 20.00 ile 08.00 arasında tutulan nöbetlerde ücretler yüzde 10 artırımlı uygulanıyor. Riskli birimlerde görev yapan personel ise ilave ödeme hakkından yararlanıyor.

İlgili yasal düzenlemeler ve ödeme esasları hakkında ayrıntılı bilgiye Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Saatlik nöbet ücreti kimlere ödeniyor?

Saatlik nöbet ücreti, nöbet görevi yapan sağlık personeline unvanı ve görev yerine göre ödenmektedir.

Hemşire nöbet ücreti ne kadar oldu?

Yüksekokul mezunu hemşireler için normal birim 156,37 TL, lise mezunu hemşireler için ise 132,91 TL saatlik nöbet ücreti uygulanacaktır.

Sağlık personeli nöbet ücreti gece çalışmasında artıyor mu?

Evet. Saat 20.00 ile 08.00 arasındaki nöbetlerde yüzde 10 artırımlı ödeme yapılmaktadır.

Riskli birimlerde nöbet ücreti daha yüksek mi?

Evet. Riskli birimlerde görev yapan personelin sağlık personeli nöbet ücreti, normal birimlere göre daha yüksek hesaplanmaktadır.

En yüksek saatlik nöbet ücreti hangi unvana ait?

En yüksek ödeme, riskli birimde gece nöbeti tutan uzman tabiplere ödenen 412,82 TL saatlik nöbet ücretidir.

Temmuz 2026 nöbet ücretleri hangi zam oranına göre hesaplandı?

Yeni ücretler yüzde 13,52 oranındaki maaş artışı dikkate alınarak hesaplandı.

Sonuç

Temmuz 2026 dönemi için açıklanan saatlik nöbet ücreti tarifesiyle birlikte sağlık çalışanlarının nöbet karşılığında alacağı ödemeler yeniden belirlendi. Güncellenen sağlık personeli nöbet ücreti tablosunda uzman tabiplerden hemşirelere, ebe, paramedik ve diğer personel gruplarına kadar tüm unvanlar için yeni rakamlar açıklandı. Ayrıca hemşire nöbet ücreti başta olmak üzere gece çalışmaları ve riskli birimlerde görev yapan personel için artırımlı ödeme uygulaması devam edecek.

Sağlık Çalışanlarının Gece Çalışma Ücretleri Zamlandı! Yeni Gece Mesaisi Ücretleri Açıklandı

Yüzde 13,52 oranındaki maaş artışının ardından gece çalışma ücreti tutarları yeniden hesaplandı. Güncellenen tabloda sağlık çalışanı gece mesaisi kapsamında normal birim, riskli birim, bayram çalışması ve riskli birimde bayram çalışması için uygulanacak sağlık çalışanı ek ödeme tutarları ayrı ayrı belirlendi.

Yeni hesaplamalar kapsamında pratisyen hekimlerden hemşirelere, diş tabiplerinden teknisyenlere kadar birçok unvan için gece çalışma ücreti güncellendi.

Gece Çalışma Ücreti Pratisyen Hekimler İçin Ne Kadar Oldu?

Gece çalışma ücreti, pratisyen hekimler için yeni dönemde farklı çalışma koşullarına göre yeniden belirlendi.

Güncel hesaplamaya göre;

Pratisyen hekimlerin gece çalışma ücreti, görev yapılan birimin niteliğine ve çalışmanın bayram gününe denk gelip gelmemesine göre değişiklik gösteriyor.

Sağlık Çalışanı Gece Mesaisi Diş Tabibi ve Eczacılar İçin Güncellendi

Sağlık çalışanı gece mesaisi kapsamında diş tabibi ve eczacılar için belirlenen yeni ücretler şu şekilde hesaplandı.

Yeni düzenlemeyle birlikte sağlık çalışanı gece mesaisi ödemeleri görev yapılan çalışma alanına göre farklılaşıyor.

Sağlık Çalışanı Ek Ödeme Önlisans ve Lisans Mezunları İçin Ne Kadar?

Sağlık çalışanı ek ödeme tutarları önlisans ve lisans mezunu personel için de yeniden hesaplandı.

Önlisans ve lisans mezunu sağlık personelinin sağlık çalışanı ek ödeme tutarları çalışma şartlarına göre artış gösteriyor.

Gece Çalışma Ücreti Lise Mezunu Sağlık Personeli İçin

Gece çalışma ücreti, lise mezunu sağlık çalışanları için de güncellendi.

Lise mezunu sağlık çalışanlarının gece çalışma ücreti, görev yapılan birim ve çalışma gününe göre değişiyor.

Sağlık Çalışanı Ek Ödeme Şoför, VHKİ ve Teknisyenler İçin

Sağlık çalışanı ek ödeme kapsamında şoför, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ) ile teknisyen kadrolarında görev yapan personel için belirlenen ücretler şu şekilde açıklandı.

Bu grupta görev yapan personelin sağlık çalışanı ek ödeme tutarları da görev yapılan birim ve çalışma gününe göre farklılık gösteriyor.

Gece Çalışma Ücretleri Hangi Durumlarda Artıyor?

Gece çalışma ücreti hesaplamalarında ödemeyi artıran başlıca unsurlar şunlardır:

• Riskli birimde görev yapılması
• Bayram günlerinde gece çalışılması
• Riskli birimde bayram gecesi görev yapılması
• Personelin unvanı
• Eğitim durumu ve görev sınıfı

Bu kriterler doğrultusunda sağlık çalışanı gece mesaisi ücretleri farklı tutarlar üzerinden hesaplanıyor.

Gece Çalışma Ücreti Hesaplaması Nasıl Yapılıyor?

Gece çalışma ücreti, sağlık personelinin unvanı, görev yaptığı birim ve çalışmanın bayram gününe denk gelip gelmemesine göre belirleniyor.

Riskli birimlerde görev yapan personel, normal birimlere göre daha yüksek sağlık çalışanı ek ödeme alırken, bayram günlerinde yapılan gece çalışmaları da ilave ödeme avantajı sağlıyor.

Konuya ilişkin yürürlükte bulunan mevzuata Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Gece çalışma ücreti kimlere ödeniyor?

Gece çalışma ücreti, gece nöbeti veya gece çalışması yapan sağlık personeline unvanına ve görev yerine göre ödenmektedir.

Sağlık çalışanı gece mesaisi ücretleri neye göre değişiyor?

Sağlık çalışanı gece mesaisi ücretleri görev yapılan birimin risk durumu, bayram çalışması ve personelin unvanına göre farklılık gösteriyor.

Riskli birimde çalışanlar daha fazla ücret alıyor mu?

Evet. Riskli birimlerde görev yapan personelin gece çalışma ücreti normal birimlere göre daha yüksektir.

Bayram gecesi çalışanlar ilave ödeme alıyor mu?

Evet. Bayram günlerinde yapılan gece çalışmaları için artırımlı sağlık çalışanı ek ödeme uygulanıyor.

En yüksek gece çalışma ücreti hangi unvana ait?

Açıklanan tabloya göre en yüksek gece çalışma ücreti, riskli birimde bayram gecesi görev yapan pratisyen hekimler için 42,51 TL olarak belirlendi.

Şoför, VHKİ ve teknisyenlerin gece çalışma ücreti ne kadar?

Normal birimde 10,16 TL, riskli birimde 15,25 TL, bayram çalışmasında 12,70 TL, riskli birimde bayram çalışmasında ise 19,06 TL ödeme yapılacak.

Sonuç

Güncellenen gece çalışma ücreti tarifesiyle birlikte sağlık çalışanlarının alacağı ek ödemeler unvan, görev yapılan birim ve çalışma koşullarına göre yeniden belirlendi. Özellikle sağlık çalışanı gece mesaisi kapsamında riskli birimlerde ve bayram günlerinde görev yapan personel daha yüksek sağlık çalışanı ek ödeme alacak. Açıklanan yeni ücretler, yüzde 13,52 oranındaki maaş artışı sonrasında yürürlüğe girecek güncel hesaplamaları yansıtıyor.

Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı Tutarları Güncellendi! Memurlar İçin Zamlı Ödemeler Belli Oldu

Memur maaşlarına yansıyan yüzde 13,52’lik artış sonrasında aile yardımı, çocuk yardımı ve toplu sözleşme ikramiyesi tutarları yeniden belirlendi. Güncellenen hesaplamalara göre aile yardımı ödemeleri yükselirken, çocuk yardımı tutarları ise çocuğun yaşına göre farklılık gösteriyor.

Yeni hesaplamalarda eş yardımı 3.581,45 TL olurken, 0-6 yaş ve 6 yaş üzerindeki çocuklar için uygulanacak çocuk yardımı tutarları da netleşti.

Aile Yardımı Tutarı 3.581,45 TL’ye Yükseldi

Aile yardımı tutarı, memur maaş katsayısındaki artış doğrultusunda 3.581,45 TL olarak hesaplandı. Güncellenen aile yardımı ödemesi, ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşıyan kamu görevlilerine yapılacak.

Memurlar açısından önemli sosyal haklardan biri olan aile yardımı, maaş dışında sağlanan ek ödemeler arasında yer almaya devam ediyor.

Çocuk Yardımı Tutarları Yaşa Göre Değişiyor

Çocuk yardımı ödemeleri, çocukların yaş grubuna göre iki farklı tutar üzerinden uygulanacak. Yapılan yeni hesaplamalara göre 0-6 yaş grubundaki çocuklar için ödenecek çocuk yardımı tutarı 787,82 TL olarak belirlendi.

6 yaş ve üzerindeki çocuklar için ise çocuk yardımı ödemesi 393,91 TL olacak.

Bu düzenlemeyle birlikte küçük yaş grubundaki çocuklar için daha yüksek çocuk yardımı ödenmesi uygulaması devam ediyor.

0-6 Yaş Çocuk Yardımı En Yüksek Destek Kalemi Oldu

0-6 yaş çocuk yardımı, güncellenen ödeme tablosunda 787,82 TL ile en yüksek çocuk yardımı kalemi olarak dikkat çekiyor.

Özellikle okul öncesi dönemde bulunan çocuklar için sağlanan bu destek, kamu görevlilerinin aile bütçesine katkı sağlamayı sürdürüyor.

Toplu Sözleşme İkramiyesi Tutarı Güncellendi

Toplu sözleşme ikramiyesi, yeni maaş katsayısına göre yeniden hesaplandı. Yapılan güncelleme sonucunda toplu sözleşme ikramiyesi tutarı 1.113,98 TL olarak belirlendi.

Bu ödeme, ilgili mevzuat kapsamında hak kazanan kamu personeline uygulanacak.

Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı Güncel Tutarları

Aşağıdaki tabloda güncel ödeme tutarları yer almaktadır.

Aile Yardımı Kapsamında Hangi Ödemeler Bulunuyor?

Aile yardımı kapsamında güncellenen ödemeler şu şekilde sıralanıyor:

• Eş yardımı
• 0-6 yaş çocuk yardımı
• 6 yaş üzeri çocuk yardımı
• Toplu sözleşme ikramiyesi

Bu ödemeler ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda hak sahiplerine ödeniyor.

Çocuk Yardımı Hesaplaması Nasıl Yapılıyor?

Çocuk yardımı, çocukların yaş grubuna göre farklı tutarlar üzerinden hesaplanıyor. 0-6 yaş grubundaki çocuklar için daha yüksek ödeme uygulanırken, 6 yaş ve üzerindeki çocuklar için belirlenen tutar farklı olarak hesaplanıyor.

Açıklanan rakamlar yüzde 20 vergi dilimi esas alınarak hazırlanırken, hesaplamaların ikinci ve üçüncü basamak sağlık tesislerinde görev yapan personel dikkate alınarak oluşturulduğu ifade edildi.

Konuya ilişkin yürürlükte bulunan mevzuata Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Aile yardımı ne kadar oldu?

Aile yardımı kapsamında eş yardımı 3.581,45 TL olarak hesaplandı.

Çocuk yardımı ne kadar oldu?

0-6 yaş çocuklar için 787,82 TL, 6 yaş üzerindeki çocuklar için ise 393,91 TL çocuk yardımı ödenecek.

Toplu sözleşme ikramiyesi kaç TL oldu?

Yeni hesaplamaya göre toplu sözleşme ikramiyesi 1.113,98 TL olarak belirlendi.

Aile yardımı kimlere ödeniyor?

İlgili mevzuatta belirtilen şartları taşıyan kamu görevlileri aile yardımı ödemesinden yararlanabiliyor.

Çocuk yardımı yaşa göre değişiyor mu?

Evet. Çocuk yardımı tutarı 0-6 yaş ve 6 yaş üzeri çocuklar için farklı tutarlar üzerinden hesaplanıyor.

Hesaplamalar hangi vergi dilimine göre yapıldı?

Açıklanan tutarlar yüzde 20 vergi dilimi esas alınarak hesaplandı.

Sonuç

Güncellenen aile yardımı, çocuk yardımı ve toplu sözleşme ikramiyesi tutarları, memurların sosyal hakları kapsamında alacakları ödemeleri yeniden şekillendirdi. Yeni hesaplamaya göre eş yardımı 3.581,45 TL, 0-6 yaş çocuk yardımı 787,82 TL, 6 yaş üzeri çocuk yardımı 393,91 TL ve toplu sözleşme ikramiyesi 1.113,98 TL olarak belirlendi. Açıklanan rakamlar yüzde 20 vergi dilimi esas alınarak hesaplanırken, ilgili mevzuat kapsamında hak sahibi olan kamu görevlilerine uygulanacak.

Yeni Zamlı Taban Ek Ödeme Tutarları Açıklandı! Hemşire, Memur ve Sağlık Personeli Ne Kadar Alacak?

Sağlık çalışanlarını yakından ilgilendiren taban ek ödeme tutarları yeniden hesaplandı. Güncellenen Sağlık Bakanlığı taban ek ödeme rakamları, ikinci ve üçüncü basamak sağlık tesislerinde görev yapan personeli kapsıyor. Özellikle hemşire taban ödeme tutarındaki güncelleme sağlık çalışanlarının gündeminde ilk sıralarda yer alıyor.

Yeni hesaplamalar yüzde 20 vergi dilimi esas alınarak hazırlanırken, ebe, hemşire, sağlık lisansiyeri, memur, VHKİ, teknisyen, tekniker ve hizmetli kadrolarında görev yapan personelin alacağı taban ek ödeme tutarları da netleşti.

Taban Ek Ödeme Tutarları Güncellendi

Taban ek ödeme tutarları, sağlık çalışanlarının maaşlarına ek olarak ödenen önemli gelir kalemlerinden biri olmaya devam ediyor. Açıklanan yeni hesaplamalara göre taban ek ödeme tutarlarında unvanlara göre farklılık bulunuyor.

En yüksek taban ek ödeme, sağlık hizmetleri sınıfı ile sağlık lisansiyerlerine verilirken, en düşük ödeme hizmetli kadrosunda görev yapan personele yapılacak.

Hemşire Taban Ödeme Tutarı 4.981,75 TL Oldu

Hemşire taban ödeme tutarı yapılan son hesaplamaya göre 4.981,75 TL olarak belirlendi. Aynı ödeme tutarı ebe, sağlık teknikeri ve sağlık hizmetleri sınıfında yer alan diğer personel için de uygulanacak.

Bunun yanında psikolog, diyetisyen ve diğer sağlık lisansiyerleri de hemşire taban ödeme ile aynı seviyede 4.981,75 TL taban ek ödeme alacak.

Özellikle son zam sonrasında hemşire taban ödeme tutarındaki artış, sağlık çalışanlarının gelirlerine olumlu katkı sağlayacak.

Sağlık Bakanlığı Taban Ek Ödeme Kimleri Kapsıyor?

Sağlık Bakanlığı taban ek ödeme uygulaması ikinci ve üçüncü basamak sağlık tesislerinde görev yapan personeli kapsıyor. Açıklanan listeye göre Sağlık Bakanlığı taban ek ödeme kapsamında farklı unvanlar için aşağıdaki tutarlar uygulanacak.

Görüldüğü üzere Sağlık Bakanlığı taban ek ödeme tutarları görev yapılan unvana göre değişiklik gösteriyor.

Taban Ek Ödeme Kapsamında Hangi Unvanlar Yer Alıyor?

Taban ek ödeme kapsamında ödeme alacak personel grupları şunlardır:

• Sağlık Hizmetleri Sınıfı
• Sağlık Lisansiyerleri
• Ebe
• Hemşire
• Sağlık Teknikeri
• Psikolog
• Diyetisyen
• VHKİ
• Memur
• Teknisyen
• Tekniker
• İmam Hatip
• Vaiz
• Hizmetli

Bu kapsamda açıklanan taban ek ödeme rakamları yalnızca ilgili sağlık tesislerinde görev yapan personel için geçerli olacak.

Hemşire Taban Ödeme ve Diğer Sağlık Personeli Arasındaki Farklar

Hemşire taban ödeme tutarı sağlık hizmetleri sınıfında bulunan personel için 4.981,75 TL olarak uygulanırken, VHKİ, memur, teknisyen ve tekniker kadrolarında görev yapan personel 1.897,81 TL taban ek ödeme alacak.

Hizmetli kadrosunda görev yapan personelin ise 1.423,36 TL ödeme alacağı açıklandı.

Bu nedenle hemşire taban ödeme tutarı tabloda yer alan en yüksek ödeme gruplarından biri olarak öne çıkıyor.

Sağlık Bakanlığı Taban Ek Ödeme Hesaplaması Nasıl Yapıldı?

Sağlık Bakanlığı taban ek ödeme hesaplamaları yüzde 20 vergi dilimi esas alınarak hazırlandı. Personelin bulunduğu vergi diliminin değişmesi halinde eline geçecek net tutar da farklılık gösterebilir.

Konuya ilişkin yürürlükte bulunan mevzuata ve ilgili düzenlemelere Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)üzerinden ulaşılabilir.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Taban ek ödeme kimlere veriliyor?

Taban ek ödeme, ikinci ve üçüncü basamak sağlık tesislerinde görev yapan ilgili unvanlardaki personele ödenmektedir.

Hemşire taban ödeme ne kadar oldu?

Hemşire taban ödeme tutarı 4.981,75 TL olarak hesaplandı.

Sağlık Bakanlığı taban ek ödeme hangi vergi dilimine göre hesaplandı?

Sağlık Bakanlığı taban ek ödeme tutarları yüzde 20 vergi dilimi esas alınarak hesaplandı.

Sağlık lisansiyerleri ne kadar taban ek ödeme alacak?

Psikolog, diyetisyen ve diğer sağlık lisansiyerleri 4.981,75 TL taban ek ödeme alacak.

Memur ve VHKİ ne kadar ödeme alacak?

VHKİ ve memur kadrolarında görev yapan personelin taban ek ödeme tutarı 1.897,81 TL olarak belirlendi.

Hizmetli kadrosundaki personelin taban ek ödemesi kaç TL?

Hizmetli kadrosunda görev yapan personele 1.423,36 TL taban ek ödeme yapılacak.

Sonuç

Açıklanan yeni taban ek ödeme tutarlarıyla birlikte özellikle hemşire taban ödeme ve Sağlık Bakanlığı taban ek ödeme rakamları sağlık çalışanlarının gündemindeki yerini koruyor. Yüzde 20 vergi dilimi esas alınarak hazırlanan yeni ödeme tablosunda sağlık hizmetleri sınıfı ve sağlık lisansiyerleri 4.981,75 TL ile en yüksek taban ek ödemeyi alırken, diğer unvanlar için de güncel tutarlar netleşmiş durumda.

En büyükten en küçüğe sıralama yapıldı

Yayımlanan verilere göre sendikalar, en fazla üyeye sahip olandan en az üyeye sahip olana doğru sıralandı. 2025 ve 2026 yılına ait rakamların karşılaştırılmasıyla birlikte sendikaların üye artışı ya da kaybı net şekilde görüldü.

Bir yıllık değişim dikkat çekti

Karşılaştırmalı tabloda bazı sendikaların ciddi üye artışı sağladığı, bazılarında ise durağanlık ya da gerileme yaşandığı dikkat çekti. Özellikle sağlık çalışanlarının sendikal tercihlerindeki değişim, rakamlara da yansıdı.

Enflasyon verileri açıklandı

TÜİK’in açıkladığı verilere göre Haziran ayında aylık enflasyon yüzde 0,99, yıllık enflasyon ise yüzde 32,11 olarak gerçekleşti. Bu veriler doğrultusunda kira artış oranı da yeniden hesaplandı.

Kira artışı yüzde 32,03 oldu

Konut ve iş yerleri için uygulanacak kira zam oranı yüzde 32,03 olarak belirlendi. Bu ay kira sözleşmesi yenilenen kiracılar, bu oran üzerinden zamlı kira ödeyecek.

Geçen aya göre sınırlı düşüş

Bir önceki ay kira artış oranı yüzde 32,24 olarak uygulanmıştı. Yeni oranla birlikte kira zamlarında sınırlı bir gerileme yaşandığı görüldü.

Hesaplama nasıl yapılıyor?

Kira artış oranı, TÜFE’nin 12 aylık ortalamalara göre değişim oranı baz alınarak belirleniyor. Ev sahipleri, bu oranı aşmamak kaydıyla zam yapabiliyor.

Sözleşme tarihi belirleyici

Kira artış oranı, sözleşmenin yenilendiği aydan bir önceki aya ait TÜİK verilerine göre hesaplanıyor. Bu nedenle her ay için farklı bir oran ortaya çıkabiliyor.

Memur ve memur emeklisine %13,52 zam

Ocak–Haziran dönemindeki enflasyon verileri baz alınarak yapılan hesaplamaya göre memurlar için yüzde 7 toplu sözleşme zammına ek olarak yüzde 6,52 enflasyon farkı oluştu. Böylece toplam maaş artışı yüzde 13,52 olarak belirlendi. Aynı oran memur emeklileri için de geçerli oldu.

Kamu işçilerine %13,76 artış

Kamu işçileri için ise yüzde 6’lık sözleşme zammına ek olarak yüzde 7,76 enflasyon farkı hesaplandı. Bu doğrultuda toplam maaş artışı yüzde 13,76 seviyesine ulaştı.

SSK ve Bağ-Kur emeklilerine %17,76 zam

SSK ve Bağ-Kur emeklileri için zam oranı doğrudan 6 aylık enflasyon üzerinden belirlendi. Bu kapsamda emekliler yüzde 17,76 oranında maaş artışı alacak.

Bazı işçi gruplarında zam farklı

Mart–Eylül dönemine göre sözleşmesi bulunan kamu işçileri için ise yalnızca yüzde 4 oranında zam uygulanacak. Bu grupta enflasyon farkı oluşmadığı belirtildi.

Aylık enflasyon verileri açıklandı

2026 yılının ilk 6 ayına ait enflasyon oranları ise şöyle gerçekleşti:

• Ocak: %4,84
• Şubat: %2,96
• Mart: %1,94
• Nisan: %4,18
• Mayıs: %1,71
• Haziran: %0,99

Genel tablo ne söylüyor?

Açıklanan verilerle birlikte memur, işçi ve emekli maaşlarında Temmuz itibarıyla geçerli olacak artışlar netleşirken, özellikle emekliler için en yüksek artış oranının enflasyon bazlı olarak gerçekleştiği görüldü.

22 binden fazla yeni üye katıldı

Açıklanan verilere göre Sağlık-Sen, 22 bin 459 sağlık ve sosyal hizmet çalışanını bünyesine katarak toplam üye sayısını 296 bin 290’a yükseltti. Bu artışla birlikte sendika, Türkiye genelinde en fazla büyüyen sendika unvanını elde etti.

İkinci sıraya yükseldi

Elde edilen bu büyüme, Sağlık-Sen’i sadece kendi alanında değil, tüm işçi ve memur sendikaları arasında Türkiye’nin en büyük ikinci sendikası konumuna taşıdı.

“Bu başarı ortak emeğin ürünü”

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, yayımlanan veriler sonrası yaptığı değerlendirmede, elde edilen başarının teşkilatın ortak çalışmasının sonucu olduğunu belirtti. Doğan, sahada görev yapan temsilcilerden yönetim kadrolarına kadar tüm teşkilata teşekkür etti.

Yetkili sendika konumunu sürdürüyor

2009 yılından bu yana sağlık ve sosyal hizmet kolunda yetkili sendika olan Sağlık-Sen’in, artan üye sayısıyla birlikte bu konumunu güçlendirdiği ifade edildi. Sendika, sağlık çalışanlarının haklarını savunma noktasında çalışmalarını sürdüreceğini vurguladı.

“Zam oranı gerçeği yansıtmıyor”

Haziran ayında enflasyonun yüzde 0,99, yılın ilk 6 aylık enflasyonunun ise yüzde 17,76 olarak gerçekleştiğini hatırlatan Kaya, bu verilere göre memur ve memur emeklilerinin Temmuz zammının yüzde 13,52 olarak belirlendiğini ifade etti. Ancak bu artışın, sahadaki ekonomik tabloyla örtüşmediğini söyledi.

“Maaş artışı daha cebe girmeden eriyor”

Kaya, özellikle kira artışlarının yüzde 30’un üzerine çıktığı bir ortamda maaş zamlarının yetersiz kaldığını belirterek, barınma başta olmak üzere temel giderlerdeki yükselişin memur maaşlarını hızla erittiğini dile getirdi.

Enflasyon farkı “zam” değil vurgusu

Enflasyon farkının bir maaş artışı olarak sunulmasının doğru olmadığını ifade eden Kaya, bunun sadece geçmiş dönemde yaşanan kaybın gecikmeli telafisi olduğunu belirtti. Mevcut sistemin kamu çalışanlarının refahını artırmadığını, aksine alım gücünün giderek düştüğünü söyledi.

Geçim yükü ağırlaşıyor

Gıda, ulaşım, enerji ve eğitim gibi temel harcama kalemlerinde yaşanan artışların memurlar üzerindeki baskıyı artırdığını kaydeden Kaya, birçok kamu çalışanının kira, fatura ve temel ihtiyaçlarını karşılamakta zorlandığını, borçlanmanın yaygınlaştığını ifade etti.

Çözüm çağrısı: Kalıcı düzenleme şart

Kaya, çözüm için maaşların enflasyona anlık uyum sağlayacağı bir sistem kurulması gerektiğini belirterek eşel mobil uygulamasına geçilmesini önerdi. Ayrıca refah payı verilmesi, vergi yükünün azaltılması ve sosyal hakların güçlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.

“Memur emeği hak ettiği değeri görmeli”

Kamu çalışanlarının sadece enflasyona karşı korunmasının yeterli olmadığını vurgulayan Kaya, ülkenin ekonomik büyümesinden memurların da pay alması gerektiğini belirtti. Açıklamasında, kamu çalışanlarının insanca yaşayabileceği bir ücret politikası için mücadeleye devam edeceklerini ifade etti.

Sağlık Bakanı Dr. Fahrettin Koca Televizyonda katıldığı bir programda "Artık gerçek acil hastaları ayıracağız" açıklamasında bulundu.

Bakan Dr. Fahrettin Koca, Sağlık Bakanlığında bir tarikatın etkili olduğu iddialarını yanıtladı

Sağlık Bakanı Koca: Daha çok yürüyeni ödüllendireceğiz

Bakan Koca: İlaçta %52, tıbbi cihazlarda %80 dışa bağımlıyız. Yerli üretimi arttırarak bu tabloyu terse çevireceğiz

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, Cnn Türk'de katıldığı programda performans sistemi hakkında açıklamalarda bulundu.