Toplu sözleşmeye göre memurlar, 2027 yılının ilk 6 ayı için yüzde 5, ikinci 6 ayı için ise yüzde 4 oranında zam alacak. Bu oranlar, şimdiden tartışma konusu olmaya başladı.

2026 Temmuz zammı yüzde 7 oldu

2026 yılının Temmuz ayında memur ve memur emeklilerine, toplu sözleşmeden kaynaklı yüzde 7 oranında maaş artışı yapılmıştı.

Enflasyon farkı belirleyici olacak

2027 Ocak ayında açıklanacak 6 aylık enflasyon oranı da maaşlara doğrudan etki edecek. Temmuz-Aralık dönemine ait enflasyon yüzde 7’yi aşarsa, aşan kısım memur ve emeklilere “enflasyon farkı” olarak yansıtılacak.

Kura sonuçları erişime açıldı

Bakanlık tarafından yapılan duyuruda, kura sonucuna göre görev yeri değişen sağlık personelinin listesine resmi platformlar üzerinden ulaşılabileceği bildirildi.

Yer değişikliği süreci tamamlandı

İller arası tayin talebinde bulunan ve başvuruları uygun bulunan personelin yeni görev yerleri kura sonucuna göre belirlendi. Böylece ilgili dönem için yer değiştirme süreci resmen tamamlanmış oldu.

Personel sonuçları online takip edebilecek

Sağlık çalışanları, yerleşme durumlarını ve yeni görev yerlerine ilişkin detayları Bakanlığın resmi duyuru kanallarından öğrenebilecek.

4 aydır temel malzemeler yok iddiası

İddialara göre, 7/24 hizmet veren 112 istasyonlarına yaklaşık dört aydır tuvalet kağıdı, paspas ve genel temizlik ürünleri gibi en temel ihtiyaçlar ulaştırılmıyor. Bu durumun, nöbet tutan sağlık çalışanlarını zor durumda bıraktığı belirtiliyor.

Hijyen eksikliği endişe yaratıyor

Normal şartlarda İl Sağlık Müdürlüğü tarafından düzenli olarak temin edilmesi gereken malzemelerin uzun süredir gönderilmemesi, özellikle hijyenin kritik olduğu sağlık ortamlarında endişe yaratıyor.

Personel kendi imkânlarıyla çözüm arıyor

İstasyonlarda görev yapan personelin, eksikliği kendi imkanlarıyla gidermeye çalıştığı ifade edilirken, yaşanan sorunun kaynağına ilişkin net bir bilgi bulunmuyor.

Gözler yetkililerde

Konuya ilişkin yetkili kurumlardan henüz resmi bir açıklama yapılmazken, tedarik sorununun ne zaman çözüleceği merak ediliyor. Sağlık çalışanları, gerekli hijyen koşullarının sağlanması için acil adım atılmasını bekliyor.

Valilikte görüşmeler gerçekleştirildi

Valilikte yetkililerle bir araya gelen Memişoğlu’nun, kentte yürütülen sağlık hizmetleri ve devam eden projelere ilişkin değerlendirmelerde bulunduğu öğrenildi.

Basın açıklaması bekleniyor

Bakan Memişoğlu’nun ziyaret programı çerçevesinde basın mensuplarıyla da bir araya gelmesi bekleniyor. Yapılacak açıklamada Aydın’daki sağlık yatırımları, planlanan projeler ve güncel gelişmelere ilişkin bilgiler paylaşılacağı ifade ediliyor.

Gündemde sağlık yatırımları var

Ziyaret kapsamında özellikle kentteki sağlık altyapısının güçlendirilmesine yönelik çalışmaların ele alınması ve yeni projelerin değerlendirilmesi öngörülüyor.

Hesabını kullandırana ceza indirimi imkânı

Düzenlemeye göre, banka hesabını bilerek dolandırıcılık amacıyla kullandıran ancak suçun diğer aşamalarına katılmayan kişiler için cezada yarı oranında indirim uygulanabilecek.

Etkin pişmanlığa ek indirim getirildi

Mağdurun zararının giderilmesi halinde uygulanan mevcut etkin pişmanlık indirimlerine ek olarak, hesap kullandıranlar için ayrıca yüzde 50’ye kadar ek ceza indirimi yapılabilecek. Böylece toplam indirim oranı daha da artabilecek.

Her sanık bu haktan yararlanamayacak

Yeni düzenleme yalnızca hesabını kullandıran kişiler için geçerli olacak. Dolandırıcılık suçuna doğrudan katılan diğer şüpheliler bu indirimlerden faydalanamayacak.

Devam eden dosyalar yeniden değerlendirilecek

İstinaf veya Yargıtay aşamasında bulunan dosyalar, yeni düzenleme doğrultusunda yeniden incelenmek üzere ilk derece mahkemelerine gönderilecek.

Kesinleşmiş dosyalar için 6 ay süresi

Kesinleşmiş dosyalarda ise yalnızca hesabını kullandıran kişiler, mahkeme bildiriminin ardından 6 ay içinde mağdurun zararını karşılamaları halinde etkin pişmanlıktan yararlanabilecek.

İnfaz durdurulabilecek

Zararın giderilmesi durumunda mahkeme, cezanın infazının durdurulmasına da karar verebilecek. Yeni düzenleme, hem mağduriyetlerin giderilmesini hem de yargı süreçlerinin yeniden değerlendirilmesini hedefliyor.

Cumhurbaşkanına yeni yetki verilecek

Düzenleme kapsamında Cumhurbaşkanına, binek otomobillerde çekiş tipine göre farklı ÖTV oranları belirleme yetkisi verilmesi planlanıyor. Böylece vergi oranları araçların teknik özelliklerine göre değişebilecek.

FWD, RWD ve AWD araçlar kapsama giriyor

Önerilen sistem; önden çekişli (FWD), arkadan çekişli (RWD) ve dört çeker (AWD/4WD) araçları kapsıyor. Bu kapsamda her çekiş türü için ayrı vergi oranları belirlenmesi mümkün hale gelecek.

Şimdilik mevcut oranlar değişmedi

Teklifin gündeme gelmesine rağmen mevcut ÖTV oranlarında şu an için herhangi bir değişiklik yapılmış değil. Yeni uygulamanın hayata geçmesi için yasal sürecin tamamlanması gerekiyor.

Son yapılan düzenlemeyle motorinin litre fiyatına 3 lira 12 kuruş, benzinin litre fiyatına ise 1 lira 14 kuruş zam yapıldı. Artışlar, araç sahiplerinin yakıt maliyetlerini yeniden yukarı çekti.

Vatandaş fiyatları yakından takip ediyor

Peş peşe gelen zamlar sonrası “Benzin ne kadar oldu?”, “Motorin kaç TL?” ve “LPG fiyatları ne durumda?” soruları gündemdeki yerini koruyor.

Büyükşehirlerde güncel fiyatlar

17 Temmuz 2026 itibarıyla bazı illerde akaryakıt fiyatları şöyle:

İstanbul Avrupa Yakası

• Benzin: 65,65 TL
• Motorin: 73,08 TL
• LPG: 31,19 TL

İstanbul Anadolu Yakası

• Benzin: 65,49 TL
• Motorin: 72,92 TL
• LPG: 30,59 TL

Ankara

• Benzin: 66,60 TL
• Motorin: 74,19 TL
• LPG: 31,19 TL

İzmir

• Benzin: 66,90 TL
• Motorin: 74,47 TL
• LPG: 30,99 TL

İzin talebi sonrası tartışma yaşandı

İddialara göre olay, hemşirenin çocuğuyla ilgili işlemler için kısa süreli mazeret izni talep etmesiyle başladı. İlk etapta onaylanan izin süresinin daha sonra kısaltılması üzerine yöneticiyle görüşen hemşire ile kısa süreli bir tartışma yaşandığı ileri sürüldü.

Kamera kayıtları tutanakla çelişti

Tartışmanın ardından hemşire hakkında “kapıyı tekmelediği” iddiasıyla tutanak tutulduğu, ancak idari soruşturmada incelenen kamera kayıtlarının bu iddiayı doğrulamadığı öne sürüldü. Ayrıca tutanakta şahit olarak yer alan bir görevlinin, olaya doğrudan tanık olmadığını ifade ettiği iddialar arasında yer aldı.

Hamile ve raporlu olmasına rağmen görev değişikliği iddiası

Olaydan kısa süre sonra hemşirenin görev yerinin değiştirildiği ve enfekte hastaların bulunduğu bir serviste görevlendirildiği iddia edildi. Yaklaşık 5 haftalık hamile olduğu belirtilen hemşirenin, aynı zamanda maske alerjisi bulunduğu ve buna ilişkin raporunun olduğu öne sürüldü.

Peş peşe tutanaklar ve düşük iddiası

Yeni görev yerinde de hakkında tutanaklar düzenlendiği belirtilen hemşirenin, yaşadığı yoğun stresin ardından sağlık sorunları yaşadığı ve gebeliğinin düşükle sonuçlandığı iddia edildi.

Soruşturma sürüyor, açıklama bekleniyor

Olayla ilgili idari soruşturma başlatıldığı öğrenilirken, hastane yönetiminden henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Sürecin nasıl sonuçlanacağı merakla bekleniyor.

Kura noter huzurunda yapılacak

Bakanlık tarafından yapılan açıklamaya göre kura çekilişi, 17 Temmuz saat 10.30’da Bilkent Yerleşkesi’nde noter eşliğinde gerçekleştirilecek. Sürecin bilgisayar ortamında ve mevzuata uygun şekilde yürütüleceği belirtildi.

Canlı yayınla takip edilebilecek

Kura çekimi, Sağlık Bakanlığı’nın resmi YouTube kanalı üzerinden canlı olarak yayınlanacak. Bu nedenle kura alanına fiziki katılım kabul edilmeyecek.

Yeni görev yerleri belirlenecek

Başvuruları uygun bulunan sağlık personelinin iller arası yer değişikliği talepleri kura sonucuna göre değerlendirilecek ve yeni görev yerleri netleşecek.

Sonuçlar resmi kanallardan açıklanacak

Kura sonuçları, Sağlık Bakanlığı’nın ilan edeceği resmi platformlar üzerinden duyurulacak. Sağlık çalışanlarının sonuçları bu kanallar üzerinden takip edebileceği bildirildi.

Sezaryen sonrası fenalaştı

Edanur Y., özel bir hastanede sezaryenle doğum yaptıktan kısa süre sonra rahatsızlandı. İlk müdahalenin ardından durumu ağırlaşan genç kadın, Harran Üniversitesi Hastanesi’ne sevk edildi.

Yoğun bakımda yaşamını yitirdi

Yoğun bakım ünitesinde tedavi altına alınan Edanur Y., doktorların tüm müdahalelerine rağmen kurtarılamadı. Yaşanan ölüm, yakınları tarafından şüpheli bulunarak yargıya taşındı.

Soruşturma başlatıldı

Ailenin şikayeti üzerine Şanlıurfa Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından olayla ilgili soruşturma başlatıldı. Soruşturma kapsamında doğumu gerçekleştiren doktor M.Z.D. gözaltına alındı.

Doktor tutuklandı

Emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edilen şüpheli doktor, nöbetçi hakimlik tarafından tutuklanarak cezaevine gönderildi.

Bebeğin sağlık durumu iyi

Öte yandan dünyaya gelen bebeğin sağlık durumunun iyi olduğu ve tedavisinin sürdüğü öğrenildi. Olayla ilgili soruşturma devam ediyor.

Vergi kesintisi aylar içinde katlandı

Örnek bir kamu görevlisinin Şubat ayında 2 bin 48 TL olan gelir vergisi kesintisi, Temmuz ayında 9 bin 220 TL’ye kadar yükseldi. Bu artış, yıl boyunca kümülatif vergi matrahının büyümesiyle doğrudan bağlantılı.

Vergi dilimi maaşı eritiyor

Gelir arttıkça daha yüksek vergi dilimine giren çalışanların maaşlarından kesilen vergi oranı da yükseliyor. Bu durum, yapılan maaş zamlarının önemli bir kısmının çalışanların cebine ulaşmadan kesilmesine neden oluyor.

%27’lik dilime geçiş dikkat çekti

Örnekte yer alan 3/2 derecesindeki bir hemşirenin kümülatif vergi matrahının 400 bin TL’yi aşmasıyla birlikte %27’lik vergi dilimine geçtiği görülüyor. Bu da net maaşta ciddi düşüş anlamına geliyor.

Alım gücü üzerinde baskı artıyor

Artan vergi kesintileri, kamu çalışanlarının satın alma gücünü doğrudan etkiliyor. Maaş artışlarının kısa sürede etkisini kaybetmesi, çalışanlar arasında memnuniyetsizliğe yol açıyor.

Çözüm önerisi: Sabit vergi oranı

Uzmanlar ve çalışan temsilcileri, kamu personeli için gelir vergisi oranının %15’te sabitlenmesini öneriyor. Bu sayede maaş zamlarının vergi dilimleri nedeniyle erimesinin önüne geçilmesi hedefleniyor.

Maaşlar zamlı ödenecek, bazı kalemler sabit kalacak

Temmuz ayında ödenecek maaşlar zamlı olarak hesaplanacak. Ancak taban (temel) ek ödeme ile nöbet ve fazla mesai ücretlerinde bu dönemde herhangi bir artış uygulanmayacak.

14 günlük fark ayrı yatırılacak

Zamdan kaynaklanan 14 günlük maaş farkının ise ayrıca hesaplanarak çalışanların hesaplarına yatırılacağı ifade edildi.

Ağustos’ta tüm ödemeler zamlı olacak

15 Ağustos’ta yapılacak ödemelerde ise maaşla birlikte tüm ek ödeme kalemlerinin zamlı şekilde hesaplanacağı bildirildi. Böylece artışın tam anlamıyla bu tarihte hissedileceği belirtiliyor.

Teşvik ödemelerinde farklı uygulama

Birinci basamak sağlık kuruluşlarında görev yapan personelin teşvik ödemeleri, yüzde 13,52 oranında artırılarak Ağustos ayında ödenecek.

İkinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında ise teşvik ödemeleri, SUT fiyatları üzerinden hesaplandığı için bu alanda yapılacak olası düzenlemeler, ödemelere doğrudan yansıyacak.

SİNA sistemi kaynaklı gecikmeler maaşları etkiliyor

Görüşmede, SİNA sisteminde yaşanan teknik aksaklıklar nedeniyle HYP güncellemelerinin zamanında yapılamadığına dikkat çekildi. Bu durumun, aile hekimleri ile aile sağlığı hemşire ve ebelerinin hak ettikleri ücretin altında ödeme almasına yol açtığı belirtildi. Sendika, oluşan kayıpların telafi edilmesini talep etti.

Tavan oranı mağduriyeti gündemde

Toplantıda ayrıca, hasta yoğunluğu yüksek olan aile sağlığı merkezlerinde çalışan personelin tavan oranına takıldığı ve bu nedenle hak ettiği ücretin tamamını alamadığı ifade edildi. Bu konuda düzenleme yapılması gerektiği vurgulandı.

Nüfus değişiklikleri yeni sorunlar doğurdu

Aile hekimliklerine bağlı kayıtlı nüfuslarda yapılan güncellemelerin sahada uyumsuzluklara neden olduğu da gündeme getirildi. Fiili nüfus ile kayıtlı nüfus arasındaki farkın çalışanlar açısından mağduriyet oluşturduğu dile getirildi.

Yeni düzenleme talepleri iletildi

Ziyarette, aile sağlığı çalışanlarının refakat izninden yararlanması ve aile hekimlikleri arasında geçiş imkânı sağlayacak düzenlemelerin yapılması gerektiği de ifade edildi. Sağlık-Sen heyeti, birinci basamak sağlık hizmetlerinde görev yapan personelin sorunlarının çözümünün önemine dikkat çekti.

Temaslar devam ediyor

Sağlık-Sen heyeti, ziyaret kapsamında ayrıca Tütün ve Madde Bağımlılığı ile Mücadele Dairesi Başkanı Dr. Hüseyin Alperen Güldiken ile de görüşerek çeşitli konularda değerlendirmelerde bulundu.

Komisyondan geçen teklif Meclis yolunda

AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan torba yasa teklifinde yer alan düzenlemeyle, en düşük emekli maaşına artış öngörülüyor. Teklifin komisyondan geçmesiyle birlikte gözler şimdi Genel Kurul sürecine çevrildi.

En düşük maaş 23 bin 552 TL’ye yükseliyor

Kabul edilen maddeye göre en düşük emekli aylığı, temmuz ödeme döneminden itibaren 23 bin 552 TL olarak uygulanacak. Böylece mevcut 20 bin TL seviyesindeki maaşlara yaklaşık yüzde 17 oranında artış yapılmış olacak.

Yürürlük için son aşamalar bekleniyor

Düzenlemenin hayata geçebilmesi için teklifin TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmesi, ardından Cumhurbaşkanı tarafından onaylanması ve Resmî Gazete’de yayımlanması gerekiyor.

Temmuz ödemelerine yansıyacak

Yasal sürecin tamamlanmasının ardından artışın, temmuz ayı itibarıyla emekli maaşlarına yansıtılması planlanıyor.

“Belge dağıtımında eşitlik yok” iddiası

İddialara göre, başarı belgesi alan çalışanların büyük bölümünü belirli sendikalara üye personel oluşturuyor. Buna karşılık, aynı şartlarda görev yapan bazı çalışanların değerlendirme dışında bırakıldığı öne sürülüyor.

Özellikle tek başına hasta bakan personelin belge alamaması ve aynı ortamda çalışan ekipler içinde bazı kişilerin dışarıda bırakılması dikkat çekti.

Sendikal tercih tartışmanın merkezinde

Belge verilmeyen çalışanların ağırlıklı olarak farklı sendikalara üye olduğu yönündeki iddialar, “sendikal kayırma” tartışmalarını beraberinde getirdi. Bu durum, kurum içinde adalet ve eşitlik ilkesinin zedelendiği eleştirilerine yol açtı.

Çalışanlardan tepki: “İş barışı zarar gördü”

Kurum personelinden gelen tepkilerde, uygulamanın çalışma ortamında huzursuzluk yarattığı ifade ediliyor. Aynı işi yapan çalışanlar arasında ayrım yapılmasının motivasyonu düşürdüğü ve bazı personelin kendisini baskı altında hissettiği belirtiliyor.

Resmî açıklama bekleniyor

Yaşanan tartışmaların ardından gözler İlçe Sağlık Müdürlüğü ve Kaymakamlık yetkililerine çevrildi. Ancak konuya ilişkin şu ana kadar herhangi bir resmi açıklama yapılmış değil.

Sağlık çalışanları darp edilerek yaralandı

İddiaya göre 7-8 kişilik bir grup tarafından gerçekleştirilen saldırıda sağlık çalışanları darp edilerek yaralandı. Olay yerine sevk edilen ambulanslarla yaralı personel Bursa Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne kaldırıldı. Saldırganların gözaltına alındığı öğrenildi.

Sendika süreci yakından takip ediyor

Olayın ardından açıklama yapan Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, sendikanın ilk andan itibaren sürece dahil olduğunu belirtti. Kaya, sendikanın hukuk biriminin gerekli girişimleri başlattığını ifade etti.

“Sağlıkta şiddetin hiçbir gerekçesi olamaz”

Kaya, sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin kabul edilemez olduğunu vurgulayarak, faillerin en ağır şekilde cezalandırılması gerektiğini söyledi. Açıklamada, sağlık çalışanlarının can güvenliğinin her şeyden önce geldiği ifade edildi.

Caydırıcı önlemler çağrısı

Genç Sağlık Sendikası, yaralanan sağlık çalışanlarına geçmiş olsun dileklerini iletirken, sağlıkta şiddetin önlenmesi için daha etkin ve caydırıcı yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini bir kez daha gündeme taşıdı.

İşlemin iptali istemiyle açılan davayı inceleyen Gaziantep 4. İdare Mahkemesi, grup düşürme işleminin hukuka aykırı olduğuna hükmetti. Mahkeme ayrıca, aile hekiminin işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal hakların yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verdi.

İdarenin İstinaf Başvurusu Kesin Olarak Reddedildi

İdare tarafından yapılan istinaf başvurusu üzerine dosya Gaziantep Bölge İdare Mahkemesi Üçüncü İdari Dava Dairesinin önüne geldi.

Daire, ilk derece mahkemesi kararını hukuka uygun bularak idarenin istinaf başvurusunu kesin olarak reddetti. Böylece aile hekimliği biriminin grup düşürme işleminin iptaline ve parasal hakların iadesine ilişkin karar kesinleşmiş oldu.

Kararda, sendikal iş bırakma eylemine katılmanın izinsiz olarak göreve gelmeme şeklinde değerlendirilemeyeceği ve bu gerekçeyle aile hekimliği biriminin grubunun düşürülemeyeceği ortaya konuldu.

Aynı Daireden Farklı Sonuç

Basına yansıyan haberlerde, diğer sendikalar tarafından benzer konuda açılan yaklaşık 60 davanın aynı Dairede istinaf aşamasında kaybedildiği ileri sürülmüştü.

Hürriyet Sağlık-Sen ise aynı konuda, aynı Daireden üyesi lehine kesin nitelikte bir karar alındığını açıkladı.

Sendikadan yapılan değerlendirmede, kararın dosyanın hukuki yönden etkili şekilde hazırlanmasının ve dava sürecinin titizlikle takip edilmesinin sonucu olduğu ifade edildi.

Hürriyet Sağlık-Sen Hukuk ve Mevzuat Birimi tarafından yapılan açıklamada, “Hürriyet farkı yalnızca dava açmakta değil, davayı doğru ve güçlü şekilde yürütmektedir.” denildi.

Kararın, sendikal eyleme katılım nedeniyle aile hekimliği birimlerinin gruplarının düşürülmesine yönelik benzer işlemler açısından da önem taşıdığı değerlendiriliyor.

2027 yılının ilk resmi tatili 1 Ocak Cuma günü kutlanacak yılbaşı olacak. Haftanın son iş gününe denk gelen bu tarih, çalışanlar için uzun hafta sonu fırsatı sunacak.

Ramazan Bayramı Mart ayında

Ramazan Bayramı 2027 yılında Mart ayına denk geliyor. Bayram arifesi 8 Mart Pazartesi günü yarım gün olarak uygulanacak. Bayramın ilk günü 9 Mart Salı, son günü ise 11 Mart Perşembe olacak.

Milli bayramlar yıl içine yayılıyor

23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı Cuma gününe denk gelirken, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü Cumartesi günü kutlanacak. 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ise Çarşamba gününe denk geliyor.

Kurban Bayramı Mayıs ayında

Kurban Bayramı’nın arifesi 15 Mayıs Cumartesi günü olacak. Bayramın ilk günü 16 Mayıs Pazar, son günü ise 19 Mayıs Çarşamba olarak takvimde yer aldı.

Yaz ve sonbahar tatilleri

15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü Perşembe günü kutlanacak. 30 Ağustos Zafer Bayramı Pazartesi gününe denk gelirken, Cumhuriyet Bayramı arifesi 28 Ekim Perşembe yarım gün, 29 Ekim Cuma ise tam gün tatil olacak.

Çalışanlar plan yapıyor

Resmi tatil günlerinin hafta içine denk gelmesi, özellikle izin planlaması yapmak isteyen çalışanlar için avantaj oluştururken, 2027 takvimi şimdiden planlamalara yön vermeye başladı.

Vergi dilimi etkisi maaşları düşürüyor

Yılın ilerleyen dönemlerinde artan vergi oranları, sağlık çalışanlarının net maaşlarında azalmaya yol açıyor. Aynı görevde çalışan personelin, vergi dilimine bağlı olarak farklı tutarlarda maaş alması eleştirileri beraberinde getiriyor.

Alım gücü her ay biraz daha geriliyor

Artan kesintiler nedeniyle çalışanların gelirlerinde yaşanan erime, alım gücünü olumsuz etkiliyor. Sağlık emekçileri, maaş artışlarının vergi yükü nedeniyle kısa sürede etkisini kaybettiğini ifade ediyor.

Adil ücret talebi sürüyor

Sağlık çalışanları, mevcut vergi uygulamalarının yeniden gözden geçirilmesini ve maaşların vergi kesintileri karşısında korunacağı daha adil bir ücret sisteminin hayata geçirilmesini talep ediyor.

Kamuoyunda tartışma büyüyor

Vergi dilimlerinin maaşlar üzerindeki etkisi yalnızca sağlık çalışanları değil, tüm kamu personeli açısından da gündemdeki yerini koruyor. Konuya ilişkin düzenleme beklentisi giderek artıyor.

“2027’de yüzde 20’nin altına inecek”

Yılmaz, yaptığı değerlendirmede enflasyonun kademeli olarak gerileyeceğini belirterek, 2027 yılında yüzde 20’nin altına düşmesinin hedeflendiğini ifade etti. Bu sürecin vatandaşın günlük yaşamına da olumlu yansıyacağı vurgulandı.

Bölgesel gelişmeler hedefleri etkiledi

Enflasyon hedeflerinde zaman zaman sapmalar yaşandığını dile getiren Yılmaz, bunun en önemli nedenlerinden birinin bölgesel çatışmalar ve küresel gelişmeler olduğunu söyledi.

Dezenflasyon süreci devam ediyor

Ekonomi yönetiminin uyguladığı politikalarla dezenflasyon sürecinin sürdüğünü belirten Yılmaz, önümüzdeki dönemde fiyat artış hızının daha da kontrol altına alınmasının amaçlandığını kaydetti.

Vatandaş için “rahatlama” vurgusu

Yılmaz, enflasyondaki düşüşle birlikte özellikle temel ihtiyaçlar ve yaşam maliyetlerinde hissedilir bir iyileşme yaşanacağını ifade ederek, ekonomik dengelenmenin toplumun geniş kesimlerine yansıyacağını belirtti.

Son dakika! Memur-Sen, 2020-2021 Toplu Sözleşmesinde taban aylığa seyyanen 200 TL, ilk yıl yüzde 8+7, ikinci yıl yüzde 6+6 zam ve 1. yıl yüzde 3, 2. yıl yüzde 2 refah payı talep etti. 
24.07.2019 

Memur-Sen, milyonlarca memuru ilgilendiren 2020-2021 Toplu Sözleşmesi için zam talebini açıkladı. 

2020 İÇİN YÜZDE 8+7 ZAM İSTEDİ 
Memur-Sen, kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine 2020 yılı için 1 Ocak 2020'den geçerli olmak üzere yüzde 3 refah payı, taban aylığa 200 TL seyyanen zam, birinci 6 ay için yüzde 8, ikinci 6 ay içinse yüzde 7 oransal zam istedi. 

2021 İÇİN YÜZDE 6+6 ZAM TALEP EDİLDİ 
2021 için 1 Ocak 2021'den geçerli olmak üzere yüzde 2 refah payı, birinci 6 ay yüzde 6, ikinci 6 ay yüzde 6 ve her iki dönem için enflasyon farkı şeklinde teklif sundu. 

İMZA YETKİSİ MEMUR-SEN'DE 
Toplu sözleşmeler, Ağustos ayı başında başlayacak olup görüşmelere memurlar adına imza yetkilisi olarak Memur-Sen katılıyor. Ancak masada imza yetkisi olmasa da, 4688 sayılı kanun hükmü nedeniyle, Kamu-Sen ve KESK de bulunuyor.

Sağlık Bakanı Dr. Fahrettin Koca Televizyonda katıldığı bir programda "Artık gerçek acil hastaları ayıracağız" açıklamasında bulundu.

Sağlık Bakanı Koca yaptığı açıklamada çok ilaç yazan hekimlere dikkat çekti.

Sağlık Bakanı Koca: Daha çok yürüyeni ödüllendireceğiz

Bakan Koca: İlaçta %52, tıbbi cihazlarda %80 dışa bağımlıyız. Yerli üretimi arttırarak bu tabloyu terse çevireceğiz

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, Cnn Türk'de katıldığı programda performans sistemi hakkında açıklamalarda bulundu.

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, gündeme dair sıcak gelişmeleri Hafta Sonu'nda değerlendirdi.