Rapora göre yıl sonu itibarıyla Sağlık Bakanlığı bünyesinde toplam yüz binlerce sağlık çalışanı görev yapıyor.

150 Binden Fazla Hekim Görev Yapıyor

Faaliyet raporuna göre Sağlık Bakanlığı kadrolarında toplam 150 bin 748 hekim görev yapıyor. Bu sayı branşlara göre şöyle dağılıyor:

• 67.020 uzman hekim

• 33.786 asistan hekim

• 49.942 pratisyen hekim

Bu veriler, sağlık hizmetlerinin büyük ölçüde farklı uzmanlık alanlarında görev yapan hekimler tarafından yürütüldüğünü gösteriyor.

Hemşire ve Ebeler En Büyük Kadro

Raporda hemşire ve ebe sayısının sağlık sistemindeki en büyük çalışan grubunu oluşturduğu görülüyor.

• Hemşire ve ebe: 247.545

• Diş hekimi: 13.870

• Diğer sağlık ve destek personeli: 466.210

Bu veriler, sağlık hizmetlerinin yalnızca hekimler tarafından değil geniş bir sağlık ekibi tarafından yürütüldüğünü ortaya koyuyor.

Personelin Yüzde 57’si Kadın

Sağlık Bakanlığı personelinin cinsiyet dağılımı da raporda yer aldı. Buna göre çalışanların:

• %57’si kadın

• %43’ü erkek

Açıklamada, planlanan çalışmanın biyolojik bir test içermediği özellikle vurgulandı.

Hedef: 12-18 Yaş Grubunda Risk Tespiti

Bakanlık, 12-18 yaş grubundaki gençlerin dijital bağımlılık, tütün kullanımı ve diğer bağımlılık türleri açısından risk durumlarının belirlenmesine yönelik bir program hazırlığında olunduğunu duyurdu.

Çalışmanın, Bağımlılık Bilim Kurulu’ndaki akademisyenlerle birlikte, uluslararası bilimsel standartlara uygun şekilde tasarlandığı belirtildi.

“Biyolojik Test Değil, Bilimsel Anket”

Açıklamada, programın herhangi bir biyolojik test uygulamasını kapsamadığı net şekilde ifade edildi. Bunun yerine, bilimsel geçerliliği bulunan anket ve soru formları aracılığıyla riskli durumların erken dönemde tespit edilmesinin amaçlandığı bildirildi.

Programın, Milli Eğitim Bakanlığı iş birliğiyle ve etik ilkeler gözetilerek hayata geçirilmesinin planlandığı kaydedildi.

Aileler Sürecin Parçası Olacak

Bakanlık, yaklaşımın aile merkezli olduğunu ve ebeveynlerin bilgilendirilmesinin öncelik taşıdığını belirtti. Çocukların karşılaşabileceği risklere karşı hem gençlerin hem de ailelerin bilinç düzeyinin artırılmasının hedeflendiği aktarıldı.

Tarama sonucunda risk altında olduğu değerlendirilen gençlerin, ihtiyaç halinde psikolog ve psikiyatri uzmanlarına yönlendirileceği ifade edildi. Ailelerin de bu süreçte bilgilendirilerek destek mekanizmasına dahil edileceği vurgulandı.

Bakanlık, çalışmanın koruyucu halk sağlığı yaklaşımı çerçevesinde planlandığını belirterek kamuoyundaki “zorunlu biyolojik test” iddialarının doğru olmadığını yineledi.

“Hukuki Sorumluluk Haritası” Okuyucuyla Buluştu

Bu çerçevede, Bakanlık himayesinde hazırlanan “Sağlık Meslek Mensuplarının Hukuki Sorumluluk Haritası – Kavramlardan Yeni Düzenlemelere El Rehberi” yayımlandı. Rehber, sağlık çalışanlarının mesleki uygulamalar sırasında karşılaşabilecekleri hukuki süreçlere ışık tutmayı amaçlıyor.

14 Başlıkta Kapsamlı İçerik

Toplam 14 ana bölümden oluşan çalışma; hukuki sorumluluk türlerinden malpraktis ile komplikasyon arasındaki farklara, dava süreçlerinden zamanaşımı düzenlemelerine kadar geniş bir içerik sunuyor. Rehber, hem temel kavramları sade bir dille açıklıyor hem de güncel mevzuat değişikliklerine yer veriyor.

Sağlık Camiasına Mesaj

Yayımlanan rehberin, sağlık alanında görev yapan tüm meslek mensupları için yol gösterici bir kaynak olması hedefleniyor. Yetkililer, çalışmanın sağlık camiasına hayırlı olmasını temenni ediyor.

1.070 Uzman, 839 Pratisyen Tabip Atanacak

Açıklanan kadrolar kapsamında 1.070 uzman tabip ve 839 pratisyen tabip için atama yapılacak. Hekimler, ilan edilen boş kadrolar arasından tercihlerini belirlenen takvim doğrultusunda gerçekleştirebilecek.

Tercihler EKİP Üzerinden Yapılacak

Tercih başvuruları, 29 Aralık 2025 Pazartesi günü saat 18.00’e kadar https://ekip.saglik.gov.tr adresinden erişilen Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden elektronik ortamda yapılacak.

Eş Mazereti İçin Kritik Uyarı

Bakanlık duyurusunda eş durumu nedeniyle yer değişikliği planlayan hekimler için önemli bir hatırlatma yapıldı. İlan edilen takvimde eş mazereti başvurusu yapmayan hekimlerin, göreve başladıktan sonra eş durumu gerekçesiyle nakil talep edebilmesi için (sağlık ve can güvenliği mazereti hariç) görev yaptığı yerde en az bir yıl fiilen çalışma şartı aranacağı bildirildi.

Kura 31 Aralık’ta Yapılacak

126. Dönem DHY Kurası, 31 Aralık 2025 Çarşamba günü noter huzurunda ve bilgisayar ortamında gerçekleştirilecek. Kura yeri, saati ve sonuçları, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi yhgm.saglik.gov.tr üzerinden ilan edilecek.

“Acil Müdahalede Saniyeler Hayat Kurtarır”

Memişoğlu, OED cihazlarının ambulans ekibi gelene kadar kritik sürede vatandaşların hayatını kurtarabilecek bir köprü işlevi göreceğini söyledi. Cihazın Türkçe sesli yönlendirme sistemi, kullanımı kolay arayüzü ve ritim analiz eden akıllı algoritması sayesinde herkes tarafından kullanılabilir olduğunu vurguladı.

2026–2028 Arasında Zorunlu Hale Gelecek

Bakan Memişoğlu, hazırlanan OED Yönetmeliği kapsamında cihazların ülke genelinde yaygınlaştırılacağını açıkladı. Buna göre 2026–2028 yılları arasında havalimanları, alışveriş merkezleri, istasyonlar ve benzeri insan yoğunluğunun yüksek olduğu noktalarda OED bulundurma zorunluluğu kademeli olarak uygulanacak.

Sağlık Bakanlığı, 125. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) Kurası kapsamında yapılacak hekim atamalarıyla ilgili süreç başladı.

Sağlık Bakanlığı 125. DHY kurası sürecine dair duyuru Sağlık Bakanlığı tarafından yayınladı.

125. DHY İsim Listeleri

Atama sonuçları ve isim listeleri, Sağlık Bakanlığı’nın resmi platformu üzerinden erişime açıldı.

125. DHY Mazeret Başvuruları

Eş durumu ve sağlık mazeretine bağlı yer değişikliği başvurusunda bulunmak isteyen adaylar, başvurularını 01.10.2025 Tarihi saat 18:00'e kadar https://ekip.saglik.gov.tr adresinden erişim sağlanan Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapılmaktadır.

125. DHY Duyurusu Detayları!

Sağlık Bakanlığı, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu kapsamında Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) bulunan tabip, uzman tabip ve yan dal uzmanları için 125. Dönem DHY kurasını ilan etti. Atamalar noter huzurunda ve bilgisayar ortamında yapılacak kura ile belirlenecek. Kuraya ilişkin tüm işlemler, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi üzerinden yürütülecek..

125. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası için Kura başvuruları öncesinde Resmi Duyuru YHGM tarafından yayımlandı. Bilnidiği üzere DHY kura başvuruları Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapılıyor.

125. DHY Kurası Başvuru

125. DHY kurası için Adaylar başvurularını https://ekip.saglik.gov.tr adresinden erişilebilen Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden gerçekleştirecek. Kuraya başvuranlar, açılacak münhal yerler arasından en fazla 10 tercih yapabilecek ve başvuru formlarını elektronik ortamda kesinleştirerek kayıt altına alacaklar. Kesinleştirilmeyen başvurular geçerli sayılmayacak.

Adli sicil durumu beyanı da sisteme eklenmesi gereken belgeler arasında yer alıyor. Tercih yapmayan ya da tercihi geçerli sayılmayan adaylar, boş kalan münhal kadrolar için genel kuraya dahil edilecek.

125. DÖNEM DEVLET HİZMETİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ (DHY) KURASI TAKVİMİ

Sağlık Bakanlığı, 125. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) kurası takvimi yayımlandı. Kura başvuru tarihleri 23 Ekim 2025 – 27 Ekim 2025 Saat 18.00’ e kadar belirlendi.

125. DHY Kura Takvimi Açıklandı: Başvurular 1 Ekim’e Kadar Sürecek

Sağlık Bakanlığı, 125. Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (DHY) kapsamında uygulanacak kura sürecine ilişkin resmi takvimi duyurdu. Başvurular EKİP sistemi üzerinden alınacak.

Mazeret başvuruları 1 Ekim’e kadar yapılabilecek

Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan kura takvimine göre, eş ve sağlık mazereti kapsamında başvuru yapacak adaylar, 29 Eylül – 1 Ekim 2025 tarihleri arasında saat 18.00’e kadar EKİP sistemi (https://ekip.saglik.gov.tr) üzerinden ön başvurularını gerçekleştirebilecek.

Münhal kadrolar 23 Ekim’de açıklanacak

Mazeret başvuruları kabul edilen adaylara ait münhal kadrolar ile genel kura kapsamında yer alan pozisyonların listesi, 23 Ekim 2025 Perşembe günü ilan edilecek.

Tercih başvuruları 27 Ekim’e kadar yapılabilecek

Tüm adayların tercih başvuruları, 23 Ekim – 27 Ekim 2025 tarihleri arasında saat 18.00’e kadar EKİP sistemi üzerinden alınacak. Adaylar tercih işlemlerini elektronik ortamda tamamlayacak.

Kura 30 Ekim’de yapılacak

125. DHY kurası, 30 Ekim 2025 Perşembe günü noter huzurunda bilgisayar ortamında çekilecek. Kura yeri ve saati, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün (https://yhgm.saglik.gov.tr) internet sitesinden duyurulacak.

Eş ve Sağlık Mazereti Olanlara Özel Başvuru Süreci

Mazeret nedeniyle atanma talebinde bulunacak adaylar, yine EKİP sistemi üzerinden eş ve sağlık mazeretli kura başvurusunu gerçekleştirecek. Bu kişiler, başvuru formuyla birlikte mazeretlerini destekleyen belgeleri sisteme okunaklı biçimde yüklemek zorunda olacak.

Eksik belge yükleyenler, formu hatalı dolduranlar ya da zamanında başvuru yapmayanlar genel kuraya dahil edilecek. Mazeretleri kabul edilen adayların isimleri ve başvurabilecekleri münhal yerler ayrıca ilan edilecek.

Mazeret Başvurusu Yapanların Yüklemesi Gereken Belgeler

Eş durumu nedeniyle başvuranlar eşinin görev yerini ve statüsünü gösteren belgeleri; sağlık durumu nedeniyle başvuranlar ise son 6 ay içinde alınmış sağlık kurulu raporlarını sisteme yükleyecek. Bakmakla yükümlü oldukları bireylerin sağlık durumunu gerekçe gösteren adaylardan ek beyan dilekçeleri ve yerleşim yeri bilgileri de isteniyor.

125. DHY Kurası Münhal Kadrolar

Genel Esaslar:

• Atamalar 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre yapılacaktır.

• Kura yeri, saati ve sonuçları Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü internet adresinde ilan edilecektir.

• Tebligatlar internet adresinde yayınlanacak ve ilan tarihinden itibaren yapılmış sayılacaktır.

Başvuru Esasları:

• Kura başvuruları Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapılacaktır.

• Adaylar en fazla 10 tercih yapabilecek ve başvurularını kesinleştireceklerdir.

• Adli sicil belgesi başvuru formuna eklenmelidir.

• Tercih yapmayanlar veya tercihlerine yerleşemeyenler boş kalan yerlere genel kura ile yerleştirilecektir.

DHY Kurası Mazeret Başvurusu EKİP Kılavuzu: Adım Adım Rehber

125.Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Mazeret (Eş ve Sağlık) Kurası

125.Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Eş ve Sağlık Mazereti Başvurularının Değerlendirme Sonuçları ile Münhal Kadrolar önümüzdeki günlerde yayımlanacak.

Eş ve sağlık durumu nedeniyle atama talebinde bulunanlar, ilgili belgeleri sisteme yükleyerek başvuru yapacaklardır.

• Eksik belge yükleyenler veya mazereti uygun görülmeyenler genel kuraya dahil edilecektir.

• Mazereti uygun görülenler, sistem üzerinden tercihte bulunabileceklerdir.

125. DHY Kura Tarihi

125. DHY kura tarihi Bakanlık tarafından duyuruldu. Kura çekim tarihi 30.10.2025 olarak belirlendi. 125. DHY Kura başvuruları için saat ile ilgili bilgi https:yhgm.saglik.gov.tr adresinden ilan edildi. Kuraya başvuru yapacak olan hekimler EKİP üzerinden e-devlet kapısı aracılığıyla kimlik doğrulama sistemini kullanarak başvurularını tamamlayabilirler.

Daha sonra EKİP üzerinden açılacak münhal yerler göz önünde bulundurularak ilan edilen kura takvimi çerçevesinde en fazla 10 tercih yapılabileceklerdir.

125. DHY Son Başvuru Tarihi

125. DHY son başvuru tarihi 27.10.2025 saat 18.00'e kadar başvurular yapılabilecek.

125. DHY Eş Durumu

125. DHY eş durumu PBS üzerinden mazeret yani eş ve sağlık kurasına ait Başvurular 1 Ekim 2025 Saat 18.00’ e kadar yapılabilecek.

125. DHY Kurası Sonuçları

125. DHY kura sonuçları YGHM tarafından yayımlanır yayımlanmaz sitemizden duyurulacaktır.

YGHM 125. DHY

YGHM 125. DHY ile ilgili ilk duyuru yayımlanmasının ardından ilan metni ve diğer detaylarda YHGM tarafından paylaşıldı.

Sağlık Bakanlığı 125. DHY

Sağlık Bakanlığı 125. DHY kapsamında atamaları 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre yapacak. Kuraya ait noter onaylı belgeler Genel Müdürlüğünün internet adresinden adaylara ilan edilecek.

125. DHY Kimler Başvurabilir?

125. DHY kimler başvurabilir sorusunun cevabı daha önce Bakanlık tarafından verilmiş olup bu kapsamda 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununa göre yurtiçi ve yurt dışında öğrenimlerini tamamlayarak tabip, uzman tabip ve yan dal uzmanlık eğitimi bitirenler başvuru yapabilecek.

125. DHY Tercihleri Nereden Yapılır?

125. DHY tercihleri Sağlık Bakanlığı EKİP portal üzerinden yapılmaktadır. EKİP sistemine ekip.saglik.gov.tr adresinden ya da sağlık bakanlığı’nın EKİP sistemi üzerinden e-devlet kapısı üzerinden giriş yapılarak tercihler tamamlanabilmektedir.

YGHM Nedir?

YGHM, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün kısa adadır. Sağlık Bakanlığı’nın insan kaynakları planlamasını yapan Genel Müdürlüğü kısa adı YGHM olarak geçmektedir.

125. DHY Listesi

125. DHY kurasına ait uzman tabip ve pratisyen tabip isim listeleri kura duyurusunda yer aldı. İsimlerini kontrol etmek isteyen adaylar

• Uzman Tabip İsim Listesi,
• Pratisyen Tabip İsim Listesi

başlıklarına tıklayarak listelere ulaşabilirler.

125. DHY Kontenjanları

125. DHY kontenjanları Sağlık Bakanlığı tarafından münhal kadrolar olarak tanımlanmaktadır. Münhal kadrolar ise kura takviminde belirtilen sıramatiğe göre tercih işlemlerinin yapılmasının ardından Bakanlık tarafından ayrıca duyuruyla adaylara bilgilendirilmektedir.

Kontenjanlar konusu başta olmak üzere bir önceki DHY kuraısna ait ilan metni, münhal kadrolar vb. tüm bilgilere 116. DHY Kurası Tebligatlar Yayınlandı! başlıklı haberimize tıklayarak ulaşabilirsiniz.

Bölge Hizmet Grupları, Eylül Ekim 2025 dönemini kapsayacak şekilde duyuruya çıkıldı. Eş durumu, sağlık mazereti ve alt bölge tayini başta olmak üzere birçok mazeret tayini değerlendirme aşamasında Eylül Ekim 2025 aylarında yayımlanan tablolar kullanılacak.

Alt bölge tayini başta olmak üzere mazerete dayalı tayinlerde esas alınan Bölge Hizmet Grupları Kasım Aralık tabloları unvan bazlı olmak üzere bakanlık tarafından "2022 Kasım - Aralık Bölge Hizmet Grupları" başlığıyla yayımlanmıştı.

Bölge Hizmet Grupları 2025 Eylül Ekim Ataması Sınavla Yapılan Unvanlar

*(Unvanı Ebe, hemşire, att vb branşlarda olanların bölge hizmet grupları aşağıda yer alan Ataması Sınav Yoluyla Yapılanlar Bölge Hizmet Grupları başlığında yer almaktadır.

Bölge Hizmet Grupları Eylül Ekim 2025 Uzman Tabip

Bölge Hizmet Grupları Sağlık Bakanlığı Tabip

Bölge Hizmet Grupları Uzman Diş Tabibi, Diş Tabibi, Eczacı

Bölge Hizmet Grupları nedir?

Bölge Hizmet Grupları, “hizmet bölgesi” ve “hizmet grubu” olmak üzere 2 temel kavram üzerine dayanır. Türkiye’de tüm iller sosyo-ekonomik gelişmişlik durumlarına göre altı farklı hizmet bölgesinde toplanmaktadır.

Altı farklı hizmet bölgesinin yanında her bölgeye ait A, B, C ve D olmak üzere 4 hizmet grubu içerisinde iller bulunmaktadır.

Sağlık Bakanlığı, Türkiye genelindeki 81 ilin sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyleri ve Personel Dağılım Cetveli (PDC) doluluk oranlarını esas alarak oluşturduğu Bölge Hizmet Grupları sisteminde güncellemeye gitti. Mayıs-Haziran 2025 dönemi için hazırlanan yeni liste, Bakanlığın resmî internet sitesinde yayımlandı.

Hizmet gruplarının oluşturulmasında ise personel dağıtım cetveli (PDC) kullanılmaktadır. PDC doluluk oranına göre her Unvan ve branşta en yüksekten en düşe doğru İiller gruplara tanzim edilir. Bu tanzim, A, B, C ve D tablolarında gösterilmektedir.

Bölge Hizmet Grupları Sağlık Bakanlığı

Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde bulunan, Örneğin; sağlık durumu ve eş durumu mazeretine istinaden ataması yapılan personelin mazereti sona erdiğinde, Bölge Hizmet Grupları yeni atama işlemleri sırasında kullanılır.

Örneğimize devam edecek olursak; personelin bulunduğu il 5 ve 6’ncı hizmet bölgesinde ya da C ve D hizmet grubunda ise dilekçe ile başvurması halinde çalıştığı kurumda bırakılır. Aksi durumda ise, eski görev yerine ya da eski görev yeri esas alınarak yönetmeliğin 26. madde hükümlerine göre ataması yapılır. Personelin eski görev yeri bulunmuyor ise görev yaptığı yer esas alınarak 26. madde hükmü çerçevesinde atama işlemi yapılır.

Sağlık Bakanlığı Alt Bölge Tayini, Alt Bölge Tayini Nasıl Yapılır? - TIKLAYINIZ.

Bölge Hizmet Grupları Eylül Ekim 2025

Bölge Hizmet Grupları 2025 Mayıs HAziran dönemi için dün itibari ile yayına verildi. Sağlık Bakanlığı İnsan Kaynakları Planlama Dairesi Başkanlığı Bölge Hizmet Grupları 2025 Mayıs Haziran başlıklı duyurusuyla 2025yılının 2. çeyreği için tablolarını yayımlamış oldu.

Bölge Hizmet Grupları Eylül Ekim

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Bölge Hizmet Grupları başlıklı her 2 ayda bir duyuru yayımlamaktadır.

Bilindiği üzere yılın tek aylarında;

• Ocak
• Mart
• Mayıs
• Temmuz
• Eylül
• Kasım

Bölge hizmet grupları sağlık personelinin ve atama görevlililerinin kullanımına sunulur. Bu ayların genellikle ilk 10 günü İnsan Kaynakları Planlama Dairesi güncel tabloları yayına verir.

İller 6 Bölgeye, 5 Hizmet Grubuna Ayrıldı

Bölge Hizmet Grupları sistemi kapsamında iller:

• 6 hizmet bölgesine ayrılırken,

• Her bölge içinde A, B, C, D ve E olmak üzere 5 gruba tanzim edildi.

Bu gruplandırma, illerin PDC doluluk oranlarına göre yapıldı.

• A ve B grupları genellikle PDC’si %100’e yakın illeri,

• C, D ve E grupları ise %50 ve altı doluluk oranına sahip bölgeleri kapsıyor.

Yeni Liste Tayin ve Mazeret İşlemlerinde Esas Alınacak

Yayımlanan güncel liste, özellikle alt bölge tayinleri, eş durumu atamaları ve sağlık mazereti gerekçeli yer değişiklikleri gibi işlemlerde referans olarak kullanılacak.

Bu sistem, sağlık çalışanlarının daha adil, öngörülebilir ve şeffaf bir atama süreci yaşamasını hedefliyor.

Dezavantajlı Bölgelerden Geçişte Kolaylık

Bölge Hizmet Grupları uygulaması, dezavantajlı bölgelerde görev yapan personelin, belirli süre hizmet verdikten sonra daha az zorlayıcı bölgelere geçişini kolaylaştırmayı amaçlıyor. Bu sayede, hizmet dengesinin sağlanması ve kadro boşluklarının adil dağılımı hedefleniyor.

Bölge Hizmet Grupları Örnekleri

1. Bölge Hizmet Grupları, bölge grup sıralamasına göre; örneğin, üçüncü bölgenin A grubunda bulunan herhangi bir ilden 2. bölgenin A grubunda bulunan herhangi bir ile tayin yapılamaz.
2. Örneğimizi biraz daha genişlettecek olursak; 1. bölgenin B grubunda bulunan herhangi bir ilden yine 1. bölgenin A grubunda bulunan herhangi bir ile tayin işlemi yapılamaz.

Sağlık hizmetlerinin niteliğini artırmaya yönelik bu değerlendirmeler; kamu hastaneleri, özel hastaneler, diyaliz merkezleri, ağız ve diş sağlığı merkezleri, fizik tedavi ve rehabilitasyon merkezleri ile tıp merkezlerini kapsıyor.

Sağlıkta Kalite Değerlendirmeleri 2025

Sağlıkta Kalite, Akreditasyon ve Çalışan Hakları Dairesi Başkanlığı

2 EYLÜL - 3 EKİM 2025 SAĞLIKTA KALİTE DEĞERLENDİRMELERİ PROGRAMI

Sağlık Bakanlığı Sağlıkta Kalite, Akreditasyon ve Çalışan Hakları Dairesi Başkanlığı, 2025 yılı kalite değerlendirme programı kapsamında 2 Eylül – 3 Ekim tarihleri arasında birçok ilde sağlık kuruluşlarını kapsayan yerinde denetim takvimini yayımladı. Program kapsamında kamu hastaneleri, özel hastaneler, diyaliz merkezleri, ağız ve diş sağlığı merkezleri ile üniversite hastaneleri yer alıyor.

İstanbul

İstanbul’da Eylül ayı boyunca çok sayıda özel sağlık kuruluşu değerlendirmeye tabi tutulacak:

• 2 Eylül: Özel Aydıner Tıp Merkezi

• 3 Eylül: Özel Maya Cerrahi Tıp Merkezi

• 4 Eylül: Özel Estet İstanbul Tıp Merkezi

• 5 Eylül: Özel Beşiktaş IAC Aesthetic Center

• 22 Eylül: Özel Hospitadent Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi (Pendik)

• 23 Eylül: Özel Yakamoz Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi

• 24 Eylül: Özel Vien Denta Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi

• 25 Eylül: Özel Yakadent Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi

• 26 Eylül: Özel Esnan Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi

Eskişehir

Eskişehir’de hem devlet hastaneleri hem de özel diyaliz merkezleri denetlenecek:

• 8 Eylül: Sivrihisar Devlet Hastanesi

• 9 Eylül: Çifteler Devlet Hastanesi

• 10 Eylül: Özel Eskişehir Anadolu Diyaliz Merkezi

• 11 Eylül: Özel Berrak Diyaliz Merkezi

Ankara

Ankara’da çok sayıda kamu ve özel sağlık kurumu değerlendirme kapsamına alındı:

• 15–19 Eylül: Özel Dünya Göz Keçiören, Pınar FTR, Özel Mayagöz Keçiören, Özel Ankasu Göz, Akbak Çocuk Merkezi

• 22–26 Eylül: 29 Mayıs Devlet Hastanesi, Meclis Devlet Hastanesi, Başkent Üniversitesi Hastanesi

• 29 Eylül – 3 Ekim: Lokman Hekim Akay Hastanesi, Pursaklar Devlet Hastanesi, Güven Çayyolu, Budak Göz, Ankara HLC Cerrahi

• Aynı tarihlerde: Lider Grup Tıp Merkezi, Etimesgut Ümit Tıp Merkezi, Diafiz FTR, Özel Mayagöz Etimesgut, Ortadoğu ASG Tıp Merkezi

Diyarbakır

Fizik tedavi, KBB ve kadın doğum alanında hizmet veren merkezler değerlendirilecek:

• 15 Eylül: Özel Fizyocenter

• 16 Eylül: Özel Fizyopolitan

• 17 Eylül: Özel Akademi KBB

• 18 Eylül: Özel Yardımeden

• 19 Eylül: Özel Bahçeci Kadın Hastalıkları

Van

Üniversite hastaneleri ve özel sağlık kuruluşları listede yer aldı:

• 15 Eylül: İl Ambulans Servisi Başhekimliği

• 16 Eylül: Özel Urartu Göz Tıp Merkezi

• 17–18 Eylül: YYÜ Dursun Odabaş Hastanesi

Giresun

Giresun’da hem kamu hem özel hastaneler program kapsamında yer alıyor:

• 15–16 Eylül: Prof. Dr. A. İlhan Özdemir Devlet Hastanesi

• 17 Eylül: Özel Kent Hastanesi

• 18–19 Eylül: Özel Giresun Ada Hastanesi

Tekirdağ

Değerlendirme takvimi kamu hastanelerinden diyaliz merkezlerine uzanıyor:

• 15 Eylül: Tekirdağ Devlet Hastanesi

• 16 Eylül: Kapaklı Devlet Hastanesi

• 17 Eylül: Muratlı Devlet Hastanesi

• 18 Eylül: Türk Böbrek Vakfı Kapaklı Diyaliz Merkezi

Bursa

Farklı uzmanlık alanlarında hizmet veren özel kuruluşlar denetlenecek:

• 15 Eylül: Özel NEV FSM

• 16 Eylül: Özel Grup Medika

• 17 Eylül: Özel Pedmer

• 18 Eylül: Estetik International

• 19 Eylül: A Merkez Diyaliz

Bartın

Hem özel hastaneler hem de ambulans servisleri incelemeye tabi tutulacak:

• 15 Eylül: Özel Aktop Hastanesi

• 16 Eylül: Bartın Yaşam Tıp Merkezi

• 17 Eylül: İl Ambulans Servisi

• 18 Eylül: Özel Bartın Diyaliz Merkezi

Kocaeli

Kocaeli’de özellikle çocuk, kadın doğum ve göz alanındaki merkezler yer almakta:

• 22 Eylül: Özel İzmit Kardiyoloji

• 23 Eylül: Özel İlgi Çocuk

• 24 Eylül: Özel Denge

• 25 Eylül: Özel İzmit Kadın Doğum

• 26 Eylül: Özel Veni Vidi Göz İzmit

Manisa

Özellikle göz ve fizik tedavi merkezleri dikkat çekiyor:

• 22–26 Eylül: Özel Batıgöz, Gediz, Fizipol, Deva, Egegöz

Elazığ

Diş sağlığı ve diyaliz alanında kapsamlı bir denetim programı uygulanacak:

• 23–24 Eylül: Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi, MEF Dental

• 29 Eylül – 3 Ekim: Universal Göz, Pedatem, Dünya Diyaliz, Elazığ Diyaliz, Çağrı Diyaliz

Burdur

Devlet hastaneleri ve ambulans servisleri değerlendirilecek:

• 22–25 Eylül: Gölhisar, Yeşilova Devlet Hastaneleri, Özel Uzman Diyaliz, İl Ambulans Servisi

Amasya

Devlet hastaneleri ile özel hastaneler ve diyaliz merkezleri sıralandı:

• 22–26 Eylül: Suluova Devlet Hastanesi, Kolmed Hastanesi, İl Ambulans Servisi, Amasya Diyaliz, Diyacenter Merzifon

Erzurum

Kamu ve özel sağlık kurumlarına yönelik kapsamlı bir denetim yapılacak:

• 22–26 Eylül: İspir Devlet, Tekman Devlet, Diapol Diyaliz, Buhara Hastanesi, Ambulans Servisi

Sakarya

Göz, fizik tedavi ve genel tıp merkezleri yer aldı:

• 29 Eylül – 3 Ekim: Marmara Göz, Fizyobel, Venividigöz, Adamedica, Sakarya Tıp Merkezi

Adıyaman

Ağız ve diş sağlığına yönelik kamu ve üniversite kurumları incelenecek:

• 30 Eylül: Kahta ADSM

• 1 Ekim: Adıyaman Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi

• 2 Ekim: Adıyaman ADSM

Kırşehir

Devlet hastaneleri, ambulans servisi ve özel merkezler yer alıyor:

• 29 Eylül – 3 Ekim: Kaman ve Mucur Devlet Hastaneleri, Ambulans Servisi, Özel Musa Gül Hastanesi, Özel Kırşehir Diyaliz

Sağlık Bakanlığı, taşra teşkilatlarında görev yapan sürekli işçiler için 2025 yılı iller arası tayin sürecini başlattı. Başvurular, 21 Mayıs 2025 saat 18.00’e kadar EKİP sistemi üzerinden yapılabilecek.

4857 Sayılı İş Kanunu ile toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak hazırlanan yeni düzenleme, Sağlık Bakanlığı’nda görevli sürekli işçilerin iller arası yer değişikliği taleplerine yönelik usul ve esasları kapsıyor. Yerleştirme işlemi, 17 Haziran 2025 Salı günü noter huzurunda bilgisayar ortamında gerçekleştirilecek.

Başvurular EKİP Üzerinden Alınıyor

Adaylar, https://ekip.saglik.gov.tr adresinden ulaşılabilen Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden başvurularını elektronik ortamda yapabilecek. Sistem üzerinden en fazla 10 tercih yapılabilecek ve başvurular kesinleştirilmedikçe geçerli sayılmayacak.

Kimler Başvurabilir, Kimler Hariç?

• 375 sayılı KHK’nın geçici 23. maddesi kapsamındaki işçiler başvuru yapamayacak.

• Engelli statüsündeki sürekli işçiler bu ilan kapsamı dışında tutuldu.

• Başvuru için son atanma tarihinden itibaren fiilen en az 2 yıl aynı ilde görev yapma şartı aranıyor.

• Aylıksız izindeki personel başvuruda bulunabilecek, ancak atanması halinde 30 gün içinde göreve başlamazsa atama iptal edilecek.

Yerleştirme Nasıl Yapılacak?

Başvurular, hizmet süresi üstünlüğü esas alınarak değerlendirilecek. Eşitlik durumunda ise sırasıyla daha yüksek öğrenim, yaş üstünlüğü ve son olarak kura yöntemi kullanılacak. Askerlik ve ücretsiz izin süreleri hizmet süresi hesabında dikkate alınmayacak.

İptal ve İtiraz Süreci

Başvurusunu iptal etmek isteyenler, 22 Mayıs - 13 Haziran 2025 tarihleri arasında EKİP sistemi üzerinden işlemlerini gerçekleştirebilecek. Uygun görülmeyen başvurular sistem üzerinden ilan edilecek ve elektronik ortamda itiraz süreci işletilecek.

Sonuçlar ve Atama Süreci

Yerleştirme sonuçları ve noter onaylı belgeler, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün internet sitesinden yayımlanacak. Ataması yapılanlar, en geç 30 gün içinde ayrılışlarını gerçekleştirmek ve 5 gün içinde yeni görev yerlerine başlamak zorunda olacak.

EK-1 Tablo

SÜREKLİ İŞÇİLERİN İLLER ARASI YER DEĞİŞİKLİĞİ KURASI EKİP YARDIM KILAVUZU

Tercih Başvurusu ve Takip İşlemleri İçin Tıklayınız.

Uzman tabip, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi ve eczacı unvanları için yapılan değerlendirme sonuçları, 13 Mayıs 2025 itibarıyla Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden erişime açıldı.

Sonuçlar EKİP Sistemi Üzerinden Sorgulanabiliyor

Başvurusunu EKİP sistemi üzerinden kesinleştiren adaylar, değerlendirme sonuçlarını aynı platform üzerinden öğrenebiliyor. Sağlık Bakanlığı, unvan değişikliği talebinde bulunan personelin işlemlerinin tamamlandığını ve sürecin takvim doğrultusunda ilerlediğini bildirdi.

İtiraz Süreci Başladı

Başvurusu reddedilen adaylar için itiraz süreci de başladı. Adaylar, 13-14 Mayıs 2025 tarihleri arasında saat 18.00’e kadar EKİP sistemine giriş yaparak itirazlarını iletebilecek. İtirazda bulunmak isteyenlerin, sistemde yer alan “İtiraz Gerekçesi” alanını doldurması ve varsa destekleyici belgeleri yüklemesi gerekiyor.

HABERİN GEÇMİŞİ

2025 yılına ait Ataması Kura ile yapılanlara ilişkin unvan değişikliği kurası ilan metni Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlandı.

Sağlık Bakanlığı, 2025 yılı için uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı unvanlarına ilişkin unvan değişikliği atama kurası ilanını yayımladı. Adayların başvuruları 25-30 Nisan 2025 tarihleri arasında Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden alınacak. Kura, 22 Mayıs 2025 Perşembe günü noter huzurunda gerçekleştirilecek.

Kimler Başvurabilecek?

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 4/A kapsamında çalışan sağlık personeli,

• 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu kapsamında SAHU eğitimini tamamlayanlar ve tescili yapılmış olanlar,

• Uzman tabip, tabip, diş tabibi veya eczacı unvanına geçmek isteyen mevcut memurlar.

Başvuru Süreci ve Şartları:

• Başvurular sadece EKİP sistemi üzerinden yapılacak. Fiziki belge gönderilmeyecek.

• Tercihler en fazla 10 adetle sınırlı olacak.

• Kesinleştirilmeyen başvurular geçersiz sayılacak.

• Başvuru iptali 2-20 Mayıs 2025 tarihleri arasında yapılabilecek. İptal sonrası yeniden başvuru yapılamayacak.

• Diğer kurumlarda çalışanlar hizmet belgelerini PDF formatında EKİP’e yükleyecek.

• Atanmak isteyen adayların diplomaları, kura son başvuru tarihi itibarıyla Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından tescillenmiş olmalı. personel sağlık

Başvuru Takvimi:

Adayların, başvurularını dikkatlice yapmaları ve eksiksiz belge yüklemeleri gerekiyor. Kura sonucunda yerleşemeyenler için genel kura opsiyonu da bulunuyor.

Daha fazla bilgi ve başvuru için: https://ekip.saglik.gov.tr

•  İlan Metni
• Münhal Kadrolar  
• Kura Başvurusu EKİP Yardım Kılavuzu İçin Tıklayınız

Anayasanın bu maddesine istinaden 657 Devlet Memurları Kanunu ile Devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yükümlülük ve sorumluluklarını, aylıklarını ve ödeneklerini ve diğer özlük işlerini düzenler.

Bu kanunun aynı zamanda sınıflandırma, kariyer ve liyakat esaslarını da belirlemektedir. 657 Devlet Memurları Kanunu Amir durumda olan devlet memurlarının görev ve sorumluluklarını ve Devlet memurlarının görev ve sorumluluklarını da belirlemiştir.

Buna göre Devlet memuru;

"Devlet memurları kanun ve diğer mevzuatta belirtilen esaslara uymakla ve amirler tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlü ve görevlerinin iyi ve doğru yürütülmesinden amirlerine karşı sorumludurlar" hükmüne istinaden memurlar  amirlerin verdiği emirleri yerine getirmek ile yükümlüdür.

Bu Kanuna istinaden 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında KHK ile Sağlık Bakanlığı Sözleşmeli amir pozisyonunda yer alacak olan  Sözleşmeli yönetci il Sağlık Müdürü, Başkan, Başkan yardımcısı, uzman, Hastane müdürü, müdür yardımcılığı pozisyonlarının görev tanımı ve kriterlerinin tanımı yapılmıştır. Ayrıca 19 Nisan 2011 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanan Hemşirelik Yönetmeliği ile de hemşirelerin görev tanımları yapılmıştır.

Bizim anlayamadığımız Anayasa, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında KHK  ve Hemşirelik yönetmeliğine uygun yapılmayan Gözetmen hemşire, Koordinatör Hemşire, Sağlık Bakım Müdürlüğü Birim Sorumlusu, Servis Sorumlu hemşiresi gibi görevlendirmelerine Sağlık Bakanlığının taşra teşkilatının illerdeki temsilcileri İl Sağlık Müdürlükleri ne zamana kadar göz yumacak.

BAKANLIK ÜST YÖNETİMİNE ISRARLA SORMAYACA DEVAM EDECEĞİMİZ SORULAR?

1. Yine hiç bir kanunda, hiçbir yönetmelikte görev tanımı, sorumluluğu ve yetkisi bulunmayan ama sahada uygulamada Sağlık Bakım Hizmetleri müdür ve müdür yardımcısından sonra en yetkili kişi olarak tanımlanan Süpervizör, Koordinatör Hemşire, Sağlık Bakım Müdürlüğü Birim Sorumlusu gibi görevlendirmeleri hangi kanun yada yönetmeliğe dayanılarak yapılmaktadır?


2. Devlet memurunun kariyer planlaması yasa ve yönetmelikler doğrultusunda yapılması gerekiyor ise süpervizör - koordinatör hemşire - Koordinatör Başhekim Yrd. atanma kriterleri nelerdir?


3. Kanun ve yönetmeliklerde böyle bir görev tanımı yer almıyor ise bu görevlendirmelerin yapılması mevzuatlara uygun mudur?


4. Hiç bir kanun ve yönetmelikte görev ve yetkisi belirli olmayan Süpervizör, Koordinatör Hemşire, Sağlık Bakım Müdürlüğü Birim Sorumlusu hemşirenin verdiği görevleri yapmak gerekli midir?


5. Hiç bir kanun ve yönetmelikte görev ve yetkisi belirli olmayan Süpervizör, Koordinatör Hemşire, Sağlık Bakım Müdürlüğü Birim Sorumlusu hemşirenin verdiği görevleri yapmaz ise yasal sorumluluğu nedir?


6. Hiç bir kanun ve yönetmelikte görev ve yetkisi belirli olmayan Süpervizör, Koordinatör Hemşire, Sağlık Bakım Müdürlüğü Birim Sorumlusu görevlendirmesi yapılması Kamu Kaynaklarının etkin kullanılması açısından görevlendirenlere sorumluluk yükler mi?


7. Sağlık Bakanlığının illerdeki temsilcisi İl Sağlık Müdürlükleri  yasa ve yönetmeliklerde yer almayan bu görevlendirmeleri daha ne kadar görmezden gelecektirtir?


8. Hiç bir kanun ve yönetmelikte görev ve yetkisi belirli olmayan Süpervizör, Koordinatör Hemşire, Sağlık Bakım Müdürlüğü Birim Sorumlusu hemşireler Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü ile Yardımcısının görevlerini yapıyorsa, O koltuklarda oturanlar ne için maaş almaktadırlar?


9. Hiç bir kanun ve yönetmelikte görev ve yetkisi belirli olmayan Süpervizör, Koordinatör Hemşire, Sağlık Bakım Müdürlüğü Birim Sorumlusu hemşirelerin, Teşvik ek ödemelerinde  +puan ile fazla performans almalarını sağlıyor mu?

Mayıs 2025 dönemi için Yer Değişikliğiyle ilgili kuralar, 25/02/2019 tarihli ve 2833 sayılı Bakanlık Makam Oluru ile yürürlüğe giren “Sağlık Personelinin İl İçi Yer Değişikliği Usul ve Esaslarına İlişkin Yönerge” kapsamında yapılıyor.

2025 İçin Sağlıkta İl İçi Atama Dönemine Girildi

Sağlık tesislerinde sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personelin isteğe bağlı olarak 2025 Yılı Mayıs Dönemi Yer Değiştirme işlemlerine ilişkin takvim, usul esaslar ve sınırlamalar Sağlık Müdürlüklerinin resmi web sayfalarından duyurulmaya başlandı.

Bu kapsamda 1 Mayıs Perşembe günü itibariyle duyuru yayımlayan iller;

• İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• Ankara İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• Bursa İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• İzmir İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• Konya İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• Tekirdağ İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• Kocaeli İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• Sakarya İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• Mersin İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• Adana İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• Gaziantep İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• Kırıkkale İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• AFYONKARAHİSAR İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• MUĞLA İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• ISPARTA İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• MERSİN İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• RİZE İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• ARTVİN İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• SİNOP İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• TOKAT İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• ZONGULDAK İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• DÜZCE İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• BARTIN İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• ERZURUM İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• KARS İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• ŞIRNAK İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• BATMAN İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• MARDİN İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.
• SİİRT İl Sağlık Müdürlüğü 2025 Yılı Mayıs Dönemi İl İçi Sağlık Personeli Ataması duyurusunu yayımladı. Duyuru için tıklayınız.

Sağlık Bakanlığı il içi tayinler ne zaman? 

Sağlık personelinin İl İçi Yer Değiştirmesine İlişkin Yönerge ile, sağlık hizmetlerinin il içerisinde etkin ve verimli bir şekilde yürütülebilmesi için, il içinde görev yapan sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personelinin atama ve yer değiştirmelerine imkan tanınmıştı. 

Anılan yönergede geçen 2 temel maddeye göre; kadro imkanları göz önünde bulundurulması ve personel hizmetlerinde hizmet puanının belirleyici olması esas alınmaktadır.

Yine aynı yönergeye göre İl İçerisi Sağlık Personeli Yer Değişikliği atama dönemleri Mayıs ve Kasım ayları olarak belirlenmişti. 

Hizmet puanı esas alınıyor

Başvuruların değerlendirilmesinde; tercih sırasına bakmaksızın hizmet puanına göre atamaları tamamlanacak. Hizmet puanlarının eşit olması halinde çalışma süresi esas alınacak, çalışma süresinin de eşit olması halinde kura ile yerleştirme işlemleri yapılmaktadır.

Sağlık il müdürlüklerinin il içi atamalarını takip etmek isteyen sağlık personelleri, saglikpersoneliHABER.NET web sitemiz üzerinden ya da İl Sağlık Müdürlüklerinin resmi web sitesi üzerinden duyurular bölümü aracılığıyla atama ilanlarını takip edebilirler.

81 ilimize ait sağlık müdürlükleri tarafından duyurulacak sağlık personeli il içi atama duyuruları saglikpersoneliHABER.NET sitemizden güncel olarak duyurulacaktır.

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Bakanlığın destek hizmetlerini yürütmekle görevli olup, yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları bu süreçlerin etkin bir şekilde işlemesini sağlar. Daire başkanlıkları yönergesi, bu birimlerin görevlerini ve çalışma esaslarını düzenleyen temel belge olarak öne çıkar. Bu makalede, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün daire başkanlıklarının görevleri, organizasyon yapısı ve yönergenin detayları ele alınacaktır.

Sağlık Bakanlığı Daire Başkanlarının Organizasyonel Rolü

Sağlık Bakanlığı daire başkanları, Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında idari süreçleri koordine eder. Sağlık bakanlığı daire başkanları, Genel Müdür veya Genel Müdür Yardımcılarına bağlı olarak çalışır ve daire başkanlıkları yönergesi ile tanımlı görevleri yerine getirir. Bu birimler, personel atamalarından mali işlemlere, eğitim hizmetlerinden bina bakımına kadar geniş bir yelpazede faaliyet gösterir. Sağlık Bakanlığı resmi web sitesinde bu birimlerin faaliyetlerine dair detaylı bilgilere ulaşılabilir.

• Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetlerinde Görev Dağılımı Belli Oldu!

bağlantıya TIKLAYARAK güncel Daire Başkanları isimlerine erişebilirsiniz.

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Daire Başkanlarının Görev Tanımları

Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları, Bakanlığın idari süreçlerini desteklemek için yapılandırılmıştır. Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları, daire başkanlıkları yönergesi uyarınca 18 farklı birimde görev yapar. Bu birimler, Genel Müdür tarafından belirlenen esaslar doğrultusunda çalışır ve Bakanlığın günlük operasyonlarını yürütür. Aşağıdaki tablo, bazı daire başkanlıklarının görevlerini özetler:

Daire Başkanlıkları Yönergesinin Kapsamı ve Hukuki Dayanağı

Daire başkanlıkları yönergesi, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün çalışma usul ve esaslarını düzenleyen temel belgedir. Daire başkanlıkları yönergesi, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 508’inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Yönerge, sağlık bakanlığı daire başkanları ve bağlı birimlerin görevlerini net bir şekilde tanımlar, böylece Bakanlığın idari süreçlerinde şeffaflık ve verimlilik sağlar.

Destek Hizmetleri Daire Başkanlığının Görevleri

Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatlarının fiziki altyapısını destekler. Sağlık bakanlığı daire başkanları arasında bu birim, binaların aydınlatma, ısınma, bakım ve onarım işlemlerini yürütür. Ayrıca, güvenlik, temizlik ve personel servis hizmetlerini koordine eder. Bu görevler, daire başkanlıkları yönergesi ile tanımlanmış olup, Bakanlığın çalışma ortamını daha güvenli ve konforlu hale getirmeyi amaçlar.

Personel Atama ve Yönetim Süreçleri

Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları, personel atama ve yönetim süreçlerinde önemli bir rol oynar. Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları arasında Personel İşlemleri ve İşçi Atama, Stratejik Personel Atama, Ebe-Hemşire Atama gibi birimler, farklı personel gruplarının atama, yer değiştirme ve özlük işlemlerini yürütür. Bu süreçler, daire başkanlıkları yönergesi ile standartlaştırılmıştır. Örneğin:

• Stratejik Personel Atama Daire Başkanlığı: Uzman tabip, diş tabibi gibi stratejik personelin atama işlemlerini gerçekleştirir.
• Ebe-Hemşire Atama Daire Başkanlığı: Ebe ve hemşirelerin atama ve yer değiştirme süreçlerini yönetir.
• Kura İşleri Daire Başkanlığı: Atama kuralarını organize eder ve sağlık mazereti komisyonunun sekretarya işlemlerini yürütür.

Eğitim ve Gelişim Faaliyetleri

Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı, Bakanlık personelinin mesleki gelişimini destekler. Sağlık bakanlığı daire başkanları arasında bu birim, hizmet içi eğitimler, seminerler ve sınav düzenlemeleri gibi faaliyetleri koordine eder. Ayrıca, bilgi edinme başvurularını değerlendirir ve kadın-erkek fırsat eşitliği ile ilgili projeler yürütür. Daire başkanlıkları yönergesi, bu birimin görevlerini detaylı bir şekilde tanımlayarak eğitim süreçlerinin standartlaşmasını sağlar.

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikaları

İş Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı, Bakanlık çalışanlarının sağlığını korumakla görevlidir. Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları arasında bu birim, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca risk değerlendirmeleri yapar ve iş kazalarının önlenmesi için öneriler sunar. Daire başkanlıkları yönergesi, bu birimin görevlerini açıkça ortaya koyarak iş güvenliği politikalarının etkin bir şekilde uygulanmasını sağlar.

Mali ve İdari İşlemler

Mali Hizmetler Daire Başkanlığı, Bakanlığın bütçe planlamasını ve satın alma işlemlerini yürütür. Sağlık bakanlığı daire başkanları arasında bu birim, mali süreçlerin şeffaf ve etkin bir şekilde yönetilmesini sağlar. Ayrıca, İdari Hizmetler Daire Başkanlığı, genel evrak işleri, arşiv hizmetleri ve kamu konutlarının yönetiminden sorumludur. Bu birimler, daire başkanlıkları yönergesi ile belirlenen görevleri yerine getirerek Bakanlığın idari altyapısını güçlendirir.

İstatistik ve Veri Yönetimi

İzleme Değerlendirme ve İstatistik Daire Başkanlığı, Bakanlığın insan kaynakları politikalarına veri desteği sağlar. Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları arasında bu birim, istatistikî verileri toplar, analiz eder ve raporlar. Daire başkanlıkları yönergesi, bu birimin veri yönetiminde uluslararası standartlara uyum sağlamasını zorunlu kılar. Örneğin, İnsan Kaynakları İstatistikleri Yıllığı bu birim tarafından hazırlanır.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Sağlık Bakanlığı daire başkanlıkları hangi yönergeye göre faaliyet gösterir?

Sağlık Bakanlığı daire başkanlıkları, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Daire Başkanlıkları ve Görevleri Hakkında Yönerge’ye göre çalışır.

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü daire başkanlarının görevleri nelerdir?

Yönetim hizmetleri genel müdürlüğü daire başkanları, personel atamaları, eğitim hizmetleri, mali işlemler, destek hizmetleri ve iş sağlığı gibi alanlarda görev yapar.

Daire başkanlıkları yönergesi ne zaman güncellenmiştir?

Daire başkanlıkları yönergesi, 21 Nisan 2025 tarihinde yürürlükten kaldırılan eski yönergenin yerine Bakanlık Makam Onayı ile yürürlüğe girmiştir.

YÖNETİM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DAİRE BAŞKANLIKLARI VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç ve kapsam

MADDE 1-

(1) Bu Yönergenin amacı, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlıkları ve görevleri ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

(2) Bu Yönerge, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlıkları ile bu daire başkanlıklarının görev ve yetkilerini kapsar.

Dayanak

MADDE 2-

(1) Bu Yönerge, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 508’inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 3-

(1) Bu Yönergede geçen;

a) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,

b) Genel Müdür: Yönetim Hizmetleri Genel Müdürünü,

c) Genel Müdürlük: Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünü,

ç) Personel: Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memuru Kanununa göre istihdam edilenler ile her türlü sözleşmeli pozisyonda çalışanları ve işçileri,

d) Stratejik personel: Uzman tabip, tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman, tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi, uzman eczacı ve eczacı kadro/pozisyonlarında görev yapanları ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Daire Başkanlıkları ve Görevleri

Genel esaslar

MADDE 4-

(1) Genel Müdür, Genel Müdürlüğün görev ve hizmetlerinin yürütülmesi ile sevk ve idaresinden sorumludur. Genel Müdür Yardımcıları, Genel Müdür tarafından verilen görevleri yürütür ve hizmetlerin yürütülmesinde Genel Müdüre yardımcı olur.

(2) Daire başkanlıkları doğrudan Genel Müdüre veya görevlendireceği Genel Müdür Yardımcısına bağlı olarak hizmet yürütür.

(3) Daire başkanlıklarına bağlı olarak oluşturulacak birimlerin sayısı ve görevleri Genel Müdür tarafından belirlenir.

(4) Genel Müdürlükte birden fazla daireyi ilgilendiren konular için Genel Müdür tarafından koordinatör görevlendirilebilir.

(5) Genel Müdür tarafından özellikle veya dönemsel yürütülmesi gereken hizmetler için çalışma grupları veya birimler teşkil edilebilir.

(6) Daire başkanlıkları, faaliyet alanlarıyla ilgili yargı kararlarını uygulamak ve bu davalara yönelik iş ve işlemleri yerine getirmekle yükümlüdür.

(7) Daire başkanlıkları, bu Yönergede belirlenen görevlerin dışında Genel Müdür tarafından verilen görevleri yerine getirmekle ve yapmakla yükümlüdür.

Daire başkanlıkları

MADDE 5-

(1) Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesinde bulunan daire başkanlıkları şunlardır:

a) Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı,

b) Personel İşlemleri ve İşçi Atama Daire Başkanlığı,

c) Sözleşmeli Personel Atama Daire Başkanlığı,

ç) Tıbbi İşler-Hizmet Alımı Daire Başkanlığı,

d) Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı,

e) Bütçe Daire Başkanlığı.

f) Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı,

g) Hukuk ve Mevzuat Daire Başkanlığı,

ğ) İdari Hizmetler Daire Başkanlığı,

h) İnsan Kaynakları Planlama Daire Başkanlığı,

ı) İş Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı,

i) İzleme Değerlendirme ve İstatistik Daire Başkanlığı,

j) Kadro ve Terfi Daire Başkanlığı,

k) Kura İşleri Daire Başkanlığı,

l) Mali Hizmetler Daire Başkanlığı,

m) Merkez Teşkilat Atama Daire Başkanlığı,

n) Özlük İşleri Daire Başkanlığı,

o) Sözleşmeli Yönetici Atama Daire Başkanlığı,

ö) Stratejik Personel Atama Daire Başkanlığı.

Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı

MADDE 6-

[related-posts id="37020" color="bg-danger"][/related-posts]

(1) Destek Hizmetleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Bakanlık merkez teşkilatı ve ek hizmet binalarının aydınlatma, ısınma, haberleşme, bakım ve onarım ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.

b) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ulaşım araçlarının devri, terki, dönüşümü ile hibe ve trafik kazaları ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.

c) Bakanlık merkez teşkilatına ait araçların görevlendirilmesi, kiralanması, bakım, onarım, ikmal ve kontrolü ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.

ç) Bakanlık merkez teşkilatı ve ek hizmet binalarında çalışan personelin yemek hizmetleri ve personel servisi ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.

d) Bakanlık merkez teşkilatı ve ek hizmet binalarının güvenlik ve temizlik hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.

Diğer Hizmet Sınıfları ve İşçi Atama Daire Başkanlığı

MADDE 7-

(1) Diğer Hizmet Sınıfları ve İşçi Atama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına mensup personel harici diğer hizmet sınıflarına tabi personelin; atama, yer değiştirme, görevlendirme, görevden uzaklaştırma, göreve iade ve devlet memurluğuna son verme işlemlerini yapmak.

b) Sürekli işçilerin atama, yer değiştirme ve görevlendirilmesine ilişkin işlemlerini yapmak.

Diğer Sağlık Personeli Atama Daire Başkanlığı

MADDE 8-

(1) Diğer Sağlık Personeli Atama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Stratejik personel ile ebe ve hemşire dışındaki sağlık personelinin; atama, yer değiştirme, görevlendirme, görevden uzaklaştırma, göreve iade ve devlet memurluğuna son verme işlemlerini yapmak.

Disiplin İşlemleri Daire Başkanlığı

MADDE 9-

(1) Disiplin İşlemleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Bakanlık merkez teşkilatı disiplin hukukî hükümleri uyarınca oluşturulan işlemleri yürütmek.

b) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve 4/12/2004 tarihli ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu uyarınca hakkında soruşturma ya da kovuşturma yapılan personelin işlemlerini koordine etmek.

c) 2/12/1999 tarihli ve 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun uyarınca yapılan işlemleri koordine etmek.

ç) İtiraz Yüksek Disiplin Kurulu, Üst Disiplin Kurulu, Merkez Disiplin Kurulu, İhtar Puanına İtiraz Kurulu, Üst Disiplin Kurulu ile Uyuşmazlık ve Çözüm Kuruluna sekretarya işlemlerini yürütmek.

Ebe-Hemşire Atama Daire Başkanlığı

MADDE 10-

(1) Ebe-Hemşire Atama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Ebe ve hemşire unvanlı personelin, atama, yer değiştirme, görevlendirme, görevden uzaklaştırma, göreve iade ve devlet memurluğuna son verme işlemlerini yapmak.

Eğitim Görevlileri Daire Başkanlığı

MADDE 11-

(1) Eğitim Görevlileri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Eğitim görevlisi, başasistan ile asistanların atama, yer değiştirme, görevlendirme, görevden uzaklaştırma, göreve iade ve devlet memurluğuna son verme işlemlerini yapmak.

Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı

MADDE 12-

(1) Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Personelin hizmet içi eğitimi ile diğer eğitim, toplantı, kongre, seminer ve ilgili mevzuat gereği yapılacak sınav düzenlemelerine yönelik iş ve işlemleri yürütmek.

b) Bilgi edinme başvurularını değerlendirmek ve sonuçlandırmak.

c) Kadın-erkek fırsat eşitliği ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

ç) Genel Müdürlük görev alanına giren soru önergelerinin koordinasyon hizmetlerini yürütmek.

Hukuk ve Mevzuat Daire Başkanlığı

MADDE 13-

(1) Hukuk ve Mevzuat Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Genel Müdürlük faaliyeti ile ilgili davalara yönelik iş ve işlemler ile yargı kararlarının uygulanmasını koordine etmek.

b) Genel Müdürlük görev alanına ilişkin mevzuat ön taslağı hazırlamak ve ilgili birimlere bildirmek.

c) Kamu kurum ve kuruluşlarınca hazırlanan ve Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğünce görüş istenimde bulunulan mevzuat taslakları hakkında ilgili daire başkanlıklarının görüşünü almak suretiyle Genel Müdürlük görüşünü hazırlamak ve bildirmek.

ç) Merkez ve taşra teşkilatından gelen Genel Müdürlük görev alanına giren konularda görüş oluşturulması doğrultusunda gerekli görüşün ilgili genel müdürlüklerden ve diğer daire başkanlıklarından görüş alınarak sağlanmasını koordine etmek.

d) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması iş ve işlemlerini yürütmek.

İdari Hizmetler Daire Başkanlığı

MADDE 14-

(1) İdari Hizmetler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Bakanlık genel evrak işleri ile kozmik büro iş ve işlemlerini yürütmek.

b) Genel Müdürlük evrak işleri ile belge yönetim sistemlerine ilişkin yetki ve kullanıcı tanımlama işlemlerini yürütmek.

c) Sivil savunma ve seferberlik hizmetlerini yürütmek.

ç) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı arşiv hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.

d) Bakanlık merkez teşkilatı kullanımında bulunan kamu konutlarının iş ve işlemlerini yürütmek.

e) Bakanlık taşra teşkilatı Konut Dağıtım Komisyonu tarafından hizmet binası veya kamu konutlarının dönüştürülmesi, tahsisinin kaldırılması ile ödenek taleplerine yönelik iş ve işlemlerini yürütmek.

f) Bakanlık taşra teşkilatı idari hizmet binalarının bakım, onarım, tefrişat ve mefruşat ihtiyaçlarına ilişkin ödenek taleplerine yönelik iş ve işlemleri yürütmek.

g) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı idari hizmet binası ihtiyaçlarına yönelik gerekli izinsiz tahsis iptal iş ve işlemlerini yürütmek.

ğ) Yönetim ve Temel Kapıcılara İlişkin İşlemler ile Bakanlık merkez ve taşra teşkilatındaki açılış, yerleşme, devir, taşınma, teslim, marşaf, kreş, çocuk bakım evi ve spor tesislerinin hizmete açılış ve kapanışına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek ve bu tesislerle ilgili mekan yönetim hizmetlerini yürütmek.

h) Genel Müdürlük arşivlerinde muhafaza edilen malzemenin gerektiğinde ilgili depo ve taşınması ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

İnsan Kaynakları Planlama Daire Başkanlığı

MADDE 15-

(1) İnsan Kaynakları Planlama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı insan kaynağı planlama çalışmalarını yürütmek.

b) Bölge hizmet gruplarını düzenlemek.

c) Personel dağılım cetvelini düzenlemek.

ç) Personel standartlarına ait iş ve işlemleri yürütmek.

d) Personel hareketlerini izlemek, değerlendirmek ve tüm sağlık tesislerinin kadro durumunu takip ederek münhal kadroları belirlemek.

İş Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı

MADDE 16-

(1) İş Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca; merkez teşkilatında iş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını yürütmek ve taşra teşkilatını koordine etmek.

b) Çalışanların sağlığının korunması amacıyla, gerekli araştırma, geliştirme ve denetim hizmetlerini ilgili kuruluşlarla iş birliği içinde yürütmek.

c) İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili çalışmalara ve uygulamalarına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda önerilerde bulunmak ve takibini yapmak.

ç) İş yerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda çalışmalar yapmak, ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan, ancak çalışana, ekipmana veya iş yerine zarar verme potansiyeli olan olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yaparak önerilerde bulunmak.

İzleme Değerlendirme ve İstatistik Daire Başkanlığı

MADDE 17-

(1) İzleme Değerlendirme ve İstatistik Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Genel Müdürlük görev alanına ilişkin istatistikî verileri toplamak.

b) İstatistikî verileri personel yönetim politikalarına kaynaklık edecek şekilde analiz etmek.

c) Hazırlanan verilerin uluslararası standartlara uyumunu sağlamak.

ç) İnsan kaynakları veri yönetimi koordinasyonunu ve takibini gerçekleştirmek, veri bütünlüğünü sağlamak.

d) Toplanan tüm verilerin doğru ve daha iyi anlaşılabilmesi için gerekli her türlü raporlama, tablo, grafik, bilgi notu ve benzerlerini hazırlayarak bunları ihtiyaç duyan birimlerle paylaşmak.

e) Tüm verileri istatistiksel yöntemler kullanarak incelemek, sınıflandırmak, özetleyerek raporlamak ve arşivlemek.

f) İnsan Kaynakları İstatistikleri Yıllığı’nı hazırlamak.

Kadro ve Terfi Daire Başkanlığı

MADDE 18-

(1) Kadro ve Terfi Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Kadro ve pozisyonlara ilişkin iptal, ihdas, tenkis, tahsis, vize ve benzeri işlemleri yürütmek.

b) Açıktan atama, alım, izin iş ve işlemlerini yürütmek.

c) Merkez teşkilatı ile il sağlık müdürlükleri tarafından talep edilen kadroların ve pozisyonların onaylama iş ve işlemlerini yürütmek.

ç) İş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük zammı ve mali sorumluluk tazminatı ile özel hizmet tazminatı ait I-III-SII ayrımı dikkate kadro sayılarına göre hazırlanacak ve Strateji Geliştirme Başkanlığınca vize için gönderilmesi iş ve işlemlerini yürütmek.

d) Sendikal iş ve işlemler ile kamu idari kurulu ve üye sayılarının tespiti toplantılarını organize etmek.

e) Toplu sözleşme görüşmeleri, toplu sözleşme ve toplu iş sözleşmesi ile ilgili sekreterya işlemlerini yürütmek.

f) Sözleşmeli personelin birbiriyle brüt sözleşme ücreti artış cetvellerinin hazırlanması, Cumhurbaşkanlığından ücret vizelerinin alınması ve mali haklarına yönelik iş ve işlemleri yürütmek.

g) Terfi iş ve işlemlerini yürütmek.

Kura İşleri Daire Başkanlığı

MADDE 19-

(1) Kura İşleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Atamaya esas yerleştirme ve kura işlemlerini gerçekleştirmek.

b) Sağlık Mazereti Komisyonunun sekretarya iş ve işlemlerini yürütmek.

c) Devlet hizmeti yükümlüsü personelin kura dönemlerinde aile birliği mazeretine ilişkin iş ve işlemlerini yürütmek.

ç) Genel Müdürlük web sayfasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

Mali Hizmetler Daire Başkanlığı

MADDE 20-

(1) Mali Hizmetler Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Genel Müdürlük bütçesinin planlanması, hazırlanması, kullanılması, dağıtılması ve takip edilmesi iş ve işlemlerini yürütmek.

b) Genel Müdürlüğün görev alanına yönelik ihtiyaç duyulan satın alma iş ve işlemlerini yürütmek.

c) Genel Müdürlükçe satın alma işlemi yapılan mal, hizmet ve yapım işlerine ilişkin gerekli komisyonları kurmak ve muayene kabul işlemlerini yürütmek.

ç) Genel Müdürlüğün sosyal hizmetler hariç tahakkuk, kredi ve avans iş ve işlemlerini yürütmek.

d) Genel Müdürlük personelinin mutemetlik işlemlerini yürütmek.

e) İç kontrol iş ve işlemlerini yürütmek.

f) Birinci basamak sağlık kurum ve kuruluşlarının nöbet ücreti ile ek ödeme uygulamalarını takip etmek, performans ölçütlerini geliştirmek ve sürekliliğini sağlamak, ek ödeme ile ilgili diğer iş ve işlemleri yapmak.

g) Genel Müdürlük tarafından yürütülen hizmetlerin gerektirdiği taşınır kayıt ve kontrol ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

Merkez Teşkilat Atama Daire Başkanlığı

MADDE 21-

(1) Merkez Teşkilat Atama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Bakanlık merkez teşkilatı ile bağlı ve ilgili kuruluşlardaki üst kademe kamu yöneticilerinin atama ve görevlendirilmelerine ilişkin iş ve işlemlerini yürütmek ve Cumhurbaşkanlığına bildirmek.

b) Bakanlık merkez teşkilatındaki daire başkanı unvanı ile tüm hizmet sınıfları ve sürekli işçi unvanına ait atama, yer değiştirme, görevlendirme, devlet memurluğuna son verme ve benzeri işlemleri yürütmek.

c) Şube müdürü ve hastane müdürü kadrolarında bulunan personelin atama ve görevlendirme işlemlerini yürütmek.

ç) Bakanlık merkez teşkilatı birimleri arasında ve merkez teşkilatı ile taşra teşkilatı arasında tüm hizmet sınıfları ile sürekli işçilerin atama, yer değiştirme ve görevlendirme işlemlerini yürütmek.

d) Toplum sağlığı merkezi başkanlığı ve laboratuvar sorumlularının görevlendirme işlemlerini yürütmek.

Özlük İşleri Daire Başkanlığı

MADDE 22-

(1) Özlük İşleri Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Sicil, emeklilik, muvafakat ve hizmet takip programı ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

b) Mal bildirimine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

c) Askerlik erteleme iş ve işlemlerini yürütmek.

ç) Devlet hizmeti yükümlülüğü bitirme iş ve işlemlerini yürütmek.

Sözleşmeli Yönetici Atama Daire Başkanlığı

MADDE 23-

(1) Sözleşmeli Yönetici Atama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ekli (II) sayılı cetvelde yer alan pozisyonlara ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.

Stratejik Personel Atama Daire Başkanlığı

MADDE 24-

(1) Stratejik Personel Atama Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Stratejik personelin; atama, yer değiştirme, görevlendirme, görevden uzaklaştırma, göreve iade ve devlet memurluğuna son vermeye ilişkin işlemlerini yürütmek.

b) Sözleşmeli aile hekimlerinin iller arası atama ve yer değiştirme işlemlerini yürütmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Son Hükümler

Yürürlükten kaldırılan yönerge

MADDE 25-

(1) 11/4/2024 tarihli ve E-37106781-010.04-248441194 sayılı Bakanlık Makam Onayı ile yürürlüğe konulan Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Hizmet Birimleri ve Görevleri Hakkında Yönerge yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 26-

(1) Bu Yönerge, Bakanlık Makam Onayı ile yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 27-

(1) Bu Yönerge hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nde, Genel Müdür ve Daire Başkanlarının görevleri netleşti. 

• Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Daire Başkanlıkları ve Görevleri! Yeni Yönerge

21 Nisan 2025 tarihli Daire Başkanları Yönergesine yukarıdaki bağlantıya TIKLAYARAK erişebilirsiniz

Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, yeni görev dağılımını belirledi. Genel Müdür İsmail Öztürk’ün imzasıyla yayımlanan görev dağılımı aşağıdaki gibidir:

Yeni Yapılanma ve Görev Dağılımı

Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün yeniden yapılandırılması kapsamında, önemli değişiklikler yapıldı. Bu değişikliklerle birlikte, kurum içindeki yönetim kademeleri yeniden belirlendi. 

İsmail ÖZTÜRK
Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü

Genel Müdür Yardımcısı: Cihan KUDU
Merkez Teşkilatı Atama Dairesi Başkanlığı – Yunus DENİZ
Sözleşmeli Yönetici Atama Dairesi Başkanlığı – Mehmet AKBAYIR
Hukuk ve Mevzuat Dairesi Başkanlığı – Abdulkadir BEKTAŞ
Disiplin İşlemleri Dairesi Başkanlığı – Mehmet AKBAYIR

Genel Müdür Yardımcısı: Dr. İsmail AKAYA
İnsan Kaynakları Planlama Dairesi Başkanlığı – Mehmet Sait DİKEL
Kadro ve Terfi Dairesi Başkanlığı – Zabit MELİKOĞULLARI
Kura İşleri Dairesi Başkanlığı – Cihad ÇAĞLAYAN
Stratejik Personel Atama Dairesi Başkanlığı – Serdar KIZIL
İzleme Değerlendirme ve İstatistik Dairesi Başkanlığı – Muhsin COŞTUR

Genel Müdür Yardımcısı: İlkay AKÇAY
Diğer Sağlık Personeli Atama Dairesi Başkanlığı – Fuat ÇALIŞKAN
Ebe-Hemşire Atama Dairesi Başkanlığı – Salim YILDIRIM
Eğitim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı – Ertan YILMAZ
Eğitim Görevlileri Dairesi Başkanlığı – Av. Erkan ÇAVUŞOĞLU
Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı – Remzi BOZGAN

Genel Müdür Yardımcısı: Adem TUNCER
İdari Hizmetler Dairesi Başkanlığı – Özer ÇINAR
Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı – Özgür İsmet TAMER
Özlük Dairesi Başkanlığı – Gökhan AKTÜRK
Diğer Hizmet Sınıfı Personel ve İşçi Atama Dairesi Başkanlığı – Bekir YİĞİT

• Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Daire Başkanlıkları ve Görevleri! Yeni Yönerge

21 Nisan 2025 tarihli Daire Başkanları Yönergesine yukarıdaki bağlantıya TIKLAYARAK erişebilirsiniz.

Sağlık Bakanlığı, 2025 yılı ilk yarısına yönelik Sertifikalı Eğitim Programları tavan ücretlerini açıkladı. Sağlık personelinin mesleki gelişimine katkı sunan bu eğitimler, aynı zamanda belirli uzmanlık alanlarında görev alabilmenin şartı olarak değerlendiriliyor.

Yayınlanan güncel ücret listesiyle birlikte, bu yılın en yüksek ve en düşük eğitim Sertifikalı Eğitim Programları  maliyetleri netleşmiş oldu.

Sertifikalı Eğitim Programları Ücret Hesaplamasında Yeni Dönem

Sertifikalı eğitim programları ücret hesaplamasında, Sağlık Bakanlığı yeni kriterlere göre hareket ediyor. 04 Şubat 2014 tarihli ve 28903 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmeliğe göre düzenlenen Sertifikalı eğitim programları kişi başı ücretleri, artık daha şeffaf ve hesaplanabilir hale getiriliyor.

Sertifikalı eğitim programları ücretleri, memur aylık katsayısı ve belirlenen ders saatlerine göre hesaplanıyor. Bu hesaplama yöntemiyle kurumlar keyfi fiyat belirleyemiyor ve sağlık personeli için daha öngörülebilir bir ücretlendirme sistemi oluşturuluyor.

Sertifikalı Eğitim Program Ücretleri Tablosu (2025 İlk 6 Ay)

Not: Tablo, Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan resmi verilere göre hazırlanmıştır. Güncellenmiş ücret listesi düzenli olarak her altı ayda bir sitemizden duyurulmaktadır.

Hemşire Sertifikalı Eğitim Programları Dikkat Çekiyor

Sertifikalı eğitim program ücretleri, hemşirelik alanında da çeşitlilik göstermektedir. Sağlık hizmetlerinin bel kemiği olan hemşireler için özel olarak tasarlanmış bu programlar, sahadaki yetkinliği artırmayı amaçlıyor.

İşte bazı öne çıkan hemşire Serrtifikalı Programları Eğitimleri:

1. Çocuk Yoğun Bakım Hemşireliği – 12.656,95 TL
2. Palyatif Bakım Hemşireliği – 14.555,50 TL
3. Diyabet Eğitim Hemşireliği – 60.753,36 TL

Bu programlara katılan hemşireler, sadece bilgi düzeylerini artırmakla kalmıyor; aynı zamanda kariyerlerinde yeni adımlar atabiliyorlar.

Sertifikalı Eğitim Programlarına Katılımda Dikkat Edilmesi Gerekenler

Sertifikalı eğitim programları kapsamında sunulan içeriklere başvuru yaparken sağlık personelinin bazı hususlara dikkat etmesi gerekiyor:

• Tavan ücret listesi, Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenmiş sınırları ifade eder. Bu ücretin üzerinde ödeme talep edilemez.
• Eğitim veren kurumların, belirlenen ders saati ve içerik kapsamında hizmet vermesi zorunludur.
• Katılımcıların, sertifikalı eğitim program ücretleri hakkında en güncel verileri resmi kaynaklardan takip etmesi tavsiye edilir.
• Başvuru yapılmadan önce programa dair yönetmelik hükümleri incelenmeli ve tüm şartlar sağlanmalıdır.

Sertifikalı Eğitim Programlarının Sağlık Personeli İçin Önemi

Sertifikalı eğitim programları, sadece mesleki gelişim için değil; aynı zamanda mevzuatla bağlantılı olarak görev alabilme açısından da önem taşımaktadır. Sağlık Bakanlığı’nın yayımladığı yeni makam oluru ile birlikte artık her detay resmi dayanaklara bağlanmakta, sağlık personelinin hakları koruma altına alınmaktadır.

Bu sayede:

• Eğitim sürecindeki şeffaflık artmaktadır.
• Kurumlar arasında ücret dengesizliği önlenmektedir.
• Sağlık personeli, hangi programa ne kadar ödeyeceğini önceden bilmektedir.
• Mevzuata uygunluk sağlanmakta ve mağduriyetler azaltılmaktadır.

Güncel Sertifikalı Eğitim Programlarına Güvenle Başvurun

Sağlık personelinin mesleki gelişiminde hayati rol oynayan sertifikalı eğitim programları, 2025 yılı itibariyle yeniden şekillendirilmiştir. Ücretlerin Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenmesi ve kamuya açık şekilde duyurulması, sektörde şeffaflık ve güven ortamını güçlendirmiştir.

Tüm sağlık personelinin, sertifikalı eğitim program ücretleri konusunda resmi kaynaklara başvurarak başvuru sürecini bilinçli şekilde yürütmesi önerilmektedir. Güncel bilgilere Sağlık Bakanlığı’nın resmî internet sitesinden ulaşabilirsiniz: Ücret Listesi

Bakanlık merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine tabi olarak görev yapan personelin katılabileceği sınav, Ankara Üniversitesi tarafından 28 Haziran 2025 tarihinde gerçekleştirilecek.

Başvurular, 17-28 Mart 2025 tarihleri arasında http://ekip.saglik.gov.tr adresinden erişilebilen Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yapılacak. Adaylar, başvurularını elektronik ortamda tamamlayarak, gerekli belgeleri sisteme yüklemek zorunda olacak.

Başvuru Şartları ve Süreci

Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda düzenlenecek olan sınava başvuruda bulunacak adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:

Genel Şartlar:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68’inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet süresini tamamlamış olmak,

• Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

• Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında en az iki yıl görev yapmış olmak.

Özel Şartlar:

• Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosu için en az lise mezunu olmak ve MEB onaylı en az 120 saatlik bilgisayar kullanım sertifikasına sahip olmak,

• Memur kadrosu için en az lise mezunu olmak.

Not: Aday memur statüsünde bulunanlar sınava başvuruda bulunamayacaktır.

Sınav Süreci ve Detayları

• Yazılı sınav, 28 Haziran 2025’te Ankara, İstanbul, İzmir, Antalya, Adana, Bursa, Diyarbakır, Van, Trabzon, Erzurum, Samsun ve Kayseri’de gerçekleştirilecek.

• Sınav, çoktan seçmeli 50 sorudan oluşacak ve 100 puan üzerinden değerlendirilecek.

• Başarı notu en az 60 olarak belirlendi.

Sınav sonuçları, 08 Ağustos 2025 tarihinde http://yhgm.saglik.gov.tr ve aday.ankara.edu.tr adreslerinden duyurulacak. Sınav sonuçlarına 08-15 Ağustos 2025 tarihleri arasında itiraz edilebilecek.

Sözlü Sınav ve Yerleştirme Süreci

• Yazılı sınavda en yüksek puan alan adaylardan başlayarak, ilan edilen kadro sayısının iki katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak.

• Sözlü sınavda bilgi düzeyi, ifade yeteneği, temsil kabiliyeti, genel kültür ve teknolojik gelişmelere açıklık gibi kriterler değerlendirilecek.

• En az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacak ve atamalar, noter huzurunda gerçekleştirilecek.

Atama süreci tamamlandıktan sonra adaylar, en az iki yıl boyunca atandıkları yerde görev yapmak zorunda olacak.

Sağlık Bakanlığı, adayların başvurularını eksiksiz ve zamanında yapmaları gerektiğini vurgulayarak, sınav sürecine ilişkin detaylı bilgilere http://yhgm.saglik.gov.tr adresinden erişilebileceğini duyurdu.

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI

2025 YILI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI

VERİ HAZIRLAMA VE KONTROL İŞLETMENİ UNVANI ALAN KONULARI VE SORU SAYILARI

1. Türkçe Dil Bilgisi – 5 soru

2. Genel Kültür – 5 soru

3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 1, 2, 3, 4, 5 ve 6. Kısımları ile 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 6. Kısmının Onüçüncü Bölümü – 5 soru

4. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

5. T.C. Anayasası (Birinci Kısım; İkinci Kısım; Üçüncü Kısım: 1. Bölüm ve 2. Bölüm)

6. 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun

7. 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu

8. 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu

9. 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

10. Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usûl ve Esasları Hakkında Yönetmelik

11. Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

12. Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği

13. Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı İdari ve Hizmet Birimleri Kadro Standartları Yönetmeliği

14. Sağlık Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği

15. Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Kadro Standartları ile Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönerge

16. Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı Harici Personelin Atama ve Yer Değiştirme Usul ve Esaslarına İlişkin Yönerge

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI

2025 YILI GÖREVDE YÜKSELME SINAVI

MEMUR UNVANI ALAN KONULARI VE SORU SAYILARI

1. Türkçe Dil Bilgisi – 5 soru

2. Genel Kültür – 5 soru

3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 1, 2, 3, 4, 5 ve 6. Kısımları ile 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 6. Kısmının Onüçüncü Bölümü – 5 soru

4. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi

5. T.C. Anayasası (Birinci Kısım; İkinci Kısım; Üçüncü Kısım: 1. Bölüm ve 2. Bölüm)

6. 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun

7. 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu

8. 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu

9. 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

10. Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usûl ve Esasları Hakkında Yönetmelik

11. Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

12. Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği

13. Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı İdari ve Hizmet Birimleri Kadro Standartları Yönetmeliği

14. Sağlık Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği

15. Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Kadro Standartları ile Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönerge

16. Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı Harici Personelin Atama ve Yer Değiştirme Usul ve Esaslarına İlişkin Yönerge

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞINDAN

UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI DUYURUSU

Sınavın Adı: Sağlık Bakanlığı Personeli Unvan Değişikliği Sınavı

Başvuru Tarihleri: 17-28 Mart 2025 (28 Mart 2025 saat 18.00’e kadar)

Başvuru Adresi (Elektronik): http://ekip.saglik.gov.tr

Yazılı Sınav Tarihi, Saati ve Yeri: 28 Haziran 2025, Saat: 10.00, 12 İl Merkezi

GENEL AÇIKLAMALAR

• Bakanlığımız merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine tabi olarak görev yapmakta olan personel için, “Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” hükümleri doğrultusunda Unvan Değişikliği Sınavı yapılacaktır.

• Yazılı sınav Ankara Üniversitesi tarafından gerçekleştirilecektir.

• Başvurular, http://ekip.saglik.gov.tr adresinden elektronik ortamda yapılacaktır.

• Başvurular için, adayların öğrenim durumu itibarıyla atanacağı kadro unvanını ihraz ettiğini belgeleyen diploma, mezuniyet belgesi veya geçici mezuniyet belgesi sisteme yüklenecektir.

• Engelli adaylar, Sağlık Durumu/Engel Bilgi Formunda uygun olan seçeneği işaretleyerek belgelerini sisteme eklemelidir.

İLAN EDİLEN MÜNHAL KADROLAR

• Unvan değişikliği sınavına esas münhal kadrolar ile unvanlar ekli tablolarda iller bazında ayrı ayrı belirtilmiştir.

KAPSAM

• 657 sayılı Kanunun 4/A maddesine tabi devlet memuru olarak görev yapan personel başvurabilecektir.

• Belirli bir hizmet süresi şartı aranmayacaktır.

• 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeliler, 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesine tabi sözleşmeliler, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine tabi sözleşmeliler, sürekli işçiler, vekil ebe/hemşireler, Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu ve Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü personeli sınava giremeyecektir.

UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINA TABİ OLARAK ATANACAKLARDA ARANACAK ŞARTLAR

Mühendis Kadrosu İçin

• İlgili mühendislik bölümlerinden lisans mezunu olmak gerekmektedir.

• Bölümler: İnşaat, Endüstri, Elektrik, Bilgisayar, Elektrik-Elektronik, Makine, Biyomedikal, Harita, Jeofizik Mühendisliği

Diğer Unvanlar İçin

• Avukat, Mimar, İstatistikçi, Kimyager, Biyolog, Psikolog, Sosyal Çalışmacı, Diyetisyen, Fizyoterapist, Çocuk Gelişimcisi, Sağlık Fizikçisi, Odyolog, Perfüzyonist, İş ve Uğraşı Terapisti, Dil ve Konuşma Terapisti, Hemşire (Lisans), Ebe (Lisans), Programcı, Şehir Plancısı, Tekniker ve Sağlık Teknikeri kadroları için ilgili lisans veya önlisans mezunu olmak gerekmektedir.

BAŞVURU ESASLARI

• Aday memurlar başvuramaz.

• Aylıksız izinde olanlar başvurabilir.

• Başvuru eksiksiz yapılmalı, belirtilen tarihlerde tamamlanmalıdır.

• Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

• Başvurular, http://ekip.saglik.gov.tr adresinden takip edilebilecektir.

YAZILI SINAV

• Tarih ve Saat: 28 Haziran 2025, Saat 10.00

• Yer: 12 İl Merkezi (Ankara, İstanbul, İzmir, Antalya, Adana, Bursa, Diyarbakır, Van, Trabzon, Erzurum, Samsun, Kayseri)

• Sınav Formatı: Çoktan seçmeli 50 soru

• Başarı Kriteri: 100 tam puan üzerinden en az 60 puan almak

• Soruların Yayınlanması: 2 Temmuz 2025

• İtiraz Süresi: 2 - 9 Temmuz 2025 (100 TL soru başına ücret)

YAZILI SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI

• Sonuçların Açıklanma Tarihi: 8 Ağustos 2025

• İtiraz Süresi: 8 - 15 Ağustos 2025

• İtiraz Değerlendirme Sonuçları: 22 Ağustos 2025

SÖZLÜ SINAV

• Yazılı sınavdan en az 60 puan alan adaylardan, en yüksek puan alanların iki katı kadarı sözlü sınava çağrılacaktır.

• Sözlü sınavda değerlendirilecek kriterler:

• Bilgi düzeyi

• Kavrama, ifade yeteneği ve muhakeme gücü

• Liyakat, temsil kabiliyeti ve davranışlar

• Özgüven, ikna kabiliyeti

• Genel kültür ve genel yetenek

• Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık

• Başarı Kriteri: 100 puan üzerinden en az 70 almak

SINAV BAŞARI SIRALAMASI VE ATAMALAR

• Yazılı ve sözlü sınav puanlarının ortalaması esas alınacaktır.

• Puan eşitliği durumunda öncelik sırası:

1. Hizmet süresi fazla olan

2. Üst öğrenim bitirmiş olan

3. Üst öğrenim mezuniyet notu yüksek olan

YEDEK LİSTE VE ATAMALAR

• Asıl aday sayısı kadar yedek aday belirlenecektir.

• Atamalar http://ekip.saglik.gov.tr üzerinden duyurulacaktır.

• Atananlar, en az 2 yıl fiilen görev yapmadan tayin talebinde bulunamayacaktır.

İLETİŞİM

T.C. Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı / Sınav Hizmetleri Birimi

Üniversiteler Mahallesi Şehit Mehmet Bayraktar Caddesi No:3 Çankaya/ANKARA

Tel: 0 312 585 17 78 – 585 17 42 – 585 18 93 – 585 18 91

Bu duyuruda yer alan kurallar, duyuru tarihinden sonra değiştirilebilir.

İlgililere duyurulur.

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI

UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI KONU BAŞLIKLARI VE SORU SAYILARI

Genel Konular (Tüm Unvanlar İçin Ortak Konular)

1. Türkçe Dil Bilgisi – 5 soru

2. Genel Kültür – 5 soru

3. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 1, 2, 3, 4, 5 ve 6. Kısımları ile 1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 6. Kısmının Onüçüncü Bölümü – 5 soru

AVUKAT – 35 Soru

• 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Diğer Kısımları

• 663 Sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

• Anayasa Hukuku

• Borçlar Hukuku

• Ceza Hukuku ve Ceza Muhakemesi

• Hukuk Muhakemesi

• İcra ve İflas Hukuku

• İdare Hukuku ve İdari Yargılama Usulü

• İş Hukuku

• Medeni Hukuk

• Ticaret Hukuku

• Personel Hukuku

BİYOLOG – 35 Soru

• Botanik

• Biyokimya

• Ekoloji

• Hayvan Fizyolojisi ve Embriyoloji

• Mikrobiyoloji

• Moleküler Biyoloji ve Genetik

• Zooloji

ÇOCUK GELİŞİMCİSİ – 35 Soru

• Çocuk Gelişimi Mesleği ve Etik

• Gelişim Kuramları

• Aile Yaşam Döngüsü, Aile Eğitimi

• Çocuk Gelişimi ve Çocuk Hakları

• Sağlık Kuruluşlarında Çocuk

• Risk Altındaki Çocuklar

• Gelişimsel Tanılama ve Değerlendirme

• Erken Müdahale

• Gelişimsel Destek Programları

• Özel Gereksinimli Çocuklar ve Eğitimleri

• Çocuklarda Davranış Yönetimi

DİL VE KONUŞMA TERAPİSTİ – 35 Soru

• Çocukluk ve Okul Çağı Dil Bozuklukları

• Nörojenik Edinilmiş Dil Bozuklukları

• Ses Bozuklukları

• Konuşma Sesi Bozukluğu

• Akıcılık Bozuklukları (Kekemelik ve Hızlı Bozuk Konuşma)

• Yutma Bozuklukları

• Motor Konuşma Bozuklukları

DİYETİSYEN – 35 Soru

• Genel Beslenme

• Beslenme Biyokimyası

• Hastalıklarda Diyet Tedavisi

• Anne Çocuk Beslenmesi

• Sporcu Beslenmesi

• Yaşlı Beslenmesi

• Toplu Beslenme Yapan Kurumlarda Beslenme

• Toplumda Beslenme Sorunları ve Epidemiyolojisi

• Fonksiyonel Besinler

EBE (LİSANS) – 35 Soru

• Temel Tıp Bilimleri

• Ebelikte Temel Uygulamalar

• Kadın Sağlığı ve Hastalıkları

• Ruh Sağlığı

• Halk Sağlığı

• İç Hastalıkları

• Cerrahi Hastalıklar

• Normal Doğum ve Doğum Sonu Dönem

• Riskli Doğum ve Doğum Sonu Dönem

• Aile Planlaması

• Epidemiyolojiye Giriş ve Enfeksiyon Hastalıkları

• İletişim Becerileri

FİZYOTERAPİST – 35 Soru

• Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Tanımı, Mesleki Tanımlar, Meslek Etiği ve Prensipleri

• Fiziksel Modaliteler, Elektroterapi, Fizyoterapi ve Rehabilitasyonda Kullanılan Araçlar

• Temel Fizyolojik Kavramlar

• Temel Anatomik Kavramlar ve Nöroanatomi

• Alana/Bölüme Yönelik Fizyoterapi ve Rehabilitasyon

• Temel Vücut Bilgisi ve Temel İlkyardım Bilgisi

HEMŞİRE (LİSANS) – 35 Soru

• Temel Tıp Bilimleri

• Hemşirelikte Temel İlke ve Kavramlar Alan Bilgisi

• Hemşirelik Esasları Alan Bilgisi

• İç Hastalıkları Hemşireliği Alan Bilgisi

• Cerrahi Hemşireliği Alan Bilgisi

• Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği Alan Bilgisi

• Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Alan Bilgisi

• Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Alan Bilgisi

• Halk Sağlığı Hemşireliği Alan Bilgisi

• Hemşirelikte İletişim Becerilerine İlişkin Alan Bilgisi

• Hemşirelik Süreci

• Araştırma Yöntemleri

Prof. Dr. Kemal MEMİŞOĞLU

Ana Birimler

• Teftiş Kurulu Başkanlığı
• İç Denetim Birimi
• Özel Kalem Müdürlüğü
• Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği

Bakan Yardımcıları ve Sorumlu Oldukları Birimler

Doç. Dr. Şuayıp Birinci:

• Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü
• Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü
• Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu
• Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı (TÜSEB)
• Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü

Hüseyin Kürşat Kırbıyık:

• Strateji Geliştirme Başkanlığı
• Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü
• Sağlık Yatırımları Genel Müdürlüğü
• Proje Yönetimi Destek Birimi

Dr. Öğr. Üyesi Halim Özçevik:

• Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü
• Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü
• Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü

Huzeyfe Yılmaz:

• Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü
• Sağlığın Geliştirilmesi Genel Müdürlüğü
• Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü

İŞTE TEŞKİLAT ŞEMASI

Genel Müdür Yardımcısı: Cihan KUDU

• Merkez Teşkilat Atama Dairesi Başkanlığı
• Sözleşmeli Yönetici Atama Dairesi Başkanlığı
• Hukuk ve Mevzuat Dairesi Başkanlığı - Ali SERİNOĞLU
• Disiplin İşlemleri Dairesi Başkanlığı - Mehmet ARDAYIR

Cihan Kudu, Yönetim Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Oldu

Muhsin Coştur İzleme Değerlendirme ve İstatistik Daire Başkanı Oldu

Genel Müdür Yardımcısı Dr. İsmail KAYA

• İnsan Kaynakları Planlama Dairesi Başkanlığı - Mehmet Sait DİKEL
• Kadro ve Terfi Dairesi Başkanlığı - Zabit MELİKOĞULLARI
• Kura İşleri Dairesi Başkanlığı - Cihad ÇAĞLAYAN
• Strateji Personel Atama Dairesi Başkanlığı - Serdar KIZIL
• İzleme Değerlendirme ve İstatistik Dairesi Başkanlığı - Muhsin COŞTUR

Genel Müdür Yardımcısı: İlhay AKÇAY

• Diğer Sağlık Personeli Atama Dairesi Başkanlığı - Fuat ÇALIŞKAN
• Ebe-Hemşire Atama Dairesi Başkanlığı - Salim YILDIRIM
• Eğitim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı - Av. Erkan ÇAVUŞOĞLU
• Eğitim Görevlileri Dairesi Başkanlığı - Yunus DENİZ
• Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı - Av. Onur KORKMAZ

Genel Müdür Yardımcısı: Adem TUNCER

• İdari Hizmetler Dairesi Başkanlığı - Özer ÇİNAR
• Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı - Özgür İsmet TAMER
• Özlük İşleri Dairesi Başkanlığı - Gökhan AKTÜRK
• Diğer Hizmet Sınıfları ve İşçi Atama Dairesi Başkanlığı - Bekir YİĞİT

YASAL UYARI: Yayınlanan haberin tüm hakları SaglikPersoneliHaber.Net'e (www.saglikpersonelihaber.net) aittir. saglikpersonelihaber.net biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal işlem uygulanacaktır.

Sağlık Bakanlığı 2024 Yılı İstifa Sonrası Yeniden (Açıktan) Atama Kurası İlanı

Sağlık Bakanlığı, 2024 yılı için istifa sonrası yeniden atama kurası açacağını duyurdu. İlgili ilan ve münhal kadroların 16 Temmuz 2024 tarihinde Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (YHGM) sayfasında yayımlanacağı belirtildi.

Kimler Başvurabilir?

Bu atama kurası, Sağlık Bakanlığı ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında uzman tabip, diş tabibi ve eczacı unvanları dışında sağlık personeli olarak görev yapmış ve kendi istekleriyle görevlerinden ayrılmış olanlar için açılacak.

Başvuru ve İlan Tarihi

İlan metni ve münhal kadrolar, 16 Temmuz 2024 tarihinde YHGM’nin resmi sayfasında duyurulacak. İlgilenen adaylar, başvuru detaylarını bu tarihten itibaren takip edebilirler.

Binlerce Personel İçin Beklenen Haber

Binlerce sağlık personeli, bu müjdeli haberi sabırsızlıkla bekliyor. Yeni Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu'nun bu kurayı bir an önce açması, sağlık camiasında heyecanla beklenen bir gelişme olarak öne çıkıyor.

Sağlık personelinin merakla beklediği geri dönüş kurasının, istifa edenlerin yeniden göreve başlamasına imkan tanıması ve sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğine katkı sağlaması hedefleniyor.

"Sağlıkçı Mağdur - Bakanlık İstifa Sonrası Dönüş Kurası Açmıyor" haberimiz için tıklayınız.

E-Devlet Portalından Giriş:

DHY kurasına başvurmak isteyen adaylar, ilk olarak E-Devlet Kapısı üzerinden sisteme giriş yapmalıdır. E-Devlet butonuna tıklayarak Sağlık Bakanlığı Ortak Giriş Noktası’na yönlendirileceksiniz. Burada “e-Devlet Girişi İçin Tıklayınız” butonuna tıklayarak giriş yapabilirsiniz.

E-Devlet Şifresi, Mobil İmza, E-imza, T.C. Kimlik Kartı veya İnternet Bankacılığı yöntemlerinden birini seçerek sisteme giriş yapmanız mümkün.

Mazeret Kurası Ön Başvurusu

Ön Başvuru İşlemi:

Başvurular sadece ilan metninde belirtilen tarihlerde yapılabilir. Sisteme giriş yaptıktan sonra sol menüden “Kura -> Kura ve Talep Toplama Başvuruları” ekranını açarak aktif olan ve tamamlanan kuraların listesini görebilirsiniz. Ön başvuru yapılacak kuranın sağında yer alan ‘Başvur’ butonuna tıklayarak ön başvuru ekranını açın.

Sağlık Mazereti Ön Başvuru Bilgileri

Sağlık Mazereti Ön Başvuru Formu:

Formda T.C. Kimlik No, Adı, Soyadı, Baba Adı, Cinsiyet, Doğum Tarihi ve Doğum Yeri gibi bilgiler dışında kalan tüm alanları doldurmanız gerekmektedir. Telefon numaralarınızı başında 0 olmadan yazmalısınız. Cep Telefonu Numarası ve Size Ulaşılabilecek 2. Telefon Numarası zorunlu alanlardır. Geçerli ve doğru bir e-posta adresi girmeniz gerekmektedir. Adres bilgilerini eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmalısınız. Çalışma durumunuza göre ilgili seçeneği işaretleyin (Özel Sektör, Sağlık Bakanlığı, Diğer Kamu Kurumları, Çalışmıyor). Başvuru yapacağınız unvan, branş ve çalışma yeri otomatik olarak gelecektir. Sicil numarası otomatik olarak gelecektir. Mazeret Türü olarak “SAĞLIK MAZERETİ” seçin ve gerekli sağlık raporu bilgilerini girin. Sağlık raporu aitlik bilgisi alanında, sağlık mazereti yapılacak kişinin yakınlık bilgisi seçilmelidir.

Başvuru Tamamlama:

İlgili alanları doldurduktan sonra ‘Başvuru Kaydı Oluştur’ butonuna tıklayarak ön başvurunuzu kaydedin. Başvurunuzu kesinleştirmek için sayfanın sağ altındaki “Başvurumu Kesinleştir” butonuna tıklayın. Onay kutusunu işaretlemeden “Başvurumu Kesinleştir” butonu aktif olmayacaktır.

Eş Mazereti Ön Başvuru Bilgileri

Eş Mazereti Ön Başvuru Formu:

Formda T.C. Kimlik No, Adı, Soyadı, Baba Adı, Cinsiyet, Doğum Tarihi ve Doğum Yeri gibi bilgiler dışında kalan tüm alanları doldurmanız gerekmektedir. Telefon numaralarınızı başında 0 olmadan yazmalısınız.

Cep Telefonu Numarası ve Size Ulaşılabilecek 2. Telefon Numarası zorunlu alanlardır. Geçerli ve doğru bir e-posta adresi girmeniz gerekmektedir. Adres bilgilerini eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmalısınız. Çalışma durumunuza göre ilgili seçeneği işaretleyin (Özel Sektör, Sağlık Bakanlığı, Diğer Kamu Kurumları, Çalışmıyor). Başvuru yapacağınız unvan, branş ve çalışma yeri otomatik olarak gelecektir. Sicil numarası otomatik olarak gelecektir. Mazeret Türü olarak “EŞ DURUMU MAZERETİ” seçin ve gerekli bilgileri girin.

Başvuru Tamamlama:

İlgili alanları doldurduktan sonra ‘Başvuru Kaydı Oluştur’ butonuna tıklayarak ön başvurunuzu kaydedin. Başvurunuzu kesinleştirmek için sayfanın sol altındaki “Başvurumu Kesinleştir” butonuna tıklayın. Onay kutusunu işaretlemeden “Başvurumu Kesinleştir” butonu aktif olmayacaktır.

Genel Uyarılar ve Tamamlama

Başvurunun Tamamlanması ve Uyarılar:

Başvurunuzun geçerli olması için Başvuru Kesinleştirme işleminin yapılmış olması gerekmektedir. Kayıt işlemi yapılmış fakat kesinleştirilmemiş başvurular geçersizdir. İlan metninde belirtilen son başvuru tarih ve saatinden sonra kaydetme veya kesinleştirme işlemi yapılamaz. Sisteme belge yüklemeniz istenmişse, istenen belge/belgeleri sisteme yükleyin. Başvuru işlemlerinizi tamamladıktan sonra güvenli çıkış yapmayı unutmayın.

Yardım ve Destek:

Başvurularınız ile ilgili sorun yaşıyorsanız 0312 585 17 56 ve 0312 585 17 57 numaralı telefonları arayabilirsiniz.