<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" version="2.0">
  <channel>
    <title>Sağlık Personeli Haber</title>
    <link>https://www.saglikpersonelihaber.net</link>
    <description>personel sağlık ile sağlık bakanlığı güncel hemşire, hekim ve maaş haberlerine en hızlı bir şekilde ulaşabilirsiniz.</description>
    <atom:link xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/rss/ekonomi" type="application/rss+xml"/>
    <language>tr-TR</language>
    <copyright>Copyright © 2019. Her hakkı saklıdır.</copyright>
    <category>News</category>
    <lastBuildDate>Wed, 05 Aug 2026 17:11:14 +0300</lastBuildDate>
    <ttl>1</ttl>
    <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/rss/ekonomi"/>
    <atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/"/>
    <item>
      <title><![CDATA[Motorine Gece Yarısı İndirim Geliyor: Fiyatlar Sert Düşecek]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/motorine-gece-yarisi-indirim-geliyor-fiyatlar-sert-dusecek</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/motorine-gece-yarisi-indirim-geliyor-fiyatlar-sert-dusecek" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Akaryakıt fiyatlarında bu kez indirim yönünde önemli bir gelişme yaşanıyor.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Küresel piyasalardaki hareketlilik, motorin fiyatlarına doğrudan yansımaya başladı.</p>

<p><strong>Motorinde 6,37 TL’lik indirim beklentisi</strong></p>

<p>Sektör kaynaklarından edinilen bilgilere göre, motorinin litre fiyatında yarından itibaren geçerli olmak üzere 6,37 TL’lik bir indirim yapılması bekleniyor. Bu düşüş, son dönemin en dikkat çeken fiyat gerilemelerinden biri olarak değerlendiriliyor.</p>

<p><strong>Petrol fiyatlarındaki düşüş etkili oldu</strong></p>

<p>İndirimin arkasında, ABD ile İran arasında yeniden diplomatik temasların başlayabileceğine yönelik sinyallerin küresel petrol fiyatlarını aşağı çekmesi bulunuyor. Petrol fiyatlarındaki bu gerileme, iç piyasada akaryakıt fiyatlarına indirim olarak yansıyor.</p>

<p><strong>Benzin fiyatlarında değişiklik yok</strong></p>

<p>Öte yandan benzin fiyatlarında şu an için herhangi bir indirim ya da zam beklentisi bulunmuyor. Yapılacak düzenlemenin yalnızca motorin grubunu etkilemesi öngörülüyor.</p>

<p><strong>Sürücüler için rahatlama</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Beklenen indirimle birlikte özellikle ticari araç kullanıcıları ve uzun yol yapan sürücüler açısından önemli bir maliyet avantajı oluşması bekleniyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/motorine-gece-yarisi-indirim-geliyor-fiyatlar-sert-dusecek</guid>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 23:47:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/08/motorin-gece-yarisi-indirim.jpg" type="image/jpeg" length="73897"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Memur ve Emekli Zammı İçin İlk Hesaplar Ortaya Çıktı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/memur-ve-emekli-zammi-icin-ilk-hesaplar-ortaya-cikti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/memur-ve-emekli-zammi-icin-ilk-hesaplar-ortaya-cikti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Temmuz ayı enflasyon verisinin açıklanmasıyla birlikte, milyonlarca memur ve memur emeklisinin 2027 Ocak ayında alacağı maaş artışına ilişkin ilk tahminler netleşmeye başladı.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Nihai zam oranı ise yılın kalan aylarında açıklanacak verilerle kesinleşecek.</p>

<p><strong>Zam hesabında ilk veri geldi</strong></p>

<p>Memur maaş artışları, toplu sözleşme zammına ek olarak oluşan enflasyon farkına göre belirleniyor. Temmuz ayı enflasyonunun yüzde 1,78 olarak açıklanmasıyla birlikte temmuz-aralık dönemine ilişkin zam hesabının ilk adımı atılmış oldu. Ancak kesin oran, altı aylık enflasyon verisinin tamamlanmasıyla belirlenecek.</p>

<p><strong>Merkez Bankası tahmini: %7,67</strong></p>

<p>Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın Piyasa Katılımcıları Anketi’ne göre yıl sonu enflasyon beklentisi yüzde 29,21 seviyesinde. Bu senaryoya göre yılın ikinci yarısında enflasyonun yüzde 9,72 olması bekleniyor.</p>

<p>Bu durumda memur ve memur emeklileri yaklaşık yüzde 2,54 enflasyon farkı alabilecek. Buna yüzde 5’lik toplu sözleşme zammı eklendiğinde, toplam artışın yüzde 7,67 civarında gerçekleşebileceği hesaplanıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>Alternatif senaryo: %8,60’a kadar çıkabilir</strong></p>

<p>Finansal Kurumlar Birliği’nin beklentisine göre ise yıl sonu enflasyonu yüzde 30,32 olabilir. Bu tahmine göre ikinci yarı enflasyonu yüzde 10,67 seviyesinde oluşacak.</p>

<p>Bu durumda memur kesiminin alacağı enflasyon farkı yüzde 3,43’e yükselebilir. Toplu sözleşme zammıyla birlikte toplam maaş artışının yüzde 8,60 seviyesine ulaşabileceği öngörülüyor.</p>

<p><strong>Kesin oran aralıkta belli olacak</strong></p>

<p>Tüm bu hesaplamalar, mevcut beklentilere dayalı tahmin niteliği taşıyor. Memur ve emeklilerin alacağı kesin zam oranı, temmuz-aralık dönemine ait enflasyon verilerinin tamamının açıklanmasının ardından aralık ayında netlik kazanacak.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/memur-ve-emekli-zammi-icin-ilk-hesaplar-ortaya-cikti</guid>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:31:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/08/memur-ve-emekli-zammi-2.jpg" type="image/jpeg" length="73935"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Ağustos Ayı Kira Artış Oranı Netleşti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/agustos-ayi-kira-artis-orani-netlesti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/agustos-ayi-kira-artis-orani-netlesti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye İstatistik Kurumu’nun temmuz ayı enflasyon verilerini açıklamasıyla birlikte, ağustos ayında uygulanacak kira artış oranı da belli oldu.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Buna göre, hem konut hem iş yeri kiralarında uygulanabilecek tavan zam oranı yüzde 31,90 olarak hesaplandı.</p>

<p><strong>Zam oranı TÜFE ortalamasına göre belirlendi</strong></p>

<p>Kira artış oranı, TÜFE’nin 12 aylık ortalamasına göre belirleniyor. Temmuz verileri doğrultusunda bu oran yüzde 31,90 olarak ortaya çıktı. Bu kapsamda, sözleşme süresi ağustos ayında sona eren kiracılara en fazla bu oranda zam yapılabilecek.</p>

<p><strong>Geçen aya göre sınırlı gerileme</strong></p>

<p>Bir önceki ay kira artış oranı yüzde 32,03 seviyesindeydi. Ağustos ayında açıklanan oran, sınırlı bir düşüşle yüzde 31,90’a gerilemiş oldu.</p>

<p><strong>Ev sahipleri üst sınırı aşamıyor</strong></p>

<p>Mevzuata göre mal sahipleri, belirlenen bu oranı aşamıyor ancak daha düşük bir artış yapabiliyor. Zam oranı her ay, bir önceki ay açıklanan TÜFE 12 aylık ortalama verisine göre yeniden hesaplanıyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>Hesaplama nasıl yapılıyor?</strong></p>

<p>Kira artışında esas alınan oran, zam yapılacak aydan bir önceki aya ait TÜFE 12 aylık ortalama değişimidir. Örneğin ekim ayında yapılacak bir artış için eylül ayı verileri baz alınıyor. Bu sistemle kira artışları aylık olarak güncellenmeye devam ediyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/agustos-ayi-kira-artis-orani-netlesti</guid>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:25:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/08/agustos-ayi-kira-artisi.jpg" type="image/jpeg" length="80133"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Otogaza Zam kapıda: Gece Yarısından İtibaren Fiyatlar Atıyor]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/otogaza-zam-kapida-gece-yarisindan-itibaren-fiyatlar-atiyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/otogaza-zam-kapida-gece-yarisindan-itibaren-fiyatlar-atiyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Akaryakıt fiyatlarında dalgalanma sürerken, otogaz kullanıcılarını yakından ilgilendiren yeni bir artış beklentisi gündeme geldi.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Sektör kaynaklarına göre LPG fiyatlarında dikkat çekici bir yükseliş öngörülüyor.</p>

<p><strong>LPG’ye 2,45 TL zam bekleniyor</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Edinilen bilgilere göre, otogazın litre fiyatına gece yarısından itibaren yaklaşık 2 liranın üzerinde, 2,45 TL seviyesinde zam yapılması bekleniyor. Bu artışın, özellikle küresel piyasalardaki hareketlilik ve döviz kurundaki yükselişten kaynaklandığı ifade ediliyor.</p>

<p><strong>Benzin ve motorinde değişiklik yok</strong></p>

<p>Aynı kaynaklara göre benzin ve motorin fiyatlarında ise şimdilik herhangi bir artış ya da indirim öngörülmüyor. Fiyat değişiminin yalnızca LPG grubuyla sınırlı kalması bekleniyor.</p>

<p><strong>Piyasa baskısı sürüyor</strong></p>

<p>Petrol fiyatlarındaki küresel dalgalanma, döviz kurundaki oynaklık ve vergi düzenlemeleri, akaryakıt fiyatları üzerindeki baskıyı artırmaya devam ediyor. Bu durum, özellikle otogaz kullanıcıları açısından maliyetleri doğrudan etkiliyor.</p>

<p><strong>Büyük şehirlerde güncel fiyatlar</strong></p>

<p>Zam öncesinde üç büyük şehirde litre fiyatları şöyle:</p>

<ul>
 <li><strong>İstanbul (Avrupa Yakası):</strong> Benzin 67,18 TL – Motorin 80,97 TL – LPG 31,19 TL</li>
 <li><strong>İstanbul (Anadolu Yakası):</strong> Benzin 67,02 TL – Motorin 80,82 TL – LPG 30,59 TL</li>
 <li><strong>Ankara:</strong> Benzin 68,14 TL – Motorin 82,09 TL – LPG 31,29 TL</li>
 <li><strong>İzmir:</strong> Benzin 68,44 TL – Motorin 82,37 TL – LPG 31,19 TL</li>
</ul>

<p>Zamla birlikte LPG fiyatlarının bu seviyelerin üzerine çıkması bekleniyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/otogaza-zam-kapida-gece-yarisindan-itibaren-fiyatlar-atiyor</guid>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:21:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/08/otogaz-zam-kapida.jpg" type="image/jpeg" length="89757"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Enflasyon Verisi Sonrası Maaş Zammı İlk Aydan Eridi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/enflasyon-verisi-sonrasi-maas-zammi-ilk-aydan-eridi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/enflasyon-verisi-sonrasi-maas-zammi-ilk-aydan-eridi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Temmuz ayına ilişkin enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla birlikte, kamu çalışanlarının aldığı maaş artışının etkisi ilk aydan itibaren tartışma konusu oldu.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Türkiye İstatistik Kurumu’nun verilerine göre temmuz ayında enflasyon yüzde 1,78 olarak gerçekleşti.</p>

<p><strong>Memurlar temmuzda zam almıştı</strong></p>

<p>Temmuz ayında memur maaşlarına yüzde 7 toplu sözleşme zammı yapılırken, buna ek olarak yüzde 6,09 oranında enflasyon farkı da yansıtılmıştı. Böylece toplam artış oranı çift haneli seviyelere ulaşmıştı.</p>

<p><strong>Enflasyon artışı zammı gölgeledi</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Ancak açıklanan temmuz enflasyonu, maaş artışının satın alma gücüne etkisinin sınırlı kalacağını ortaya koydu. Aylık yüzde 1,78’lik enflasyon oranı, yapılan zammın önemli bir kısmının daha ilk ayda erimesine neden oldu.</p>

<p><strong>Satın alma gücü tartışması büyüyor</strong></p>

<p>Ekonomistler ve çalışanlar, yüksek enflasyon ortamında maaş artışlarının kalıcı etki yaratabilmesi için daha güçlü düzenlemelere ihtiyaç olduğunu vurgularken, önümüzdeki aylarda enflasyonun seyri belirleyici olacak.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/enflasyon-verisi-sonrasi-maas-zammi-ilk-aydan-eridi</guid>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 10:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/08/maas-eridi.jpg" type="image/jpeg" length="86047"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Temmuz Enflasyonu Açıklandı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/temmuz-enflasyonu-aciklandi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/temmuz-enflasyonu-aciklandi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), temmuz ayına ilişkin enflasyon verilerini kamuoyuyla paylaştı.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<section dir="auto">
<p>Açıklanan verilere göre, tüketici fiyatlarındaki artış aylık bazda yüzde 1,78 olarak gerçekleşti.</p>

<p><strong>Yıllık enflasyonda artış sürüyor</strong></p>

<p>Temmuz ayı itibarıyla yıllık enflasyon oranı ise yüzde 31,75 seviyesine ulaştı. Böylece fiyat artışlarının yıllık bazda yüksek seyrini sürdürdüğü görüldü.</p>

<p><strong>Gözler yeni döneme çevrildi</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>Açıklanan veriler, piyasa beklentileriyle karşılaştırılarak değerlendirilecek. Enflasyonun seyri, önümüzdeki dönemde ekonomi politikalarının şekillenmesinde belirleyici olmaya devam edecek.</p>
</section></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/temmuz-enflasyonu-aciklandi</guid>
      <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 10:11:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/08/temmuz-ayi-enflasyon.jpg" type="image/jpeg" length="36660"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Temmuz Enflasyonu İçin Gözler 3 Ağustos’ta]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/temmuz-enflasyonu-icin-gozler-3-agustosta</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/temmuz-enflasyonu-icin-gozler-3-agustosta" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 3 Ağustos’ta açıklayacağı temmuz ayı enflasyon verileri öncesinde, ekonomistlerin beklentileri belli oldu.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>AA Finans tarafından yapılan anket, piyasaların yönüne ilişkin önemli ipuçları sundu.</p>

<p><strong>Aylık enflasyon beklentisi yüzde 1,82</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p>17 ekonomistin katıldığı ankete göre, temmuz ayında Tüketici Fiyat Endeksi’nin (TÜFE) aylık bazda ortalama yüzde 1,82 artması bekleniyor. Uzmanların tahminleri yüzde 1,35 ile yüzde 2,10 arasında değişiyor.</p>

<p><strong>Yıllık enflasyonda sınırlı gerileme öngörülüyor</strong></p>

<p>Beklentilerin gerçekleşmesi halinde, haziran ayında yüzde 32,11 olan yıllık enflasyonun temmuz itibarıyla yüzde 31,80 seviyesine gerileyeceği tahmin ediliyor.</p>

<p><strong>Fiyat artışlarında temmuz etkisi</strong></p>

<p>Haziran ayında yüzde 0,99 olarak gerçekleşen aylık enflasyonun, temmuz ayında dönemsel fiyat ayarlamaları nedeniyle daha yüksek bir seviyede oluşabileceği değerlendiriliyor.</p>

<p><strong>Yıl sonu beklentisi yüzde 29,55</strong></p>

<p>Ankete katılan ekonomistlerin 2026 yılı sonu enflasyon beklentisi ise ortalama yüzde 29,55 olarak hesaplandı. Bu oran, yıl içinde yapılan tahminlerde yukarı yönlü güncellemelerin sürdüğünü gösteriyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/temmuz-enflasyonu-icin-gozler-3-agustosta</guid>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 17:19:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/enflsyon-orani.jpg" type="image/jpeg" length="18298"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Merkez Bankası Faiz Kararını Açıkladı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/merkez-bankasi-faiz-kararini-acikladi-1</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/merkez-bankasi-faiz-kararini-acikladi-1" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), piyasaların yakından takip ettiği faiz kararını açıkladı.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Para Politikası Kurulu, politika faizi olarak kullanılan bir hafta vadeli repo ihale faiz oranını yüzde 37 seviyesinde sabit bıraktı.</p>

<p>Kurul, faiz koridorunda da değişikliğe gitmedi. Buna göre TCMB’nin gecelik borç verme faiz oranı yüzde 40, gecelik borçlanma faiz oranı ise yüzde 35,5 olarak korundu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<h2><strong>Enflasyonun Ana Eğiliminde Sınırlı Gerileme</strong></h2>

<p>Para Politikası Kurulu tarafından yayımlanan karar metninde, enflasyonun ana eğiliminde haziran ayında sınırlı bir düşüş görüldüğü belirtildi. Öncü göstergelerin ise temmuz ayında geçici bir yükselişe işaret ettiği kaydedildi.</p>

<p>Jeopolitik gelişmelerin oluşturduğu belirsizliklerle birlikte enerji fiyatlarının yeniden artış eğilimine girdiğine dikkat çekilen açıklamada, son verilerin iç talepteki zayıflamanın daha belirgin hale geldiğini gösterdiği ifade edildi.</p>

<p>Kurul, jeopolitik gelişmelerin maliyetler, ekonomik faaliyet ve beklentiler üzerinden enflasyon görünümüne olan etkilerinin yakından izleneceğini bildirdi.</p>

<h2><strong>Sıkı Para Politikası Sürecek</strong></h2>

<p>Karar metninde, fiyat istikrarı sağlanıncaya kadar sıkı para politikası duruşunun korunacağı vurgulandı. Bu politikanın talep, döviz kuru ve beklenti kanalları üzerinden dezenflasyon sürecine katkı sağlamasının beklendiği belirtildi.</p>

<p>Faiz kararlarının enflasyon gerçekleşmeleri, enflasyonun ana eğilimi ve beklentiler dikkate alınarak belirleneceği aktarıldı. Para politikası adımlarının toplantı bazlı, ihtiyatlı ve enflasyon görünümüne odaklı bir yaklaşımla atılacağı bildirildi.</p>

<p>Enflasyon görünümünde belirgin ve kalıcı bir bozulma yaşanması halinde para politikasının yeniden sıkılaştırılabileceği ifade edilirken, yukarı yönlü risklere karşı temkinli duruşun sürdürüleceği kaydedildi.</p>

<h2><strong>Likidite Koşulları Yakından İzlenecek</strong></h2>

<p>Kurul, kredi ve mevduat piyasalarında öngörülenin dışında gelişmeler yaşanması durumunda parasal aktarım mekanizmasının yeni makroihtiyati tedbirlerle destekleneceğini açıkladı.</p>

<p>Likidite koşullarının yakından takip edileceği ve ihtiyaç duyulması halinde likidite yönetimi araçlarının etkin biçimde kullanılacağı belirtildi.</p>

<h2><strong>Orta Vadeli Enflasyon Hedefi Yüzde 5</strong></h2>

<p>TCMB, alınacak para politikası kararlarının enflasyonu orta vadede yüzde 5 hedefine ulaştıracak parasal ve finansal koşulları oluşturacak şekilde belirleneceğini duyurdu.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/merkez-bankasi-faiz-kararini-acikladi-1</guid>
      <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 15:57:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/merkez-bankasi-faiz-karari-4.jpg" type="image/jpeg" length="22700"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Memur ve Emeklilerin Zam Takvimi Netleşti]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/memur-ve-emeklilerin-zam-takvimi-netlesti</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/memur-ve-emeklilerin-zam-takvimi-netlesti" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Memur ve memur emeklilerinin önümüzdeki dönemde alacağı maaş artışları, toplu sözleşme kapsamında belirlenen oranlara göre şekillenmeye devam edecek.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p><strong>2027 için zam oranları düşük kaldı</strong></p>

<p>Toplu sözleşmeye göre memurlar, 2027 yılının ilk 6 ayı için yüzde 5, ikinci 6 ayı için ise yüzde 4 oranında zam alacak. Bu oranlar, şimdiden tartışma konusu olmaya başladı.</p>

<p><strong>2026 Temmuz zammı yüzde 7 oldu</strong></p>

<p>2026 yılının Temmuz ayında memur ve memur emeklilerine, toplu sözleşmeden kaynaklı yüzde 7 oranında maaş artışı yapılmıştı.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>Enflasyon farkı belirleyici olacak</strong></p>

<p>2027 Ocak ayında açıklanacak 6 aylık enflasyon oranı da maaşlara doğrudan etki edecek. Temmuz-Aralık dönemine ait enflasyon yüzde 7’yi aşarsa, aşan kısım memur ve emeklilere “enflasyon farkı” olarak yansıtılacak.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/memur-ve-emeklilerin-zam-takvimi-netlesti</guid>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 13:40:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/memur-zammi-netlesiyor-1.jpg" type="image/jpeg" length="99993"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Akaryakıta çifte zam: Benzin ve Motorin Fiyatları Yükseldi]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/akaryakita-cifte-zam-benzin-ve-motorin-fiyatlari-yukseldi</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/akaryakita-cifte-zam-benzin-ve-motorin-fiyatlari-yukseldi" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Akaryakıt fiyatlarında artış sürüyor. Küresel piyasalardaki dalgalanmalar, döviz kurundaki hareketlilik ve vergi düzenlemeleri, pompa fiyatlarına zam olarak yansımaya devam ediyor.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p><strong>Benzin ve motorine zam geldi</strong></p>

<p>Son yapılan düzenlemeyle motorinin litre fiyatına 3 lira 12 kuruş, benzinin litre fiyatına ise 1 lira 14 kuruş zam yapıldı. Artışlar, araç sahiplerinin yakıt maliyetlerini yeniden yukarı çekti.</p>

<p><strong>Vatandaş fiyatları yakından takip ediyor</strong></p>

<p>Peş peşe gelen zamlar sonrası “Benzin ne kadar oldu?”, “Motorin kaç TL?” ve “LPG fiyatları ne durumda?” soruları gündemdeki yerini koruyor.</p>

<p><strong>Büyükşehirlerde güncel fiyatlar</strong></p>

<p>17 Temmuz 2026 itibarıyla bazı illerde akaryakıt fiyatları şöyle:</p>

<p><strong>İstanbul Avrupa Yakası</strong></p>

<ul>
 <li>Benzin: 65,65 TL</li>
 <li>Motorin: 73,08 TL</li>
 <li>LPG: 31,19 TL</li>
</ul>

<p><strong>İstanbul Anadolu Yakası</strong></p>

<ul>
 <li>Benzin: 65,49 TL</li>
 <li>Motorin: 72,92 TL</li>
 <li>LPG: 30,59 TL</li>
</ul>

<p><strong>Ankara</strong></p>

<ul>
 <li>Benzin: 66,60 TL</li>
 <li>Motorin: 74,19 TL</li>
 <li>LPG: 31,19 TL</li>
</ul>

<p><strong>İzmir</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<ul>
 <li>Benzin: 66,90 TL</li>
 <li>Motorin: 74,47 TL</li>
 <li>LPG: 30,99 TL</li>
</ul>

<p></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/akaryakita-cifte-zam-benzin-ve-motorin-fiyatlari-yukseldi</guid>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 11:05:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/akaryakitta-zam-1.jpg" type="image/jpeg" length="36403"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Motorine Peş Peşe Zam: Tabelalar Değişti, Yeni Artış Yolda]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/motorine-pes-pese-zam-tabelalar-degisti-yeni-artis-yolda</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/motorine-pes-pese-zam-tabelalar-degisti-yeni-artis-yolda" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Akaryakıt fiyatlarında yükseliş devam ediyor.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Motorine yapılan son zamla birlikte istasyonlardaki fiyat tabelaları güncellenirken, kısa süre içinde yeni bir artışın daha geleceği belirtiliyor.</p>

<p><strong>Bugün 1,31 TL zam yapıldı</strong></p>

<p>Motorinin litre fiyatına bugün itibarıyla 1 lira 31 kuruş zam uygulandı. Artış pompaya yansırken, sürücüler yeni fiyatlarla karşılaştı.</p>

<p><strong>Çarşamba günü yeni zam bekleniyor</strong></p>

<p>Sektör kaynaklarına göre artış bununla sınırlı kalmayacak. Çarşamba gününden itibaren geçerli olmak üzere motorine 76 kuruşluk bir zam daha yapılması öngörülüyor.</p>

<p><strong>İki günde 2 lirayı aşan artış</strong></p>

<p>Beklenen zamla birlikte motorinde iki gün içinde toplam artışın 2 lira 7 kuruşa ulaşması bekleniyor. Bu durum, kısa sürede fiyatların ciddi şekilde yükseldiğini gösteriyor.</p>

<p><strong>Fiyatlar büyükşehirlerde yükseldi</strong></p>

<p>Son zamların ardından motorin litre fiyatı büyükşehirlerde 65-67 TL aralığına çıktı. Yeni artışla birlikte fiyatların daha da yukarı yönlü güncellenmesi bekleniyor.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>Dalgalanma sürüyor</strong></p>

<p>Uzmanlar, akaryakıt fiyatlarının uluslararası petrol piyasaları, döviz kuru ve vergi düzenlemelerine bağlı olarak değiştiğini belirtiyor. Son gelişmeler, sürücüler açısından maliyetlerin artmaya devam edeceğine işaret ediyor.</p>

<p><strong>Güncel akaryakıt fiyatları</strong></p>

<p><strong>İstanbul Avrupa Yakası</strong><br />
Benzin: 62,87 TL<br />
Motorin: 66,02 TL<br />
LPG: 31,19 TL</p>

<p><strong>İstanbul Anadolu Yakası</strong><br />
Benzin: 62,68 TL<br />
Motorin: 65,83 TL<br />
LPG: 30,59 TL</p>

<p><strong>Ankara</strong><br />
Benzin: 63,82 TL<br />
Motorin: 67,09 TL<br />
LPG: 31,19 TL</p>

<p><strong>İzmir</strong><br />
Benzin: 64,04 TL<br />
Motorin: 67,36 TL<br />
LPG: 30,99 TL</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/motorine-pes-pese-zam-tabelalar-degisti-yeni-artis-yolda</guid>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 21:34:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/motorin-yeni-zammi.jpg" type="image/jpeg" length="96848"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Hastane Yöneticilerinin Başhekim ve Hastane Müdürü Maaş ile Ek Ödeme Tutarları]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/hastane-yoneticilerinin-bashekim-ve-hastane-muduru-maas-ile-ek-odeme-tutarlari</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/hastane-yoneticilerinin-bashekim-ve-hastane-muduru-maas-ile-ek-odeme-tutarlari" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Hastane Yöneticilerinin Başhekim ve Hastane Müdürü Maaş ile Ek Ödeme Tutarları Açıklandı! 2026 Güncel Tablo]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Hastane yöneticilerinin başhekim ve hastane müdürü maaş ile ek ödeme tutarları açıklandı. Başhekim maaşı, hastane müdürü maaşı, başhekim yardımcısı maaşı ve ek ödeme tablosu haberimizde.</p>

<hr />
<h1><strong>Hastane Yöneticilerinin Başhekim ve Hastane Müdürü Maaş ile Ek Ödeme Tutarları Açıklandı</strong></h1>

<p><strong>Hastane yöneticilerinin başhekim ve hastane müdürü maaş ile ek ödeme tutarları</strong>, hastanelerde görev yapan sözleşmeli yöneticiler için yeniden açıklandı. Hazırlanan tabloda <strong>başhekim maaşı</strong>, <strong>hastane müdürü maaşı</strong> ve <strong>başhekim yardımcısı maaşı</strong> başta olmak üzere yöneticilere ait maaş, Haziran ayı ek ödemesi ve toplam gelir tutarları yer aldı.</p>

<p><img alt="" height="1350" src="https://pbs.twimg.com/media/HMipcZjWwAAYUKL?format=jpg&amp;name=large" style="margin-left:0px; margin-right:0px" width="1080" /></p>

<p>Açıklanan verilere göre en yüksek toplam gelir, profesör veya doçent kadrosundan görev yapan başhekimlerde görüldü.</p>

<hr />
<h2><strong>Başhekim Maaşı 303 Bin TL’yi Aştı</strong></h2>

<p><strong>Başhekim maaşı</strong>, hastane yöneticileri arasında en yüksek toplam gelir kalemini oluşturdu.</p>

<p>Profesör veya doçent kadrosundan başhekim olarak görev yapan yöneticinin gelir tablosu şu şekilde oluştu:</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Ödeme Kalemi</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Tutar</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Maaş</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>151.000 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Haziran Ayı Ek Ödeme</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>152.616,78 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>303.616,78 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Bu hesaplamaya göre profesör veya doçent kadrosundaki başhekimlerin toplam geliri <strong>303.616,78 TL</strong> oldu.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<hr />
<h2><strong>Uzman Doktor Başhekim Maaşı ve Ek Ödemesi</strong></h2>

<p><strong>Başhekim maaşı</strong>, uzman doktor kadrosunda görev yapan yöneticiler için de yeniden hesaplandı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Ödeme Kalemi</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Tutar</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Maaş</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>143.000 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Haziran Ayı Ek Ödeme</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>137.312,50 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>280.312,50 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Tabip kadrosunda görev yapan başhekim için ise;</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Ödeme Kalemi</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Tutar</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Maaş</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>136.000 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Haziran Ayı Ek Ödeme</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>70.312,50 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>206.312,50 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>olarak hesaplandı.</p>

<hr />
<h2><strong>Başhekim Yardımcısı Maaşı Ne Kadar Oldu?</strong></h2>

<p><strong>Başhekim yardımcısı maaşı</strong>, görev yapılan kadroya göre farklılık gösteriyor.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Kadro</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Maaş</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Ek Ödeme</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Uzman Tabip</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>143.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>92.006 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>235.006 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Tabip</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>137.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>66.347,95 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>203.347,95 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Uzman tabip kadrosundan başhekim yardımcısı olarak görev yapan yöneticilerin toplam geliri <strong>235.006 TL</strong> olarak açıklandı.</p>

<hr />
<h2><strong>Hastane Müdürü Maaşı ve Ek Ödemesi</strong></h2>

<p><strong>Hastane müdürü maaşı</strong> kapsamında idari ve mali işler müdürü ile sağlık bakım hizmetleri müdürüne ait gelirler de açıklandı.</p>

<h3><strong>İdari ve Mali İşler Müdürü</strong></h3>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Ödeme Kalemi</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Tutar</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Maaş</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>79.000 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Haziran Ayı Ek Ödeme</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>36.166,56 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>115.166,56 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<h3><strong>Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü</strong></h3>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Ödeme Kalemi</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Tutar</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Maaş</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>79.000 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Haziran Ayı Ek Ödeme</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>36.166,56 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>115.166,56 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Her iki yönetici kadrosu için de toplam gelir aynı seviyede hesaplandı.</p>

<hr />
<h2><strong>Müdür Yardımcısı Maaşı</strong></h2>

<p><strong>Hastane müdürü maaşı</strong> kapsamında müdür yardımcılarına ilişkin ödeme tutarları da açıklandı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Ödeme Kalemi</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Tutar</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Maaş</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>66.000 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Haziran Ayı Ek Ödeme</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>26.613,57 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>92.613,57 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>Hastane Yöneticilerinin Maaş ve Ek Ödeme Tablosu</strong></h2>

<p><strong>Hastane yöneticilerinin başhekim ve hastane müdürü maaş ile ek ödeme tutarları</strong> unvanlara göre şu şekilde hesaplandı:</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Unvan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Başhekim (Profesör / Doçent)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>303.616,78 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Başhekim (Uzman Doktor)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>280.312,50 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Başhekim Yardımcısı (Uzman Tabip)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>235.006 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Başhekim (Tabip)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>206.312,50 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Başhekim Yardımcısı (Tabip)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>203.347,95 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>İdari ve Mali İşler Müdürü</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>115.166,56 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>115.166,56 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Müdür Yardımcısı</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>92.613,57 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>En Yüksek Gelir Başhekim Kadrosunda</strong></h2>

<p><strong>Başhekim maaşı</strong>, açıklanan tabloda yer alan tüm yönetici kadroları arasında en yüksek toplam gelire sahip oldu.</p>

<p>Özellikle profesör veya doçent kadrosundan başhekim olarak görev yapan yöneticilerin maaş ve ek ödeme dahil toplam gelirleri <strong>303.616,78 TL</strong> seviyesine ulaştı.</p>

<p>Bu tutar, tabloda yer alan diğer tüm yönetici kadrolarının üzerinde yer aldı.</p>

<hr />
<h2><strong>Başhekim Maaşı ve Hastane Müdürü Maaşı Nasıl Hesaplanıyor?</strong></h2>

<p><strong>Başhekim maaşı</strong> ve <strong>hastane müdürü maaşı</strong> hesaplanırken;</p>

<ul>
 <li>Görev unvanı,</li>
 <li>Kadro durumu,</li>
 <li>Maaş katsayısı,</li>
 <li>Ek ödeme katsayıları,</li>
 <li>Sözleşmeli yönetici hükümleri</li>
</ul>

<p>esas alınıyor.</p>

<p>Toplam gelir; maaş ile ek ödeme tutarlarının bir araya getirilmesiyle oluşuyor.</p>

<p>İlgili mali haklara ilişkin düzenlemelere <a href="https://www.mevzuat.gov.tr/?utm_source=chatgpt.com" rel="nofollow"><strong>Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)</strong></a> üzerinden ulaşabilirsiniz.</p>

<hr />
<h2><strong>Sık Sorulan Sorular (SSS)</strong></h2>

<h3><strong>Başhekim maaşı ne kadar oldu?</strong></h3>

<p>Profesör veya doçent kadrosundan görev yapan başhekimin maaş ve ek ödeme dahil toplam geliri <strong>303.616,78 TL</strong>olarak açıklandı.</p>

<h3><strong>Uzman doktor başhekimin toplam geliri ne kadar?</strong></h3>

<p>Toplam gelir <strong>280.312,50 TL</strong> olarak hesaplandı.</p>

<h3><strong>Başhekim yardımcısı maaşı ne kadar?</strong></h3>

<p>Uzman tabip kadrosundaki başhekim yardımcısının toplam geliri <strong>235.006 TL</strong>, tabip kadrosundaki başhekim yardımcısının toplam geliri ise <strong>203.347,95 TL</strong> oldu.</p>

<h3><strong>Hastane müdürü maaşı ne kadar?</strong></h3>

<p>İdari ve Mali İşler Müdürü ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü için toplam gelir <strong>115.166,56 TL</strong> olarak açıklandı.</p>

<h3><strong>Müdür yardımcısının toplam geliri kaç TL?</strong></h3>

<p>Maaş ve ek ödeme dahil toplam gelir <strong>92.613,57 TL</strong> olarak hesaplandı.</p>

<h3><strong>Toplam gelir nasıl hesaplanıyor?</strong></h3>

<p>Toplam gelir; aylık maaş ile ek ödeme tutarlarının toplanmasıyla belirlenmektedir.</p>

<hr />
<h2><strong>Sonuç</strong></h2>

<p><strong>Hastane yöneticilerinin başhekim ve hastane müdürü maaş ile ek ödeme tutarları</strong>, sözleşmeli yönetici kadroları için yeniden açıklandı. Güncellenen tabloda <strong>başhekim maaşı</strong>, <strong>başhekim yardımcısı maaşı</strong> ve <strong>hastane müdürü maaşı</strong> başta olmak üzere yönetici kadrolarına ait maaş, ek ödeme ve toplam gelirler ayrıntılı olarak yer aldı. Açıklanan verilere göre en yüksek toplam gelir, <strong>303.616,78 TL ile profesör veya doçent kadrosundaki başhekimlerde</strong>gerçekleşti.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/hastane-yoneticilerinin-bashekim-ve-hastane-muduru-maas-ile-ek-odeme-tutarlari</guid>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 14:45:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/bashekim-hastane-muduru-maaslari-2026.jpg" type="image/jpeg" length="59385"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Memur Yabancı Dil Tazminatı Tutarları Temmuz 2026! A, B ve C Düzeyi Yeni Ödeme Tablosu]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/memur-yabanci-dil-tazminati-tutarlari-temmuz-2026-a-b-ve-c-duzeyi-yeni-odeme-tablosu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/memur-yabanci-dil-tazminati-tutarlari-temmuz-2026-a-b-ve-c-duzeyi-yeni-odeme-tablosu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Memur Yabancı Dil Tazminatı Tutarları Temmuz 2026 Açıklandı! Güncel Net Ödeme Tablosu]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Memur yabancı dil tazminatı tutarları Temmuz 2026 dönemi için açıklandı. Yabancı dil tazminatı, yabancı dil tazminatı 2026 ve memur yabancı dil tazminatı ödeme tablosu haberimizde.</p>

<hr />
<h1><strong>Memur Yabancı Dil Tazminatı Tutarları Temmuz 2026 Açıklandı</strong></h1>

<p><strong>Memur yabancı dil tazminatı tutarları Temmuz 2026</strong> dönemi için yeniden belirlendi. Güncellenen tabloda <strong>yabancı dil tazminatı</strong>, <strong>memur yabancı dil tazminatı</strong> ve <strong>yabancı dil tazminatı 2026</strong> kapsamında A, B ve C düzeylerine göre uygulanacak net ödeme tutarları açıklandı.</p>

<p><img alt="" height="1080" src="https://pbs.twimg.com/media/HMh78I0XsAAayZ9?format=jpg&amp;name=medium" style="margin-left:0px; margin-right:0px" width="1080" /></p>

<p>Hesaplamalarda personelin yabancı dil puanı, yabancı dil seviyesi ve kurumun bu yabancı dil bilgisinden yararlanıp yararlanmadığı dikkate alındı.</p>

<hr />
<h2><strong>Yabancı Dil Tazminatı Nasıl Hesaplanıyor?</strong></h2>

<p><strong>Yabancı dil tazminatı</strong>, kamu personelinin yabancı dil sınavından aldığı puana ve kurumun bu yabancı dil bilgisini fiilen kullanıp kullanmamasına göre belirleniyor.</p>

<p>Net ödeme hesaplanırken;</p>

<ul>
 <li>Yabancı dil puanı,</li>
 <li>A, B veya C seviyesi,</li>
 <li>Gösterge puanı,</li>
 <li>Kurumun yabancı dil bilgisinden yararlanma durumu</li>
</ul>

<p>esas alınıyor.</p>

<hr />
<h2><strong>Memur Yabancı Dil Tazminatı (Kurumca Yararlanılan Personel)</strong></h2>

<p><strong>Memur yabancı dil tazminatı</strong> kapsamında kurumun yabancı dil bilgisinden yararlandığı personel için uygulanacak net ödemeler şu şekilde açıklandı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Dil Seviyesi</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Puan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Gösterge</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Net Ödeme</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>A Düzeyi</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p>96-100</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.300</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>2.032,62 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>A Düzeyi</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p>90-95</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.000</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.563,55 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>B Düzeyi</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p>80-89</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>700</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.094,49 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>C Düzeyi</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p>70-79</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>400</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>625,42 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Bu tabloda en yüksek ödeme <strong>2.032,62 TL</strong> ile A düzeyi 96-100 puan alan personele yapılacak.</p>

<hr />
<h2><strong>Yabancı Dil Tazminatı 2026 (Kurumca Yararlanılmayan Personel)</strong></h2>

<p><strong>Yabancı dil tazminatı 2026</strong> kapsamında kurumun yabancı dil bilgisinden yararlanmadığı personel için uygulanacak net ödemeler ise daha düşük seviyede hesaplandı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Dil Seviyesi</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Puan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Gösterge</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Net Ödeme</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>A Düzeyi</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p>96-100</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>850</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.329,02 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>A Düzeyi</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p>90-95</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>850</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.329,02 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>B Düzeyi</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p>80-89</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>600</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>938,13 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>C Düzeyi</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p>70-79</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>350</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>547,24 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Bu grupta A düzeyindeki iki farklı puan aralığı için aynı gösterge puanı uygulanıyor.</p>

<hr />
<h2><strong>A Düzeyinde Aynı Tazminat Uygulaması</strong></h2>

<p><strong>Memur yabancı dil tazminatı</strong>, kurumun yabancı dil bilgisinden yararlanmadığı personel için farklı bir uygulama içeriyor.</p>

<p>96-100 puan ile 90-95 puan aralığında bulunan A düzeyi personelin her iki grubu için de;</p>

<ul>
 <li>Gösterge puanı <strong>850</strong></li>
 <li>Net ödeme <strong>1.329,02 TL</strong></li>
</ul>

<p>olarak belirlendi.</p>

<p>Dolayısıyla puan aralığı farklı olsa da ödenecek tazminat aynı olacak.</p>

<hr />
<h2><strong>B ve C Düzeyi Yabancı Dil Tazminatı Tutarları</strong></h2>

<p><strong>Yabancı dil tazminatı</strong> kapsamında B ve C düzeylerinde uygulanacak net ödemeler de açıklandı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Seviye</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Kurumca Yararlanılan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Kurumca Yararlanılmayan</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>B Düzeyi</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.094,49 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>938,13 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>C Düzeyi</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>625,42 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>547,24 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Kurumun yabancı dil bilgisinden yararlanması durumunda ödenecek tutarlar daha yüksek oluyor.</p>

<hr />
<h2><strong>Yabancı Dil Tazminatı Hangi Dilleri Kapsıyor?</strong></h2>

<p><strong>Yabancı dil tazminatı 2026</strong> kapsamında ödeme yapılabilecek diller arasında şunlar bulunuyor:</p>

<ul>
 <li>Almanca</li>
 <li>İngilizce</li>
 <li>Arapça</li>
 <li>Fransızca</li>
 <li>Rusça</li>
 <li>İspanyolca</li>
 <li>İtalyanca</li>
 <li>Çince</li>
 <li>Japonca</li>
 <li>Korece</li>
 <li>Portekizce</li>
 <li>Hollandaca</li>
 <li>Yunanca</li>
 <li>Ukraynaca</li>
 <li>Lehçe</li>
 <li>Danca</li>
 <li>Bulgarca</li>
 <li>Rumence</li>
 <li>Macarca</li>
 <li>Gürcüce</li>
 <li>Ermenice</li>
</ul>

<p>Bu diller için gerekli sınav şartlarının sağlanması halinde yabancı dil tazminatı ödenebiliyor.</p>

<hr />
<h2><strong>Memur Yabancı Dil Tazminatı Hangi Kriterlere Göre Belirleniyor?</strong></h2>

<p><strong>Memur yabancı dil tazminatı</strong> hesaplanırken aşağıdaki kriterler esas alınıyor:</p>

<ul>
 <li>Yabancı dil sınav puanı</li>
 <li>A, B veya C düzeyi</li>
 <li>Gösterge puanı</li>
 <li>Kurumun yabancı dil bilgisinden yararlanma durumu</li>
</ul>

<p>Yabancı dil tazminatına ilişkin yasal düzenlemelere <a href="https://www.mevzuat.gov.tr/?utm_source=chatgpt.com" rel="nofollow"><strong>Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)</strong></a> üzerinden ulaşabilirsiniz.</p>

<hr />
<h2><strong>Sık Sorulan Sorular (SSS)</strong></h2>

<h3><strong>Memur yabancı dil tazminatı Temmuz 2026 döneminde ne kadar oldu?</strong></h3>

<p>En yüksek net ödeme, kurumun yabancı dil bilgisinden yararlandığı A düzeyi 96-100 puan alan personel için <strong>2.032,62 TL</strong> olarak hesaplandı.</p>

<h3><strong>Yabancı dil tazminatı hangi puana göre ödeniyor?</strong></h3>

<p>A, B ve C düzeylerindeki yabancı dil puanına göre ödeme yapılıyor.</p>

<h3><strong>Kurumun yabancı dili kullanması ödeme tutarını etkiliyor mu?</strong></h3>

<p>Evet. Kurum yabancı dil bilgisinden yararlanıyorsa ödenecek tazminat daha yüksek oluyor.</p>

<h3><strong>A düzeyi 90-95 ile 96-100 puan arasında fark var mı?</strong></h3>

<p>Kurumun yabancı dil bilgisinden yararlanmadığı durumlarda her iki puan grubuna da <strong>1.329,02 TL</strong> ödeme yapılıyor.</p>

<h3><strong>Hangi yabancı diller için tazminat ödeniyor?</strong></h3>

<p>İngilizce, Almanca, Fransızca, Arapça, Rusça, Çince, Japonca ve tabloda belirtilen diğer yabancı diller kapsamda yer alıyor.</p>

<h3><strong>Yabancı dil tazminatı neye göre hesaplanıyor?</strong></h3>

<p>Personelin puanı, yabancı dil seviyesi, gösterge rakamı ve kurumun yabancı dil bilgisinden yararlanma durumu dikkate alınarak hesaplanıyor.</p>

<hr />
<h2><strong>Sonuç</strong></h2>

<p><strong>Memur yabancı dil tazminatı tutarları Temmuz 2026</strong> dönemi için yeniden güncellendi. Açıklanan <strong>yabancı dil tazminatı</strong> tablosunda A, B ve C düzeylerine göre uygulanacak yeni net ödeme tutarları belirlenirken, kurumun personelin yabancı dil bilgisinden yararlanıp yararlanmaması ödeme miktarında belirleyici unsur olmaya devam etti. Yeni <strong>yabancı dil tazminatı 2026</strong> tablosu, kamu personelinin alacağı net ödemeleri puan ve gösterge esasına göre ayrıntılı şekilde ortaya koyuyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/memur-yabanci-dil-tazminati-tutarlari-temmuz-2026-a-b-ve-c-duzeyi-yeni-odeme-tablosu</guid>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 11:15:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/memur-yabanci-dil-tazminati-2026.jpg" type="image/jpeg" length="24959"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Sözleşmeli Yönetici Maaş ve Ek Ödemeleri Belli Oldu! İl Sağlık Müdürü, Başkan ve İlçe Sağlık Müdürü Maaş Tutarları]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/sozlesmeli-yonetici-maas-ve-ek-odemeleri-belli-oldu-il-saglik-muduru-baskan-ve-ilce-saglik-muduru-maas-tutarlari</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/sozlesmeli-yonetici-maas-ve-ek-odemeleri-belli-oldu-il-saglik-muduru-baskan-ve-ilce-saglik-muduru-maas-tutarlari" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Sözleşmeli Yönetici Maaş ve Ek Ödemeleri Açıklandı! İl Sağlık Müdürü ve Başkan Maaşları 2026]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Sözleşmeli yönetici maaş ve ek ödemeleri açıklandı. İl sağlık müdürü maaşı, başkan maaşı, ilçe sağlık müdürü maaşı ve sözleşmeli yönetici ek ödeme tutarları haberimizde.</p>

<hr />
<h1><strong>Sözleşmeli Yönetici Maaş ve Ek Ödemeleri Belli Oldu</strong></h1>

<p><strong>Sözleşmeli yönetici maaş ve ek ödemeleri</strong>, sağlık teşkilatında görev yapan yöneticiler için yeniden açıklandı. Hazırlanan tabloda <strong>il sağlık müdürü maaşı</strong>, <strong>başkan maaşı</strong>, <strong>ilçe sağlık müdürü maaşı</strong> ve diğer sözleşmeli yönetici kadrolarına ait maaş, ek ödeme ve toplam gelir tutarları yer aldı.</p>

<p><img alt="" height="1350" src="https://pbs.twimg.com/media/HMhzE3QXMAADhqM?format=jpg&amp;name=large" style="margin-left:0px; margin-right:0px" width="1080" /></p>

<p>Yeni hesaplamalarda profesör, doçent, uzman tabip, tabip, hemşire ve VHKİ kadrolarından sözleşmeli yönetici olarak görev yapan personelin gelirleri karşılaştırmalı şekilde gösterildi.</p>

<hr />
<h2><strong>İl Sağlık Müdürü Maaşı 352 Bin TL’yi Aştı</strong></h2>

<p><strong>İl sağlık müdürü maaşı</strong>, sözleşmeli yöneticiler arasında en yüksek gelir kalemlerinden biri olarak öne çıktı.</p>

<p>Profesör veya doçent kadrosundan görev yapan il sağlık müdürünün gelir tablosu şu şekilde oluştu:</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Ödeme Kalemi</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Tutar</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Maaş</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>190.000 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Ek Ödeme</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>162.520,41 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>352.520,41 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Uzman tabip kadrosundan il sağlık müdürü olarak görev yapan yöneticinin toplam geliri ise <strong>284.375 TL</strong> olarak hesaplandı.</p>

<p>Tabip kadrosundaki il sağlık müdürünün toplam geliri ise <strong>204.250 TL</strong> oldu.</p>

<hr />
<h2><strong>Başkan Maaşı ve Ek Ödemeleri</strong></h2>

<p><strong>Başkan maaşı</strong>, görev yapılan kadroya göre farklılık gösteriyor.</p>

<p>Yeni hesaplamalara göre:</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Kadro</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Maaş</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Ek Ödeme</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Uzman Tabip Başkan</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>155.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>117.187,50 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>272.187,50 TL</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Tabip Başkan</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>161.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>53.125 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>214.125 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Hemşire Başkan</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>136.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>16.875 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>152.875 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Uzman tabip kadrosundan başkan olarak görev yapan yöneticiler, toplam gelir bakımından en yüksek ödeme alan başkan grubunu oluşturuyor.</p>

<hr />
<h2><strong>Başkan Yardımcısı Maaş ve Ek Ödemeleri</strong></h2>

<p><strong>Sözleşmeli yönetici maaş ve ek ödemeleri</strong> kapsamında başkan yardımcılarının gelirleri de açıklandı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Kadro</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Maaş</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Ek Ödeme</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Uzman Tabip Başkan Yardımcısı</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>143.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>125.312,50 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>268.312,50 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Tabip Başkan Yardımcısı</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>137.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>92.125 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>229.125 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Hemşire Başkan Yardımcısı</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>108.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>39.250 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>147.250 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>Uzman Kadrolarında Görev Yapan Yöneticilerin Gelirleri</strong></h2>

<p><strong>Sözleşmeli yönetici maaş ve ek ödemeleri</strong> içerisinde uzman kadrolarında görev yapan personelin maaşları da yer aldı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Kadro</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Maaş</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Ek Ödeme</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Uzman (Lisans Hemşire)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>79.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>11.250 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>90.250 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Uzman (Lisans VHKİ)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>80.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>11.350 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>91.350 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>İlçe Sağlık Müdürü Maaşı Ne Kadar Oldu?</strong></h2>

<p><strong>İlçe sağlık müdürü maaşı</strong>, kadroya göre farklı ödeme tutarlarıyla hesaplandı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Kadro</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Maaş</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Ek Ödeme</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Uzman Tabip İlçe Sağlık Müdürü</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>143.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>90.312,50 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>233.312,50 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Tabip İlçe Sağlık Müdürü</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>136.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>53.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>189.000 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>Sözleşmeli Yönetici Maaş ve Ek Ödeme Tablosu</strong></h2>

<p><strong>Sözleşmeli yönetici maaş ve ek ödemeleri</strong> kapsamında açıklanan toplam gelirler şu şekilde oluştu:</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Unvan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Toplam Gelir</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>İl Sağlık Müdürü (Profesör / Doçent)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>352.520,41 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>İl Sağlık Müdürü (Uzman Tabip)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>284.375 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Başkan (Uzman Tabip)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>272.187,50 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Başkan Yardımcısı (Uzman Tabip)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>268.312,50 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>İlçe Sağlık Müdürü (Uzman Tabip)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>233.312,50 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Başkan Yardımcısı (Tabip)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>229.125 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Başkan (Tabip)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>214.125 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>İl Sağlık Müdürü (Tabip)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>204.250 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>İlçe Sağlık Müdürü (Tabip)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>189.000 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Başkan (Hemşire)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>152.875 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Başkan Yardımcısı (Hemşire)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>147.250 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Uzman (Lisans VHKİ)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>91.350 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Uzman (Lisans Hemşire)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>90.250 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>Sözleşmeli Yönetici Ek Ödemesi Nasıl Hesaplanıyor?</strong></h2>

<p><strong>Sözleşmeli yönetici maaş ve ek ödemeleri</strong>, görev yapılan unvan ve kadroya göre belirlenen ek ödeme katsayıları esas alınarak hesaplanmaktadır.</p>

<p>Toplam gelir;</p>

<ul>
 <li>Aylık maaş,</li>
 <li>Ek ödeme,</li>
 <li>Görev unvanı,</li>
 <li>Yönetici pozisyonu</li>
</ul>

<p>dikkate alınarak belirlenmektedir.</p>

<p>Sözleşmeli yöneticilere ilişkin mali hak düzenlemelerine <a href="https://www.mevzuat.gov.tr/?utm_source=chatgpt.com" rel="nofollow"><strong>Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)</strong></a> üzerinden ulaşabilirsiniz.</p>

<hr />
<h2><strong>Sık Sorulan Sorular (SSS)</strong></h2>

<h3><strong>İl sağlık müdürü maaşı ne kadar oldu?</strong></h3>

<p>Profesör veya doçent kadrosundan görev yapan il sağlık müdürünün toplam geliri <strong>352.520,41 TL</strong> olarak açıklandı.</p>

<h3><strong>Uzman tabip il sağlık müdürünün toplam geliri ne kadar?</strong></h3>

<p>Maaş ve ek ödeme dahil toplam gelir <strong>284.375 TL</strong> oldu.</p>

<h3><strong>Başkan maaşı ne kadar?</strong></h3>

<p>Uzman tabip kadrosundan başkan olarak görev yapan yöneticinin toplam geliri <strong>272.187,50 TL</strong> olarak hesaplandı.</p>

<h3><strong>İlçe sağlık müdürü maaşı ne kadar?</strong></h3>

<p>Uzman tabip kadrosundaki ilçe sağlık müdürünün toplam geliri <strong>233.312,50 TL</strong>, tabip kadrosundaki ilçe sağlık müdürünün toplam geliri ise <strong>189.000 TL</strong> oldu.</p>

<h3><strong>Toplam gelir nasıl hesaplanıyor?</strong></h3>

<p>Toplam gelir; maaş ile ek ödeme tutarlarının toplanmasıyla belirleniyor.</p>

<h3><strong>Açıklanan rakamlar hangi ödemeleri kapsıyor?</strong></h3>

<p>Haberde yer alan tutarlar maaş ve ek ödeme toplamından oluşan gelirleri göstermektedir.</p>

<hr />
<h2><strong>Sonuç</strong></h2>

<p><strong>Sözleşmeli yönetici maaş ve ek ödemeleri</strong>, sağlık teşkilatında görev yapan yöneticilerin unvanlarına göre yeniden açıklandı. Yeni tabloda <strong>il sağlık müdürü maaşı</strong>, <strong>başkan maaşı</strong> ve <strong>ilçe sağlık müdürü maaşı</strong> başta olmak üzere farklı yönetici kadrolarına ait maaş, ek ödeme ve toplam gelir tutarları ayrıntılı olarak yer aldı. Açıklanan verilere göre profesör veya doçent kadrosundan görev yapan il sağlık müdürleri, <strong>352 bin TL’yi aşan toplam gelirleriyle</strong> sözleşmeli yöneticiler arasında en yüksek ödeme alan grup oldu.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/sozlesmeli-yonetici-maas-ve-ek-odemeleri-belli-oldu-il-saglik-muduru-baskan-ve-ilce-saglik-muduru-maas-tutarlari</guid>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 10:37:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/il-saglik-muduru-maasi-2026.jpg" type="image/jpeg" length="70600"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Taban Ek Ödeme Tutarları Temmuz 2026! Sağlık Personeli Zamlı Net Taban Ek Ödeme Tutarları]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/taban-ek-odeme-tutarlari-temmuz-2026-saglik-personeli-zamli-net-taban-ek-odeme-tutarlari</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/taban-ek-odeme-tutarlari-temmuz-2026-saglik-personeli-zamli-net-taban-ek-odeme-tutarlari" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Temmuz 2026 Taban Ek Ödeme Tutarları Açıklandı! Sağlık Personelinin Zamlı Net Taban Ek Ödeme Tablosu]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Temmuz 2026 taban ek ödeme tutarları belli oldu. Taban ek ödeme, sağlık personeli taban ek ödeme, hemşire taban ek ödeme ve tabip taban ek ödeme tutarları güncellendi.</p>

<hr />
<h1><strong>Temmuz 2026 Taban Ek Ödeme Tutarları Belli Oldu</strong></h1>

<p><strong>Temmuz 2026 taban ek ödeme tutarları</strong>, sağlık personelinin unvanlarına göre yeniden hesaplandı. Güncellenen tabloda <strong>taban ek ödeme</strong>, <strong>sağlık personeli taban ek ödeme</strong> ve <strong>hemşire taban ek ödeme</strong> tutarları başta olmak üzere tabiplerden yardımcı hizmetler sınıfına kadar birçok kadroya ilişkin net ödeme miktarları açıklandı.</p>

<p>https://pbs.twimg.com/media/HMgRoh_XwAA7axV?format=jpg&amp;name=large<img alt="" height="1350" src="https://pbs.twimg.com/media/HMgRoh_XwAA7axV?format=jpg&amp;name=large" style="margin-left:0px; margin-right:0px" width="1080" /></p>

<p>Yeni hesaplamalarda yandal uzmanları en yüksek taban ek ödeme alan grup olurken, riskli birimlerde görev yapan sağlık personeli için de artırılmış tutarlar dikkat çekti.</p>

<hr />
<h2><strong>Taban Ek Ödeme Nedir ve Nasıl Hesaplanır?</strong></h2>

<p><strong>Taban ek ödeme</strong>, sağlık personeline görev unvanı, kurum hizmet katsayısı ve ilgili mevzuatta belirlenen taban katsayısı esas alınarak yapılan ek ödemedir.</p>

<p>Brüt taban ek ödeme hesaplanırken;</p>

<ul>
 <li>Kurum hizmet katsayısı,</li>
 <li>Ek-2 tablosundaki taban katsayısı,</li>
 <li>En yüksek devlet memuru aylığı,</li>
 <li>Aktif çalışma gün katsayısı</li>
</ul>

<p>dikkate alınmaktadır.</p>

<p>Brüt tutardan gelir vergisi ve damga vergisi kesildikten sonra personele ödenecek <strong>net taban ek ödeme</strong> ortaya çıkmaktadır.</p>

<hr />
<h2><strong>Yandal Uzmanlarının Taban Ek Ödemesi 97 Bin TL’yi Aştı</strong></h2>

<p><strong>Temmuz 2026 taban ek ödeme tutarları</strong> kapsamında en yüksek ödeme, yandal uzmanı doçent ve uzman tabiplere yapılacak.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Unvan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Net Taban Ek Ödeme</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Doçent - Uzman Tabip (Yandal)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>97.304,48 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Asistan Tabip (Yandal)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>72.978,36 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Doçent - Uzman Tabip</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>48.652,24 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Asistan Tabip</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>36.759,47 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Yandal uzmanı doçent ve uzman tabiplerin alacağı net taban ek ödeme <strong>97.304,48 TL</strong> olarak hesaplandı.</p>

<hr />
<h2><strong>Tabip ve Eczacı Taban Ek Ödeme Tutarları</strong></h2>

<p><strong>Taban ek ödeme</strong> kapsamında tabip ve eczacılar için hesaplanan net ödemeler şu şekilde oldu.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Unvan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Net Ödeme</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Tabip (112 / Riskli Birim)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>26.877,66 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Tabip</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>24.434,24 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Eczacı</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>12.973,93 TL</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Riskli birimlerde görev yapan tabipler, normal birimlerde görev yapan tabiplere göre daha yüksek taban ek ödeme alacak.</p>

<hr />
<h2><strong>Hemşire Taban Ek Ödeme Tutarları Açıklandı</strong></h2>

<p><strong>Hemşire taban ek ödeme</strong> tutarları da Temmuz 2026 dönemi için yeniden hesaplandı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Personel Grubu</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Net Ödeme</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Hemşire - ATT - Paramedik (112 / Riskli Birim)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>7.471,32 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Hemşire - Ebe - Sağlık Teknikeri</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>4.980,88 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Biyolog - Diyetisyen ve Benzeri Personel</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>4.980,88 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>112 ve riskli birimlerde görev yapan hemşire, ATT ve paramediklerin net taban ek ödeme tutarı <strong>7.471,32 TL</strong> oldu.</p>

<hr />
<h2><strong>Sağlık Personeli Taban Ek Ödeme Tutarları</strong></h2>

<p><strong>Sağlık personeli taban ek ödeme</strong> kapsamında lisans mezunu sağlık çalışanları ile diğer sağlık meslek mensuplarına yapılacak ödemeler de açıklandı.</p>

<p>Öne çıkan tutarlar şu şekilde belirlendi:</p>

<ul>
 <li>Hemşire, ebe ve sağlık teknikeri: <strong>4.980,88 TL</strong></li>
 <li>Biyolog ve diyetisyen: <strong>4.980,88 TL</strong></li>
 <li>Riskli birimde görev yapan hemşire, ATT ve paramedik: <strong>7.471,32 TL</strong></li>
</ul>

<hr />
<h2><strong>Şoför, VHKİ ve Hizmetli Taban Ek Ödeme Tutarları</strong></h2>

<p><strong>Taban ek ödeme</strong> kapsamında genel idari ve yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan personelin alacağı net ödemeler de belli oldu.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Unvan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Net Ödeme</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Şoför</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.897,48 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>VHKİ</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.897,48 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Hizmetli</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.423,11 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>Temmuz 2026 Net Taban Ek Ödeme Tablosu</strong></h2>

<p><strong>Temmuz 2026 taban ek ödeme tutarları</strong> unvanlara göre şu şekilde hesaplandı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Unvan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Net Ödeme</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Doçent - Uzman Tabip (Yandal)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>97.304,48 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Asistan Tabip (Yandal)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>72.978,36 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Doçent - Uzman Tabip</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>48.652,24 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Asistan Tabip</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>36.759,47 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Tabip (112 / Riskli Birim)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>26.877,66 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Tabip</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>24.434,24 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Eczacı</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>12.973,93 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Hemşire - ATT - Paramedik (112 / Riskli Birim)</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>7.471,32 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Hemşire - Ebe - Sağlık Teknikeri</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>4.980,88 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Biyolog - Diyetisyen ve Benzeri Personel</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>4.980,88 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Şoför</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.897,48 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>VHKİ</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.897,48 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Hizmetli</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>1.423,11 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>Vergi Oranları Unvana Göre Değişiyor</strong></h2>

<p><strong>Taban ek ödeme</strong> hesaplamalarında uygulanacak vergi oranı personelin görev unvanına göre farklılık gösterebiliyor.</p>

<p>Açıklanan hesaplamalarda;</p>

<ul>
 <li>Tabipler,</li>
 <li>Eczacılar</li>
</ul>

<p>için ödemeler <strong>yüzde 27 gelir vergisi oranı</strong> esas alınarak hazırlandı.</p>

<p>Taban ek ödeme sistemine ilişkin yürürlükteki düzenlemelere <a href="https://www.mevzuat.gov.tr/?utm_source=chatgpt.com" rel="nofollow"><strong>Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)</strong></a> üzerinden ulaşabilirsiniz.</p>

<hr />
<h2><strong>Sık Sorulan Sorular (SSS)</strong></h2>

<h3><strong>Temmuz 2026 taban ek ödeme tutarları neye göre hesaplandı?</strong></h3>

<p>Kurum hizmet katsayısı, taban katsayısı, en yüksek devlet memuru aylığı ve aktif çalışma gün katsayısı dikkate alınarak hesaplandı.</p>

<h3><strong>En yüksek taban ek ödemeyi kim alacak?</strong></h3>

<p>Yandal uzmanı doçent ve uzman tabipler <strong>97.304,48 TL</strong> ile en yüksek net taban ek ödemeyi alacak.</p>

<h3><strong>Hemşire taban ek ödeme ne kadar oldu?</strong></h3>

<p>Hemşire, ebe ve sağlık teknikeri için <strong>4.980,88 TL</strong>, 112 ve riskli birimlerde görev yapan hemşire, ATT ve paramedikler için ise <strong>7.471,32 TL</strong> olarak hesaplandı.</p>

<h3><strong>Tabip taban ek ödeme ne kadar oldu?</strong></h3>

<p>Normal birimde görev yapan tabipler <strong>24.434,24 TL</strong>, riskli birimlerde görev yapan tabipler ise <strong>26.877,66 TL</strong> net taban ek ödeme alacak.</p>

<h3><strong>VHKİ taban ek ödeme kaç TL?</strong></h3>

<p>Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ) için net taban ek ödeme <strong>1.897,48 TL</strong> olarak hesaplandı.</p>

<h3><strong>Taban ek ödeme net mi brüt mü açıklandı?</strong></h3>

<p>Haberde yer alan tüm rakamlar <strong>net taban ek ödeme tutarlarını</strong> göstermektedir.</p>

<hr />
<h2><strong>Sonuç</strong></h2>

<p><strong>Temmuz 2026 taban ek ödeme tutarları</strong>, sağlık personelinin unvanı ve görev yaptığı birime göre yeniden belirlendi. Açıklanan <strong>taban ek ödeme</strong> tablosunda yandal uzmanlarından hemşirelere, tabiplerden VHKİ ve hizmetli kadrolarına kadar tüm personel gruplarına ilişkin güncel net ödeme tutarları yer aldı. Özellikle <strong>sağlık personeli taban ek ödeme</strong>ve <strong>hemşire taban ek ödeme</strong> tutarlarında riskli birimlerde görev yapan personel için daha yüksek ödeme uygulanmaya devam edecek.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/taban-ek-odeme-tutarlari-temmuz-2026-saglik-personeli-zamli-net-taban-ek-odeme-tutarlari</guid>
      <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 03:30:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/taban-ek-odeme-2026.jpg" type="image/jpeg" length="47153"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Motorine Zam Yolda: Fiyatlar Yeniden Yükseliyor]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/motorine-zam-yolda-fiyatlar-yeniden-yukseliyor</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/motorine-zam-yolda-fiyatlar-yeniden-yukseliyor" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Akaryakıt fiyatlarında artış beklentisi sürüyor. Brent petrol fiyatları ve döviz kurundaki hareketlilik nedeniyle motorine yeni bir zam yapılması öngörülüyor.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p><strong>1 lira 31 kuruşluk artış bekleniyor</strong></p>

<p>Sektör kaynaklarından edinilen bilgilere göre, motorinin litre fiyatına pazartesiyi salıya bağlayan gece yarısından itibaren geçerli olmak üzere 1 lira 31 kuruş zam yapılması bekleniyor.</p>

<p><strong>Büyükşehirlerde fiyatlar artacak</strong></p>

<p>Beklenen zam sonrası motorin fiyatlarının büyükşehirlerde yeniden yükselmesi öngörülüyor. Buna göre litre fiyatının;</p>

<ul>
 <li>İstanbul Avrupa Yakası’nda yaklaşık 65,92 TL,</li>
 <li>İstanbul Anadolu Yakası’nda 65,74 TL,</li>
 <li>Ankara’da 66,99 TL,</li>
 <li>İzmir’de ise 67,27 TL seviyesine çıkması bekleniyor.</li>
</ul>

<p><strong>Artışın nedeni ne?</strong></p>

<p>Petrol fiyatlarındaki dalgalanma, döviz kurundaki yükseliş ve rafineri maliyetlerindeki değişimlerin akaryakıt fiyatlarına zam olarak yansıdığı belirtiliyor.</p>

<p><strong>Güncel fiyatlar</strong></p>

<p>Zam öncesi bazı illerde akaryakıt fiyatları şu şekilde:</p>

<p><strong>İstanbul Avrupa Yakası</strong></p>

<ul>
 <li>Benzin: 62,85 TL</li>
 <li>Motorin: 64,69 TL</li>
 <li>LPG: 31,19 TL</li>
</ul>

<p><strong>İstanbul Anadolu Yakası</strong></p>

<ul>
 <li>Benzin: 62,66 TL</li>
 <li>Motorin: 64,50 TL</li>
 <li>LPG: 30,59 TL</li>
</ul>

<p><strong>Ankara</strong></p>

<ul>
 <li>Benzin: 63,80 TL</li>
 <li>Motorin: 65,76 TL</li>
 <li>LPG: 31,19 TL</li>
</ul>

<p><strong>İzmir</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<ul>
 <li>Benzin: 64,04 TL</li>
 <li>Motorin: 66,03 TL</li>
 <li>LPG: 30,99 TL</li>
</ul>

<p>Yeni fiyatların gece yarısından itibaren pompaya yansıması bekleniyor.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/motorine-zam-yolda-fiyatlar-yeniden-yukseliyor</guid>
      <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 14:22:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/mototrin-zam.jpg" type="image/jpeg" length="15489"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Depozito Uygulaması Fiyatlara Yansıdı İddiası: İçeceklere Peş Peşe Zam]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/depozito-uygulamasi-fiyatlara-yansidi-iddiasi-iceceklere-pes-pese-zam</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/depozito-uygulamasi-fiyatlara-yansidi-iddiasi-iceceklere-pes-pese-zam" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Boş pet şişeler için 1 TL depozito uygulamasının gündeme gelmesiyle birlikte bazı işletmelerin içecek fiyatlarına zam yaptığı iddia edildi.]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Vatandaşlar, kısa sürede artan fiyatlara tepki gösterdi.</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>

<p><strong>Küçük suya yüzde 26 zam</strong></p>

<p>İddialara göre daha önce 5,75 TL’den satılan küçük suyun fiyatı 7,25 TL’ye yükseldi. Bu artış yaklaşık yüzde 26’lık bir zam anlamına geliyor.</p>

<p><strong>Koli su fiyatı da arttı</strong></p>

<p>Toplu satışlarda da benzer bir tablo dikkat çekti. Koli su fiyatlarının 53 TL’den 72,50 TL’ye çıktığı, bunun da yaklaşık yüzde 37’lik bir artışa karşılık geldiği ifade edildi.</p>

<p><strong>Maden suyuna da zam yansıdı</strong></p>

<p>Maden suyu fiyatlarında da artış yaşandığı belirtilirken, ilk etapta yaklaşık yüzde 25 oranında zam yapıldığı öne sürüldü.</p>

<p><strong>Depozito sistemi tartışma yarattı</strong></p>

<p>Henüz uygulama tam olarak başlamadan fiyatlara yansıdığı iddia edilen artışlar, depozito sisteminin piyasa üzerindeki etkisini tartışmaya açtı. Konuya ilişkin resmi bir açıklama bulunmazken, fiyat artışlarının denetlenmesi gerektiği yönünde değerlendirmeler yapılıyor.</p>

<p><img alt="" height="1490" src="https://pbs.twimg.com/media/HMdU6LOWUAAUkV7?format=jpg&amp;name=large" style="margin-left:0px; margin-right:0px" width="1170" /></p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/depozito-uygulamasi-fiyatlara-yansidi-iddiasi-iceceklere-pes-pese-zam</guid>
      <pubDate>Sun, 05 Jul 2026 14:12:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/suya-zam.jpg" type="image/jpeg" length="96698"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Zamlı Maaş Ödeme Takvimi ve Maaş Farkı Tarihleri Belli Oldu]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/zamli-maas-odeme-takvimi-ve-maas-farki-tarihleri-belli-oldu</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/zamli-maas-odeme-takvimi-ve-maas-farki-tarihleri-belli-oldu" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Temmuz Ayında Maaşlara Zam Geliyor! Zamlı Maaş Ödeme Takvimi ve Maaş Farkı Tarihleri Açıklandı]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Temmuz ayında maaşlara zam geliyor. Zamlı maaş ödeme takvimi, taban ek ödeme, maaş farkı ödemesi, mesai ücretleri ve aile yardımı ödeme tarihleri belli oldu.</p>

<hr />
<h1><strong>Temmuz Ayında Maaşlara Zam Geliyor</strong></h1>

<p><strong>Temmuz ayında maaşlara zam geliyor</strong> ve milyonlarca kamu görevlisini ilgilendiren ödeme takvimi netleşmeye başladı. Temmuz ayı maaş artışıyla birlikte <strong>zamlı maaş ödeme takvimi</strong>, <strong>maaş farkı ödemesi</strong> ve <strong>taban ek ödeme</strong>tarihleri farklı dönemlerde hesaplara yatırılacak.</p>

<p><img alt="" height="1350" src="https://pbs.twimg.com/media/HMVhsTJWIAAeeFj?format=jpg&amp;name=large" style="margin-left:0px; margin-right:0px" width="1080" /></p>

<p>Yeni dönemde memurların ana maaşları Temmuz ayında zamlı olarak ödenirken, geriden ödenen bazı mali haklar ise Ağustos ayında hesaplara yansıyacak.</p>

<hr />
<h2><strong>Zamlı Maaş Ödeme Takvimi Nasıl İşleyecek?</strong></h2>

<p><strong>Zamlı maaş ödeme takvimi</strong>, ödeme kalemlerinin farklı tarihlerde hesaplanması nedeniyle tek bir ödeme gününden oluşmuyor.</p>

<p>Temmuz ayında uygulanacak zam aşağıdaki ödemelere yansıyacak:</p>

<ul>
 <li>Ana maaş</li>
 <li>Taban ek ödeme</li>
 <li>Saatlik mesai ücretleri</li>
 <li>Eş yardımı</li>
 <li>Çocuk yardımı</li>
 <li>Sendika ödemesi</li>
</ul>

<p>Ancak bu ödemelerin tamamı aynı tarihte yapılmayacak.</p>

<hr />
<h2><strong>Ana Maaşlar 15 Temmuz’da Zamlı Ödenecek</strong></h2>

<p><strong>Temmuz ayında maaşlara zam geliyor</strong> uygulaması kapsamında ilk zamlı ödeme ana maaşlarda yapılacak.</p>

<p>Yeni hesaplamaya göre memurların <strong>zamlı ana maaşları</strong> 15 Temmuz tarihinde normal maaş ödeme takvimi içerisinde hesaplara yatırılacak.</p>

<p>Böylece kamu görevlileri Temmuz ayı maaşlarını yeni zam oranı üzerinden almaya başlayacak.</p>

<hr />
<h2><strong>Taban Ek Ödeme 15 Ağustos’ta Hesaplara Geçecek</strong></h2>

<p><strong>Taban ek ödeme</strong>, geriden ödenen mali haklardan biri olduğu için Temmuz maaşıyla birlikte yatırılmayacak.</p>

<p>Buna göre;</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Ödeme Kalemi</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Ödeme Tarihi</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>Taban Ek Ödeme</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>15 Ağustos 2026</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Temmuz ayında oluşan zam farkı, Ağustos dönemindeki taban ek ödeme hesaplamasına yansıtılacak.</p>

<hr />
<h2><strong>Mesai Ücretleri Ağustos Ayında Zamlı Ödenecek</strong></h2>

<p><strong>Zamlı maaş ödeme takvimi</strong> kapsamında saatlik mesai ücretleri de geriden ödendiği için Temmuz ayında yapılan çalışmaların karşılığı Ağustos ayında ödenecek.</p>

<p>Bu nedenle Temmuz ayında gerçekleştirilen fazla çalışma ve nöbetlerin zamlı ücretleri, ilgili ödeme döneminde hesaplara aktarılacak.</p>

<hr />
<h2><strong>Maaş Farkı Ödemesi Temmuz Sonunda Yapılacak</strong></h2>

<p><strong>Maaş farkı ödemesi</strong>, Temmuz ayında zam oranının maaşlara sonradan yansıyan kısmını kapsayacak.</p>

<p>Beklenen ödeme takvimine göre;</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Ödeme</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Tarih</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>Maaş Farkı</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>20-30 Temmuz 2026</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Bu ödeme bir defaya mahsus olmak üzere gerçekleştirilecek.</p>

<hr />
<h2><strong>Temmuz Ayı Zamlı Maaş Ödeme Takvimi</strong></h2>

<p><strong>Temmuz ayında maaşlara zam geliyor</strong> sürecinde uygulanacak ödeme takvimi şu şekilde olacak.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Ödeme Kalemi</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Tarih</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Zamlı Ana Maaş</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>15 Temmuz</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Maaş Farkı</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>20-30 Temmuz</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Zamlı Taban Ek Ödeme</p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
   </td>
   <td>
   <p><strong>15 Ağustos</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Zamlı Saatlik Mesai Ücreti</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>Ağustos Ayı</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Bunun yanında eş yardımı, çocuk yardımı ve sendika ödemeleri de yeni maaş katsayılarına göre artırılmış şekilde hesaplanacak.</p>

<hr />
<h2><strong>Zamlı Maaş Ödeme Takviminde Hangi Kalemler Artacak?</strong></h2>

<p><strong>Zamlı maaş ödeme takvimi</strong> kapsamında aşağıdaki mali haklarda artış uygulanacak:</p>

<ul>
 <li>Ana maaş</li>
 <li>Taban ek ödeme</li>
 <li>Saatlik mesai ücretleri</li>
 <li>Eş yardımı</li>
 <li>Çocuk yardımı</li>
 <li>Sendika ödemesi</li>
</ul>

<p>Bu ödemeler farklı tarihlerde yapılsa da tamamı Temmuz ayında yürürlüğe giren yeni katsayılar esas alınarak hesaplanacak.</p>

<hr />
<h2><strong>Maaş Farkı Ödemesi Nasıl Hesaplanıyor?</strong></h2>

<p><strong>Maaş farkı ödemesi</strong>, maaş katsayılarının Resmî Gazete’de yayımlanması sonrasında oluşan farkın personele toplu olarak ödenmesi amacıyla hesaplanıyor.</p>

<p>Ödeme tutarı personelin;</p>

<ul>
 <li>Unvanına,</li>
 <li>Maaş derecesine,</li>
 <li>Zam oranına,</li>
 <li>Mali haklarına</li>
</ul>

<p>göre değişiklik gösterebiliyor.</p>

<p>Kamu personelinin mali haklarına ilişkin düzenlemelere <a href="https://www.mevzuat.gov.tr/?utm_source=chatgpt.com" rel="nofollow"><strong>Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)</strong></a> üzerinden ulaşabilirsiniz.</p>

<hr />
<h2><strong>Sık Sorulan Sorular (SSS)</strong></h2>

<h3><strong>Temmuz ayında maaşlara zam ne zaman yansıyacak?</strong></h3>

<p>Zamlı ana maaşların <strong>15 Temmuz</strong> tarihinde ödenmesi bekleniyor.</p>

<h3><strong>Maaş farkı ödemesi hangi tarihte yapılacak?</strong></h3>

<p>Beklentiye göre <strong>20-30 Temmuz</strong> tarihleri arasında tek seferlik maaş farkı ödemesi yapılacak.</p>

<h3><strong>Taban ek ödeme ne zaman zamlı yatacak?</strong></h3>

<p>Geriden ödendiği için zamlı <strong>taban ek ödeme 15 Ağustos</strong> tarihinde hesaplara yatırılacak.</p>

<h3><strong>Mesai ücretleri ne zaman ödenecek?</strong></h3>

<p>Temmuz ayında yapılan çalışmaların zamlı mesai ücretleri <strong>Ağustos ayında</strong> ödenecek.</p>

<h3><strong>Eş yardımı ve çocuk yardımı artacak mı?</strong></h3>

<p>Evet. Eş yardımı, çocuk yardımı ve sendika ödemeleri de yeni maaş katsayılarına göre zamlı hesaplanacak.</p>

<h3><strong>Neden tüm ödemeler aynı gün yapılmıyor?</strong></h3>

<p>Bazı mali haklar peşin, bazıları ise geriden ödendiği için ödeme tarihleri farklılık gösteriyor.</p>

<hr />
<h2><strong>Sonuç</strong></h2>

<p><strong>Temmuz ayında maaşlara zam geliyor</strong> uygulamasıyla birlikte kamu görevlilerinin maaş ve mali haklarında önemli artışlar yaşanacak. Ancak <strong>zamlı maaş ödeme takvimi</strong> incelendiğinde ana maaş, <strong>taban ek ödeme</strong>, mesai ücretleri ve <strong>maaş farkı ödemesi</strong> farklı tarihlerde hesaplara yatırılacak. Bu nedenle Temmuz ayında başlayan zamlı dönem, bazı ödeme kalemlerinde Ağustos ayında da etkisini sürdürecek.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/zamli-maas-odeme-takvimi-ve-maas-farki-tarihleri-belli-oldu</guid>
      <pubDate>Sat, 04 Jul 2026 20:35:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/zamli-maaslar-temmuz.jpg" type="image/jpeg" length="79486"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[2026 Yılı İcap Nöbeti Ücretleri Belli Oldu! Sağlık Personelinin Zamlı İcap Nöbeti Ücretleri]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/2026-yili-icap-nobeti-ucretleri-belli-oldu-saglik-personelinin-zamli-icap-nobeti-ucretleri</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/2026-yili-icap-nobeti-ucretleri-belli-oldu-saglik-personelinin-zamli-icap-nobeti-ucretleri" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[2026 Yılı İcap Nöbeti Ücretleri Açıklandı! Sağlık Personeli İçin Güncel İcap Nöbeti Ücretleri]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>2026 yılı icap nöbeti ücretleri belli oldu. İcap nöbeti ücretleri, sağlık personeli icap nöbeti, uzman tabip, hemşire ve pratisyen tabip icap nöbeti ücretleri güncellendi.</p>

<hr />
<h1><strong>2026 Yılı İcap Nöbeti Ücretleri Belli Oldu</strong></h1>

<p><strong>2026 yılı icap nöbeti ücretleri</strong>, sağlık personelinin unvanı ve gösterge rakamları esas alınarak yeniden hesaplandı. Güncellenen tabloda <strong>icap nöbeti ücretleri</strong>, <strong>sağlık personeli icap nöbeti</strong> ve <strong>icap nöbeti ücreti</strong> unvan bazında ayrı ayrı açıklandı.</p>

<p><img alt="" height="1350" src="https://pbs.twimg.com/media/HMZnwM-XoAAFLF-?format=jpg&amp;name=large" style="margin-left:0px; margin-right:0px" width="1080" /></p>

<p>Ayrıca dini bayramlarda tutulacak icap nöbetleri için uygulanacak <strong>yüzde 25 artırımlı ödeme</strong> tutarları da netleşti.</p>

<hr />
<h2><strong>İcap Nöbeti Ücretleri Nasıl Hesaplanıyor?</strong></h2>

<p><strong>İcap nöbeti ücretleri</strong>, personelin görev unvanına karşılık gelen gösterge rakamı esas alınarak hesaplanıyor.</p>

<p>Gösterge rakamı yükseldikçe personele ödenecek net <strong>icap nöbeti ücreti</strong> de artıyor.</p>

<p>Dini bayramlarda ise hesaplanan net tutarlara ayrıca <strong>yüzde 25 artış</strong> uygulanıyor.</p>

<hr />
<h2><strong>Uzman Tabip İcap Nöbeti Ücreti 100,06 TL Oldu</strong></h2>

<p><strong>İcap nöbeti ücretleri</strong> kapsamında eğitim görevlisi, başasistan ve uzman tabipler için gösterge rakamı <strong>160</strong> olarak belirlendi.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Unvan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Gösterge</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Normal İcap</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Dini Bayram</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Eğitim görevlisi / Başasistan / Uzman tabip</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>160</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>100,06 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>125,07 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Dini bayramlarda görev yapan uzman tabiplere ödenecek artırımlı tutar <strong>125,07 TL</strong> olacak.</p>

<hr />
<h2><strong>Pratisyen Tabip İcap Nöbeti Ücreti</strong></h2>

<p><strong>Sağlık personeli icap nöbeti</strong> ödemeleri kapsamında pratisyen tabipler için gösterge rakamı <strong>145</strong> olarak açıklandı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Unvan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Gösterge</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Normal İcap</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Dini Bayram</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Pratisyen tabip</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>145</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>90,68 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>113,35 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Buna göre pratisyen tabiplerin dini bayramlarda alacağı artırımlı ödeme <strong>113,35 TL</strong> olarak hesaplandı.</p>

<hr />
<h2><strong>Diş Tabibi ve Eczacıların İcap Nöbeti Ücreti</strong></h2>

<p><strong>İcap nöbeti ücreti</strong> bakımından diş tabibi ve eczacılar için gösterge rakamı <strong>130</strong> olarak belirlendi.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Unvan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Gösterge</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Normal İcap</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Dini Bayram</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Diş tabibi / Eczacı</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>130</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>81,30 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>101,62 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>Lisans ve Önlisans Sağlık Personeli İcap Nöbeti Ücretleri</strong></h2>

<p><strong>Sağlık personeli icap nöbeti</strong> kapsamında lisans ve önlisans mezunları için gösterge rakamı <strong>100</strong> olarak uygulandı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Personel Grubu</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Gösterge</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Normal İcap</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Dini Bayram</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Lisans ve önlisans mezunu sağlık personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>100</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>62,54 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>78,17 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>Lise Mezunu Sağlık Personeli İcap Nöbeti</strong></h2>

<p><strong>İcap nöbeti ücretleri</strong> kapsamında lise veya dengi okul mezunu sağlık personeli için gösterge rakamı <strong>85</strong> olarak belirlendi.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Personel Grubu</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Gösterge</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Normal İcap</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Dini Bayram</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Lise veya dengi sağlık personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>85</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>53,16 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>66,45 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>Diğer Personelin İcap Nöbeti Ücreti</strong></h2>

<p><strong>İcap nöbeti ücreti</strong> bakımından diğer personel için gösterge rakamı <strong>65</strong> olarak açıklandı.</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Personel Grubu</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Gösterge</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Normal İcap</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Dini Bayram</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Diğer personel</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>65</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>40,65 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>50,81 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>2026 Yılı İcap Nöbeti Ücretleri Tablosu</strong></h2>

<p><strong>2026 yılı icap nöbeti ücretleri</strong> unvanlara göre şu şekilde oluştu:</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Unvan</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Normal Ücret</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Dini Bayram</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p>Eğitim görevlisi, başasistan ve uzman tabip</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>100,06 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>125,07 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Pratisyen tabip</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>90,68 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>113,35 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Diş tabibi ve eczacı</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>81,30 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>101,62 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Lisans ve önlisans sağlık personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>62,54 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>78,17 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Lise veya dengi sağlık personeli</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>53,16 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>66,45 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p>Diğer personel</p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>40,65 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>50,81 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<hr />
<h2><strong>Dini Bayramlarda İcap Nöbeti Ücretleri Yüzde 25 Artırımlı Ödenecek</strong></h2>

<p><strong>İcap nöbeti ücretleri</strong>, dini bayramlarda normal tutarların üzerine yüzde <strong>25</strong> ilave edilerek hesaplanacak.</p>

<p>Bu uygulama sayesinde dini bayramlarda icap nöbeti tutan sağlık personeline daha yüksek ödeme yapılacak.</p>

<hr />
<h2><strong>İcap Nöbeti Ücretleri Hangi Esasa Göre Belirleniyor?</strong></h2>

<p><strong>İcap nöbeti ücreti</strong>, personelin;</p>

<ul>
 <li>Unvanına,</li>
 <li>Gösterge rakamına,</li>
 <li>İlgili mevzuata,</li>
</ul>

<p>göre hesaplanmaktadır.</p>

<p>Ödeme esaslarına ilişkin güncel düzenlemelere <a href="https://www.mevzuat.gov.tr/?utm_source=chatgpt.com" rel="nofollow"><strong>Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)</strong></a> üzerinden ulaşabilirsiniz.</p>

<hr />
<h2><strong>Sık Sorulan Sorular (SSS)</strong></h2>

<h3><strong>2026 yılı icap nöbeti ücretleri neye göre hesaplandı?</strong></h3>

<p>Personelin unvanı ve gösterge rakamı esas alınarak hesaplandı.</p>

<h3><strong>Uzman tabip icap nöbeti ücreti ne kadar oldu?</strong></h3>

<p>Normal icap nöbeti <strong>100,06 TL</strong>, dini bayramlarda ise <strong>125,07 TL</strong> olarak hesaplandı.</p>

<h3><strong>Pratisyen tabip icap nöbeti ücreti kaç TL?</strong></h3>

<p>Normal günlerde <strong>90,68 TL</strong>, dini bayramlarda <strong>113,35 TL</strong> ödenecek.</p>

<h3><strong>Dini bayramlarda icap nöbeti ücreti neden daha yüksek?</strong></h3>

<p>Mevzuat gereği dini bayramlarda icap nöbeti ücretleri <strong>yüzde 25 artırımlı</strong> uygulanmaktadır.</p>

<h3><strong>Lisans mezunu sağlık personelinin icap nöbeti ücreti ne kadar?</strong></h3>

<p>Normal günlerde <strong>62,54 TL</strong>, dini bayramlarda <strong>78,17 TL</strong> olarak hesaplandı.</p>

<h3><strong>İcap nöbeti ücretleri hangi personele ödeniyor?</strong></h3>

<p>Görev unvanına göre icap nöbeti tutan sağlık personeline ilgili gösterge rakamları üzerinden ödeme yapılmaktadır.</p>

<hr />
<h2><strong>Sonuç</strong></h2>

<p><strong>2026 yılı icap nöbeti ücretleri</strong>, sağlık personelinin görev unvanı ve gösterge rakamları dikkate alınarak yeniden hesaplandı. Açıklanan <strong>icap nöbeti ücretleri</strong> tablosuna göre uzman tabiplerden diğer personele kadar tüm unvanlar için yeni net ödeme tutarları belirlenirken, <strong>sağlık personeli icap nöbeti</strong> ödemelerinde dini bayramlarda uygulanacak <strong>yüzde 25 artırımlı ödeme</strong> uygulaması da devam edecek. Böylece <strong>icap nöbeti ücreti</strong>, hem görev yapılan unvana hem de nöbetin dini bayram günlerine denk gelip gelmemesine göre farklılık gösterecek.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/2026-yili-icap-nobeti-ucretleri-belli-oldu-saglik-personelinin-zamli-icap-nobeti-ucretleri</guid>
      <pubDate>Sat, 04 Jul 2026 20:30:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/2026-icap-nobeti-ucretleri.jpg" type="image/jpeg" length="50611"/>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Temmuz 2026 Emekli Maaşları Belli Oldu! Memur ve İşçi Emeklisine Farklı Zam Oranı]]></title>
      <link>https://www.saglikpersonelihaber.net/temmuz-2026-emekli-maaslari-belli-oldu-memur-ve-isci-emeklisine-farkli-zam-orani</link>
      <atom:link rel="self" href="https://www.saglikpersonelihaber.net/temmuz-2026-emekli-maaslari-belli-oldu-memur-ve-isci-emeklisine-farkli-zam-orani" type="application/rss+xml"/>
      <description><![CDATA[Temmuz 2026 Emekli Maaşları Belli Oldu! Memur ve İşçi Emeklisinin Zamlı Maaş Tablosu Açıklandı]]></description>
      <content:encoded><![CDATA[<p>Temmuz 2026 emekli maaşları belli oldu. Emekli maaşları 2026, zamlı emekli maaşı, memur emeklisi maaşı ve işçi emeklisi maaşı yeni zam oranlarına göre yeniden hesaplandı.</p>

<hr />
<h1><strong>Temmuz 2026 Emekli Maaşları Belli Oldu</strong></h1>

<p><strong>Temmuz 2026 emekli maaşları</strong> Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından yeniden hesaplandı. Açıklanan verilere göre <strong>emekli maaşları 2026</strong> döneminde memur emeklileri için <strong>yüzde 13,52</strong>, işçi emeklileri için ise <strong>yüzde 17,76</strong> oranında artırıldı.</p>

<p>Yeni hesaplamalarla birlikte <strong>zamlı emekli maaşı</strong> tutarları mevcut maaşa göre tek tek belirlenirken, işçi emeklilerinin zam oranının memur emeklilerine göre daha yüksek olması dikkat çekti.</p>

<p><img alt="" height="1350" src="https://pbs.twimg.com/media/HMVdiwTXMAEvB0A?format=jpg&amp;name=large" style="margin-left:0px; margin-right:0px" width="1080" /></p>

<hr />
<h2><strong>Memur Emeklisi Maaşı Yüzde 13,52 Zamlandı</strong></h2>

<p><strong>Memur emeklisi maaşı</strong>, Temmuz 2026 döneminde yüzde <strong>13,52</strong> oranında artırıldı.</p>

<p>Yeni hesaplamaya göre;</p>

<ul>
 <li><strong>20.000 TL</strong> maaş alan memur emeklisinin yeni maaşı <strong>22.704 TL</strong></li>
 <li><strong>30.000 TL</strong> maaş alan memur emeklisinin yeni maaşı <strong>34.056 TL</strong></li>
 <li><strong>40.000 TL</strong> maaş alan memur emeklisinin yeni maaşı <strong>45.408 TL</strong> oldu.</li>
</ul>

<p>Bu artışla birlikte milyonlarca memur emeklisinin aylıkları Temmuz ayından itibaren zamlı olarak ödenecek.</p>

<hr />
<h2><strong>İşçi Emeklisi Maaşı Yüzde 17,76 Artış Görecek</strong></h2>

<p><strong>İşçi emeklisi maaşı</strong>, açıklanan enflasyon verileri doğrultusunda yüzde <strong>17,76</strong> oranında artırıldı.</p>

<p>Buna göre;</p>

<ul>
 <li><strong>20.000 TL</strong> maaş alan işçi emeklisinin yeni maaşı <strong>23.552 TL</strong></li>
 <li><strong>30.000 TL</strong> maaş alan işçi emeklisinin yeni maaşı <strong>35.328 TL</strong></li>
 <li><strong>40.000 TL</strong> maaş alan işçi emeklisinin yeni maaşı <strong>47.104 TL</strong> olarak hesaplandı.</li>
</ul>

<p>İşçi emeklilerine uygulanan zam oranının daha yüksek olması nedeniyle aynı maaşı alan memur emeklilerine kıyasla daha yüksek aylık oluştu.</p>

<hr />
<h2><strong>Emekli Maaşları 2026 Karşılaştırma Tablosu</strong></h2>

<p><strong>Emekli maaşları 2026</strong> kapsamında öne çıkan yeni aylıklar şu şekilde hesaplandı:</p>

<table class="table table-bordered table-sm">
 <thead>
  <tr>
   <th>
   <p><strong>Mevcut Maaş</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>Memur Emeklisi</strong></p>
   </th>
   <th>
   <p><strong>İşçi Emeklisi</strong></p>
   </th>
  </tr>
 </thead>
 <tbody>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>20.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>22.704 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>23.552 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>25.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>28.380 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>29.440 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>30.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>34.056 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>35.328 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>35.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>39.732 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>41.216 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
  <tr>
   <td>
   <p><strong>40.000 TL</strong></p>
   </td>
   <td>
   <p><strong>45.408 TL</strong></p><div id="ad_121" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
                                <div id="ad_121_mobile" data-channel="121" data-advert="temedya" data-rotation="120" class="mb-3 text-center"></div>
   </td>
   <td>
   <p><strong>47.104 TL</strong></p>
   </td>
  </tr>
 </tbody>
</table>

<p>Tablo incelendiğinde, aynı mevcut maaş üzerinden hesaplanan yeni aylıklarda işçi emeklilerinin daha yüksek ödeme alacağı görülüyor.</p>

<hr />
<h2><strong>Zamlı Emekli Maaşı Hesaplamasında Dikkate Alınan Kalemler</strong></h2>

<p><strong>Zamlı emekli maaşı</strong> hesaplanırken yalnızca zam oranı değil, bazı ödeme kalemleri de dikkate alındı.</p>

<p>Hesaplamaya dahil edilen unsurlar şunlardır:</p>

<ul>
 <li>Aylık maaş</li>
 <li>Sabit ek ödeme</li>
 <li>1.000 TL taban artışı</li>
 <li>Sendika aidatı kesintisi</li>
 <li>Devlet katkısı</li>
</ul>

<p>Buna karşılık;</p>

<ul>
 <li>Ek ders ücretleri</li>
 <li>Taban ödeme</li>
 <li>Teşvik ödemesi</li>
 <li>Diğer ek kazançlar</li>
 <li>Aile yardımı</li>
 <li>Çocuk yardımı</li>
</ul>

<p>hesaplamaya dahil edilmedi.</p>

<hr />
<h2><strong>İşçi Emeklileri Memur Emeklilerinden Daha Fazla Zam Aldı</strong></h2>

<p><strong>İşçi emeklisi maaşı</strong>, Temmuz 2026 döneminde memur emeklilerine göre daha yüksek oranda artırıldı.</p>

<p>İki emekli grubu arasındaki zam farkı <strong>4,24 puan</strong> olarak gerçekleşti.</p>

<p>Örneğin mevcut maaşı <strong>30.000 TL</strong> olan bir memur emeklisi Temmuz ayında <strong>34.056 TL</strong> maaş alacakken, aynı maaşı alan işçi emeklisi <strong>35.328 TL</strong> maaş alacak.</p>

<p>Bu hesaplamaya göre iki grup arasındaki aylık fark <strong>1.272 TL</strong> oldu.</p>

<hr />
<h2><strong>Temmuz 2026 Emekli Maaşları Nasıl Hesaplandı?</strong></h2>

<p><strong>Temmuz 2026 emekli maaşları</strong>, açıklanan enflasyon oranları ve ilgili zam katsayıları esas alınarak hesaplandı.</p>

<p>Hesaplamalarda Temmuz 2026 vergi istisnaları dikkate alınırken, 15 Ağustos itibarıyla vergi istisnasında <strong>1.077 TL</strong>artış yaşanacağı ve bunun ilerleyen dönemde maaşlara etki edeceği öngörülüyor.</p>

<p>Emekli aylıklarına ilişkin yasal düzenlemeler ve güncel mevzuata <a href="https://www.mevzuat.gov.tr/?utm_source=chatgpt.com" rel="nofollow"><strong>Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr)</strong></a> üzerinden ulaşabilirsiniz.</p>

<hr />
<h2><strong>Sık Sorulan Sorular (SSS)</strong></h2>

<h3><strong>Temmuz 2026 emekli maaşları ne kadar zamlandı?</strong></h3>

<p>Memur emeklilerine <strong>yüzde 13,52</strong>, işçi emeklilerine ise <strong>yüzde 17,76</strong> oranında zam uygulandı.</p>

<h3><strong>20 bin TL maaş alan memur emeklisi ne kadar maaş alacak?</strong></h3>

<p>Temmuz 2026 itibarıyla yeni maaşı <strong>22.704 TL</strong> olacak.</p>

<h3><strong>20 bin TL maaş alan işçi emeklisi ne kadar maaş alacak?</strong></h3>

<p>Yeni maaşı <strong>23.552 TL</strong> olarak hesaplandı.</p>

<h3><strong>İşçi emeklileri neden daha fazla zam aldı?</strong></h3>

<p>İşçi emeklilerine uygulanan zam oranı, gerçekleşen enflasyon farkı doğrultusunda memur emeklilerine göre daha yüksek gerçekleşti.</p>

<h3><strong>Hesaplamaya hangi ödemeler dahil edildi?</strong></h3>

<p>Maaş, sabit ek ödeme, 1.000 TL taban artışı, sendika aidatı kesintisi ve devlet katkısı hesaplamaya dahil edildi.</p>

<h3><strong>Açıklanan maaşlar kesin tutarlar mı?</strong></h3>

<p>Haberde yer alan rakamlar, açıklanan zam oranları esas alınarak hazırlanan hesaplamaları göstermektedir. Kişisel kesintiler ve özel durumlara göre farklılık oluşabilir.</p>

<hr />
<h2><strong>Sonuç</strong></h2>

<p><strong>Temmuz 2026 emekli maaşları</strong>, Haziran ayı enflasyon verilerinin ardından memur ve işçi emeklileri için yeniden hesaplandı. Açıklanan yeni tabloda <strong>emekli maaşları 2026</strong> kapsamında memur emeklilerine yüzde <strong>13,52</strong>, işçi emeklilerine ise yüzde <strong>17,76</strong> oranında zam uygulanırken, aynı mevcut maaş üzerinden yapılan hesaplamalarda işçi emeklilerinin daha yüksek aylık alacağı görüldü. Zamlı maaşlar Temmuz dönemi itibarıyla emeklilerin hesaplarına yeni tutarlar üzerinden yansıtılacak.</p></p><div class="article-source py-3 small ">
    </div>
]]></content:encoded>
      <category>Ekonomi</category>
      <guid>https://www.saglikpersonelihaber.net/temmuz-2026-emekli-maaslari-belli-oldu-memur-ve-isci-emeklisine-farkli-zam-orani</guid>
      <pubDate>Sat, 04 Jul 2026 01:06:00 +0300</pubDate>
      <enclosure url="https://saglikpersonelihabernet.teimg.com/crop/1280x720/saglikpersonelihaber-net/uploads/2026/07/temmuz-2026-zamli-emekli-maaslari.jpg" type="image/jpeg" length="87386"/>
    </item>
  </channel>
</rss>
