İşverenin herhangi bir talimatı olmamasına rağmen, çalışanın trafik yoğunluğundan etkilenmemek için işe erken gelip geç çıktığı süreler çalışma süresinden sayılır mı?
"Mahkemece, hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının 7.00-19.00 mesai yaptığı kabul edilerek fazla çalışma ücreti hesaplanmışsa da, esasen işyerindeki çalışma saatlerinin 8.00-18.00 olduğu, davacının ise trafik yoğunluğundan etkilenmemek için işe erken gelip geç çıktığı anlaşılmaktadır. Ancak davacının bu şekilde çalışmasının işverenliğin talimatından kaynaklandığı ispatlanmamıştır.
O halde, tanık beyanlarına itibarla davacının davalı işyerinde hafta da 6 gün 8.00-18.00 saatleri arasında çalıştığının kabülü dosya içeriğine daha uygun olacağından fazla çalışma ücreti bu saatlere göre 1 saat ara dinlenmesi düşülerek hesaplanıp, hüküm altına alınmalıdır."
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2014/2257 E.,2015/13502 K.07.04.2015
