Sağlık-Sen, Muğla’da yürüttüğü hukuk mücadelesinde, sendika üyesi bir hemşirenin doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebini reddeden kurum kararını yargıya taşıdı.
Muğla 1. İdare Mahkemesi’nde görülen davada, Sağlık-Sen’in “haksız ve hukuka aykırı” olduğunu belirttiği kurum kararının yürütmesinin durdurulmasına oy birliğiyle karar verildi.
Mahkeme kararında, kanunun memurlara, çocukları ilkokul çağına gelene kadar normal çalışma sürelerinin yarısı kadar çalışma imkanı tanıdığı, kanunen bu hakkın kullanılmasında yasal bir engel bulunmadığını vurguladı.
Çocuğun anne-babasına en çok ihtiyacı olan bu dönemde ebeveynlerin çocuklarıyla daha çok kişisel bağ kurma yönündeki talebin reddedilmesinin telafisi imkansız zararlar doğuracağına dikkat çeken mahkeme, kurum tarafından verilen ret kararının yürütmesinin durdurulmasına oy birliğiyle karar verdi.
