Başvuran, 2014 yılından itibaren Bartın Devlet Hastanesinde Uzmanı olarak çalıştığını, göreve başladığı günden itibaren icap nöbeti yükünün kendisinde olduğunu ve performansı gözetilerek %80 ek ödeme oranına göre ek ödeme yapıldığını, 21/02/2018 tarihinde Aydın Nazilli Devlet Hastanesine atamasının yapıldığını, 01-19/03/2018 tarihlerinde yıllık izin kullandığını, ancak Bartın Devlet Hastanesinde şubat ayı boyunca hiç izin kullanılmaksızın tam çalıştığını, icap nöbetlerini eksiksiz tuttuğunu, 19/03/2018 tarihinde ayrılış yapmak üzere hastaneye geldiğinde, şubat ayı ek ödemesinde %80 yerine %0 oranı uygulandığını öğrendiğini belirterek tam çalışmış olduğu şubat ayına ilişkin olarak da %80 ek ödeme oranı uygulanmasını talep etmektedir.
