696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçiler taşeron işçi iken faydalandıkları yüzdelik farklardan kadroya geçtikten sonra faydalanmamaya başlamışlardı. Kadroya geçen bazı işçilerce açılan davalarda mahkemeler kadroya geçmeden önceki yüzdelik farkların ödenmesi yönünde kararlar vermişti.
Bir işçinin açmış olduğu davanın sonucundan diğer işçilerin faydalanıp faydalanmayacağı hususu işçiler arasına merak konusu olmaktaydı. Daha önce yazmış olduğumuz haberlerde de bireysel olarak açılan davaların sonucundan diğer işçilerin faydalanamayacağı hususunda gerekli bilgilendirme yapılmıştı.
Konuya ilişkin olarak Tarım ve Orman Bakanlığınca bir sendikaya verilen görüş yazısında da bireysel olarak kazanılan davanın sonucundan dava açan işçinin faydalanacağı diğer işçilerin bu davadan dolayı yüzdelik farkları alamaycağı yönünde görüş verilmiştir.
