Memur maaşlarının işçi maaşlarıyla paralel bir seyir izlemesi ve aralarında adaletli bir denge sağlanması önem taşıyor.
Memurların maas artışı taban aylıktaki artış ve yüzdelik zamla birlikte sağlanmalı.
Bu haliyle tüm kademelerdeki memurlar, taban aylık ve yüzdelik zamdan faydalanacaktır.
Buradaki püf nokta önce temmuz zammı enflasyon farkı mı sonrası aradaki farkın taban aylık zammı ile saglanacagi yoksa önce taban aylık (işcilerde oldugu gibi) sonra yüzdelik zammi olacağıdır.
En düşük işçi maaşında 1 Temmuz'da isçiye gelecek yüzde 45 zam ile ilave tediyenin 1 aya tekabül eden tutarı dikkate alınarak yine 1 temmuz'dan geçerli oalcak yüzde 15 zam ile oluşacak yeni işçi maaşlarına göre memur maaşlarına gerekli iyileştirme hesaplanmalıdır.
Aksi durumda çay getiren temizlik yapan işçinin memurdan fazla maaş alması sonucu doğacaktır. Bu duruma gelinmemesi için memur sendikalarına büyük iş düşmektedir.
Öte yandan Memurlara 22 bin lira vaat edildiği günlerde dolar 18-19 TL arasında olduğu, şu an dolar kuru artışı sonrasında 22 bin liranın en az 26 bin liraya tekabül ettiği , kiraların o dönemde 5 bin TL'den başladığı ancak günümüzde en düşük 8-10 bin TL arası olduğu veya yakıtın 18 TL civarında iken şuan 24 TL civarına geldiği unutulmayarak en önemli ihtiyaç malzemeleri ve barınma gibi konularda 22 bin lira seçim vaadinin dolar karşısında 7-8 bin TL arası eridiği göz ardı edilmemelidir.
