Sözleşmeli İdareci Mülakat Soruları: 'Torpilin kim? Yıllardır Müdürlük yapıyorsun yetmez mi? Kimin ekibindensiniz?'

Bursa İl Sağlık Müdürlüğünde Destek Hizmetleri Başkanı Vural Karakılıç tarafından sözleşmeli idarecileri yöneltildiği iddia edilen sorular "Sağlıkta Sözleşmeli İdarecilik Sisteminin Geldiği Durum"'u özetlemesi açısından oldukça manidar.

Sözleşmeli İdareci Mülakat Soruları: 'Torpilin kim? Yıllardır Müdürlük yapıyorsun yetmez mi? Kimin ekibindensiniz?'

Merkez ve ilçe devlet hastanelerinde çalışan idareci pozisyonundaki yüzlerce personelin sözleşmeleri 14 Temmuz'da bitiyor...

Yeni dönemde, yeni yöneticiler 15 Temmuz'dan sonra yeni koltuklarına oturacak...

Gelenler de olacak, gidenler de elbet.

"Hayırlısı olsun!" temennilerimizin ardından sağlıkta "Neler oluyor?" diyerek şöyle bir dalalım kulislere...

***

Efendim...

Geçen hafta Bursa İl Sağlık Destek Hizmetleri Başkanı Vural Karakılıç, merkez ve ilçe devlet hastanelerinin müdür ve müdür yardımcılarını kuruma davet etmiş...

Karakılıç, "Kendinizi anlatın!" diye başlamış söze...

Müdür ve yardımcıları ile yapılan görüşmeler en fazla 5 dakika sürmüş...

Sağlık idarecilerinin, "Gergin dakikalar" olarak adlandırdıkları görüşmeleri onların ağzından aktarayım sizlere.

Buyurun...

***

Evet, sağlık idarecilerinin iddialarına göre, görüşmelerde Karakılıç'ın kendilerine yöneltmiş olduğu sorulara bakar mısınız?

"Torpilin kim? Yıllardır..... müdürlüğü yapıyorsun yetmez mi? Siz kimin ekibindensiniz..."

Daha neler neler!

Peh peh peh!..

Yıllardır sağlıkçıların arasındayım, her yıl sözleşme döneminde yapılan görüşmeleri, listelerde adı geçen isimleri paylaşırım, kulis bilgilerini aktarırım size ama...

Böyle bir üslup ne gördüm, ne de duydum!..

Ne olursa olsun, kim olursan ol!

TIKLAYIN

İnsanları rencide edici, nezaket kurallarından son derece uzak bu sözler ve tavırlar hiç şık olmamış doğrusu!..

Pekii...

Şimdi size sormazlar mı:

"Sizin torpiliniz kim, bu tavırları sağlıkçılara gösterecek gücü nereden alıyorsunuz, arkanızda kim var, kim destekliyor sizi?" diye!

Liyakat bu yüzden çok önemli!..

***

Bursa İl Sağlık Merkez ve ilçe devlet hastanelerinde görüşmeye giden idarecilerin kırgın ve üzgün ses tonuyla anlattıklarını aktarayım sizlere:

"Başkanın sekreteri  'Başkan görüşmek için sizi bekliyor' diye aradığında kuruma gittik. Tek tek görüşmeler yapıldı. Başkanın elinde bir dosya... Her halde bizimle ilgili bilgiler vardı o dosyanın içinde, karne notlarımız olabilir... Tavırlarından, konuşmalarından son derece rahatsız olduk. Bir öğretmen edasıyla sorular soruyor, onlarca yüzlerce insanı yöneten idarecilere. Her şeyin bir üslubu ve adabı var! Soruların ana başlıkları 'Torpilin kim?', 'Yetmez mi bu kadar idarecilik?', 'Kimin ekibindensiniz?' gibi ısrarcı ve baskıcı bir şekilde... İlgili yerlere konuyu ilettik. Şu an görüşmelere ara verildi. Bu kovid döneminde sağlık çalışanları ve idareciler olarak canla başla hizmet sunarken bu tavrı, bu üslubu hak ediyor muyuz acaba? Daha önceki sözleşme dönemindeki görüşmelerimiz sıcak ve samimi bir ortamda geçerdi. Bu şekilde sert ve rencide edici asla değildi! Böyle olmamalıydı!.."

Görüştüğüm birçok sağlık idarecisi, konuyu siyasilere taşıyacaklarını ve CİMER'e ileteceklerini anlattılar.

Sonucunu merakla bekliyoruz.

Hadi çıkın şimdi cadı avına, "Bu görüşmeleri kimler sızdırdı basına?" diye!

Şaşırdık mı?

Hayııır!..

***

Öte yandan, Bursa İl Sağlık Müdürü Dr. Ömer Halim Kaşıkcı ve Bursa Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimliği'ni vekâleten yürüten Kamu Hastaneleri Hizmetleri Başkanı Doç. Dr. Mehmet Demir geçen cuma günü Ankara'ya gitmiş...

Sağlık Bakanlığı'nda görüşmeler yapılmış...

Kulislerde, yeni dönemde çalışacak idarecilerin listelerinin teslim edildiği konuşuluyor...

Başka bilgiler de var elbette!

Onları da paylaşacağım sizinle ilerleyen günlerde!..

Lale AKASOY/ yenidonem.com.tr

saglikpersonelihaber.net IOS ve Android Mobil Uygulamasını Telefonunuza indirerek ve Sosyal Medya üzerinde bizleri takip ederek güncel haberlerden ücretsiz haberdar olabilirsiniz.

SaglikPersonelHaber.Net Android Uygulamasını indirmek için Buraya Tıklayınız.

SaglikPersonelHaber.Net IOS Uygulamasını indirmek için Buraya Tıklayınız.

Instagram Hesabımızı Buradan Takip Et

Facebook Grubumuza Buradan Katıl

TeleGram Kanalımıza Buradan Üye Ol

Twitter Hesabımızı Buradan Takip Et

YORUM EKLE
YORUMLAR
...
... - 6 gün Önce

2015 yılında sağlıkta şube müdürlüğü verilen kadrolar iptal edilmelidir
asli kadrolarına döndürülmeleri gerekir

...
... - 6 gün Önce

Sağlık bakanlığı sözleşmeli yönetim modeli uygularken kadrolu şube müdürleri neden var?
800 ün üstünde ARAŞTIRMACI çalışmadan mesaiye gelmeden maaş alıyor.Bir de bunun üstüne kadrolu şube müdürleri gelip hiçbir sorumluluk almadan oturup gidiyor.Bu ülkenin geliri neden bunlara verilerek heba ediliyor.Yazık günah kul hakkı Devlete iş yapacak adam gerek Oturacak adam değil.
Bu durumu neden siyasiler bilmiyor.

Musa
Musa - 5 gün Önce

Mevzuat soracak değil ya.Zaten soranda bilmez.

Hamit
Hamit - 5 gün Önce

Bursa yine. Şanslı İzmir'de müdür yardımcısı il başkan yardımcısı benim dediğim den çıkmaz burda listeleri ben yaparım diyip atama listesi yaptı.bir çok kişi ye refansininiz benim dedi mi kendine biat edilmesini istediği kamuoyunca bilinmektedir.kendisi ile ilgili haberler yerel medyada gündemden düşmedi.https://www.izmirkenthaber.com.tr/devlet-hastanesinde-skandal-iddialar/8223/

KÜRŞAD
KÜRŞAD - 5 gün Önce

EVET MAALESEF BÖYLE.AMA OY VERDİĞİMİZ PARTİYİ ALLAHA HAVALE EDİYORUZ..VE BUNDAN SONRA OY VERMEYECEYİZ.SAYİN CUMHURBAŞKANI. VE SAĞLIK BAKANLIĞINA DUYURULUR.

Afil
Afil - 5 gün Önce

O da gidecek birgün. İfade veren idareciler de öyle afilli gelmişti. Hak yiyerek liyakatsız gelen idarecilerden Hakkaniyet beklemeniz hata

Melek
Melek - 5 gün Önce

Iğdır İl Sağlık Müdürü Caner Tazegün ve Ekibi çok kötü bir yonetim sergilediler liyakat istiyoruz bunlar Ak partiye bile oy vermediler

Ayşegül
Ayşegül - 5 gün Önce

ÇOK ACI BİR TABLO ADALETSİZ ATAMA KARARLARI.

SIRADAKİ HABER
Please insert below script in to upper part of body section. -----------------------------------------------------------------------------------------------------