İl Sağlık Müdürlüklerinde Ek Ödeme Yapılmasına Dair Genelge!

İl Sağlık Müdürlükleri İçin Ek Ödeme Usul Ve Esaslarına Dair Kararlar doğrultusunda İl sağlıkta 112 çalışanları filyasyon ekipleri yurtlarda ve laboratuvarda görevli personel ve hıfzıssıha üyeleri tavan alacak Personel yüzde yüz hekimler yüzde 75 tavan. Alınan kararın detaylarını aşağıda;

DAĞITIM YERLERİNE

Bilindiği üzere, İl Sağlık Müdürlükleri ve birimlerinde (birinci basamak sağlık kuruluşlarında) görevli personele 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları İle Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci maddesi uyarınca 28/11/2014 tarihli ve 29189 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak 01/12/2014 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe giren “Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Personeline Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik”te belirlenen usûl ve esaslar uyarınca ek ödeme yapılmaktadır.

Ancak dünya genelinde ortaya çıkan ve halen devam eden COVID- 19 pandemisi nedeniyle, Ülkemizde salgının etkilerinin asgari düzeyde tutulması ve bertaraf edilmesi amacıyla sağlık hizmetleri öncelikli olarak söz konusu hastalığın önlenmesi, tetkiki ve tedavisine yönlendirilmiştir. COVID-19 salgın hastalığının önlenmesi ve bu hastalığa yakalananların ve/veya şüphesi bulunanların; takibi, tedavisi ve naklinde görevlendirilen personel ile bunların numuneleri ile teması olan personelin motivasyon ve teşviki ile birlikte Bakanlığımızın ek ödeme dağıtımına ilişkin uygulamalarında birlik sağlamak amacıyla;

Bakanlık Makamından alınan 24/09/2020 tarihli ve 39569180-020-845 sayılı Onay kapsamında İl Sağlık Müdürlüklerinin 2020 Yılı Ağustos-Eylül-Ekim dönemlerine ait ek ödeme hesaplamalarına ilişkin olarak;

Belirtilen dönemlerde COVID- 19 pandemisi kapsamında sağlık hizmeti sunmak üzere;

Filyasyon ekiplerinde görev alan personele,

COVID-19 Yetkilendirilmiş Tanı Laboratuvarı olarak belirlenen Halk Sağlığı

Laboratuvarlarında görev yapan personele,

Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarında görev yapan personele,

İl ve İlçe Umumi Hıfzıssıhha Kurul Üyesi olarak görev yapan tabiplere,

Kredi Yurtlar Kurumuna bağlı yurtlara görevlendirilen personele,

belirtilen görev ve birimlerde fiilen görev yaptıkları süreler için 209 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının birinci ve üçüncü cümlesi ile 2020-2021 yıllarını kapsayan Kamu Görevlilerinin Hakem Kurulu Kararlarının, Sağlık ve Sosyal Hizmet İş Koluna İlişkin Üçüncü Bölümünün 6 ncı ve 26 ncı maddelerinde belirtilen tavan oranların;
1) Tabip dışı personele % 100’ü,
2) Tabip ve diş tabiplerine % 100’ü
3) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara %75’i,

Esas alınarak aktif çalışma gün katsayıları doğrultusunda döner sermaye ek ödemesi hesaplanması, mezkûr Yönetmelikte belirlenen usûl ve esaslar doğrultusunda İl Sağlık Müdürlüklerinin döner sermaye ek ödemesi hesaplamasına devam edilmesi ve yukarıda sayılan birim/görevlerde yer alan personele her iki hesaplamanın birlikte yapılması suretiyle yüksek olan tutar esas alınarak ek ödeme yapılması gerekmektedir.

Her iki hesaplamada da, 2020-2021 yıllarını kapsayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararlarının, Sağlık ve Sosyal Hizmet İş Koluna İlişkin Üçüncü Bölümünün 25 inci maddesi hükmü uyarınca ayda en fazla 5 güne kadar yılda toplam 12 güne kadar olan yıllık izin süreleri ve süt izninde geçirilen süreler ile anılan Yönetmeliğin “Tanımlar” başlıklı 4 üncü maddesinin (h) bendinde çalışılmış gün olarak değerlendirilen günler ile COVID-19 salgın hastalığına yakalananlar ve/veya karantina altında olanların, bu durumlarının İl Sağlık Müdürlüğünce belgelendirilmesi halinde kullandıkları hastalık izin süreleri hariç olmak üzere bütün izinlerin (idari izinler dahil) çalışılmayan gün olarak değerlendirilmesi ve söz konusu personelin aktif çalışma gün katsayısının da bu doğrultuda belirlenmesi gerekmektedir.

İlgili dönemler için yukarıda belirtilen usûl ve esaslar doğrultusunda ek ödeme hesaplamalarının yapılması ve bu kapsamda hesaplanan Ağustos dönemi ek ödeme verilerinin 25 Eylül 2020 Cuma günü mesai bitimine kadar bildirilmesi ve/veya Ek Ödeme Tahakkuk Menüsü üzerinden gönderilmesi hususunda;

Bilgilerinizi ve gereğini arz/rica ederim.