Devlet Hastanesi’nde başhekim baskısı iddiası!

Erzurum Pasinler İbrahim Hakkı Devlet Hastanesi Başhekiminin hastanede görevli sağlık personellerine “sen hangi sendikaya üyesin” “sende .. sendikasına üye misin” şeklinde sorularla baskı uyguladığı iddia edildi. Başhekimin ayrıca hastane içerisinde görev yeri değişikliğini baskı aracı olarak kullandığı da yöneltilen iddialar arasında.

Gündem 26.06.2020, 14:29 26.06.2020, 14:39
Devlet Hastanesi’nde başhekim baskısı iddiası!

Çat Devlet Hastanesi'nde Pratisyen Hekim  iken, Erzurum Pasinler İbrahim Hakkı Devlet Hastanesi'ne Başhekim olan Dr. Furkan Soner Taş hakkında önemli iddialar whatsapp haber hattımıza ulaştı. Başhekim Taş hakkında personellere baskı uyguladığı yönünde iddialar gündeme getirildi.

Öyleki Başhekim personellerin “hangi sendikaya üye oldukları” ve “niye bu sendikaya üyesiniz” gibi konularla yakından ilgilendiği ifade ediliyor. Hastane içerisinde personel görev yeri değişikliğinin idarenin tasarrufunda olduğunu herkes bilmekle beraber, bu durumu bir baskı aracı olarak kullanmanın günümüz mobing baskılarının başında geldiğini hatırlatmak istiyoruz. Konuyla ilgili haber sitemize ulaşan hastane çalışanları, Başhekimin yaptığı baskılar nedeniyle yoğun pandemi günlerinde ayrıca sıkıntı yaşadıklarını, “neden bir idareciye hangi sendikaya üye olduğuklarının açıklamasını yapmak zorunda bırakıldıklarını bilmediklerini” dile getirdiler.

TIKLAYIN


*Başhekim Soner TAŞ

BAŞHEKİM: SENDİKA BAŞKANI BENDEN ÖZÜR DİLEDİ!

Konuyla ilgili kendisine ulaştığımız Başhekim Soner Taş’a hakkındaki iddiaları sorduğumuzda; "Böyle bir şeyin söz konusu olmadığını, bu konuyu hangi sendika başkanının dillendirdiğini bildiğini, sabahta makamıma geldi, durumu anlattığımda benden özür diledi ve ajanda hediye edip gitti” şeklindeki değerlendirmesini objektif haberciliğimiz gereği yayınlıyoruz.

Yorumlar (40)
Murat 5 ay önce
Aklı başında bir başhekim personeline sen o sendikalısın, sen bu sendikalısın diye altındaki personele baskı yapmaz. Pasinler Devlet Hastanesi Başhekimi de başarılı çalışkan bir insan, altında çalışan personelin yer değişimi yapması olağan bir durumdur. Sendikalı personel sendikaya güvenerek yan gelip yatmaya çalışmıştır. Başhekimde iş yapmadığını görmüş o kişilerin yerlerini değiştirmiş, iş yapmaları içinde uğraşmıştır. Başhekim sekiz ay önce bu ilçeye atanmış kişidir. Kendi imkanları doğrultusunda hastaneye doktor gelmesi için çalışmalar yapmış ve hastane doktor kazandırmıştır. Pasinler için hizmet etmeye çalışan bir insandır. Sizin haberiniz üzerine internette başka olumsuz haber varmı diye de araştırma yaptım hiçbir olumsuz bir şey bulamadım. Hiçbir sendika üyelerini şimdiye kadar korumamıştır ki bizim buradaki sendikacılar da personellerinin haklarını arasınlar. Onlar iyi sendikadan maaş alırlar. Her yıl eğitim semineri altında üyelerinden topladıkları paralarla beş yıldızlı oteller de tatil yapmasını bilirler. Ne hastane personeliyim nede başka bir sağlık ünvanım var sadece sıradan bir vatandaşım. İnşAllah yorumumu yayımlarsınız. Çalışmalarınızda başarılar dilerim.
Sağlıkçı 4 ay önce
Hastanede doktorları kayıran başhekim doktor ve diğer çalışanlar arasında set örüp çalışma düzeninin olumsuz etkilenmesine sebep olmaktadır. Doktor dışı sağlık çalışanlarının hakları gözetilmemektedir. Mobbing uygulanacak korkusuyla herkes işe gelmekte ve kimse korkudan ne yorum yapmakta ne hakkını savunabilmektedir. Temizlik personeli ve güvenlik çalışanlarıyla arasını iyi tutup hastanede kendisine casusluk sistemi kurmuştur. Bu şekilde onları kullanarak herkesle ilgili bilgi edinmektedir. Bunların hepsi de hastanede huzursuz çalışma ortamına sebep olmaktadır
Çalışan 4 ay önce
Bende hastanenin çalışanıyım evet başhekimin çalışmaları inkar edilemez hastane sayesinde gelişti fakat özellikle doktor hariç diğer çalışanlara karşı davranışı göz ardı edilemez hakkımızı savunamıyoruz yapılan haksızlığa karşı mücadeleci olunca malesef mobbing yapılıyor herkes dışarıdan gördüklerini söylemiş ama bu gerçeği değiştirmez. İşinin hakkını vererek çalışanlarını sıkıntıya sokmaz uğraşmaz zaten pandemi dönemindeyiz bide idarecinin baskısı çok yoruyor bizleri
Sağlıkçı 4 ay önce
Suçlamaların hepsi doğru. Başhekim sütur atma yetkisi olmayan personele doktorlarının iş yükünü azaktmak için sütur konusunu direterek atmalarını istemiştir. İşi olmadığı halde hemşirelere bu görev dayatılmıştır. Hatta bu konuda ilk itiraz eden kişi ceza olarak yeri değiştirilmiştir. Yeri değiştirilen kişinin babası beyin tümöründen tedavi görmekte olup. Nöbet aralarında babasının bakım ve tedavisinde yanında olmaya çalışan bir kişiydi. Bunu bile bile bu kişiyi alıp ceza amaçlı mesaiye çekmiştir. Kadın doğum doktoru gelmeden önce ebelere yetkileri olmadığı halde usg bakacaksınız diye diretmiştir. Doğumhane sorumlusunu yetkisi olmayan bir işi yapmak istemediği için hem sorumluluktan almış hem yerini değiştirmiştir. Acilde reçetesiz ilaç uygulama yapamayacağını söyleyen hemşirenin haklı olduğu halde yine cezalandırarak yerini değiştirmiştir. İdaredeki kararları diğer idarecilere danışmadan hep onları hiçe sayarak tek başına kararlar almıştır. Acildeki doktorlarla hemşireleri birbirine düşürmüştür. Şuan acilde ve hastanede çalışan herkes huzursuz ve diken üstünde.bunların hepsi kanıtlanabilir olaylar. Bunlar mobing değil de nedir? Geldiği günden beri huzursuzluk çıkarıp sağlık çalışanlarının mutsuz bir şekilde işe gelmelerine sebep olmaktadır. Herkes bugün kimin yeri değişecek kim odasına çekilip hesap sorulacak diye endişe etmektedir. Hatta şuan ben bile bunları yazarken bakalım bana nasıl bir mobbing uygulayacak diye kaygılıyım.umarım en kısa zamanda bu sorunlar çözüme kavuşur
Mutsuz sağlıkçı 4 ay önce
Hastanede mobbing var ve herkes korkusundan sesini çıkaramıyor yeri değişecek diye başhekimden yana yorum atanlar tamamen yalandır evet çalışkan olabilir ama personeller üzerinde aşırı baskısı vardır doktorun işleri hemşirelere ebelere yüklemeye çalışıyor malesef haklı olarak yapmayanların yerini değiştiriyor herkes korkuyo huzuru bozulacak diye sessiz kalıyorlar ne yazık ki
Sağlıkçı 4 ay önce
Bir de nöbet listeleri var. Acil hekimleri ayda 15 gün işe geliyor. Diğer 15 gün nöbet arası yapıp memleketlerine gidiyolar. Diğer sağlık çalışanları 5 gün nöbet arası istese bu bile büyük sorun haline geliyo. Burda bile hekim hemşire ayrımı yapılıyor.
Ibrahim 4 ay önce
Sağlıkçı denen çakal delikanliysan gelip yüzüme söylesene benim adım ibrahim çoban sende adını yazsana kim kime casusluk yapıyorsa eyer ispatlamazsan namertsin
Mutsuz sağlıkçı 2 4 ay önce
Gerçekten artık mesleğimi mutsuz bir şekilde yapmaya başladım çünkü ne isteklerim dinleniyor ne de isteklerimi söylerken çözüm kavuşturan bir sistem var hastanede hep işim olmayan ne kadar iş varsa yapıyorum hakkımızı savununca hiç beklemediğimiz bir anda hastanede çalıştığımız birim değişiyor ya da nöbet çalışırken mesaiye çekiliyoruz doktorların çoğu işini hemşire ebeler yapmakta doktorlara hakkımızı savununca mobing uygulanıyor çünkü doktor yanlısı başhekim var her hakları sorunsuzca savunuluyor diğer personeller diğer olarak kalıyor bu hastanede önemsiz kalıyor adam kayırma çok fazla var hatta şimdiden bu insanlar havalara girmiş durumda çok yazık bu meslekten soğuttular beni.. Hakkımız olana mobing yemek istemiyoruz sırf doktorlar rahat etsin diye işlerini yapmak istemiyoruz veeee yine söylüyorum haklarımız karşında mobing yemek istemiyoruz hakkını savunan farklı birimlere çekilen arkadaşlarımıza adalet istiyoruz KENDİ işimizi yapmak isterken mobinglere maruz kalmak istemiyoruz.
Bütün Yorumları Görmek İçin Tıklayın
12
parçalı bulutlu
Günün Anketi Tümü
Çalıştığınız birimden memnun musunuz?