5510 sayılı kanunda yapılan değişiklik sonrasında 2008 yılından önce ve sonra memur olanlar arasında farklılıklar ortaya çıktı.
2004 yılında memuriyete başlayan emekli sandığına bağlı 4924 ile 2005 yılında işe başlayan SGK’ya tabi 4B’li sözleşmeli sağlık personelleri 2011 yılında kadroya alındılar. Göreve 2008 yılından önce başlamalarına rağmen kadroları 2011 yılında verilen sayıları yaklaşık 60 bini bulan sağlık personelinde karışıklık yaşanmakta. Bazı illerde 2011’den beri emekli keseneği dahi bu personellere yapılmadığı ortaya çıktı.
2008 Öncesi mi? Sonrası mı?
4924 ile 4B statüsünde 2008 yılından önce işe başlayan, kadroları 2011 yılında verilen sayıları 60 bini sağlık personelinin 2008 öncesi mi yoksa 2008 sonrası mı şeklinde değerlendirilerek hangi statüde emekli olacakları konusunda farklı yorumlar yapılıyor. Bu kapsamda yer alan sağlık personelleri ise mağdur olmamak için seslerini duyurmaya çalışıyorlar.
Diğer taraftan 4924 ile emekli sandığına tabi olması, 4B’lilerin ise SGK’ya tabi olması ise ayrı bir sorun olduğu değerlendirilmektedir.
2 Farklı Sistem Uygulanıyor
Memurlar hakkında sosyal güvenlik uygulamalarında bugün için iki farklı sistem uygulanmaktadır. Birincisi 5434'e tabi olan memurlar, ikincisi de 5510'a tabi memurlardır.
Memurların 5434'e tabi olmasını sağlayan en önemli durum, kişilerin mutlaka 2008 yılı Ekim ayından önce memurluğa başlamış olmaları veya memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik, fahri imamlık gibi çalışmalarının olmalarıdır. Bu şekilde çalışmaları olanlar hakkında hem emeklilik yaşı, hem aylık bağlama sisteminde tamamıyla 5434 hükümleri uygulanır.
Memurların 5510'a tabi olmasını sağlayan durum ise, kişilerin 2008 yılı Ekim ayından önce memurluk hizmeti, memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik gibi bir hizmetlerinin bulunmamasıdır. Bu şekilde, yani ilk defa 2008 yılı Ekim ayından sonra memurluğa başlamış kişiler hem emeklilik yaşı, hem aylık bağlama sisteminde tamamıyla 5510'a tabi olur. Sadece 2008 yılı Ekim ayından öne işçi, esnaf gibi hizmetleri olanlar hakkında ise emeklilik yaş hesabında 5434, ancak aylık bağlama sisteminde 5510 uygulanır, bunda değişiklik olmaz.
657 sayılı Kanun 4 / B kapsamında sözleşmeli statüde görev yapanlar çalışma koşulları açısından memurlarla eşit, ancak SGK primleri işçi statüsünden gönderilen çalışanlar olmaktadır. Çalışma koşullarını belirleyen düzenleme ise 6/6/1978 tarihli-7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile düzenlenmiş olan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'da belirtilen şartlara tabi olmaktadırlar. İlgili düzenlemeyi görmek için https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=715754&MevzuatTur=21&MevzuatTertip=5 adresi ziyaret edilebilir.
