Sağlık Çalışanlarına Zam Yapıldı mı? Kanun Teklifi Çalışanlara Ne Getirdi?

Ak Parti milletvekilleri sağlık çalışanlarına iyileştirme yaptıklarını iddia ediyorlar. Peki sağlık çalışanlarına zam yapıldı mı? Döner sermaye tavan katsayısının artırılması seyyanen zam bekleyen sağlık çalışanlarına kaç lira olarak yansıyacak? Performans ek ödemesi alamayan ya da alamayacak olan sağlık çalışanlarının ek ödeme tavanının arttırılmasını ne işe yarayacak sorusu merak konusu oldu

19.06.2022 - 18:42 Yayınlanma

Sağlık Çalışanlarına Zam Yapıldı mı? Kanun Teklifi Çalışanlara Ne Getirdi?

Sağlık çalışanlarına seyyanen zam son dakika gibi başlıklarla basın tarafından vatandaşa duyurulan "sağlık çalışanlarına zam yapıldı" şeklinde günlerdir verilen kanun düzenlemesi sağlık çalışanlarına gerçekte ne getiriyor?

Özellikle hekimlerin Gasp yasası olarak nitelendirdikleri Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname de değişiklik yapılmasına dair düzenleme Meclis Genel Kurulunda kabul edilmesinin ardından başta hekim sendikaları olmak üzere sağlık meslek örgütleri itirazlarını yükseltmeye devam ediyor.

"HAKLARIMIZ GASP EDİLDİ"

Hekimler haklarının, emeklerinin gasp edildiğini, aralık ayında geçen maaş zammının gasp edildiğini, verilen sözlerin gasp edildiğini ve iyileştirme adı altında maaş ve temel ücretlerine 1 kuruş dahi iyileştirme yapılmadığı için meclisten geçen düzenlemeyi Gasp yasası olarak değerlendiriyor.

GASP YASASI NELER GETİR(ME)Dİ?

ÖZETLE MADDE 1. Sahada aile hekimliği görevi yapan hekimlerin, sözleşmeli aile hekimliği uzmanlık eğitimi (SAHU) alma hakları 2029 yılına kadar uzatıldı.

ÖZETLE: Hekim maaş ve sabitlerinde 1 kuruşluk bile artış getirmedi!

ÖZETLE MADDE 2. Tabiplerin ve uzman tabiplerin emeklilik maaşları pirim kesintisinden bağımsız olarak ve 2008 öncesi ve sonrası ayrımı yapılmaksızın artırıldı.

ÖZETLE: Çalışan Hekim ve hekim harici personelin maaş ve sabitlerinde 1 kuruşluk bile artış getirmedi! Emeklilikte Uzman Tıp/Diş Hekiminde 2.119,01TL, Pratisyen Tıp/Diş Hekiminde 1,648,12TL artış

ÖZETLE MADDE 3. Sağlık tesislerinde ek ödemeye esas işlemleri denetlemek üzere, inceleme heyetlerinin oluşturulmasına yasal altyapı oluşturuldu. Sağlık çalışanlarının döner sermaye EK ÖDEME TAVANLARI ARTIRILDI.

ÖZETLE: Çalışan Hekim ve hekim harici personelin maaş ve sabitlerinde 1 kuruşluk bile artış getirmedi. Performans ek ödemesi alamadıktan veya alamayacak olduktan sonra ek ödeme tavanının arttırılması ne işe yarar Ayrıca performans disiplin durumuna bağlanmıştır. Bu sebeple bir ekonomik bir mobbing aracı olarak kullanılacaktır ve artış getirmediği gibi düşüş yaratacaktır.

MADDE 3-1: Döner sermaye ek ödeme tavanları; eğitim görevlisi ile profesör ve doçentlerde yüzde 800’den yüzde 950’ye, uzman tabip ve tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlar ile uzman diş tabiplerinde yüzde 700’den 850’ye yükseltildi.

MADDE 3-2: Döner sermaye ek ödeme tavanları pratisyen tabip ve diş tabipleri ile uzman eczacılarda yüzde 500’den 650’ye; hastane müdürü ve eczacılarda yüzde 250 oranı yüzde 305’e yükseltildi.

MADDE 3-3: Döner sermaye ek ödeme tavanları diğer personelde yüzde 150’den 225’e; özellikle tıbbi işlemlerde, işlemler karşılığı yapılacak ek ödemelerde yüzde 800 ve 700 oranları sırayla 950 ve 850’ye yükseltildi.

MADDE 3-4: Sağlık çalışanlarına bugüne kadar ödenmekte olan sabit ek ödemenin, merkezi yönetim bütçesinden maaşla birlikte ödenmesi sağlandı.

ÖZETLE: Mahsuplaşma konusu belirsiz. Yönetmelik ile netleşebilir. Ancak mahsuplaşma olmazsa, yani lehimize bir düzenleme olursa; ilk etapta uzman hekimler için performans ek ödemesinde yaklaşık 4 Bin TL arası artış olsa bile Temmuz enflasyon farkı zammı ile hekim harici çalışanların sabit ödeme giderleri artacağından bunun etkisi de ortadan kalkacak ve bu artış oldukça azalacak.

MADDE 3-5: Döner sermaye ek ödemesinin hastane tahakkuklarına bağlı olması ortadan kaldırılarak il veya ülke bazında aynı standartla ek ödeme verilmesi sağlandı. Bu düzenlemeyle hastanelerimizin hepsi ek ödeme verebilir hale gelecek.

ÖZETLE:Performans uygulamaları kurum bazından çıkarılarak ülke geneline yayılacak. Bu durumda ek ödemenin; çok dağıtılan yerlerde azalacağını, dağıtılmayan veya az dağıtılan yerlerde artacağını tahmin ediyoruz. Ancak ayrıntıları Yönetmelik ile belirli olacak.

ÖZETLE MADDE 4. Sabit ek ödeme konusunda yapılan değişiklikten, Bakanlık kadrolarında olup üniversitede uzmanlık eğitimi veya yan dal uzmanlığı eğitimi gören asistanlar da yararlanacak.